市委副书记在“XX市干部教育培训网”开通仪式上的讲话.docx

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1、第 1 页 市委副书记在“市干部教育培训网”开通仪式上 的讲话 特征码 kqbAgaVlIbyBEKApACCa 同志们: “市干部教育培训网”今天正式开通了。这是我市党 建工作的一件大事,也是我市组织工作的又一创新举措。网站 的建立,为我市广大干部开展在线学习、在职学习和终身学习 提供了方便快捷的网络平台,也为我市干训工作的深化、创新 拓展了新空间,提供了新载体。在此,我代表市委对网站的建 成开通表示热烈的祝贺。刚才,跃东、华斌同志就网站的建设、 管理和使用讲了很好的意见,我都赞同。下面,我讲几点意见。 一、充分认识建设“市干部教育培训网”的重要意义, 大力推进我市干训工作的机制创新 党的十

2、六届四中全会决定指出:干部培训工作要紧紧 第 2 页 围绕“增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力”的主题, 不断创新培训方法,提高培训质量,注重培训效益。这为我市 干部培训工作的机制创新指明了方向。今年 3 月,胡锦涛总书 记在给中国浦东、井冈山、延安三所干部学院成立的贺信中再 次强调了“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的重要意 义。省委组织部提出的构建“五位一体”干部培训的新格局中, 将使用网络开展在线学习作为一个重要内容。这对新时期的干 部培训工作提出了更高的要求。 世界,信息网络化已渗透到人们生活的各个方面,新知识、 新技术不断涌现,使得在职学习、终身学习不仅是一种个人行 为,更

3、是一种社会行为;不仅是一种责任,更是一种需要;不 仅是一种量的积累,更是一种精神境界。网络时代的到来,不 仅改变了人们的工作、生活和学习方式,同时也为我们加强党 的建设,尤其是提升干部教育培训工作水平提供了新的机遇, 带来了新的挑战。运用网络手段进行干部培训,是对传统干部 培训方式的创新和拓展,这体现在:网络的开放性增强了干部 培训教育的灵活性,网络的互动性增强了干部培训的针对性, 网络的便捷性增强了干部培训的时效性。因此,作为全国电子 政务的试点城市,我市抓住机遇,在干部培训的信息化、网络 化上先行一步,以建设网站的形式,来深化和拓展干部培训的 渠道和领域,规范和创新干部培训的服务和管理机制

4、,适应了 第 3 页 信息社会和知识经济时代的需要,适应了科技城建设对提升干 部队伍综合素质的需要,对从基础上进一步推进干部培训工作 具有重要意义。 近年来,我市干训工作基本形成了重点突出、有序推进的 较好局面,大规模培训干部工作进展顺利,干训工作的创新和 亮点较多,特别是市委党校主体班菜单式、案例式、研讨式教 学改革,干部培训预告制度和培训质量评估制度的建立,重点 培训项目实施政府招标采购和资格考试、电子政务培训考核等 工作,均取得了显著成绩,并得到了省委组织部、广大干部和 社会各级的好评,充分展示了我市干训工作的务实和创新精神, 为今后进一步做好我市的干训工作奠定了较好的基础。这次建 成开

5、通“市干部教育培训网” ,必将在促进我市干部队伍整 体素质的提升和服务于“三大要务”的实施中发挥更加重要的 作用。 二、大胆探索,精益求精,努力建设一流的干部培训“精 品”网站 建设干训网站是我市创新干部培训工作的一次尝试,外地 可供借鉴的经验不多,这就要求我们务必紧密结合自身实 际,大胆摸索,精益求精,力争把该网站建成为广大干部喜闻 第 4 页 乐见的知识网、信息网和精品网。因此,在网站的建设过程中, 要切实做到“三个坚持“: 一是要坚持把握正确的舆论导向。 “市干部教育培训网” 是一个面向社会的开放性网站,但它同时又是一个对广大干部 进行教育培训的网站。因此,网站必须始终把握好正确的政治

6、立场和观点,并积极引导广大干部树立正确的世界观、人生观、 价值观和权力观、地位观、利益观,强化科学的发展观和正确 的政绩观。具体来讲,就是要高度重视网站内容的政治性和严 肃性,既要尊重知识的多样性和干部的创造性,坚持“百花齐 放、百家争鸣” ,又要把网站建成科学理论和正确观点的宣传阵 地,推进我市经济和社会事业发展的舆论阵地和研究阵地,决 不能变成错误思想和观点传播的摇篮,也不能搞成包罗万象的 “大杂烩” 。 二是要坚持提供丰富的信息资源。现代社会的一个重要特 点就是,信息已经成为一种经济社会发展的支柱性资源,知识 已经转化为决定一个国家和地区综合竞争力的战略性资本。从 另一个角度来讲,就是对

7、人的综合素质、创新意识特别是学习 能力提出了更高的要求。因此,作为新时期的干部,尤其是各 级领导干部,必须要学会通过在线学习这种“自助式”方式, 来及时更新和优化自身的知识结构,不断增强捕捉有价值信息 第 5 页 和资源的能力,以更好地把握时代的脉搏,提升自己“可持续 发展”的能力。作为我市干部在线学习的一个重要平台, “ 市干部教育培训网”一定要紧紧抓住这个时代特征,站在时代 前沿,及时为各类干部提供大量信息和最新知识。 三是要坚持突出的特色。干部培训工作的主要特点是 为干部提供“知识储备” ,为推进工作发展提供“智力资源” 。 为此,网站要将落脚点放在的实际工作之中,放在科技城 建设的实践

8、之中,一方面要有计划、分步骤、多渠道地搜集整 理对发展有借鉴意义的优秀篇目,另一方面也要搭建起 干部之间相互交流理论和实际工作经验的信息“平台” ,实 现资源的“共享” ,切实推动的实际工作。同时,作为干部 培训工作的重要载体,网站也要力争建成西部乃至全国干部培 训工作的一个“精品网站” ,成为各方面探索创新干部培训工作 的一个“研究阵地” 。 三、严格规范管理,狠抓在线学习,切实提高网站的使用 率 同志们, “市干部教育培训网”是一个为干部学习培训 提供服务的崭新平台,其核心就是促进广大干部开展在线学习。 因此,在网站的管理、使用中,要切实注意以下几点: 第 6 页 一是要明确责任,完善制度

9、,确保网站的工作质量。市委 组织部、市信息中心等网站建设单位,要在高标准、高起点地 建设好网站的同时,认真听取各方面的意见建议,进一步优化 网站的内容和结构,不断提高工作质量和服务水平。要落实专 人负责网站的管理、使用和维护工作,在实践中逐步健全完善 网站的工作制度和管理流程。 二是要及时出台在线学习的管理考核办法。要结合干部学 习培训的实际情况,尽快研究形成操作性强的干部在线学习考 核标准和工作程序,引导干部强化正确的学习观念,形成良好 的学习习惯。 三是各区市县和市级部门要采取积极措施推动在线学习广 泛开展。要把开展在线学习纳入年度干部教育培训规划,并充 分考虑不同类别、不同层次干部的特点,制定科学合理的工作 方案,努力创造必要条件,严格管理,逗硬考核,确保在线学 习取得实效。

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