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1、第 1 页 学校规范化建设自评报告 特征码 yKBwSYbUuHgmVGxjbHvp 学校规范化建设自评报告 一、 学校概况 xx 区民办福星小学，地处 xx 区海湾镇五四公路运输 x 号， 占地址 x 万多平方米，建筑面积近 x 平方米，于 2000 年 9 月由 台商企业家赖 xx 女士捐资创办，20XX 年 8 月转制纳民。是一 所以爱心为源，有教无类，不以赢利为目的的爱心学校。 转制纳民以来，随着政府投入的不断加大，依法管理力度 的不断加强，学校的软硬设施显著改善，现教育、教学设施与 公办学校不相上下，管理也走上了依法办学，规范化管理的轨 道。学校现有教学班 x 个，学生 x 人，教职
2、员工 x 名，管理机 构设置完备，董事会、监事、校长室，分工明确，权责分明， 规范运行。学校正呈现出又快又好发展的良好局面。 二、 迎检情况 第 2 页 自接到区社团局关于开展 xx 市民办非企业单位规范化建 设评估工作的通知，学校上下高度重视，认真学习文件精神， 召开专题会议，成立了以校长为组长的迎检工作小组，积极安 排人员参加业务培训，及时向主管部门提出评估申请，并迅速 展开工作。学校以评估指标为标准，对学校的各项工作开展全 面的自查，查找不足，落实整改。学校将以此次评估为契机， 以评促规范，以评促发展，力争使学校的各项工作在原有基础 上有新的提升。根据评估指标，本次我校自评分为 930
3、分。 三、 规范化建设情况 （一） 基础条件 按照学校章程规定，董事长为学校法定代表人，现徐莉娜 出任学校董事长、法定代表人。截止 20XX 年月 2 月底，学校净 资产为 169.5237 万元，高于注册资金 50 万元。独立在奉城工 商银行开设银行账号。校匾悬挂于校门处。有独立的办公用房， 人均 30 平方以上，办公用品、桌椅、电脑等设备齐全、充足。 学校章程经全体董事审议，举手表决通过，形成董事会决议事 项，并经区社团局核准。 第 3 页 20XX 年发生举办者、法定代表人变更，学校均按规定办理 了变更手续，资料齐全，手续完备。学校印章、银行账号等均 按规定向 xx 区社团局备案。 按规
4、定及时参加每年年检，保持年检合格。 （二） 内部治理 1、 发展规划 学校制定了20XX20XX 三年发展规划 ，落实执行情况 良好，并根据规划制定分解的年度工作计划，认真实施和不断 完善。 2、 组织机构 充分依靠员工办学校，每月召开一次以上的全体员工大会， 组织学习和部署工作等。学校重大事项和有关员工切身利益事 项均经员工大会表决通过，并严格按决议执行。 学校董事会是决策机构，有 5 人组成，其中职工董事 1 人， 无外部独董。董事的产生、罢免程序合法、合章。董事会每年 第 4 页 召开不少于 2 次以上的会议，董事会职权内事项由董事举手表 决通过。学校有 2 名监事，其中 1 名为职工监
5、事，列席董事会， 对学校的工作进行日常监督，发现问题及时指正，提出改进意 见。 学校实行董事会领导下的校长负责制，执行机构设置合理， 校长室设正、副校长各 1 人，下设教务处、德育处、总务处， 职责明确，分工合作。学校制定了 项规章制度，覆盖 学校管理的全过程，学校工作在制度框架下有序进行。 学校建立了党支部，现有党员 9 名，入党积极分子 2 名， 党员比例占 31%，转制 5 年中共发展新党员 4 人。党支部通过 三会一课和开展创先争优活动，使党员成为思想觉悟最高，工 作能力最强，工作业绩最优的“三最”人群，充分发挥党员的 先锋模范作用。 3、 人力资源 学校现有 29 名员工，全部为专职
6、人员，按规定签订了劳动 合同或聘用合同（退休返聘人员） ，严格按学校制定的人事制度 实行聘用和管理。 第 5 页 建立了员工考核奖惩制度，每年进行考核评优，通过评选 优秀班主任、教学能手、优秀教师、镇骨干教师等表彰先进， 对违纪人员按规定进行处罚。学校制定了20XX20XX 教师 专业发展五年规划 ，积极创造条件支持员工参加各类培训， 20XX 年度共计有 65 人次外出培训，并外聘专家来校开设 5 次 专题讲座，管理人员积极参加社团局组织的民非组织管理人员 上岗培训。 学校建立了合理的薪酬制度，经员工大会通过后执行，有 效地调动了各方的工作积极性，为全体员工按规定交纳了社会 保险，基于经费的
7、有限，公积金、年金尚无建立。 员工文化技能方面，本科以上比例为 31%，初级以上职称 为 76%。 校长、副校长根据章程规定由董事会聘任，专职，由业务 主管单位区教育局对其工作进行年度绩效考核，12 年度考核为 区同类学校第一。校长是中华职业教育社社员，是 20XX 年 4 月 成立的 xx 市民办教育协会第一届理事，获得 xx 市农民工同住 子女义务教育先进个人荣誉称号，在同行中具有较高的影响力。 第 6 页 4、 财务资产 学校成立初，就按规定配备了具有从业资格的专职财务人 员，主办会计由上级业务主管单位区教育局财务结算中心具有 会计师职称的会计担任。严格执行民间非营利性组织会计制 度 ，
8、并细化了学校的财务制度，工作程序及岗位职责，规范凭 证的编制，严格审核原始凭证，实行会计电算化，资金使用严 格按教育局规定执行，遵循财务制度和审批手续，定期进行资 产盘点，做到账、卡、物相符。从 20XX 年度起，依法计提发展 基金和风险基金，每年费用均做到收支相抵，略有结余。 学校依法进行税务登记和纳税申报，票据使用合法、规范。 按规定进行年度和法人离任审计，年度财务报告向董事会、监 事报告，接受监督。 学校财务、资产管理方面的工作，长期得到区教育局财务 结算中心的肯定和表扬。 5、 档案、证章管理 学校加强档案资料管理，制定了制定，资料收集齐全，但 管理工作需进一步细化完善。证书均在有效期
9、内，管理规范， 第 7 页 建立了印章管理制度，由专人保管，使用有登记。 （三） 业务活动与诚信建设 1、 业务活动 学校严格按市、区教委的规定组织教育、教学活动，根据 上级部门的要求，每学期做好条线，工作计划、过程检查、学 期工作总结，如教学计划、备课、作业批改、试卷分析、班主 任工作、师德建设等等，各项工作都超额完成，学校的教学质 量和各项管理始终处于区同类学校的前列。20XX 年在我校举办 了全市民办农民工子女小学“强化规范管理，持续推进发展” 的工作现场会，我校作主题交流。学校的社会影响力较好，许 多学生慕名而来。 学校以“感恩教育、爱心传递”作为德育工作主题实践活 动，制定了年度和中
10、长期的公益活动计划，并积极开展实施， 如助学帮困，与社区结对共建、爱心义卖、义捐等，11 年学校 助学帮困资金支出 21346 元，12 年助学帮困支出 17261 元，学 校每年用于公益支出的费用在结余额的 10%以上。同时积极参 加政府或行业协会组织的公益活动，如每年的红十字捐款，赈 灾捐款等，发展了学校的“爱心”品牌，提升了学校的社会形 第 8 页 象。 学校在办学过程中，得到了 xx 市华侨基金会、区红十字会、 复旦大学爱心委员会、IBM 公司等单位的物资、资金捐赠，均 按协定使用，并接受捐赠单位的监督和及时向业务主管单位报 备。 2、 提供服务 学校建立了承诺服务制度，在依法办学、依
11、法收费、师德 建设、安全等方面向社会、家长、学生作出承诺，办学至今， 无投诉情况发生。 学校积极参与政府相关制度的制定，由市教委委托市教科 院、民教协会编写的xx 以招收进城务工人员随迁子女为主民 办小学学校管理手册中我校有四个制度被收录其中，并参与 了书中相关章节的修改。同时学校参加了市政府教育督导室开 展的专项调研、课题项目等的工作。 学校接受政府购买小学生义务教育阶段学位的服务。 学校每年在有限的经费中拿出 2 万元左右的资金用于救助 第 9 页 弱势群体，对困难家庭学生开展减免餐费、社会实践费、校服 费等等。积极与当地社区结对共建，团支部、少先大队经常开 展进社区清洁家园和助老帮困活动
12、，经常去敬老院慰问等等。 学校围绕本市发展稳定工作，全力做好教育工作，实现教育的 均衡化发展，为社会提供有用的人才和解决务工家庭的后顾之 忧。 3、 信息披露 学校制定信息披露制度，以简报、信息栏公示、会议等形 式予以公开，学校基本情况、收费项目标准、招生情况、重大 事项、年检、审计等情况予以公开，做到真实、准确、完整、 及时。 （四） 社会评价 1、 内部评价 董事会成员、监事对学校的依法办学、办学目标、各项工 作、办学特色和学校发展等各方面给予充分肯定。 全体员工对领导班子的评价良好，对学校的工作环境和氛 第 10 页 围及福利待遇的评价良好，学校每年组织时期教职工疗休养， 员工对学校发展
13、理念予以高度认同。 2、 外部评价 xx 区社团局对学校的规范性、公益性、公信心评价良好。 xx 区教育局是学校的业务主管单位，对学校的规范性、公 益性、公信力等评价良好。学校的教学质量，各项管理工作始 终处于同行前列，得到高度好评，20XX 年在我校召开 xx 区民 办小学规范管理现场会，20XX 年在我校召开 xx 市民办小学 “依法办学、规范管理”现场会，我校在会上均作主题交流。 20XX 年代表 xx 区民办学校接受市政府对 xx 区政府均衡教育的 督导，评价良好。 学校办学至今，业务主管单位和学校均未收到任何工作上 的投诉，家长、学生、社区对其评价良好。 近几年学校得到各方的充分肯定
14、，获奖如下： 20XX20XX 年 xx 区教育局“德育优秀奖” ； 第 11 页 20XX 年 xx 世界博览会 xx 区教育系统安保 WW 工作先进单位； 20XX 年 xx 区民办农民工子女小学办学绩效评估优良学校（全 区评 2 名） ； 20XX 年 xx 市民办农民工子女小学办学绩效评估优良学校（全 市评 12 名） ； 20XX20XXxx 区教育局创先争优先进基层党组织； 20XX 年海湾镇党建共建先进党组织； 20XX 年 xx 市餐饮行业食堂管理 6T 示范单位。 综上，我校在区社团局、区教育局的正确领导、指导下， 我们的各项工作和办学质量都在不断的提高，当然，由于我们 办学历史较短，在工作中还存在不足，需要完善和加强，在此， 请各位专家多多指导、指正。我们将以评估为新的起点，勇于 创新，勇于实践，不断地规范和完善各项工作，为民非单位的 规范化管理和教育的均衡化发展作出新的成绩。 第 12 页