学习十八届六中全会精神发言稿:学习全会精神 强化四种意识.docx

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1、第 1 页 学习十八届六中全会精神发言稿:学习全会精神 强 化四种意识 特征码 EOmItvWzYEWvHFZOvtZV 学习十八届六中全会精神发言稿:学习全会精神 强化四种意 识 党的十八届六中全会审议通过了关于新形势下党内政治 生活的若干准则和中国共产党党内监督条例 ,对新形势下 加强党的建设做出了新的重大部署。作为组工干部,必须强化 四种意识,做学习贯彻全会精神的表率。 强化政治意识。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质 的特征。全会提出共产主义远大理想和中国特色社会主义共同 理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的 团结统一的思想基础。作为组工干部,必须把强化政治意识、

2、坚定理想信念作为履职尽责的首要前提,要主动加强理论学习, 学习党章党史、学习习近平总书记系列重要讲话、学习十八大 以来党的重要理论成果,与党中央同心同德;要时刻保持高度 警惕,以高度的政治敏锐性和政治鉴别力坚决抵制各种错误思 想影响,不为杂音噪音所扰,不为传闻谣言所惑,同各种错误 第 2 页 言行作斗争。 强化宗旨意识。全会强调全党必须贯彻党的群众路线,坚 持问政于民、问需于民、问计于民,把坚持全心全意为人民服 务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范 党内政治生活的根本要求。组工干部要带头强化这一宗旨,从 源头上解决“为谁服务”和“怎样服务”的问题,思想上尊重 群众,感情上贴近

3、群众,工作上为了群众,把群众利益作为开 展一切工作的出发点和落脚点,主动深入基层、深入实际、深 入群众,摸实情、讲实话、办实事,使组织部门成为名副其实 的党员之家、干部之家、人才之家。 强化担当意识。全会指出提出党的各级组织要旗帜鲜明为 敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。组织部门担负 着为党和国家选好人和用好人的重要职责,组工干部更要敢于 担当,主动挑担子、展作为。工作中,能保持敢为人先的精神, 敢于突破陈规,善于推陈出新,面对困难和挫折,勇于承担风 险;能把敢抓敢管作为一种生活常态和精神追求,主动处理难 事、棘手的事、得罪人的事,善于解决各种复杂的矛盾,真正 做到面对大是大非敢于亮剑

4、,面对矛盾敢于迎难而上,面对危 机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,对得起组工干部的 身份,对得起组织的重托,对得起群众的期盼。 强化自律意识。正如全会公报所说,党内没有不受纪律约 束的特殊组织和特殊党员。组工干部作为“管干部的干部” ,手 第 3 页 中掌握一定的权力,更要强化自律意识,在任何时候任何情况 下都能稳住心神、管住行为、守住清白,保持清正廉洁的政治 本色。要以高尚的情操净化自己的思想和灵魂,以“为民、务 实、清廉”的标准要求自己,坚决做到令行禁止,防微杜渐; 要把自律当成一种习惯,从小事开始,从小节着眼。做到不该 讲的话不讲,不该问的事不问,不该去的地方不去,防患于未 然;要严格遵守组织工作的纪律要求,面对各方面的“请托” 能守住底线、坚持原则,真正把权力用在为群众做好事、办实 事、解难事上,树立良好形象。

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