1、市检察院党组副书记、副检察长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料根据2024年度民主生活会相关要求，我紧紧围绕这次民主生活会的主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性。在此基础上，我紧密围绕工作实际，结合分管的办公室、职务犯罪和经济犯罪检察部、案件管理与法律政策研究办公室、计划财务装备部等工作，并与分管工作人员深入谈心谈话XX人次，征求到了XX条意见建议,主动查摆自身问题,深刻剖析原因，并制定整改措施
2、进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、学习贯彻主题教育整改措施落实情况（一）强化理论学习，提高政治站位通过组织党组中心组学习、专题讲座等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。今年以来，共组织党组中心组学习12次,专题讲座6次。同时,加强对干警的政治理论培训I,举办了3期政治轮训班，培训干警300余人次。通过学习，全体干警的政治站位得到了明显提高，对“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的重要性有了更深刻的认识。（二）加强作风建设，提升工作效能制定了XX市检察院作风建设实施方案，明确了作风建设的目标任务和具体措施。通过开展作风整顿活动，严肃工作
3、纪律，加强对干警的日常管理。今年以来，我院干警的迟到早退现象明显减少，工作效率得到了显著提高。同时，加强对重点工作的督促检查，建立了工作台账，定期对工作进展情况进行通报。今年，我院重点工作的完成率达到了95%以上。（三）落实廉政责任，加强纪律建设认真落实全面从严治党主体责任，与各部门负责人签订了廉政责任书，明确了廉政责任。加强对干警的廉政教育，组织观看廉政警示教育片10部,开展廉政谈话200余人次。同时，加强对重点岗位和关键环节的监督，建立了廉政风险防控机制。今年以来，我院没有发生一起干警违纪违法案件。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治理论学习深度
4、不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在浅尝辄止的情况。如对一些重要讲话精神和理论内涵，只是一般性了解，未能深入领会其核心要义。在组织党组理论学习时，形式较为单一，缺乏互动交流和深入研讨，导致学习效果打折扣。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，仅满足于通读文件和传达讲话，没有组织深入讨论，使得部分干警对一些重要观点理解不够透彻。贯彻决策部署不够坚决。在执行上级决策部署过程中，有时会因考虑本地区、本部门实际情况，出现打折扣、搞变通的现象。如在落实认罪认罚从宽制度时，没有充分认识到其对节约司法资源、促进社会和谐的重要意义，在推动过程中不够积极主动，导致部分案件适用比例不高。据统计，我
5、院认罪认罚从宽制度适用率在全市排名靠后。意识形态工作重视不够。对意识形态领域的复杂性和严峻性认识不足，缺乏对意识形态工作的有效指导和监督。如在新媒体时代，对网络舆情的监测和应对不够及时，未能充分发挥检察职能,主动引导社会舆论。今年，我院办理的一起职务犯罪案件在网络上引发热议，由于应对不及时，造成了一定的负面影响。党内政治生活不够严肃。在党内政治生活中，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题。对同志的批评往往点到为止,没有真正触及问题的实质。在民主生活会上，对自身问题的剖析也不够深入，存在避重就轻的情况。例如，在去年的民主生活会上，对自身存在的工作作风问题，只是简单提及,没有深入分析原因和提出具体
6、整改措施。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有待加强。在工作中，有时会因为业务繁忙而忽视了党性修养的提升。对党的纪律和规矩的认识不够深刻，没有时刻以党员的标准严格要求自己。如在参加党组织活动时,存在迟到早退的现象，没有充分认识到党组织活动的严肃性和重要性。廉洁自律意识不够强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。如在公务接待中，有时会出现超标准的情况。在与企业人员交往时，也没有严格把握好分寸，存在一定的廉政风险。今年，我院在公务接待检查中，发现有两次接待存在超标准问题。工作作风不够扎实。在工作中，有时会存在浮躁情绪，急于求成。对一些复杂问题的处理不
7、够冷静，缺乏耐心和细心。如在办理一起经济犯罪案件时，由于急于结案，没有充分考虑案件的各种细节，导致在审查起诉阶段出现了一些问题，影响了案件的办理质量。服务群众意识不够强。在工作中，没有真正把群众的利益放在首位，对群众的诉求回应不够及时。如在处理群众来信来访时，有时会因为工作忙而拖延处理时间,没有及时给群众一个满意的答复。今年，我院群众信访案件的办结率虽然达到了90%,但仍有部分案件存在超期办理的情况。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。担当意识不够强。在面对一些重大复杂案件和工作任务时，存在畏难情绪，缺乏担当精神。如在办理一起涉黑涉恶案件时，由于案件难度大、压力大，担
8、心出现问题，在工作中过于谨慎，导致案件办理进度缓慢。据统计，该案件的办理时间比同类案件平均办理时间多出了一个月。创新意识不够足。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。对一些新情况、新问题的研究不够深入，不能及时提出有效的解决方案。如在推进数字检察工作方面，虽然已经意识到其重要性，但在实际工作中，缺乏创新思路，没有充分利用大数据、人工智能等新技术，提升检察工作效率和质量。政绩观存在偏差。在工作中，有时会过于注重表面成绩，忽视了工作的实际效果。如在开展一些专项活动时，为了追求数据好看，而忽视了活动的质量和效果。今年，我院在开展一项打击电信网络诈骗犯罪专项活动中，虽然立案数量和起诉数量有
9、所增加，但群众对该活动的满意度并不高。群众路线践行不够深入。在工作中，没有真正深入到群众中去，了解群众的所思所想所盼。在制定一些检察政策和措施时，没有充分考虑群众的利益和需求。如在开展公益诉讼工作时，对一些群众关心的热点难点问题关注不够，没有及时回应群众的关切。今年，我院公益诉讼案件的立案数量虽然有所增加，但涉及群众关心的生态环境、食品药品安全等领域的案件占比不高。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。主体责任落实不够到位。作为党组副书记、副检察长，在履行全面从严治党主体责任方面，存在压力传导不够到位的问题。对分管部门的党风廉政建设工作督促指导不够，没有形成有效的监督管理机制。如在对职务犯
10、罪和经济犯罪检察部的日常监督中，发现个别干警存在违规办案的情况，但没有及时进行严肃处理，导致类似问题时有发生。纪律教育不够深入。在开展纪律教育时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。如在组织干警学习党纪国法时，只是简单地传达文件和通报案例，没有深入剖析案例背后的原因和教训L导致干警对纪律规定的认识不够深刻。今年，我院组织的纪律教育活动中，参与干警的满意度仅为70%。监督执纪“四种形态”运用不够精准。在运用监督执纪“四种形态”时,存在把握尺度不够准确的问题。对一些轻微违纪行为，没有及时进行提醒谈话和批评教育，导致问题逐渐扩大。如在对一名干警的违规行为进行处理时，由于对“四种形态”的理
11、解不够准确，没有及时采取相应的措施，最终该干警的违规行为被上级机关通报批评。选人用人机制不够完善。在选人用人方面，虽然制定了一系列制度和规定，但在实际操作中，还存在一些问题。如在选拔任用干部时，对干部的综合素质和工作能力考察不够全面，有时过于注重工作业绩，而忽视了干部的品德和作风。今年，我院选拔任用的一名干部在任职后，被群众反映存在工作作风问题。（五）以案为鉴深刻反思，查摆差距不足方面以我院去年发生的一起干警违规接受当事人宴请的违纪行为为典型案例，进行深刻剖析。思想认识不够深刻。对违纪行为的严重性和危害性认识不足，没有从思想深处筑牢廉洁自律的防线。在日常工作中，对干警的思想教育不够深入，导致部
12、分干警对纪律规定的敬畏之心不够。如在该案例中，违纪干警认为只是一次普通的宴请，不会产生什么严重后果，没有意识到这种行为已经违反了党纪国法。制度执行不够严格。虽然我院制定了一系列的廉政制度和规定，但在执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。对干警的日常监督管理不够严格，没有及时发现和纠正干警的违规行为。如在该案例中，相关部门对干警的外出活动没有进行严格的审批和监管，导致违纪行为发生。监督管理不够到位。在对干警的监督管理方面，存在漏洞和薄弱环节。没有建立起有效的监督管理机制，对干警的八小时以外的活动缺乏有效的监督。如在该案例中，对违纪干警的社交圈子和活动情况了解不够，没有及时发现其存在的廉政风险。自
13、身要求不够严格。作为领导干部，在自身要求方面还存在一定的差距。没有充分发挥模范带头作用，对自己的言行举止要求不够严格。如在日常工作和生活中，有时会放松对自己的要求，给干警带来了不良影响。三产生问题的原因分析（一）思想方面。理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，没有把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏系统性、主动性和深入性。在学习过程中，存在实用主义倾向，只注重学习与工作相关的内容，对其他方面的知识学习不够。理想信念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，自己的理想信念受到了一定的影响。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的认识不够深刻，没有真正把理想信念
14、转化为实际行动，在面对困难和挑战时，容易产生动摇和怀疑。宗旨意识不够牢固。在工作中，没有真正把群众的利益放在首位，缺乏对群众的深厚感情和责任感。对群众的需求和诉求了解不够深入,没有及时为群众解决实际问题，导致服务群众的能力和水平不高。（二）政治方面。政治敏锐性不够强。对国内外政治形势的变化和发展趋势缺乏深入的分析和研究，对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足。在工作中，不能及时从政治角度思考问题，缺乏政治担当和政治责任感。政治纪律和政治规矩意识不够强。对党的政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，没有严格遵守党的组织纪律和政治生活准则。在执行党的路线方针政策时，有时会出现打折扣、搞变通的现象，没
15、有做到令行禁止。党内政治生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不足，没有严格按照党的组织原则和党内政治生活准则开展党内活动。在党内政治生活中，存在批评与自我批评不够深刻、民主集中制执行不够到位等问题,影响了党内政治生活的质量。（三）作风方面。工作作风不够扎实。在工作中，存在浮躁情绪和功利心态，急于求成，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。对工作的标准和要求不够高，满足于完成任务，忽视了工作的质量和效果。担当意识不够强。在面对困难和挑战时，缺乏担当精神和勇气，存在畏难情绪和推诿现象。对工作中的矛盾和问题，不能主动积极地去解决，而是采取回避和拖延的态度，导致问题越积越多。服务意识不够强。在工作中，没有
16、真正树立以人民为中心的发展思想，缺乏对群众的热情和耐心。对群众的诉求和意见不够重视，没有及时为群众提供优质高效的服务，导致群众对检察工作的满意度不高。（四）纪律方面。纪律意识不够强。对党的纪律和规矩的学习不够深入，没有真正把纪律和规矩挺在前面。在工作和生活中，有时会忽视纪律的约束，存在侥幸心理，认为自己不会违反纪律。监督管理不够严格。对分管部门和干警的监督管理不够到位，缺乏有效的监督管理机制和措施。对干警的违纪行为，没有及时发现和纠正，存在失之于宽、失之于软的问题。廉洁自律不够严格。在廉洁自律方面，虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。对自身的要求不够高，没有时刻保持
17、清醒的头脑，抵制各种诱惑的能力还不够强。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强思想建设，提高政治素养。强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，加强对党的路线方针政策、法律法规等方面的学习，拓宽知识面，提高综合素质。坚定理想信念。加强对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的学习，深刻认识理想信念的重要性，自觉把理想信念融入到工作和生活中。通过参加党性教育活动、参观红色教育基地等形式，不断增强党性修养，坚定理想信念。增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，密切联系群众，倾听群众的
18、呼声，关心群众的疾苦，及时为群众解决实际问题。积极参与检察为民实践活动，提高服务群众的能力和水平。（二）加强政治建设，提高政治能力。增强政治敏锐性。加强对国内外政治形势的分析和研究，关注政治热点问题，提高政治敏锐性和洞察力。在工作中，善于从政治角度思考问题，把握政治方向，坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决杜绝打折扣、搞变通的现象。加强对党内政治生活的监督和管理，严格执行党的组织纪律和政治生活准则。加强意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性,加强对意识形态领域的领导和管理。建
19、立健全意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和应对，及时掌握意识形态领域的动态，积极引导社会舆论。（三）加强作风建设，提高工作效能。改进工作作风。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，注重工作的质量和效果。加强对工作的统筹规划和协调，合理安排工作时间和任务，提高工作效率。克服浮躁情绪和功利心态，脚踏实地做好每一项工作。增强担当意识。勇于担当责任，敢于面对困难和挑战，积极主动地解决工作中的矛盾和问题。在办理重大复杂案件和推进重点工作时，要敢于攻坚克难,发挥领导干部的模范带头作用。加强调查研究。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料。围绕检察工作中的热点难点问题，提出有针对性的意见和建议，为领导决策提供参考依据。（四）加强纪律建设，提高廉洁自律能力。增强纪律意识。加强对党的纪律和规矩的学习，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律的各项规定。强化纪律观念，养成自觉遵守纪律的习惯，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强监督管理。认真履行全面从严治党主体责任，加强对分管部门和干警的监督管理。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，防止出现违纪违法行为。严格廉洁自律。自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决抵制各种诱惑,做到清正廉洁。加强自身修养，培养健康的生活情趣和爱好,保持良好的道德风尚。严格要求家属和身边工作人员，做到廉洁齐家。
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