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1、第 1 页 学校教学月查奖惩制度 特征码 HSOtBSwycyqqOrvoByaK 学校教学月查奖惩制度 为了进一步规范教学工作，全面提高教学质量，努力创建特色 学校，特制定本制度。 一、月查时间及内容 1、时间：每月的最后一周。 2、内容：备、教、批、辅、考、评等。 3、方式：百分制。每分 0.5 元。 二、月查办法 1、备课（30 分）：语文、数学必须分课时备课，以每周规 定课时与教学进度相吻合为准，每差一课时扣 1 分，但超前备 第 2 页 课不宜过多。除语文、数学外其它科目可据其学科特点分章节 或单元备课，但每月应完成教学进度和应备课章节或单元应该 匹配，每差一章节或单元扣 2 分。教
2、龄十年以下，年龄四十岁 以下教师应备详案。 2、上课（10 分）：按课表上课，不自行调课，不迟到、 早退，不拖堂，不体罚学生。达到得满分，未达到得 0 分。 3、作业（含作文批改） （40 分）： （1） 、凡课堂作业必须全批全改，除课堂作业以外的其它作 业可采取不同方式进行批改。批改量不足者，每人次扣 1 分。 （2） 、作业批改次数至少以教材规定作业次数为准，次数以 批改日期为准，数学作业鼓励天天改，凡批改次数不足者每人 次扣款 1 分。 （3） 、作文批改。作文次数可参照教材要求进行，但每期不 应少于八篇作文。学生作文必须全批全改，必须眉批、尾批。 凡作文次数不足，每差一篇扣 10 分。 （4） 、数学作业必须逐题批改，严禁每篇一个“”或“X” 第 3 页 代之。凡发现一次以大“”或大“X”代之者，每人次扣款 1 分。 4、学困生辅导（10 分）：有学困生名单，有计划，有目标， 有辅导记录。缺一项扣一元 5、考试（10 分）：按时测试、按时批改。有登分册，有质量 分析。考查科目按学校安排进行考查。未按时测试一次扣 10 分， 无记分或质量分析扣 10 分。 三、每月评选优秀教师 8 其中一等 3 人，每人奖 30 元。二等 5 人，每人 20 元。按分数高低评选。当月出现教学事故者一票否 决。