1、某区统战部部长2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照本次民主生活会的要求，我围绕“四个带头”进行了深入的自查和反思。现将我的对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为统战部部长，我深知政治纪律和政治规矩的重要性。然而,在实际工作中，我仍存在一些不足。一是政治敏锐性不够强。面对一些复杂多变的政治形势，我有时未能及时准确地把握其本质和规律，导致在决策和部署工作时存在一定的滞后性。二是政治执行力有待提升。在贯彻落实上级党组织的决策部署时，我有时存在“打折扣、搞变通”的现象，未能完全做到令行禁止。三是维护
2、党的团结统一方面还需加强。在与班子成员和其他党员干部的交流中，我有时未能充分发扬民主，听取大家的意见和建议,导致在一些问题上存在分歧和误解。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面在党性修养方面，我始终坚持以党员标准严格要求自己，但仍有提升空间。一是理论学习不够深入。虽然能够按时参加各种学习培训，但学习的深度和广度还不够，对党的最新理论成果和方针政策理解不够透彻。二是纪律意识有待加强。在日常工作中，我有时存在迟到早退、请销假制度执行不严等问题，虽然未造成严重后果,但反映出我在纪律方面的松懈。三是工作作风还需改进。在处理一些复杂问题时，我有时存在急躁情绪，缺乏耐心和细致，导致工作效果不佳。（三）
3、在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面在遵规守纪和清正廉洁方面，我始终坚守底线，但勇于担责和敢于创新方面仍有不足。一是担当精神不够强。面对一些棘手问题和困难挑战，我有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。二是创新意识有待提升。在工作中，我有时过于依赖传统经验和做法，缺乏对新理念、新方法的探索和应用，导致工作效率和效果未能达到预期。三是廉洁自律还需加强。虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节问题上仍需更加谨慎和注意，避免给党和人民事业带来不良影响。（四）在履行全面从严治党政治责任方面作为统战部部长，我深知全面从严治党的重要性。然而，在履行这一政治责任时，我仍存在一些不足。一
4、是监督执纪不够严格。在对党员干部的日常管理和监督中，我有时存在“好人主义”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。二是制度建设有待完善。在推进全面从严治党工作中，我有时过于注重形式上的完善和面上的推进，忽视了制度建设的系统性和长效性。三是党风廉政建设责任制落实不够到位。在落实党风廉政建设责任制方面，我有时存在“上热下冷”的现象，导致一些基层单位在党风廉政建设方面存在薄弱环节。二、原因剖析针对以上存在的问题，我进行了深入的原因剖析。一是政治站位不够高。在思想上未能完全做到与党中央保持高度一致，对党的路线方针政策和决策部署理解不够深刻。二是党性修养不够深。在理论学习、纪律意识和工作作风等
5、方面存在不足，导致在工作中缺乏足够的底气和定力。三是担当精神不够强。在面对困难和挑战时缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致在工作中存在畏难情绪和推诿扯皮现象。四是创新意识不够浓。在工作中过于依赖传统经验和做法，缺乏对新理念、新方法的探索和应用，导致工作效率和效果未能达到预期。五是监督执纪不够严。在履行全面从严治党政治责任时存在“好人主义”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。三、整改措施针对以上存在的问题和原因剖析，我将采取以下整改措施:（一）加强政治学习，提高政治站位一是深入学习党的路线方针政策和决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治执行力。二是积极参加各种学习培训活动,不断拓宽自己
6、的知识面和视野。三是加强与班子成员和其他党员干部的交流沟通，共同学习进步。（二）增强党性修养，严守纪律规矩一是加强理论学习，不断提高自己的党性修养和理论水平。二是严格遵守党的纪律和规矩，做到令行禁止、言行一致。三是加强作风建设，不断改进自己的工作作风和生活作风。（三）勇于担当作为，敢于创新突破一是增强担当精神，面对困难和挑战时敢于迎难而上、攻坚克难。二是加强创新意识培养，积极探索和应用新理念、新方法提高工作效率和效果。三是加强团队协作和沟通协作能力培养,共同推动工作取得更大成效。（四）严格监督执纪，落实全面从严治党责任一是加强对党员干部的日常管理和监督力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二
7、是完善制度建设体系，确保各项制度得到有效执行和落实。三是加强党风廉政建设责任制落实力度,确保各级党组织和党员干部切实履行好全面从严治党政治责任。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题和不足，不断提高自己的政治素质和业务能力水平，为推动全区统战工作取得更大成效贡献自己的力量！谢谢大家！县委书记2025年民主生活会“四个带头”个人发言提纲按照2024年度专题民生生活会的相关要求，我认真完成了各项规定动作。期间，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与中心组学习与研讨活动。在广泛征集意见、深入谈心交流之后，我紧密结合自身思想状况、生活情况以及工作实际,全方位地进行了个人自
8、查。我悉心查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析了问题产生的根源，并制定了具有针对性的整改措施。现对照检查如下。一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的弦没有绷紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有一个全盘、总体的统筹规划，缺乏导向性和目标性,学习未按照规定篇目的结构安排，一字一字地学，逐句逐句地悟,分析思考学、问题解剖学、联系实际学的方法没得到充分的运用，过多地依赖走马观花的浏览、支离破碎的理解和天马行空的感悟，知识之间的联结、融合、贯通、整合、解构、剖析的组合拳没有打好，导致学习各个环节存在薄弱环节，没有构建起完整严密的知识体系和框架结构。
9、比如，理解和感悟党的二十届三中全会精神的重大时代意义和深远历史影响时，没有进行全方面、多维度、深层次的剖析和思考，对具体的时代背景了解不全面、不透彻，凝炼总结和对比分析的功课没有做好。对于进一步全面深化改革的指导思想、总目标和重大原则，学习停留在浅表化的层次，对各项内容的具体内涵、相互关系以及在实践中的指导作用解读不深入，理解较为宽泛，没有真正理解和把握其核心要义。二是学习整体推进的弦没有绷紧。XX县三令五申要求班子成员和党员领导干部，严格执行好规定动作，不打折扣、不搞变通、不走形式，确保各类学习活动能够落实到位，但计划安排得不详细，运行节奏不够快，执行落实不走心。举办读书班、召开专题会议、开
10、展研讨交流等，仅仅局限于完成了规定篇目的学习任务，但学习的主动性和积极性不强。读书班学习轻描淡写、走马观花；专题会议照本宣科、循规蹈矩；研讨交流务实不够,流于形式，导致学习的态度不认真，学习的质量不过关，学习的效率不达标。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“三农”板块的学习，重视程度不够，学习推进乏力，学习方法僵化呆板，学习进度缓慢。特别是对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分的研读简单、理解片面、感悟粗浅、总结不够，大多依赖于XX县组织的集中学习，学习、思考、凝炼的时间和精力有限，在个人主动自学、深入探索研究、整体协调跟进等方面出
11、现了断层滑坡的现象。在学习过程中，热衷于机械地记录笔记，盲目的勾画重点语句，片面的思考部分内容，没有真正地从理论层面上升到实线层面，进行深入浅出的思考与分析，没有主动将习近平总书记关于“三农”工作的重要论述与XX县“三农”实际情况相贯通、相融合。就如何借助XX县发展的机遇，挖掘潜力优势、找准定位冲刺，政治站位不高、思考谋划不远、分析研判不强，导致工作思路不够清晰，工作进展缓慢，推进效果不佳。三是学习成果转化的弦没有绷紧。在将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为XX县实际工作举措方面，强度不够，力道不猛，存在思路窄、办法少、措施软的情况。比如，在推动XX县产业结构调整时，深知要以创新驱动发展为
12、引领，发展新质生产力，但在实际运作中，不能将发展理念与XX县具体工作进行融会贯通，具体细化为可落地的政策措施和工作方案。对于如何引导传统产业转型升级、如何培育新兴产业等问题，没有进行全盘的谋划、整体的思考、深度的研究。面对产业发展过程中遇到的各种困难和挑战时，不能灵活运用所学理论中的思想方法和工作方法，因地制宜、找准支撑，采取有针对性的措施来解决问题,导致学习成果与实际工作之间产生了脱节掉链的现象，理论对实践的指导作用发挥不强，推动XX县经济高质量发展遇到瓶颈难题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对上级决策部署执行不力。虽然能够按照上级的部署和指令，依据程序要求和步骤，执行好规
13、定动作。但落实相关政策时，对相关文件的精神吃得不透，具体措施实施和跟进,缺乏务实性、严密性和完备性。比如，XX县聚焦环境整治的薄弱环节和重点部位,全力推进“XXXX”行动，进一步完善全域无垃圾和垃圾分类的常态化管控机制，也根据实际制定了行之有效的实施方案,但拉网式、覆盖式、沉浸式的排查整治不全面、不细致、不彻底，导致垃圾管理和清扫出现了盲区和漏洞，影响了XX县整体环境面貌的改善。二是工作作风漂浮不实。“四下基层”优良传统的继承不够，缺乏务求实效的作风，XX县部分党员干部缺乏“解剖麻雀”的精神，开展蹲点式调研不够主动，不够积极，缺乏“一竿子插到底”的精神，导致对问题的掌握浮于表面，问题导向、目标
14、导向、效果导向不清晰,寻找问题差距、采取硬核措施、补齐短板弱项的能力有限，从“调研看客”真正变成“调研主角”存在一定差距，难以走进群众心里，从群众的牢骚中找到真心话、捞到真情况、解决新难题。三是服务群众意识淡薄。虽然能将“常怀为民之心，常修为政之德”落实到具体行动上，但心里没有时刻装着居民群众，在考虑问题和制定决策时，未能充分设身处地考虑群众的意愿和利益。工作中，未能聚焦群众关心的热点、难点和堵点问题，导致工作的出发点、着力点和突破点出现偏差。深入辖区走访调研的频次不足，对辖区群众的生活状况和所求所盼了解不及时、不全面，导致政策宣传、解疑答惑、化解矛盾、为民解困等工作浮于表面，无法切实解决群众
15、的实际问题。比如，在处理XX县XX镇的征地拆迁纠纷时，我没有把群众的“心上事”当做“上心事”来为力，我只是机械地将协调任务压给了分管领导，充当“甩手掌柜”，自己没有深入到群众中去了解他们的诉求和困难。当部分群众因为对拆迁补偿标准不满意而集体上访时，我没有及时出面安抚群众情绪，也没有积极协调相关部门重新评估补偿标准，导致矛盾进一步激化。最终，在上级部门的介入下，才勉强解决了问题，避免了极端事件和矛盾的爆发。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是斗争精神不足。在推动XX县老旧城区改造项目时,全盘统筹、统筹谋划不到位，对涉及到众多居民的搬迁安置以及商户的经营调整方面调查研究
16、不细、情况掌握不实，措施实施不强，导致主动担当、履职尽责的意识淡漠淡化。比如，在处理XX老旧商业街区的改造问题上，思想产生顾虑，矛盾重重，斗争精神不足，缺乏敢于直面、破疑解困的能力。一方面担心处理不当有可能引发一些群体事件发生，造成一定的负面影响；另一方面又害怕得罪XX县一些有影响力的商户，导致在推进工作时瞻前顾后、畏首畏尾。组织相关部门与商户进行深入沟通不够，合理的补偿和扶持方案不健全、不完善，推进过程中推诿扯皮，疲沓松软，导致问题搁置了几个月，严影响了整个老旧城区改造项目的进度。在责任担当上，与“高标准、严要求、重落实”标准相比，存在一定的差距，主动作为和率先垂范的勇气和魄力不足。二是锐意
17、进取的能力不足。在XX县产业结构调整的关键时期，对于如何挖掘潜力，找准支撑、攻坚冲刺方面，定位谋划不够，分析研判不全，攻坚克难不足。比如XX县面对资源依赖、产业粗放单一、转型发展支撑不足等难题，缺乏破圈突围的闯劲和攻城拔寨的猛劲。比如，在推动新能源产业发展的过程中，能够把准方向、明确目标，顺势而为，但在实际工作中，改革创新的举措绵软乏力。在争取新能源项目落地时，面对土地审批、资金投入、技术引进等一系列困难，心里没了谱，求稳保底的思想占据主导，缺乏躬身入局、攻坚克难、打破瓶颈的意识。与上级部门沟通协调，争取政策支持上，没有充分调动本地企业和社会资本参与新能源产业发展的积极性和责任性，导致新能源产
18、业在XX县的发展缓慢，潜力发挥不畅，未能有效推动经济转型，增强创新活力和提升发展质量。三是突破创新精神不足。在XX县旅游产业发展方面，能够依靠XX县得天独厚的自然优势和资质禀赋，在求稳保底的基础上，尝试新的发展路径和发展模式，在创新发展上取得新实破，但对XX县丰富的旅游资源和发展前景的审时度势、权衡利弊、分析研判不到位。面对旅游产业发展的难点和堵点问题时，对如何完善旅游基础设施、加强宣广力度、打造服务品牌等方面，拿不出具有针对性的举措和办法，攻坚克难的意识和奋发有为的斗志较为薄弱，缺乏承压奋进的勇气和挖掘潜力的信心。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是廉洁自律意识不强。我能督促班子成员
19、和领导干部严格遵守纪律规定，坚守政治纪律和规矩，科学运用发挥“六大纪律”的震慑作用，谨言慎行、防微杜渐，坚决做到不滥用职权、不谋取私利，不拉帮结派，但仍廉洁自律的标准和要求不够高，领导干部的表率作用和模范作用不突出，在自重自省自警自律上，缺乏严实细的措施,导致守好纪律规矩底线的自觉性和主动性不足，以上率下、传导压力、履职担当的责任意识需要进一步加强。二是落实全面从严治党政治责任不强。虽然从思想上，我能认识到落实全面从严治党政治责任的重要性和权威性，但缺乏主动性和积极性。对党风廉政建设工作认识不够深刻，处理群众身边不正之风的整治，缺乏扎实有效的管理办法和应对措施。在整治损害群众利益的突出问题时，
20、内心纠结、矛盾重重，缺少攻坚克难、敢于亮剑的勇气和动真碰硬、敢动实招的决心。二、存在问题原因分析（一）理论武装“缺钙”，思想根基不牢。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深不透，深耕细作的功力不够,存在“三重三轻”问题，即重形式轻实效、重表面轻内涵、重零散轻系统。学习过程中蜻蜓点水、走马观花，未能运用辩证发展的观点,由浅入深地进行分析思考，深入挖掘理论精髓，在知识的系统性融合、与实际工作的贯通以及实践成果的转化上，都存在明显的盲区和短板。主要根源在于对理论武装的重要性认识不足，运用科学理论指导工作实践、突破发展瓶颈、提升管理水平方面，尚未形成缜密的思维模式和工作方法，导致理论学习与实际工
21、作脱轨，无法为全县高质量发展提供坚实的思想保障和智力支撑。（二）纪律作风“松软”，党性锤炼乏力。作为XX县委书记，虽在履行全面从严治党第一责任人职责上，不放松、不掉链、不懈气，表现出全面从严治党的决心和信心。但在提高党性修养、强化规矩意识、转变工作作风方面，缺乏持之以恒的攻坚精神和追求卓越的效能意识。在自我提升方面，未能充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，对自身行为规范的要求不严，标准不高、措施不强。同时，对班子成员和党员干部的监督管理、激励机制、跟踪问效不够严格，不够细致，不够务实，缺乏自我反思和自我约束的内在动力，强化纪律作风建设，重塑党性修养、提升道德情操方面的需要进一步夯实加固。（三）
22、宗旨意识“淡化”，为民情怀不深。对全心全意为人民服务的宗旨理解不深，感悟不强，执行不利，局限于口头的承诺和内心的表态，在实际工作中践行上存在偏差。在思考问题、制定决策和执行任务时，侧重于经济指标和工作任务的完成，忽视了人民群众的根本利益和真实需求。“四下基层”的传统度继不够，公仆意识淡薄，开展调查研究，缺乏互动式、探讨式、吐槽式等多种交流方法，缺乏与群众的深度交流和情感沟通。深入基层察民情、解民意、纾民怨不好，未能真正倾听群众呼声、了解群众疾苦。主要根源在于，人民至上理念没有扎根心底，主动作为的责任意识和履职担当的精神有所缺失，甚至存在一定的官本位思想，影响了党和政府在人民群众心中的形象。三、
23、今后努力方向和整改措施（一）点亮理论灯塔，照亮前行航道。XX县党员领导干部要始终把理论学习作为一项重要的政治任务来抓，坚持做到勇立学习潮头，争当先锋表率。要不断健全完善常态化、长效化的学习机制，以持之以恒的韧劲、深耕细作的钻劲，抓铁有痕的狠劲，全面、系统、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及中国共产党纪律处分条例。在学习过程中，不能偷机取巧，不能应付差事，不能盲目抓瞎，要真正地沉下心来，深钻细研理论内涵，把握问题线索，吃透精神实质，力求做到学思悟相贯通，知信行相统一。要始终坚持理论联系实际的原则，紧扣XX县发展实际，将对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省
24、市各项政策文件的学习，精准嵌入寻找破题路径、找准条件支撑，破解发展瓶颈的关键环节中。通过持之以恒的学习，不断提高战略思维，增强发展眼界、强化法治思维，全面提升综合素质和能力修养。要加强理论与实践的精准对接，切实把学习成果转化为引领XX县发展的清晰思路、保障民生福祉的务实举措、强化基层治理的有效手段。全力突破知识局限与本领恐慌，让党员干部在学习中成长，在实践中提升，实现整体素质的进阶升级，为XX县健康、稳定、繁荣发展打牢坚实的思想根基。（二）拧紧责任链条，守护廉洁防线。要把全面从严治党责任牢牢地挺在前面。要以敢于亮剑的精神、抓铁有痕的斗志、突破创新的勇气，持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，
25、确保工作力度不减、责任落实不松、政治本色不变。要精心锻造一支纪律严明、作风优良、素质过硬的班子队伍，大力开展群众身边不正之风的整治行动，坚决铲除歪风邪气和不良作风，坚决矫治党员干部中存在的作风不实、态度敷衍、思想麻痹、纪律松懈、动力不足等问题。特别是对于那些光说不练靠敷衍、落实工作打折扣的部门和责任人，要高悬问责利剑，采取强硬手段，强化管控指施，严肃进行处理，绝不姑息，绝不手软。同时进一步健全完善监督管理机制,强化跟踪问效和责任落实，全面提升抵御不良风气侵蚀的能力，营造风清气正、公平公正、积极向上的政治生态环境，为XX县的稳定发展保驾护航。（三）扬起发展风帆，抵达幸福彼岸。要坚定不移地秉持以人
26、民为中心的发展思想，牢固树牢群众观点，切实为人民群众办实事、办好事、办难事。要立足XX县独特的资源优势与发展的瓶颈难题,勇于开拓创新，努力奋发有为，积极探索发展新路径、新模式、新思路。全力实施“XXX”的发展战略和“XXX”的整体布局，汇聚各方力量，倾心打造集新型材料、交通物流、生态修复、文化旅游等多元产业融合发展的综合性示范基地。要以时不我待的紧迫感和责任感，加快经济转型升级与产业结构调整,集中优势力量，强化资源整合，培育新兴产业、优化产业结构、壮大实体经济、加大招商引资力度，不断满足人民群众多元化的需求和期盼。要聚焦关乎全县发展的关键领域和重大事项，精准发力、久久为功。推动XX县在高质量发
27、展的航道上乘风破浪,驶向经济繁荣、人民幸福的彼岸，书写县域发展的崭新篇章。党委书记2025年民主生活个人检查材料（四个带头）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面作为乡镇党委书记，我始终把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，把讲政治作为第一位的要求，努力做到“两个维护:但反思自身，仍存在以下问题。一是政治理论学习不够
28、深入。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在形式主义、表面化问题。虽然能够参加各类学习培训，但学习不够系统深入，存在学习浅尝辄止、理解不够透彻的问题。比如，在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革一些重要论断的理解还不够深入,对如何结合乡镇实际谋划改革发展思考不够。在日常工作中，对一些重大理论和实践问题研究不够深入，有时存在学用脱节的问题。特别是在农村集体经济发展、乡村治理等重点工作中，没有很好地运用党的创新理论指导解决实际问题。二是政治敏锐性不够强。对政治形势和政治任务把握不够准确,政治站位不够高。在工作中，对一些政治性、倾向性问题的识别和判断能力还不够，有时出现麻痹大
29、意。比如,在落实意识形态工作责任制过程中，对网络舆情研判不够及时，对一些负面言论和不良信息的危害性认识不足，处置不够及时有力。在推进重点工作过程中，有时存在就事论事，没有从政治和全局的高度去思考和推动工作。去年在推进乡村振兴工作时，过分关注具体项目进度，而对其政治意义和示范带动作用重视不够，导致工作成效不够明显。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活重要性认识不够,组织生活会、民主生活会质量不高，批评和自我批评辣味不足。在召开组织生活会时，存在议程安排过于简单、批评和自我批评避重就轻等问题。比如，去年以来，支部主题党日活动开展得不够规范，存在“走过场”现象；对党员干部的思想教育抓得不够紧，对
30、一些思想、工作、作风等方面存在的苗头性问题提醒不够及时。特别是在年轻干部教育管理方面，缺乏经常性的谈心谈话，对其思想动态掌握不够,导致个别年轻干部出现了懈怠情绪。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇“一把手”，我注重加强自身党性修养，自觉遵守党的纪律，但在具体履职中还存在以下不足。一是党性修养还需加强。“四个意识”树得不够牢，党性锻炼不够自觉，有时存在事业心、责任感不强的问题。在推进重点工作中，缺乏担当尽责的精神状态。比如，在乡村振兴等重点工作中，缺乏钉钉子精神，对上级决策部署落实不够坚决，工作推进效果不够明显。在农村人居环境整治、农业产业发展等工作中，存在重部署轻落实的问题,对
31、工作推进过程中遇到的困难和问题解决不够及时。有时对待工作抱着“差不多”的态度，缺乏精益求精的工作作风，影响了工作质量和效果。二是纪律规矩意识不够强。对党的纪律规矩执行不够严格，有时存在“松一松、歇一歇”的想法。在落实中央八项规定精神方面，对基层“四风”问题整治不够有力，对公务接待、公务用车等方面存在的不规范行为纠治不够及时。比如，去年在村级组织换届工作中，对个别村存在的“小圈子”问题重视不够，对选人用人纪律把关不够严格；在工作调研中，存在形式主义问题，调研走马观花、蜻蜓点水的情况时有发生。对干部八小时以外的活动管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的问题。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入，
32、与群众联系不够紧密，存在“走读式”调研、“挂名式”联系的问题。比如，下村入户多是走马观花，群众反映强烈的农田水利、农村道路等问题没有及时解决。在推进惠民项目时，前期调研不够充分，对群众需求了解不够，导致部分项目推进后效果不够理想。在解决群众“急难愁盼”问题上，存在重答应轻落实的现象，有些承诺的事项迟迟没有办理到位。特别是在信访稳定工作中，对一些矛盾纠纷化解不够及时，存在“等靠要”思想。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇党委书记，我始终把清正廉洁作为从政底线，但在担当作为、改革创新方面还存在明显差距。一是担当精神不够强。面对矛盾问题时，缺乏迎难而上的勇气和魄力，存
33、在一定程度的推诿和回避。比如，在推进农村集体经济发展过程中，对部分村集体经济薄弱的问题长期没有得到有效解决,主要原因是对发展思路不够清晰，缺乏有效办法，工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中，面对群众利益诉求复杂、矛盾问题较多的情况，存在畏难情绪，没有主动深入研究政策，创新工作举措，导致试点工作进展滞后。特别是对一些历史遗留的矛盾问题，缺乏攻坚克难的决心和办法。二是创新意识不够强。工作思路比较陈旧，安于现状、因循守旧，创新办法不多。在推进农村人居环境整治工作中，缺乏探索创新，工作方式方法比较单一，没有结合各村实际情况分类施策。比如，对垃圾分类、污水处理等工作，仍停留在传统的“一刀切”做法
34、上，没有探索符合农村实际的长效管理机制。在乡村产业发展方面，缺乏开拓创新精神，没有很好地利用本地资源优势，探索发展新业态、新模式，致使产业发展后劲不足。对新技术、新媒体在乡村治理中的运用也不够充分，工作效率和服务水平有待提升。三是工作推动不够实。存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题比较突出，工作抓而不细、抓而不实。比如，在人居环境整治工作中，存在“运动式”治理现象，整改工作浮于表面，群众获得感不强。在落实惠民政策过程中，对政策宣传解读不够到位，存在简单化处理问题的情况，一些政策效果大打折扣。特别是在项目建设过程中，前期调研论证不够充分，建设标准把握不够精准，有些项目建成后使用效果不够理想。此外
35、对一些重点工作的督查考核机制不够健全,导致工作推进质量参差不齐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇党委书记，我能够认真履行管党治党第一责任人职责,但在落实全面从严治党责任上还存在明显差距。一是管党治党不够严。对基层党建工作重视不够，存在“重业务、轻党建”的现象。比如，在抓党建促乡村振兴工作中，对软弱涣散党组织的整顿提升不够有力，一些村党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。在发展党员工作中，对政治标准把关不够严格，对入党积极分子的培养教育不够系统。特别是在村级组织规范化建设方面,督促指导不够到位，存在重硬件建设、轻制度执行的问题，一些村级组织运转不够规范，作用发挥不够明显。此外，对年轻干
36、部的选拔培养工作谋划不够，后备力量建设较为薄弱。二是作风建设抓得不够紧。对干部作风建设的重要性认识不够深刻，正风肃纪不够有力。在落实中央八项规定精神方面，监督执纪问责不够严格，对基层存在的“庸懒散”等作风问题整治不够及时、不够有力。比如，对个别干部工作纪律散漫、工作效率低下等问题重视不够，批评教育不够及时。在联系服务群众方面，存在重痕迹、轻实效的形式主义问题，一些便民服务措施落实不够到位。特别是在疫情防控常态化背景下，对基层干部作风建设的新要求把握不够准确，指导帮助不够有力。三是廉政风险防控不够到位。对重点领域和关键环节的廉政风险防控机制不够健全，存在监管盲区。比如，在工程项目建设、惠农资金管
37、理等方面，存在监管制度不够完善、执行不够严格的问题。在村级“三资”管理方面，审核把关不够严格，监督检查不够及时。特别是对一些涉及群众切身利益的民生项目，在资金使用、项目实施等环节的监管不够到位，存在廉政风险。此外，对干部八小时以外的活动管理还不够严格，对苗头性、倾向性问题发现和处置不够及时。二、原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因。一是理论学习不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,理论素养不够扎实，学习成果转化运用不够充分。学习上存在浅尝辄止、蜻蜓点水的问题，对一些重大理论和实践问题研究思考不够深入。特别是对党中央关
38、于“三农”工作的重大决策部署学习领会不够深入，贯彻落实不够有力。没有很好地运用党的创新理论指导解决实际问题，导致工作中存在盲目性和随意性。二是政治站位不够高。对践行“两个维护”的重要性认识不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。对新时代全面从严治党的重要性认识不够到位，存在松劲懈怠思想。有时工作中存在就事论事，没有从政治高度去思考和推动工作。对意识形态工作重视不够，对政治安全风险防范意识不强。三是宗旨意识有所淡化。坚持以人民为中心的发展思想不够自觉，服务群众的意识和本领有待提升。调查研究不够深入，对群众所需所盼了解不够全面。工作中存在形式主义、官僚主义，有些工作重痕迹轻实效。对群众反映的问题
39、解决不够及时，办实事解难题的劲头不足。四是能力素质不够高。随着新时代乡村全面振兴的深入推进,能力素质跟不上工作要求。调查研究能力不足，对新情况新问题把握不够准确；创新能力不足，破解难题的办法不多；统筹协调能力不足，推动工作落实不够有力。特别是在运用法治思维和法治方式解决问题方面还有差距。五是担当意识不够强。面对困难问题缺乏攻坚克难的勇气，存在畏难情绪。对待矛盾问题有时存在绕着走的心态，不敢较真碰硬。有时存在明哲保身思想，工作中不愿揽事、不愿担责。特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的决心和办法。三、整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面进行整改。一是加强理论武装。把学习贯彻习近平新时
40、代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，每周至少安排2个半天的学习时间。重点加强对“三农”政策的学习研究，准确把握精神实质，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。二是提高政治站位。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行请示报告制度，对重大事项及时向上级党委请示报告。加强意识形态工作，建立健全舆情监测研判和应对处置机制。三是强化宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作的根本标准。建立健全联系服务群众机制，每月至少深入基层调研10天以上。
41、对群众反映强烈的问题建立台账,实行销号管理。开展好“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众“急难愁盼”问题。四是提升能力素质。通过加强培训学习、挂职锻炼等方式，不断提高履职能力。重点加强法治思维和依法行政能力培养，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。加强调查研究，掌握第一手资料。创新工作方法，善于运用信息化手段提高工作效率。五是增强担当作为。保持攻坚克难的精神状态，敢于直面矛盾和问题。对重点难点工作，主动谋划、靠前指挥，以钉钉子精神抓好工作落实。创新工作思路和方法，破解发展难题。建立问题清单和整改台账，实行销号管理。健全督查考核机制，确保工作任务落地见效。六是从严管党治党。认真履行全面从
42、严治党主体责任，严格落实“一岗双责”加强基层党组织建设，持续整顿软弱涣散党组织。强化干部日常教育管理监督，建立健全干部监督管理机制。加强党风廉政建设，持之以恒纠治“四风”。健全廉政风险防控机制，严格执行各项廉政制度。在今后工作中，我将把抓好问题整改作为一项重要政治任务,立说立行、即知即改，同时建立长效机制，确保整改取得实效。通过扎实有效的整改，不断提高政治站位、增强政治能力，为推动乡村全面振兴作出应有贡献。以上对照检查如有不当，请同志们批评指正。党委书记党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥
43、砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面按照局党组关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我深入学习了党的二十大精神、党的二十届三中全会精神以及有关党内法规制度，认真对照“四个带头”的要求，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。下面，我将从存在的问题、原因剖析和整改措施三个方面进行对照检查。一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治敏锐性不够强，对错误言论斗争不坚决。在日常工作中，我发现自己对一些网络上的错误言论和不当言论,虽然能够意识到其错误性，但往往只是私下里和同事议论，没有主动站出
44、来进行坚决的斗争和反驳。比如，去年在X社交媒体平台上，我看到一篇抹黑气象部门形象的文章，虽然内心感到愤慨,但只是简单地点了“举报”，并没有进一步通过官方渠道或公开方式进行驳斥，没有充分展现出维护党的形象和部门荣誉的坚定立场。政治理论学习不深入，理论指导实践有差距。虽然我能够按时参加局党组组织的政治理论学习,但往往停留在浅尝辄止的层面，对党的创新理论没有做到融会贯通。特别是在将理论学习成果转化为工作实践方面，还存在明显的不足。比如，在学习党的二十大报告中关于全面从严治党的新部署新要求时，我虽然做了笔记、写了心得，但在实际工作中如何将这些要求具体落实到纪检监察工作中去，还缺乏深入的思考和实践，导致
45、工作成效不够明显。党内政治生活不严肃,批评与自我批评不够深刻。在参加党组民主生活会、党支部组织生活会等党内政治生活时,我有时存在“老好人”思想，对其他同志的批评往往避重就轻，不愿意触及深层次的问题；在自我批评时，也往往是蜻蜓点水、浅尝辄止，没有真正触及到灵魂深处。比如，在去年底的党支部组织生活会上，我对自己的批评主要集中在工作繁忙、疏忽了与群众的沟通交流等方面，而对于自己在政治理论学习、党性修养等方面的不足，则没有进行深入剖析和反思。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养不够扎实，理想信念有所松动。随着工作年限的增加，我逐渐放松了对自己的严格要求，党性修养出现了滑坡。在工作中，有
46、时会受到一些错误思想的侵蚀，对党的理想信念产生了模糊认识。比如，在面对一些复杂棘手的问题时，我有时会感到迷茫和困惑，甚至产生过“多一事不如少一事”的消极想法，没有始终坚定地站在党的立场上想问题、办事情。纪律意识有所淡薄，执行纪律不够严格。在遵守党的纪律方面，我虽然能够做到大的方面不出问题，但在一些小事小节上还存在松懈现象。比如，在参加单位组织的集体活动时,我有时会迟到或早退；在处理一些涉及群众利益的问题时，有时会因为工作繁忙而拖延处理时间，没有真正做到急群众之所急、解群众之所困。此外，在落实中央八项规定精神方面，我虽然能够严格遵守，但对照高标准严要求还有一定差距。工作作风不够扎实，形式主义现象
47、时有发生。在推动工作时，我有时过于注重形式上的轰轰烈烈，而忽视了实际效果。比如，在组织开展廉政教育活动时,我往往更注重活动的规模和形式，而对于活动是否能够真正触动党员干部的心灵、提高他们的廉洁自律意识，则关注不够。此外，在调查研究工作中，我也存在走马观花、蜻蜓点水的问题，没有真正深入基层、深入群众去了解实际情况和解决问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当精神不足，面对困难有畏难情绪。在纪检监察工作中，我有时会遇到一些棘手的问题和复杂的案件，这时我往往会感到压力山大、不知所措。特别是在处理一些涉及上级领导或重要部门的案件时，我有时会担心得罪人、影响关系，从而产生了
48、畏难情绪,没有勇敢地站出来担当作为。比如，在去年处理一起涉及X部门负责人的违纪案件时，我因为担心影响部门之间的关系而迟迟没有下定决心进行处理，最终导致了案件的拖延和影响的扩大。创新意识不强,工作方法相对单一。在纪检监察工作中，我有时过于依赖传统的工作方法和手段，而忽视了创新的重要性。比如，在开展廉政风险防控工作时，我往往只是简单地要求各部门报送风险点和控制措施，而没有主动深入地去挖掘和分析潜在的风险点和创新防控措施。此外，在运用大数据、云计算等现代信息技术手段方面，我也存在明显的不足和短板，没有充分发挥科技在纪检监察工作中的重要作用。廉洁自律意识有所放松，自我约束不够严格。虽然我一直都能够严格
49、遵守廉洁纪律和各项规定,但随着工作年限的增加和职位的提升,我逐渐放松了对自己的严格要求。比如，在参加一些公务活动时，我有时会接受一些不影响公务的小礼品或土特产；在与一些企业老板接触时，虽然能够坚守底线不收受贿赂，但有时会接受他们的宴请或安排的一些娱乐活动。这些行为虽然看似微不足道，但却反映出了我在廉洁自律方面的松懈和放松。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。履行“一岗双责”不够到位，对分管领域监督不力。作为纪检监察组组长，我深知自己肩负着全面从严治党的政治责任。但在实际工作中，我有时过于关注自己的业务工作而忽视了对分管领域的监督和管理。比如，在对下属单位进行党风廉政建设检查时，我往往只是关注一些表面的现象和指标完成情况而忽视了对深层次问题的挖掘和整改。此外,在对干部职工进行廉政教育时我也存在走过场、搞形式的问题没有真正做到入脑入心。对党风廉政建设工作重视不够,投入精力不足。在推动党风廉政建设工作方面我有时存在“说
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