工业园党工委“两学一做”学习教育工作总结.docx

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1、第 1 页 工业园党工委“两学一做”学习教育工作总结 特征码 IvvvvyiaMZQGBPENMpyc 工业园党工委“两学一做”学习教育工作总结 今年 4 月中旬以来，按照中央和区市县党委的要求，党工 委制定下发了关于在园区全体党员中开展“学党章党规、学 系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案 ，分别召开机关党 组织和非公企业党组织“两学一做”学习教育动员大会，郭雪 平书记、马学忠副书记分别讲党课。下发中国共产党章程 、 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例合 订本 360 册，下发习近平总书记系列重要讲话读本50 本。 机关党支部利用“四个讲堂”邀请相关专家在广大党员和干部 职

2、工中广泛开展政治理论、经济、法律、道德文化、健康知识 等方面的专题讲座，丰富了党课内容；邀请自治区党校教务处 张继业教授来到园区举办“两学一做”专题党课，机关全体党 员、各企业党组织负责人及党务工作者聆听了讲座。党工委、 管委会领导除参加县委中心理论组学习外，还积极参加园区机 关干部职工周一、周四集体学习，带头认真做笔记、写心得体 会；其他科级干部积极参加党工委中心组学习，并积极带头抓 第 2 页 好本部室学习，全体机关干部职工写读书笔记 3000 字以上、副 科以上领导干部 8000 字以上，心得体会 12 篇，并组织了两 次专题学习讨论会。各企业党组织也分别组织了学习专题讨论。 目前，各基

3、层党组织正在分别组织开展“两学一做”第一专题 学习讨论暨 20XX 年度民主评议党员工作。园区 50 个独立党组 织参加学习教育，完成第一专题讨论和 20XX 年度民主评议党员 工作 40 个，对每位党员进行评星定格。园区制作学习教育展板 36 块，开通 QQ 群 50 个，开通微信（微博）86 个，解决问题 12 件，园区督导组对基层党组织“两学一做”学习教育情况督 导 5 次。 一、主要活动 1、深入开展机关干部“下基层”活动。党工委把“下基层” 活动作为干部转作风、接地气的重要载体，完善党员干部直接 联系服务群众制度，建立机关干部包企业责任制，定期走访企 业职工，收集民意，着力解决企业职

4、工反映强烈的突出问题。 一是下派 11 名副科级以上领导干部，并确定联络员 11 名，联 系指导 17 家企业党组织“两学一做”学习教育，深入所联系企 业指导学习教育 3 次。二是开展精准扶贫工作，募集资金 3000 多元，积极对接园区企业和瑞包装有限公司落实“扶贫助困爱 心岗位”1 个，帮助包扶户改善居住条件，安装了门窗、粉刷 第 3 页 了墙壁，铺设地砖 100 平米，房屋吊顶 300 平米，并接通了水 电。三是深入开展“进企业、解难题”行动，切实做好为企服 务和排忧解难工作，制定了xx 工业园管委会“进企业、解难 题”专项整治方案 ，深入开展“七个专项行动”活动。 2、加强企业出资人、党

5、组织负责人和党务干部的培训教育。 以开展“两学一做”学习教育为重点，开办非公企业“季度讲 堂” ，加强对企业出资人、党组织负责人和党务干部的理想信念 教育、党性教育、道德品行教育、党的先进性和纯洁性教育、 党务知识教育等。上半年举办了 2 期企业出资人、党组织负责 人、党务干部及预备党员和入党积极分子培训班，参加人员 260 人次。 3、全力抓好党组织关系集中排查工作。园区党工委对党组 织关系集中排查工作非常重视，下发了关于在园区开展党员 组织关系集中排查的通知 ，多次召开推进会议进行安排部署， 抽调园区综合办公室工作人员 3 名、党群活动服务中心各主任， 并下派 11 名副科级以上领导干部，

6、确定联络员 11 名，组成工 作组，明确工作职责，落实包抓工作任务，认真开展党组织关 系集中排查工作，重点做好核查党员身份信息、摸清流动党员 底数、查找失联党员、理顺党组织关系、健全完善党员档案， 将每名党员纳入党组织的有效管理，实现有效覆盖。目前，还 第 4 页 有 3 名失联党员正在进一步查找中。 4、抓好基层党组织覆盖面和党的工作全覆盖工作。按照属 地管理为主，便于开展工作的原则，进一步理顺非公有制经济 组织党组织的隶属关系，努力提高党组织单独组建率，上半年 新建立银川职业技术学院永宁分校党支部等 3 个党组织，努力 实现党组织的有形覆盖到有效覆盖的转变。对未建立党组织的 非公有制企业，

7、通过深入各企业指导建立工会、共青团、妇女 组织方式，积极开展党的工作，力争做到了党的工作全覆盖。 5、抓好企业党组织规范化建设工作。积极指导非公企业党 组织在组织设置、阵地建设、队伍管理、活动开展和制度建设 上实现规范化。上半年，对华润雪花啤酒（宁夏）有限公司党 委和银川旺元投资实业（集团）有限公司党总支领导班子进行 了调整。对已建立的 10 个党建示范点进行规范建设，做到学有 榜样、赶有标兵。同时，按照区、市、县党委组织部要求，对 园区党群活动服务中心重新进行规划建设，对 10 个基层党组织 活动阵地进行了完善布置。 6、抓好党员培训“积分制”试点工作。按照县委组织部安 排，确定了党员培训“

8、积分制”试点企业，在华润雪花啤酒 （宁夏）公司试点的基础上，又确定园区机关党支部、宁夏鸿 第 5 页 通管业有限公司党支部、宁夏创业谷实业有限公司党支部为 20XX 年党员培训“积分制”试点党组织。 7、认真开展党员发展工作。按照中国共产党发展党员工 作细则和银川市发展党员推优推荐等六项制度的相关要 求，注重在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员和企 业出资人中发展党员，进一步规范程序， 50 人以上的企业党 组织每年培养 1-2 名以上入党积极分子，至少发展 1 名党员或 确定 1 名发展对象。截止 6 月 20 日，园区各级党组织推荐入党 积极分子 49 名，推荐确定建党对象 20 名

9、。 8、严肃党内生活制度。严格按照党章规定，健全各项 制度，认真落实“三会一课” 、 “民主评议党员” 、 “双述双评” 、 民主生活会、民主集中制等各项组织生活制度。上半年，党工 委修改完善党建工作制度 38 项，编印成册，下发企业党组织贯 彻执行。 9、抓好企业文化建设工作。围绕园区“五园同创”工作， 将党建文化与企业文化融为一体，引领企业文化建设走上更广 泛、更适用、更加具有凝聚力和向心力的层次，形成各自特点 的企业文化。推进非公企业党群服务中心建设。运用微信、 “互 联网+”宣传手段，加大对非公企业党建品牌宣传力度，提升非 第 6 页 公企业知名度和竞争力。 10、加强星级服务型党组织

10、建设。认真落实关于加强基 层服务型党组织建设的实施意见 ，按照非公有制经济组织服务 型党组织星级评定标准，实行动态量化管理，园区党工委结合 20XX 年基层服务型党组织的星级评定结果，对 16 个零星级党 组织进行提升转化，力争年内 50 个独立党组织创建四星级服务 型党组织 2 个、使三星级服务型党组织增加到 8 个，二星级服 务型党组织增加到 15 个，一星级服务型党组织增加到 15 个， 零星级党组织减少到 10 个。 11、开展好第十个“党建月”活动。今年 6 月，是第十个 “党建月” ，为不断巩固提升“党建月”活动成果，党工委制定 下发了xx 工业园区第十个“党建月”活动方案 ，重点

11、开展 深入推进“两学一做”学习教育、深化“组织找党员、党员找 组织”活动、切实做好党员缴纳党费自查自纠工作、深入推进 “三服务、三提升”专项活动、深入开展机关干部“下基层” 活动、开展“城乡环境综合治理党员在行动”主题实践活动、 组织参加县“两学一做”知识竞赛暨演讲比赛、开展评先评优 及慰问活动和加强党组织负责人、党务干部和入党积极分子的 培训教育等十一项具体活动，各项活动取得明显成效，持续加 强了党员经常性教育。 第 7 页 12.开展纪念建党 95 周年系列庆祝活动。园区积极组织歌 咏比赛合唱队，参加全县庆祝建党 95 周年歌咏大赛。组织“两 学一做”学习教育知识竞赛队，参加县上的比赛，取

12、得三等奖。 在园区营造比先进、学先进的浓厚氛围，园区党工委结合创建 基层星级服务型党组织、党员“评星定格”等工作开展情况， 召开了庆祝建党 95 周年暨表彰大会，会上表彰 10 个先进基层 党组织、10 名优秀共产党员和 8 名优秀党务工作者，树立典型。 同时，慰问 7 名企业生活特别困难党员，进一步激发非公经济 党组织和党员职工干事创业的活力。 13、抓好“双强六好”党组织创建活动。在园区企业党组 织中继续广泛开展以党建强、发展强为目标，按照“生产经营 好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、 社会评价好”的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。 党工委始终把“党建强、发展

13、强”作为开展非公有制企业党建 工作的出发点和落脚点，全力抓好今年的重点项目、重点工程、 促进企业经济不断发展，使非公有制企业的党建与经济同步推 进、互促共赢。目前规模以上非公企业党组织有 50%达到“双 强六好”党组织标准。 14、聚焦问题，开好专题组织生活会。6-7 月，企业基层 第 8 页 党委、总支、部分党支部组织围绕如何做合格党员召开专题组 织生活会。充分运用“三查三树”专题学习讨论成果，把好思 想发动关、征求意见关、查摆剖析关、谈心谈话关、开展批评 关。党支部书记带头组织全体党员联系个人思想、工作、生活 和作风实际，深入查摆问题，撰写剖析材料，进行深刻党性分 析。 15、精心组织，认

14、真开展民主评议党员。各企业党组织把 党员组织关系集中排查作为“两学一做”学习教育、从严管理 党员队伍的重要工作抓好抓实，为民主评议党员打好基础。企 业党支部重点围绕是否主动亮明党员身份、是否及时转接党组 织关系并向转入地党组织报到、是否按时按标准交纳党费、是 否积极参加党组织安排的活动、是否立足岗位发挥先锋模范作 用，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序开 展，确定评议等次。对优秀党员进行表彰奖励，对基本合格和 不合格党员，通过党员自查、党组织检查、上级帮查，分析党 组织和党员具体表现，列出问题清单，明确整改措施、时间表 和责任人，教育引导非公企业党员模范遵守党规党纪、诚信经 营、

15、主动服务企业发展。 16、抓好机关作风建设。认真贯彻落实区、市、县关于改 进工作作风、密切联系群众的要求和党内法规等纪律规定，加 第 9 页 强调查研究，带头联系群众、带头解决实际问题、带头真抓实 干，带头改进学风、会风、文风，切实改进园区机关干部职工 作风；厉行节约，推进节约型机关建设。 17、充分认识新常态，引领新常态，抓好“六个中心”建 设。党工委、管委会加大创新创业力度，围绕园区企业实际， 创新突破上台阶，在现有的基础上成立了科研成果转化中心、 信息统计中心、法律服务中心、大数据应用及电商服务中心、 创新创业服务中心和金融服务中心“六个中心” ，在区内外聘用 专业人才，开展全方位服务，

16、为企业发展鼓劲，为园区经济发 展助力，力促园区经济上新台阶。 二、存在问题和不足 今年以年，园区党工委在区、市、县党委的领导下，在开 展“两学一做”学习教育中虽然取得了一些成绩，但也还存在 一些问题和不足。一是非公企业自主开展“两学一做”学习教 育认识不够。部分党组织负责人对“两学一做”学习教育开展 不主动，没有把“两学一做”学习教育与生产经营很好的相结 合。二是部分企业党组织，特别是近年来新组建的党组织工作 还需进一步规范和提高，个别企业主对“两学一做”学习教育 不重视，思想认识不到位，学习教育开展困难。三是部分企业 第 10 页 停产，党组织瘫痪，党员教育管理和党员参加组织生活存在很 多困难， “两学一做”学习教育开展缓慢。这些问题都是我们在 今后“两学一做”学习教育中需重点加强和全力解决的。