学校开展“三对照、三查找”活动情况学习实践科学发展观汇报.docx

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1、第 1 页 学校开展“三对照、三查找”活动情况学习实践科学 发展观汇报 特征码 sRxZOhdGZLrLwIbjTdzm 按照区委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署,我 校已按要求顺利转入分析检查阶段,并严格按照关于第一批 学习实践活动分析检查阶段的工作意见 (新学习实践活动办 20XX19 号)的要求,结合学校的办学实际以及学校在深入 调研阶段的工作,全面、深入地开展了“三对照、三查找”活 动。现将活动情况汇报如下: 一、以“三对照”为原则,充分发扬民主,广泛征求意见。 转入分析检查阶段以后,学校党总支部随即结合第一阶段 深化调研的基础上,全面落实“三对照”原则,针对陈桂霞校 长在第一

2、阶段的调研报告深入实践科学发展观,全面推进和 谐校园建设,努力开创学校又好又快发展新局面以及三大部 门的调研报告,围绕“和谐校园建设”在全校范围内开展意见 征求活动。意见征求活动严格按照“三对照” (即对照“八个必 须、八个解放出来” 、对照区委、区政府关于全面推动新会科 学发展的实施意见 、对照人民群众的新期待新愿望)进行,充 第 2 页 分发扬民主,坚持走群众路线,采取了召开座谈会、设置意见、 发放征求意见表、开展网上调查、个别访谈等形式广泛征求意 见建议。其中,召开座谈会、民主生活会 6 次,发放征求意见 表 65 份,收回 65 份,收回率 100%。 二、以“三查找”为出发点,充分尊

3、重民意,认真梳理问 题。 通过全面、充分、民主的意见征集,学校以“三查找”为 出发点,对征集到的所有意见建议(其中,座谈会和个别访谈 的意见建议进行了书面记录)进行分门别类的整理、归纳和总 结,从科学发展的角度出发,围绕学校管理、德育建设、教学 质量三大方面,进行多角度、多侧面、全方位的辩证分析,认 真、深入查找影响和制约和谐校园建设的各种突出问题,找准 问题的原因。影响和制约我校和谐、可持续发展的存在问题归 类整理如下: (一)学校办学发展方面: 1.学校特色教育不够突出,学校品牌建设有待进一步提升。 办学 14 年来,学校在改革与发展中逐渐确立了以“开放活校, 创新拓思,综合优化,塑造特色

4、”为办学理念,以“科研促发 展,质量铸品牌,特色塑强校”为办学策略,并充分利用和不断 壮大学校艺术教育与英语教育的发展优势,逐渐形成了艺术教 育与英语教育两大办学特色。但是,由于师资力量还不够雄厚, 以及科研课题和试验课题的研究还不够深入,研究成果和影响 第 3 页 力还不够大等原因,学校近年来虽然在新会区和江门市举办的 英语和艺术两个学科的教学比赛中表现突出,屡次获得一等奖, 但两大学科的办学特色还不够突出,特别是在教育科研与科研 成果方面相对比较薄弱,各项教学比赛和排练的多个艺术节目 还未能冲出广东,甚至是走向全国。作为新会区乃至江门市的 一所有实力、有影响力的小学,打造学校特色教育办学品

5、牌, 冲出广东省,走向全国是我们学校的办学目标,也是目前影响 学校科学发展的重点问题。 2.在落实广东省解决中小学教师工资福利待遇工作方案 上面临财政困难,给学校的教师队伍建设带来不稳定因素。 20XX 年的教师节,汪洋书记明确提出要提高我省中小学教师的 工资福利待遇,在随后颁布的广东省解决中小学教师工资福 利待遇工作方案 (粤府办20XX58 号)中,明确了要“进 一步落实我省县域内教师平均工资水平与当地公务员平均工资 水平大体相当、县域内农村教师平均工资水平与城镇教师平均 工资水平大体相当” 。由于我校是民办学校,在财政上实行自筹 资金,自主办学。因此,要全面落实省的这一文件精神,按文 件

6、规定提高我校 140 多教职工的工资福利待遇,学校在财政上 存在比较严重的资金缺口,实施起来比较困难和吃力,从而给 学校的教师队伍建设和办学发展带来了不稳定的发展因素,在 一定程度上制约了我校的科学、可持续发展。 (二)学校德育教育方面: 第 4 页 1学生的公民道德素质有所下降,德育教育带来新的教育 难题。近年来,由于受到电视、电脑网络等媒体的影响,以及 由于各方面社会原因而造成的家庭暴力和单亲家庭等多方面因 素的影响,学生的道德意识缺失现象比较突出,公民道德素质 明显下降,从而给学校的德育工作和教学工作都带来了很大的 难度和挑战,学校教育与家庭教育的不协调发展造成了 “5+2=0”的德育教

7、育怪现象。对于这个问题,我校已经计划开 展课题立项的研究。 2.教师队伍的师德师风建设还有待进一步提高。教师队伍 的师德师风建设,是我校德育建设的重点。我校一向 度重视和警惕教育行为中的体罚和变相体罚现象,严禁教师体 罚和变相体罚学生。但随着教师工作压力的增大,以及个别学 生教育的复杂性和特殊性等问题,个别教师特别是新教师在教 育教学的过程中由于教育方法不当,仍然存在不自觉的、无意 识的体罚和变相体罚的现象。 (三)在教育教学管理方面: 1.学校的名师工程建设力度不够突出。尽管我校已经建立 了“师徒结对”机制,启动了“名师工程” ,并努力为青年教师 提供外出学习机会,创设了展示和提升教学能力的

8、平台,但由 于未能聘请到一些权威的、有影响力的学科专家、名师莅临指 导和作学术顾问,单靠集体教研摸索,教师的进步步伐不够快, 进步空间不够大。学校培养的多名年轻教师虽然在市、区各级 第 5 页 比赛中表现突出,但距离名师还有一定距离。多位区的学科带 头人也未能真正发挥他们的教学特长,在新会区的小学各学科 教育教学中发挥带头和影响作用。 2、教师教研活动的积极性有所下降。虽然学校建立了比较 完善的学科教研机制,并按要求坚持开展年级组备课活动和探 索课、比赛课活动,营造了比较浓厚的教研氛围,但由于多方 面原因,本学期教师教研活动的积极性有所下降,教研活动的 迟到现象明显增多,个别年级组、个别学科的集体备课次数明 显减少。 通过“三对照、三查找” ,我们还把综合出来的群众意见建 议和排摸出来的突出问题,要以报告等书面形式如实向领导班 子和领导干部本人反馈,并结合“三对照、三查找”中发现的 突出问题,已在酝酿召开民主生活会。

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