1、1.学校党风廉政和反腐败工作计划（最新版）“不受日廉，不污日洁。”教育乃国之大计，在2025年教育事业蓬勃发展的新征程中，党风廉政和反腐败工作对学校坚守教育初心、践行育人使命意义非凡。为深入贯彻党的二十大精神，扎实推进学校廉政建设，特制定本年度工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧密围绕党的二十大及二十届二中、三中全会的战略布局，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕学校教育教学核心工作，以落实党风廉政建设责任制为着力点，将提升教职工师德师风建设作为关键任务，凭借全面、细致、高效的监督检查，不断优化学校党风廉政和反腐败工作成效，为学校
2、教育事业高质量、可持续发展营造清正廉洁的校园环境。二、工作目标.深入开展党风廉政教育，促使全体教职工深刻领会廉洁自律的精髓，切实增强廉洁从教的思想自觉与行动自觉。.持续健全党风廉政建设制度体系，保障学校各项管理权力规范、有序运行，有效防范权力滥用和腐败现象滋生。.不断加大监督检查力度，以零容忍的态度坚决查处各类违纪违法违规行为，维护学校教育教学秩序的严肃性与公正性。.深入推进作风建设，全力塑造学校清正廉洁、严谨治学、关爱学生的良好形象，显著提升学校的社会声誉和公信力。三、工作措施（一）深化廉政教育，厚植廉洁根基打造多元廉政教育矩阵。借助现代信息技术，搭建线上廉政学习平台，定期推送廉政课程、案例
3、分析、政策解读等学习资源；线下邀请纪检监察专家、法律学者举办廉政讲座，结合教育领域实际案例，深入解读廉政法规和职业道德规范。组织教职工参观廉政教育基地、红色文化场馆等，开展实地警示教育活动，增强教育的直观性和感染力。营造浓郁校园廉政文化氛围。在校园内设置廉政文化宣传栏，展示廉政名言警句、优秀廉政故事、师生廉政作品等；举办廉政文化月活动，开展廉政主题征文、演讲比赛、书画展览等，鼓励师生积极参与，使廉政文化深入人心。将廉洁教育融入学科教学，培养学生的廉洁意识和价值观。完善廉政谈话机制。建立常态化廉政谈话制度，按照分层分类原则，针对学校领导干部、中层管理人员、一线教师和后勤工作人员等不同群体，制定个
4、性化谈话内容和方式。谈话聚焦工作表现、思想动态和廉洁风险防范，及时发现并纠正潜在问题，为教职工敲响廉洁自律警钟。（二）健全制度体系，规范权力运行细化党风廉政建设责任清单。明确学校党组织、行政部门、各年级组和教研组等在党风廉政建设中的具体职责，将责任层层分解到岗到人；建立科学合理的考核评价机制，通过定期检查、专项督查、民主测评等方式，对责任落实情况进行严格考核，并将考核结果与个人绩效、职称评定、评先评优等挂钩，确保责任落实到位。完善学校内部监督制度。严格执行民主集中制原则，规范学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的决策程序，确保决策过程公开透明、科学民主；加强对招生考试、
5、教学评价、物资采购、工程建设等关键环节的监督管理，建立健全内部审计制度、信息公开制度和责任追究制度，形成全方位、全过程的监督闭环。强化廉政风险防控机制。全面排查学校各岗位的廉政风险点，根据风险程度进行分级评估；针对不同等级的风险点，制定相应的防控措施和应急预案，明确责任主体和防控时限。定期对廉政风险防控情况进行检查和评估，及时调整防控策略，确保风险防控工作有效。严格执行财经纪律和资产管理规定。加强学校财务预算管理、经费收支审核和财务报表审计，规范财务报销流程，严格执行经费使用标准和范围；建立健全固定资产管理制度,加强资产登记、清查、使用和处置等环节的管理，防止国有资产流失，确保学校资产安全、合
6、理使用。（三）强化监督检查，严肃执纪问责构建多元监督检查网络。整合学校纪检监察、工会、教代会、家长委员会等各方力量，形成监督合力；加强与上级纪检监察机关和教育主管部门的沟通协作，积极配合外部监督检查；充分利用现代信息技术手段，建立廉政监督信息化平台，实现对学校各项工作的实时监督和动态管理。开展重点领域专项监督检查。围绕教育教学质量提升、师德师风建设、学生权益保障等重点工作，开展定期和不定期的专项号检查；加强对学校食堂、服务部门泰督管理，确保服务质量和安全卫生标准；重点关注教y扶贫政策落实、学生资助资金发放等民生领域，严肃查处截留挪用、虚报冒领等违纪违法行为。加里下载后可删除蒙版工廉洁档案，记录
7、个学生家长访谈、社会监督等方式，广泛收集教职工廉洁自律方面的佯不端等H下赛后可删除蒙版纪律处分。下新后QI删除蒙版行通报以乐入剖析案件原因和教训，开展警示教育活动,达到查夕1一案、警示一片、治理一方的效果。下载后可删除蒙版加强学校领导班子作风建设。学校领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律规定和工作纪律，切实改进工作作风；增强服务意-T-金P=二TnTflRGu.pr议，及时官僚主L,精简会议文件，提高工作效率和决策执行力。决师r三6后点?三y旗丞JflR开展纯德师风专项整治活动。针对教师队伍中存在的师德失范、端风正正等问题，开展专项整治行动；组织教师学一习师德师风建设相关法律法规和文件精神，开
8、展师德师风承诺活动和自查自纠工作；建立健全师德师风考核评价机制,将师德表现作为教师绩效考核、职称评定、评先评优和岗位聘用的首要依据，对师德师风问题严重的教师实行一票否决制。加强学校基层党组织建设。充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，加教师的思彳三s下载后可删除蒙版内容，提高党组织的凝聚力和战斗力；开展党员教师与青年教师、困难学生结对帮扶活动，促进教师成长和学生发展。优,学校后fl8L除向，选拔任用政治素质高、教师担任重要岗位；加强干部和教师的培训培养，提供更多的学习交流和专R育尸I=FIiftll除劳臼8制，充分调动他“书3口4!JIilnJ陆豕AlX有力的）、才支撑。四
9、强组勿删设工作领导小组，由学校党组织书记担任组长，校长担任副组长，其他领导班子成员和相关部门负责人为成员；领导小组下设办K丰片F=FfTmill/hLE各成员在党风般建车JoRl加U际豕取注重统筹协调，促进融合发展。将党风廉政建设与学校教育为学做到同音鼻同落实、同检查、同考核；在推进各项工作过程中，充分虑廉政风险因素，将廉政要求贯穿始终，实现一党风廉政建设与学校发展的相互促进、协同共进。.强化监督考核，确保工作实效。建立健全党风廉政建设监督考核机制，制定科学合理的考核指标和评价标准；加强对党风廉政建设工作的全过程监督，定期开展检查评估,及时发现问题、督促整改；强化考核结果运用，将其作为干部教
10、师奖惩、晋升、调整的重要依据，激励广大干部教师积极参与党风廉政建设工作。.鼓励创新探索，提升工作水平。积极引导学校各部门和广大教职工立足实际，勇于创新党风廉政建设工作方法和载体；加强与其他学校和教育机构的交流合作，学习借鉴先进经验和成功做法，结合学校自身特点加以应用和推广；及时总结工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的工作模式，推动学校党风廉政建设工作不断迈上新台阶。“清正在德，廉洁在志。”在2025年的教育征程中，我校将秉持廉洁之德，坚守教育之志，坚定不移地推进党风廉政和反腐败工作，努力办好人民满意的教育，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量，让廉洁之花在校园绽放出绚丽的光彩。
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