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1、第 1 页 学习黄大年先进事迹心得体会：学习黄大年精神 树 组工干部新形象 特征码 PkPbfeMGYfJgFeYmGCUw 学习黄大年先进事迹心得体会：学习黄大年精神 树组工干 部新形象 近日, 共产党员网刊登了爱岗敬业 开拓进取学 习贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示之三一 文，高度评价了黄大年同志教书育人、敢为人先的敬业精神。 笔者认为， 在新的历史时期,要全面推进党的建设新的 伟大工程，就必须建设一支政治强、业务精、作风正、形象好 的高素质组工干部队伍，就是要学习黄大年同志敢为人先的精 神，努力在素质、能力、效能上下功夫，加强自身建设，不断 提升组织工作满意度和部门新形象。
2、要强化学习机制提素质。要以“两学一做”学习教育常 态化、制度化为契机，要坚持学做结合，要依托党委（党组） 理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，通过 系统学习党章、党纪党规和习近平总书记系列重要讲话，要切 实增强政治意识，率先垂范，做到先学一步、学深一层、努力 第 2 页 做到以学促知、以知促行，知行合一。要以反面典型案例为镜 鉴、深刻反思，切实增强政治意识、责任意识、纪律意识。要 充分利用组干部培训和外出挂职学习锻炼的机会，提升组工干 部做好工作的能力和水平。 要强化服务机制提能力。要紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚 十项行动计划，努力在党建扶贫示范县、示范乡镇、示范村创 建上狠下功夫，
3、注重党建亮点品牌创建，以打造好党建扶贫品 牌来推动脱贫攻坚步伐。要按照“12345”党建扶贫行动，深入 开展好干部结对帮扶工作，使组工干部在服务发展、服务民生、 服务群众、服务党员上来，树立良好形象。同时，带头开展在 职党员进社区报到服务，为群众解决实际问题，不断丰富实践 经验，提高实践能力，掌握服务群众本领。要着力一支能说、 能写、能干、能识、能辨“五能”干部队伍，加强组工干部的 多工作熟悉、多岗位煅炼，让组织工作成为“多面手” 。 要强化管理机制提效能。要积极推行机关绩效考核机制， 提高工作效率，采取“晒实绩”与“评实绩”相结合的方式， 将工作完成情况与干部年终考核兑现目标绩效的重要依据，
4、形 成保拿实绩说话、靠本事吃饭的硬约束，真正把干事创业传递 压导，促进干部“有为” 。建立健全人事管理制度、工作制度、 监督约束制度和考核考评制度为重点，对组工干部请示报告、 请销假、首问责任、 “八小时以外”监督、群众满意度评价等理 制度进行修改完善，从严规范职责任务和工作程序。认真学习 第 3 页 践行“马上就办”作风，注重事前、事中、事后过程监控，扎 实推进限时办结制，全面实行“看板管理” ，公示工作进度流程 图，让部门与部门、干部与干部间共同参与监督和评判，提升 做好工作能力素质。 新的时期赋予新的历史任务，广大组工干部要紧紧围绕 在以习近平同志为核心的党中央周围，切实增强“四个”意识， 守住发展和生态两条底线，围绕“建设模范部门，打造过硬队 伍”目标，学习黄大年同志精神，使自己成为一名忠诚、干净、 担当、实干的组工干部。