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1、第 1 页 学校 20XX 年教代会校长工作报告 特征码 ZvJTPMLCaJrToIgeNjYD 尊敬的教体局工会秦主席、各位代表，同志们： Xx 中心校第八届教代会，在各位领导的关心支持下，经过 全体教职工的共同努力，今天隆重开幕了。现在，我受大会主 席团的委托向大会作学校工作报告，请各位代表予审议，并请 列席代表和在百忙之中专程出席会议的各位领导提出宝贵意见。 20XX 年，在教体局和镇党委、镇政府的正确领导和全镇广 大教师的奋力拼搏下，我们用科学发展观统领学校全面工作， 紧紧围绕县教体局的工作目标，继续坚持“以人为本，依法治 校、质量立校、教研兴校、发展学生，成就教师，辉煌学校” 的办
2、学理念；坚持“以工作业绩为目标导向，以竞争促提高， 以集体明荣辱；立足科学规范管理，突出教育教学中心，强力 打造品牌学校”的治校方略；全面贯彻教育方针，扎实推行新 课程改革，坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇，深化 “三项素质提升工程”建设，积极推进幼教、普教、成职教均 第 2 页 衡、协调、持续、健康发展。大力弘扬吃苦耐劳，甘于奉献， 奋发向上，争先创优，遵规守纪，团结合作的 Xx 精神文化，创 建和谐校园，办人民满意的教育，努力实现了我中心校教育的 又好又快发展。中心校被市教育局、人事局评为承德市教育系 统先进集体；中学被县政府评为教育教学实绩突出优胜单位。 一年来，我们主要做了以下几个
3、方面的工作： 一、扎实开展了活动“学习实践科学发展观”和“作风建 设年”活动。 按照上级关于开展“学习实践科学发展观”的安排部署， 我们成立了以校长为组长的活动领导小组，制定了“学习实践 科学发展观”活动方案，确定了“提升素质，创新机制，打造 品牌学校”的科学发展观活动主题，明确了活动开展的目标要 求，方法步骤，即党员干部受教育促进教职工的道德水平 有新提高，科学发展上水平推动教育教学方法有新改进， 人民群众得实惠力争教育教学质量有新提升。在“三访六 问”活动中，征求到意见、建议 56 条；组织召开了民主生活会， 大家开展了批评与自我批评，达到了相互帮助，共同进步，促 进工作的目的。在充分征求
4、广大教师意见的基础上，班子成员 先后召开 3 次会议，修订完善了教师评奖评优方案 、 教师 职称评聘实施方案 、 中小学教师教育教学考核细则等 6 项 第 3 页 制度。培树了爱岗敬业标兵赵维树，孝老爱亲模范李桂芬，校 本教研标兵马瑞雪等 14 位各层次的先进典型。搞好党建工作， 加强党性教育，抓好后备干部、入党积极分子的教育培养和考 察工作，增进了党组织的凝聚力和战斗力。 在“作风建设年”活动中，我们着力解决了当前校风、教 风、学风、领导作风存在的突出问题和解影响我中心校教育教 学又好又快发展的制约因素。围绕“树正气、强队伍、严管理， 抓质量、促发展”的主题。进一步加强了思想作风建设，通过
5、召开不同层次的座谈会，组织教职工从思想作风、学习作风、 和工作作风等方面进行了自我反思，着力解决了教职工思想性、 进步性和纪律性不强等问题。 深化“三项素质提升工程” ，进一步加强了师德师风建设， 着力解决了极少数教师事业心和责任心不强，影响全局性工作 的问题。大力倡导了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治 学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。大力弘 扬遵章守纪，履职尽责，无私奉献，以德立教的清风正气。全 体教师内强素质，外树形象，保持了昂扬向上的工作状态和奋 发有为的工作精神。修订了“十不准”和“教职工行为规范” ， 严明了工作纪律，完善了岗位责任，提高了工作效率和质量。 第 4
6、 页 进一步加强了工作作风和管理作风建设，着力解决了工作 不落实、措施不得力，工作浮浅、不善于管理，推而不动的问 题。领导班子成员围绕争创一流管理这一奋斗目标，率先垂范， 进一步解放思想，开拓创新，通过自我学习、自我教育、自我 完善，不断增强对政策法规的理解能力、对科学发展理论的实 践能力和对学校事业发展的引领能力。我们对各层次的人员根 据工作职能签订了目标管理责任书；中小学实施了领导包校制 度，继续实施了周行事，月总结制度。中层领导结合自己所负 责的工作，进行了自我反思。领导班子全体成员分工协作、独 挡一面，心往一处想、劲往一处使，逐渐形成了自觉学习，团 结创新，勤政务实，廉洁自律的工作作风
7、。在工作上做到大事 集体研究，小事相互通气，难事相互支持。摆正了“三个关系” ， 即处理好对上服务与对下服务的关系，主动服务与被动服务的 关系，提高岗位工作效率与增强全局工作效能的关系。全心全 意为教育教学、为师生服务服务意识明显增强。 进一步加强了学习作风建设，着力解决了学习无计划性、 无现实性等问题。大兴学习之风，全力打造学习型学校和学习 型教师。引导教师树立并实践“工作必须学习” ， “工作就是学 习”的思想，采取集体学习与个人自学相结合的办法，把整体 培训与实践应用结合起来。进一步落实学习制度，中心校下发 教师政治学习材料 8 期，加强校本培训，中学就组织教学 第 5 页 质量提升的保
8、障 新课程、新理念、新行为等专题；小学 教导处就教师角色的转变 中年级语文阅读教学等专题开 展了讲座，使先进的教育教学思想牢牢扎根于每位教师心中， 从而增加教学底蕴，更有效地指导自己的教学实践。 “学习实践科学发展观”及“作风建设年”活动的开展， 极大地激发了广大教职工工作的积极主动性，全体教师思教乐 业，严谨治学，人人讲称职，个个争一流，用实际行动谱写了 一曲曲人民教师爱岗敬业，无私奉献的赞歌。李和老师坚持站 好最后一班岗；年过半百的王景春、夏显唐、柏青栋等老教师 “宝刀不老” 。程秀霞、靳宝慧、杨树凤老师放弃在家休养身体 的机会到岗上班；青年教师孟宪星、陈静、张桂红工作兢兢业 业、不计较个
9、人得失；新教师李阳阳刻苦钻研，代表学校参加 县组织的英语优质课评比获一等奖。张庆银校长、郑兆森会计 为了学校的工作，没睡过一个安稳觉，没渡过一个完整的双休 日。中心校长分别被评为县和市先进校长。王海英、房玉书等 10 名教师被评为县级优秀教师。 二、以校本教研为先导，突出教学中心地位和质量核心地 位。 第 6 页 1.明确方向，向目标管理要质量。5 月 5 日县教学工作会 议后，我们召开副主任以上人员参加的校委会，分片召开了教 师会，下发了贯彻落实县会议精神的专项通知，分别传达了陈 书记对全县 20XX 年度教学工作自总结和 20XX 年全县教学工作 任务的部署，汤局长和潘县长的重要讲话；进一
10、步明确了方向， 坚持抓教学质量提升的“四个不动摇” 。即坚持教学中心地位、 质量核心地位不动摇；坚持向教学常规管理要质量不动摇；坚 持以校本教研促质量提升不动摇；坚持弘扬 Xx 校风、教风、学 风，向“三风”要质量的思想不动摇。中小学层层签订了教学 目标责任书，找出了影响教学质量提升的主要问题及整改措施。 中小学围绕教学质量提升这个中心，确立了“夯实基础，分层 施教，防止分化，培优辅差，抓出成效，争创一流“的奋斗目 标。 2.以校本研修活动为载体，向校本教研要质量。一是继续 开展教学反思活动。两个学期的期初，我们分别组织任课教师 结合寒暑假教学成绩，查找了自身教学中存在的问题，提出了 新学期提
11、升教学质量的具体措施。中学从学校、教师、班主任 和学生四个层面进行总结、反思。找出阻碍教学质量提升的突 出问题，制定了切实可行的改进措施。全体教师在认真设计课 堂教学的同时，每次讲完课后，都认真的反思自己的课堂教学 第 7 页 行为，通过创新-反思-完善-再反思-再完善- 再创新这样循环，使教师课堂教学的实效性得到较大的提高。 二是以校本教研活动为平台，促教师专业化成长。中学组织校 级公开课 67 节，集备课 53 次。小学以三个教研中心为主阵地， 组织开展校本教研活动 23 次；开展小课题研究 9 次；课例研究 12 次；教导处跟踪听课 29 人次。组织教师参加了省教育学会 开展的“走近新课
12、程”教学评优活动和承德市第二届教育科学 研究优秀成果评选活动。小学还召开了“分层教学”交流研讨 会。三是以课题为引领，把课题研究落实到平时的教学工作中。 小学“乐学、善学、会学、活学”市级十五课题顺利通过结题 验收。中学教师语言的随意性对学生学习积极性的影响已 进入结题阶段。柏青栋老师主持的市级科研课题教师课堂教 学行为的评估反思及有效教学研究 ；滦平县中小学教师专业 化成长管理与培训的研究的子课题农村中学生学习积 极性对课堂有效教学的影响及对策研究 ；小学培养小学生语 文积累能力的探索市“十一五”教育科研课题正在实践探索 研究中。王林华等 7 篇论文在市级以上刊物发表，陈桂芹等 19 人的论
13、文获市级以上奖励。四是继续发挥校本教研导刊的推动 作用。小学编辑出版校本教研导刊沃土 脚印各 8 期。 3.巩固教学评估成果，向教学常规管理要质量。中小学加 强化了教学常规的落实，注重了教学过程和教学环节管理。继 第 8 页 续实施“六册”规范化管理，即教师绩效考核管理手册 ， 教师常规管理手册 ， 校本教研管理手册 ， 一带一管理手 册 ， 学校周中行事手册 ， 领导包校管理手册 。中小学教导 处坚持深入教学一线，走近教师，走近学生，走近课堂。校长 听课、评课都在 80 节以上、主任听课、评课都在 100 节以，每 学期参加校本教研活动都超额完成了上级下达的任务。 4.注重骨干教师的培养和青
14、年教师的使用，向“教师素质 提升”活动要质量。中小学建立了骨干教师业务档案，为其成 长搭建平台。中学要求每个季度被培养教师向培养教师汇报一 次工作，还先后两次派出 15 名教师与河北师大 8 名顶岗实习生 进行交流学习。小学组织特岗教师开展了了英语学科教学评比 活动。中心校出台了小学教学能手和骨干教师评选办法，重新 任定了 8 名中心校级教学能手，22 名教学骨干教师。教师节对 中考成绩突出的 17 名教师，学习毕业班、中学非毕业班 27 名 教师，60 名明星教师进行了表彰奖励。落实以考促学制度，组 织中小学教师进行了专业素质考试。 5.以质量监控为抓手，向质量监控体系要质量。中小学教 导处
15、加强了以月考为主要形式的质量监控管理力度，采取检查 与指导相结合，引导教师集中精力做好教学阶段性教学质量检 测工作，激励师生争先创优。中学在学生中开展了“一带一、 第 9 页 一带二”为形式的“小老师”活动，通过抓教学质量分析，查 找出了教学中的薄弱环节，及时采取了补救措施，鞭策了教学 质量停滞不前的薄弱班级、薄弱学科的教师，促进了教学质量 的全面提高。 6.全面加强了毕业班工作，向毕业年级要质量。首先是统 一思想，增强责任感。校长高度重视，亲自参加教师分析会。 中小学分别制定了工作目标和实现目标的举措。深入各校班开 展调查研究 5 次。中学先后召开了全体教师会、班主任会 14 次。 小学组织
16、全体毕业班教师召开了“提升教学质量”交流研讨会 2 次。在县教研室组织召开的“全县小学语文毕业班交流研讨 会” 。我中心校在会上做了经验介绍。其次是加强了学生的思想 教育和心理疏导工作，帮助学生端正学习态度，明确学习目的， 引导学生在学习上开展良性竞争。中学任课教师把握学生动态， 及时与班主任沟通；小学召开学生动员会 12 次。再次，坚持毕 业年级与非毕业年级两手抓。中小学明确了抓重点年级（四、 五、八年级） 、抓重点学科（语文、数学、英语、科学） ，抓薄 弱班级的工作思路。中学针对七年级英语教师年轻化、教学抓 不住考点的问题，安排九年级教师帮助七年级英语教师查找教 学中的问题。小学针对英语薄
17、弱学科组织教师召开了“英语课 堂时效性教学”课例研讨会 4 次；对薄弱教师进行了跟踪听课 指导 19 人次。 第 10 页 得力的措施，促进了教学质量的提高。20XX 年中考 500 分 以上人数 11 人，一中公助生 67 人，学校成绩综合量化全县乡 镇中学第二名，其中：综合理科第一名，语文、综合文科、数 学第二名。小考及格 238 人，及格率 94.82%，优秀 161 人，优 秀率 64.14%；五年级抽考占全县第二名，及格 236 人，及格率 95.94%，优秀 159 人，优秀率 64.63%。 三、进一步推进学校文化建设，促进了学校又好又快发展。 第一、着力打造了学校精神文化。学校
18、精神文化是学校文 化的核心，是学校的灵魂和生命、是催生教师成长和学生成长 的深厚土壤。在中心校的学校精神文化主题下，中学确立了打 造“争先创优”精神，东营小学确立了“快乐教育” ，中心小学 确立了“健康教育” ，三道梁小学确立了“养成教育”等学校文 化教育主题。中学和中心小学在广泛征求意见的基础上，修订 了校训、教风、学风，提炼和展现了学校精神文化。在学校文 化建设过程中，我们围绕学校精神文化主题，拓展了学校文化 建设的内涵，把学校物质文化，学校活动文化，学校制度文化， 第 11 页 学校管理文化有机统一，通过丰富多彩的学校文化活动彰显了 学校精神文化，促进学校和学生全面发展。中学、中心小学、
19、 安子岭小学的“烈士墓前一堂课” ， “五老”报告会，五、四演 唱会等主题教育活动进一步增强了学生热爱祖国，珍惜生活的 情怀；中小学运动会上，200 多名运动员参加了 30 项比赛，共 有 14 人次打破了中心校运动会纪录。师生乒乓球比赛，活跃学 校文化生活，增强师生体质。班级文化环境是学校文化环境的 一面镜子。为此，我们从班级文化建设抓起，创设和发挥班级 环境的熏陶作用，激励学生超越、完善自我，铸造人格精神。 中小学在班级文化的设计上，体现着各自的风格和追求。班风、 学风、标志牌、园地、手抄报、文化墙等展示着班级师生的精 神风采，洋溢着蓬勃向上的朝气。班牌、班报、展板、园地等 积聚班级文化底
20、蕴，充分体现班风学风与人文精神的统一，实 现人与环境的和谐。此外，我们还注重校训、教风、学风的激 励作用，把它们设计成美观的招牌悬挂在醒目的位置，这些物 化的精神文化在校园内、师生的心中积淀下来，时刻鼓励广大 师生不断上进，力求完美。楼道文化建设主题突出，为师生成 长提供了展现才华、张扬个性、实践创新的平台。 第二、进一步改善办学条件。投资 280 万元，建筑面积 2700的中学宿舍楼主体工程已完工；完成了西沟教学点 67 危房改造工程；东营小学和中心小学做防水 1000。中学投资 第 12 页 4 万多元安装了内部程控电话和监控设备；购置红外线体温测 量仪 2 台；购取暖煤 690 吨。坚定
21、不移的贯彻“免费教育”政 策，没有出现“三乱”现象。坚持勤俭办学的方针，严肃了学 校财务收支纪律，规范了支出行为，管好用好每一分钱，最大 限度地发挥了资金的使用效益。 第三、坚持育人为本的理念，扎实开展学生养成教育。进 一步树立了“向德育要质量”的理念。做到抓德育就是抓质量、 抓习惯就是抓学习。制定并实施Xx 中心校学生行为习惯养成 教育实施方案 ，明确了重点，细化了要求。以学生养成教育为 契机，进一步深化三结合共育工作。中心校组织开展了以治理 脏、乱、差为突破口，争创优良校风、教风、学风为重点的校 园精神文明月活动；编发家庭教育辅导材料7 期发行 8000 份；3 所完全小学分别召开了家长会
22、，家长到会率达到 95%以上； 中心小学开展了“校园文明天天见”活动，69 名学生还与县一 小开展了“城乡手拉手，快乐一起走”联谊活动。东营小学编 印小学生习惯养成教育材料2 期，592 份；举办了“阳光下 的微笑”诗歌朗诵会和“赞歌献给党”歌咏比赛。中学和三道 梁小学召开了安全和法制教育报告。 第四、提高了学校精细化管理水平。我们继续坚持人本管 理和制度管理相结合，依法治校与以德治校相结合的管理策略。 第 13 页 坚持以人为本、思想先行，重在激励的管理方法。修订了Xx 中心校小学管理水平考核细则 ，充分发挥学校各种组织的职能 作用，将目标管理、常规管理、过程管理、民主管理和全员管 理有机结
23、合，要求管理人员做到“五管理”即懂管理、会管理、 敢管理、善管理、勤管理，形成了“聚精会神抓管理，凝心聚 力抓教学，一心一意谋质量”的良好局面，促进了学校的可持 续发展。中小学通过开展星级班级、进步班级、学习之星、进 步之星、管理之星等星级管理活动，营造了班与班、组与组、 教师与教师、学生与学生间良好的竞争氛围，促进了教师专业 发展和学生学习成绩的提高，实现“规范管理，整体优化，提 升质量”的目标。刘玉同学被市少工委评为“红领巾之星” 。中 小学有 19 名同学被评为县级“三好学生” ，7 名同学被评为 “优秀学生干部” ，7 个班级被评为“先进班集体” 。中学开展 了“手拉手，献爱心”活动，
24、全校师生为患白血病的王可心同 学捐款 5000 多元。中心校表彰了 186 名学习之星、18 名优秀 学生干部、52 名好孩子。王林华、赵维树被团县委评为“十佳 辅导员” 。 第五、全力做好安全稳定和综治工作。进一步健全学校安 全制度和安全应急预案，把校园安全稳定作为常规工作的重中 之重，多层次深入开展了防传染病、防火、防汛、防雷电、防 食物中毒、防交通意外事故、防意外伤害等安全知识教育，各 第 14 页 班两周上一节安全教育课，提高师生安全意识和树立互救能力。 继续加强了校园安全联系制度和督促检查制度，实施了校园安 全月报告制度，深入开展学校及周边治安综合治理活动。面对 突如其来的甲流疫情我
25、们高度重视，严格防控，下发甲流等专 项通知 18 个，宣传材料 5000 余份，召开校点负责人会议 5 次， 组织联查 9 次。继续落实学校安全稳定目标责任制，层层签订 了安全责任书，与 2650 名家长签订了责任书，购买预防中草药 3000 份、口罩 200 个，体温计 310 个，84 消毒液 5 件；学校、 家庭、医院密切配合，协调联动，将疫情控制在最低的限度， 确保了教育教学秩序的稳定；代表县接受市安全工作检查受到 检查组的好评。 第六、成教工作又有新发展。完善了镇、村两级成人教育 培训网络建设，聘任了兼职校长、副校长和教师，明确了各自 的职责。有针对性的开展了农民实用技术培训，走访调
26、研专业 户 20 户，农村实用技术培训 1622 人次，农村实用人才培训 120 人次，剩余劳动力转移引导培训 1168 人次，绿色证书培训 工作 226 人，发放技术资料 8 期；完成了 20XX 年劳动力电子档 案的普查任务。 第 15 页 第七、幼儿教育稳中有升。一是抓实校本培训。采取分层 次、分内容的方式以“幼儿创造教育观” “室内环境布置”为主 题进行专业培训 5 次。编辑校本教研导刊幸福手记4 期； 开展了利用废旧材料和自然材料创设环境和自制玩教具活动。 二是抓好常规工作。各园班认真贯彻纲要和规程 ，严格 晨检、午检制度和幼儿行为习惯培养；抓好幼儿安全教育工作。 三是努力改善班园条
27、件，为三道梁幼儿园、黄木局学前班添置 价值 4 万余元的标准化室外大型玩具。全镇新增保温桶 14 个， 更新幼儿水杯 200 个，购置和维修部分录音机。四是加强了家 园共育工作。各园班学期初有可行的家庭教育活动计划，活动 内容贴近家长、形式灵活多样。全镇各班园共召开家长会 60 余 次，发放预防传染病和幼儿安全小知识 4000 余份。继续做好 03 周岁未入班幼儿家庭教育工作中，编发“幼儿家庭教育辅 导材料”8 期，下发数千份。 各位表，寒来暑往，冬夏交替。回顾走过的岁月，我们倍 感欣慰。过去的一年，我们付出的努力非同寻常，取得的成绩 弥足珍贵，这些成绩凝聚了各级领导的正确领导，凝聚了全校 教
28、职员工辛勤的劳动和汗水，是全体教职员工爱岗敬业、奋力 拼搏、无私奉献的成果。在此，我代表中心校校委会向各位代 表表示由衷的敬佩，向在工作岗位上默默奉献的全体教职员工 表示崇高的敬意！向所有关心支持我们学校事业发展的领导表 第 16 页 示衷心的感谢！ 各位代表，成绩来之不易，未来任重道远。我们也清醒地 认识到，学校发展中还存在不少困惑与问题，主要是：我们办 学的优势还要需要转化为特色，成职普幼均衡发展还需要积累 后劲；队伍的整体素质有待进一步提高；办学条件还需改善； 学校的常规管理还不能完全适应上级的要求。我们必须采取有 力措施切实解决这些问题，推动学校各项事业的健康快速发展。 回顾过去，历史
29、已经写就，我们深受鼓舞；展望新的一年， 任重而道远，我们激情满怀。20XX 年是“十一五”的最后一年。 新的一年我们的指导思想是：进一步深入贯彻科学发展观，以 “办人民满意的学校，做人民满意的教师”为目标。坚定不移 地贯彻“以人为本，依法治校、质量立校、教研兴校、发展学 生，成就教师，辉煌学校”的办学理念；继续实施“以工作业 绩为目标导向，以竞争促提高，以集体明荣辱；立足科学规范 管理，突出教育教学中心，强力打造品牌学校”的治校方略； 进一步树立学校的发展意识、质量意识、创新意识。坚持成职 教、幼教、普教三位一体的办学思想，进一步加强学学校文化 建设，改善办学条件，努力形成有自身特色的办学路子，实现 学校全面工作的又好又快发展。 第 17 页 各位代表、各位老师：过去的一年，我们齐心协力、并肩 作战；在 20XX 年里，让我们都有一份对事业执著的追求，都有 一份对学校发展无法丢开的牵挂，心系学校发展，心想教育大 业，成为 Xx 教育这块乐土上的幸福主人。 20XX 年新年即将来临，祝与会同志新年快乐，工作顺利！