1、市国资委党委2024年民主生活会典型案例剖析分析材料县局2024年度领导班子民主生活会情况报告市国资委党委2024年民主生活会典型案例剖析分析材料在全面推进党风廉政建设和深化国资国企改革的关键时期，深入剖析违纪违法典型案例，从中汲取教训、反思不足，对于强化党员干部纪律意识、提升国资国企管理水平具有重要意义。本次民主生活会选取X、X严重违纪违法案件作为典型案例，通过深入分析，找准问题根源，明确整改方向，为市国资国企健康稳定发展筑牢坚实基础。X曾任市财政局党组书记、局长等重要职务，X在X县多个关键岗位任职，两人均利用职务便利，大肆谋取私利，严重损害了党和政府的形象，破坏了当地政治生态和经济发展环境
2、他们的行为背离了党的宗旨，给国家和人民造成了重大损失。对这些案例进行深入剖析，能够为市国资委党委成员敲响警钟，促使大家反思自身工作中的不足，切实加强廉洁自律，提升履职尽责能力。一违纪违法原因深度剖析（一）理想信念崩塌，价值追求扭曲。X出身普通，本应珍惜组织给予的机会，为人民谋福祉，但目睹商人老板对领导干部的阿谀奉承后，内心失衡，将当官发财作为人生目标。走上领导岗位后，他放松思想改造，把权力当成谋取金钱的工具，在错误道路上越走越远。X长期以工作忙为借口，忽视政治理论学习和党性锤炼，错误地认为理论学习对经济指标增长无作用。在金钱诱惑下，他信念动摇，从忐忑不安收受第一笔好处费，逐渐走向堕落。这充分
3、暴露出他们在思想上丧失了对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念，价值观严重扭曲，背离了为人民服务的初心使命。（二）纪法意识淡薄，心存侥幸心理。X置党纪国法于不顾,自以为敛财方式隐蔽就能逃避组织审查。他与老板交往时采取各种隐蔽手段，收受财物后还让老板保管，在吴某某被留置后仍盲目自信。X对反腐败斗争形势认识不足，认为腐败离自己很远，偶尔收受财物不会被查处。2016年受处分后仍不收敛，在党的十八大后甚至党的二十大后仍大肆收受贿赂，毫无敬畏之心。这种对纪法的漠视和侥幸心理，使他们一步步滑向违法犯罪的深渊。（三）贪图奢靡享乐，甘于被“围猎”腐蚀。X热衷于吃喝玩乐，追求低级趣味，很快成为不
4、法商人的“猎物”。私营企业主吴某某、颜某等人对他百般讨好，满足其各种私欲，从生活琐事到奢靡享受一应俱全，他长期甘于这种被“围猎”的状态，陷入腐化堕落的深渊。X随着职务提升，在频繁的饭局中逐渐放松警惕，从接受小恩小惠到收受巨额好处费，被不法商人一步步拉下马，还浑然不觉。他们在享乐主义的侵蚀下，丧失了党员干部应有的廉洁底线。（四）权力观错位，公权力私用。X政绩观严重扭曲，在市工业园区工作时，认为自己付出与回报不成比例，便利用手中权力，与颜某秘密谋划，操控工程项目，让颜某承揽项目并收受巨额好处费，将公权力视为谋取私利的工具。X作为多个部门的“一把手”和处级领导，违规干预插手工程项目招投标，与商人老板
5、勾肩搭背、暗箱操作，破坏了公平公正的市场环境，严重损害了公共利益。他们的行为反映出权力观的严重错位，没有正确认识到手中权力是人民赋予的，应服务于人民。二对照典型案例，反思工作存在的不足（一）思想政治教育方面。一是教育形式单一。当前市国资国企系统的思想政治教育多以集中学习文件、观看警示教育片为主，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力。党员干部参与学习的积极性不高，往往是被动接受，难以真正入脑入心，导致对理想信念的坚守不够坚定。二是针对性不足。教育内容未能充分结合国资国企工作实际和党员干部的思想状况，没有针对不同岗位、不同层级的干部开展有针对性的教育。对于在项目审批、资金管理等关键岗位的干部，未能重点
6、强调廉洁风险和纪律要求，使得部分干部对岗位廉政风险认识不足。（二）纪律规矩执行方面。一是制度执行不到位。虽然国资国企系统建立了一系列的纪律规矩和管理制度，但在实际执行过程中存在打折扣的现象。在工程项目招投标、物资采购等环节，部分干部没有严格按照制度规定操作，存在违规操作的隐患。二是监督检查力度不够。对纪律规矩执行情况的监督检查机制不够完善，监督方式主要以内部自查为主，缺乏有效的外部监督和常态化的监督检查。对于发现的问题，整改措施落实不到位，导致一些违规行为屡禁不止。（三）政商关系处理方面。一是交往界限模糊。部分国资国企干部在与民营企业交往过程中，没有把握好“亲”“清”界限。有的过于注重“亲”，
7、与企业老板交往过密，甚至参与企业的一些私人活动；有的则过于强调“清”，对企业合理的需求置之不理，影响了企业的正常发展。二是服务意识不强。一些干部在服务企业过程中，存在服务不主动、不到位的情况。对企业在发展过程中遇到的困难和问题，不能及时协调解决，缺乏主动作为、靠前服务的意识，没有真正为企业营造良好的发展环境。（四）管党治党责任落实方面。一是主体责任虚化。部分党组织对管党治党主体责任认识不足，存在重业务轻党建的现象。党组织负责人履行第一责任人责任不够到位，对党员干部的日常教育管理监督不够严格，没有将全面从严治党的要求贯穿到国资国企工作的各个环节。二是“一岗双责”履行不到位。领导班子成员在履行“一
8、岗双责”方面存在差距，对分管领域的党风廉政建设工作重视不够，缺乏有效的指导和监督。在业务工作与党风廉政建设工作发生冲突时，往往优先考虑业务工作，忽视了廉政风险防控。三、下一步整改措施（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。一是创新教育形式。丰富思想政治教育的方式方法，采用线上线下相结合的方式,利用新媒体平台开展多样化的学习活动。例如，开展线上廉政知识竞赛、制作廉政短视频等，提高党员干部参与学习的积极性和主动性。定期组织实地参观廉政教育基地、红色革命根据地等，让党员干部在实地体验中接受教育，增强党性修养。二是增强教育针对性。根据不同岗位、不同层级干部的特点和需求，制定个性化的思想政治教育方案。针对
9、关键岗位干部，重点开展廉政风险教育和职业道德教育，通过案例分析、情景模拟等方式，让他们深刻认识到岗位廉政风险和违规行为的严重后果。同时，加强对年轻干部的教育培养，引导他们树立正确的价值观和职业观。（二）强化纪律规矩执行，严肃执纪问责。一是加强制度建设和执行。对现有的纪律规矩和管理制度进行全面梳理，结合国资国企工作实际，进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查机制，确保制度严格执行。对违反制度的行为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。二是加大监督检查力度。建立健全监督体系，充分发挥内部监督、外部监督和群众监督的作用。加强与纪检监察机关、审计机关等部门的
10、协作配合，形成监督合力。定期开展专项监督检查，对工程项目招投标、资金管理、物资采购等重点领域和关键环节进行重点监督，及时发现和纠正存在的问题。（三）规范政商交往，构建“亲”“清”政商关系。一是明确交往界限。制定出台政商交往正面清单和负面清单，明确国资国企干部与民营企业交往的界限和行为规范。干部在与企业交往过程中，要严格遵守清单要求，既积极主动服务企业，又保持清正廉洁的政治本色。同时，加强对干部的宣传教育，让他们深刻理解“亲”“清”政商关系的内涵和要求。二是提升服务意识和能力。加强对国资国企干部的业务培训，提高他们服务企业的能力和水平。建立企业服务专员制度，为重点企业配备服务专员，及时了解企业需
11、求，帮助企业解决实际困难。定期组织企业座谈会、政策宣讲会等活动，加强与企业的沟通交流，为企业发展提供政策支持和服务保障。（四）压实管党治党责任，推进全面从严治党。一是强化主体责任落实。各级党组织要切实履行管党治党主体责任，党组织负责人要认真履行第一责任人责任，将全面从严治党工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开专题会议研究党风廉政建设工作，及时解决存在的问题。二是落实“一岗双责”。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管领域党员干部的教育管理监督。定期与分管部门干部开展谈心谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒纠正。对分管领域发生的违纪违
12、法问题，要承担相应的领导责任。X、X严重违纪违法案件为市国资委党委敲响了警钟。通过对这些案例的深入剖析，我们找准了存在的不足，明确了整改方向。在今后的工作中，我们要以这些案例为镜鉴，切实加强思想政治建设，强化纪律规矩执行，规范政商交往，压实管党治党责任，推动市国资国企系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为国资国企高质量发展提供坚强保障。同时，全体党员干部要时刻保持警醒，坚守廉洁底线，不忘初心，牢记使命，以实际行动为市经济社会发展贡献力量。县局2024年度领导班子民主生活会情况报告根据县委要求，我局于2025年2月4日晚召开了领导班子民主生活会，应到会10人，实到会7人。会议由局党委书记、局
13、长X同志主持，县纪委派人参加了会议。由于会前进行了精心的准备，科学的安排，领导班子成员都能围绕主题，认真查找问题，都能敞开思想，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，民主生活会达到了预期效果。现将有关情况报告如下：一精心做足会前准备为开好这次民主生活会，会前，我局及时印发县纪委、县委组织部下发的通知，各班子成员都能认真研读通知，按照文件要求做好准备。同时将学习文件复印给班子成员学习，要求局领导班子认真学习X、X等内容，并向全县各级单位征求意见和建议,领导班子和分管单位内工作人员开展了谈话谈心活动，既有事关全局性的问题，又有事关部门和个人的细节问题，既有涉及干部思想作风建设，又有事关民生热点、难点问
14、题，所提问题很认真、很中肯、很实在、很负责。会前，将这些意见、建议进行梳理、汇总后，反馈给每个班子成员，让各人进行对照排查，为开好民主生活会打下了基础。二批评和自我批评不留情面在民主生活会上，每个班子成员都能围绕5个方面的问题认真查找自身存在的问题，同时遵循“团结一批评一团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。对“四个意识”和“四个自信”以及四风问题进行再学习、再教育，并对今年以来贯彻落实情况进行“回头看”。结合会前征求到的意见、建议，结合各人的思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，查找问
15、题，剖析根源。综合大家的发言，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我局涉及领域广、工作任务重，各分管领导分管牵头事情较多，每天忙于具体事务，对理论和业务学习不深不透，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论的内涵，把握理论的精髓，没有对业务知识精读细读，精益求精，没能学以致用，尤其是当前对城市建设提出的新要求、新理念，比如海绵城市、综合管廊、PPP模式等知识缺少研究。在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，存在着向基层走动还不够的问题。既缺少向先进地区学习，也缺乏采集基层建议，更缺少听取群众意见，下基层、访群众、一线工作，没能经常到基层走一走、看
16、一看，倾听民声，了解民情，体会民意，没做深入细致地调查研究，不能真正掌握基层的情况和干部职工的所求所盼。带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面,工作创新不够及时。满足于机械式、被动式完成上级交办的工作任务，存在着按部就班，上面布置什么就做什么，满足于完成基本工作任务的情况，创新的意识不够强、思路不够宽，对他人好经验好做法研究借鉴不够，有时存在照搬照抄的现象。带头履行全面从严治党政治责任、纠治不担当不作为方面，存在着主动谋划创新意识不强问题。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为
17、住建系统科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。还存在着落实责任不够到位等问题。对党风廉政建设虽层层签订了责任状，分解落实了责任，但平时督促检查还不够，满足于会上强调多，面上号召多。平时，主要领导与班子成员和单位、科室主要负责人廉政谈心做得不够，特别是一些反映科室、单位负责人的信访件，提醒谈话还做得不够。满足于抓今后不发生问题，对之前发生的问题处理不够
18、主动，对肃清腐败遗毒认识不到位，特别是对涉及个人利益的违纪行为没有及时有力的纠正，客观上给了少数人故伎重演、不思悔改提供了机会。存在上述问题的主要根源是：一是精益求精的精神有所弱化。对加强理论业务学习的重要性认识不足，部分领导班子总认为从事城乡建设工作多年，有一定的工作经验，工作能应付，不需要再学习更多的知识，对待工作不需要那样精益求精，加上整天忙于事务，没有时间，所以就放松了学习。二是追求严谨的作风有所懈怠。满足于在上面听听汇报，看看资料就行了，无需到基层去、到一线去实地走访，存有到基层会打乱他们的工作秩序等想法，因此，下基层少了，与群众接触少了。三是追求创新的动力有所下降。发现问题不愿触及
19、遇到矛盾不想解决，面对住建部门历史问题多、传统固化东西多、涉及部门多、解决起来困难多，感觉一口吃不成胖子、一届班子难解决，改革创新的动力下降，大胆改革、创造特色的冲劲不足、举措不多。整个民主生活会上，大家都能认真开展批评和自我批评，都能敞开思想，查找问题，生活会开得既实在又有成效，达到了发现问题、提高认识、完善自我、增强团结、促进工作的目的。三、动真碰硬抓好整改针对排查出来的问题，我们认真制定整改措施，抓好整改落实，进一步提升局领导班子整体素质，不断推动住房和城乡建设事业的健康发展。一是进一步加强党纪学习，增强不断改进自身建设的自觉性。把学习作为一个永恒的主题，贯穿于工作、生活的全过程。认真
20、学习党的二十大、二十届二中、三中全会等方面的重要论述,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自身的政治理论水平，不断提高自身抵御不正之风的自觉性，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，时刻做到心中有戒、言行有畏，自觉做好自身思想建设和党性锻炼，保持积极向上的精神状态。二是进一步强化四个意识，增强贯彻落实党纪条规的责任感。切实增强和践行政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,讲政治、守规矩，坚决在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，政治上向党中央看齐，行动上为基层干部当模范。三是进一步做好
21、调查研究，增强各项工作决策部署的科学性。高度重视城市建设的调查研究，学习城市建设新的理念，注重新技术的引进应用，提高工作的科学性、决策的可行性。更多深入基层、深入城市居民，了解掌握他们的心声、呼声，把城市建设更加贴近居民生活，更加有利宜居宜业。四是进一步强化监督约束，增强党纪法律规章制度的执行力。强化规章制度的监督检查和责任追究，绝不允许出现阳奉阴违、我行我素的违纪违法行为，绝不做遇到问题绕道、看到问题放任的老好人，上级要求纠正的坚决纠正，上级明令禁止的坚决不做，上级严格要求的坚决遵守，确保有令必行、令行禁止、步调一致。2024年度民主生活会领导班子“四个带头”对照检查材料根据市纪委、市委组织
22、部关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，XX县委常委班子高度重视，通过组织中心组集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真研读党章、中国共产党纪律处分条例等重要文件，进一步深刻领会加强党的纪律建设、全面深化改革的重要意义和战略部署，在紧密联系实际工作的基础上，广泛征求各方意见，积极开展谈心谈话，对照通知中提出的“四个带头”,深入排查自身存在的问题，对问题的根源进行深刻剖析，明确下一步努力方向和具体整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
23、统一方面。班子始终将纪律规矩置于首位、挺在前面，紧抓不放加强纪律建设，坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线，通过以身作则、以上率下，带动全体党员干部遵规守纪。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距。一是政治理论学习的深度不够。领导班子对新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够深入，学习中存在实用主义倾向，对自己分管的领域和业务工作重点学、深入学，对其他领域的内容一般学、大致学，没有完全做到系统学、全面学、深入学，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是提高政治判断力不够精准。能够坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
24、维护”。但在工作中，对政治形势的分析判断还不够精准，对政治风险的防范化解还不够及时，对政治纪律和政治规矩的执行还不够严格，导致在政治上的敏锐性和鉴别力还不够强。三是提高政治执行力不够坚决。能够坚持党的全面领导，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实省委、市委工作要求。但在工作中，对党中央决策部署的执行还不够坚决，对省委、市委工作要求的落实还不够到位，对上级领导批示指示精神的办理还不够及时，导致在工作中的执行力和落实力还不够强。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“见物不见人”的现象，没有充分考虑人民群众的利益诉求和实际
25、需要，在谋划工作、推动工作时，还存在“想当然”“拍脑袋”的现象。在谋划工作、推动工作时，还存在“重显绩、轻潜绩”的现象，没有充分考虑人民群众的长远利益和根本利益，在谋划工作、推动工作时，还存在“急功近利”“好大喜功”的现象。二是以人民为中心的发展思想落实得不好。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重部署、轻落实”的现象，没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求，在谋划工作、推动工作时，还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是纠治“四风”不够彻底。能够认真学习总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务，持之以恒正风肃纪。但在工作中，
26、对形式主义、官僚主义的认识还不够深刻，对形式主义、官僚主义的纠治还不够彻底，对形式主义、官僚主义的防范还不够有力，导致在纠治“四风”方面还存在一些薄弱环节。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是落实中央八项规定及其实施细则精神不够严格。能够认真学习中央八项规定及其实施细则精神，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。但在工作中，对中央八项规定及其实施细则精神的学习还不够深入，对中央八项规定及其实施细则精神的落实还不够严格，对中央八项规定及其实施细则精神的监督还不够有力，导致在落实中央八项规定及其实施细则精神方面还存在一些不足。二是廉洁自律意识有待增强
27、在工作中存在特权思想和特权现象，对一些廉洁自律的规定认识不够深刻，对一些廉洁自律的要求落实不够到位。对一些廉洁自律的制度执行不够到位，对一些违反廉洁自律制度的行为，缺乏有效地监督和惩处。三是创新意识还不够强。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法。但在工作中，对工作的创新意识还不够强，对工作的创新能力还不够足，对工作的创新实践还不够多，导致在工作中还存在一些因循守旧、墨守成规的现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是全面从严治党主体责任落实不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重业务、轻党建”的现象，没有把党建工作摆在更加突出的位置，在党建工作上还存在
28、说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是全面从严治党监督责任落实不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重部署、轻落实”的现象,没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求，在谋划工作、推动工作时，还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是全面从严治党责任追究不到位。领导班子在谋划工作、推动工作时，还存在“重部署、轻落实”的现象，没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求，在谋划工作、推动工作时，还存在“虎头蛇尾“半途而废”的现象。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是重视程度不足。部分领导干部和工作人员可能没有充分认识到意识形态工作的极端重要性。他们可能将主要精力放在业务工作上，
29、认为意识形态工作是软任务，看不见、摸不着，对单位形象和工作推进没有直接的、实质性的影响。例如，在一些局的工作会议安排中，很少涉及意识形态相关内容的研讨和部署，或者只是简单提及，没有深入分析和规划。二是责任落实不到位建立了意识形态工作责任制，但在实际执行过程中可能存在打折扣的情况。例如，没有明确每个岗位、每个人员在意识形态工作中的具体职责，导致出现问题时互相推诿。或者在责任追究方面缺乏力度，对于在意识形态工作中出现失误或违规行为的人员没有进行严肃地处理，不能起到有效的警示作用。（六）上年度民主生活会、在上年度民主生活会中，查摆出*条问题。一年来，对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前
30、已全部整改到位。下一步，将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二问题产生原因分析（一）政治理论学习不够深入。领导班子对政治理论学习的重要性认识不足，没有把政治理论学习作为一项政治任务来抓，没有把政治理论学习作为一种精神追求和思想境界来提升，在政治理论学习上还存在被动应付的现象。（二）党性锻炼不够经常。领导班子对党性锻炼的重要性认识不足，没有把党性锻炼作为一项政治任务来抓，没有把党性锻炼作为一种精神追求和思想境界来提升，在党性锻炼上还存在被动应付的现象。（三）宗旨意识不够牢固。领导班子对宗旨意识的重要性认识不足，没有把宗旨意识作为一项政治任务来抓，没有把宗旨意识作为一种精神
31、追求和思想境界来提升，在宗旨意识上还存在被动应付的现象。（四）纪律规矩意识不够强。领导班子对纪律规矩的重要性认识不足，没有把纪律规矩作为一项政治任务来抓，没有把纪律规矩作为一种精神追求和思想境界来提升，在纪律规矩上还存在被动应付的现象。三整改措施和下步努力方向针对以上存在的问题，党委班子将坚持问题导向，认真研究制定整改措施，明确整改责任和整改时限，确保整改工作落到实处、取得实效。（一）强化理论学习，提高政治站位。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是加强学习的全面性。认真学习政治理论、党的路线方针政策和上级文件
32、精神，加强对历史、文化、科技、法律等方面知识的学习，拓宽知识面，提高知识储备。二是加强学习的系统性。认真制定年度学习计划，落实党委理论学习中心组学习制度，加强对新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，提高对党的创新理论的理解和把握。三是加强学习的针对性。坚持问题导向，围绕工作中的重点难点问题，有针对性地开展学习，加强对总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神的学习，提高学习与工作的结合度。四是加强学习的深入性。坚持学思用贯通、知信行统一，注重把学习成果转化为工作实践，加强对理论学习的思考，提高学习的质量和效果。（二）强化宗旨意识，提高服务能力。坚持以人民为中心的发展思想，积
33、极践行群众路线，不断增强群众工作本领。一是增强担当意识。坚持守土有责、守土担责、守士尽责，认真履行工作职责，积极完成工作任务，提高对工作的责任感和使命感。二是增强创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法，增强对工作的创新意识和创新能力。三是增强落实意识。坚持真抓实干、埋头苦干，积极推动工作落实，增强对工作的落实意识和落实能力。（三）强化纪律意识，加强廉洁自律。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务，持之以恒纠治“四风二一是提高落实中央八项规定及其实施细则精神的自觉性。认真学习中央八项规定及其实施细则精神，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。二是提高纠治“四风”的自觉性。认真学习总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务，持之以恒正风肃纪。三是提高落实全面从严治党主体责任的自觉性。认真学习总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神，坚持把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，持之以恒推进全面从严治党。四是提高落实全面从严治党监督责任的自觉性。认真学习总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神，坚持把落实全面从严治党监督责任作为一项重大政治任务，持之以恒推进全面从严治党。
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