提高护士对呼叫铃的应对及时性.ppt

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1、,提高护士对呼叫铃的应对 及时性,骨1科 二一七年 一月七日,上一期活动主题回顾,提高骨科术后患者功能锻炼落实率,呼叫器给患者和护理人员带来了极大的方便。但它也有其不利的一面,如护士在加液体、拔针等工作时都依赖患者的铃声,且患者怕液体滴完护士不来总想按铃,病房治疗多,呼叫铃不断,病房环境噪杂,不仅影响病人的休息,并严重影响病人的满意度,每月科内满意度调查,都有病人及家属反映呼叫后护士处理不明显,大部分护士都抱着“病人呼叫,我去处理即可”的思想,主动服务意识不够。 希望通过QCC活动,能提高护士主动服务意识,提高病人的满意度,为病人营造安静温馨的住院环境,进一步提升骨科护理品质。为此我们选择了“

2、提高护士对呼叫铃的应对及时性”作为此及时。近几年骨科护士年轻化趋势次CQI的主题。,选 题 背 景,选 题 理 由,提高护士对呼叫铃的应对及时性,对医院而言 可以提高患者对医院的满意度,使医院形象得以提高,对患者而言 还给病人安静的就医环境,减少病人的等待时间,提高病人安全感 。,对护士而言,提高护理工作效率和质量,优化工作流程,提高患者的满意度。,对社会而言 提高患者满意度,增加社会效应,提升医院整体形象,名词定义,呼叫铃的应对及时性:患者或家属使用病区床头呼叫铃呼叫护士,护士1分钟内到达病床。,第一次圈会议,注: 共9人参与选题过程 选票分数:5分最高,3分普通,1分最低,第一顺位为本次活

3、动主题。,我的分最高,一、组 织 与 选 题,圈 名 选 定,我的票最多,注:9名圈员投票所得,圈长,圈秘书,辅导员,我们的圈成员,圈 团 队,圈徽及意义,圈口号:唤醒服务意识,体现人文关怀,提升护理品质,红色外环:代表热情,骨干形:特指我科骨科损伤患者,心形:以病人为中心,用心呵护,精心护理,整体寓意:唤醒服务意识,以病人为中心,把患者真正的放在我们每一位护理人员的心里,用热情的双手,温暖患者的心灵,化解他们的病痛。,二、活动计划书甘特图,计划:,实施:,(一)现况调查分析工作流程,现况把握,以写“正”字统计呼叫次数,填在相应格内。,现状调查表,现 状 调 查 中,调查时间:2016年4月1

4、1日-2016年4月17日(一周) 调查地点:骨1科病房 调查方式:自制现状调查表置于护士站旁,凡护士站工作人员处理响铃后,均登记于检查表中。 调查者:全体圈员 调查人数:一周住院总人次:291人次,一级护理:112人次,二级护理:179人次。 病区应铃不及时:病区总共响铃837次,其中应铃不及时总共311次,平均每天应铃不及时次数:45次/日,呼叫铃应对及时性百分率为62.8%。,改善前数据收集,三、改善前检查数据汇总表,四、目标值设定,目标设定理由:根据改善前的数据收集显示应铃不及时性次数达到526次/周,还有综合目标值 =现况值-(现况值圈能力改善重点),最后算出本次改善的目标值为 %

5、目标值 =现况值-(现况值圈能力改善重点)=0.372-(0.3720.850.75)= 13.5%,即护士对呼叫铃应对及时性达到86.5%,升幅 23.7%,五、鱼骨图,为什么应铃不及时?,流程不完善 宣教不到位 培训不到位 缺乏责任心 巡视不到位,巡房不及时 没有统一的电铃宣教 护士往返病房与护士站,耗时多,表面原因,要因,真因,六、真因分析冰山图,改善前柏拉图,注:护士巡视病房不及时、不主动;没有统一的电铃宣教;护士站距离病房远;9点到9点半之间100ml液体多,共占82%,是呼叫铃应对不及时高的真因。,七、对策拟定-圈员投票,对策效果确认:1.护士的责任意识加强,主动巡视病房提高。 2

6、.呼叫铃应对及时性由改善前的62.8%上升到改善后的89.4%。,对策内容: 1.加强护士的工作责任心教育,要有主动服务意识; 2.合理安排工作,做到预见性护理,对策实施(一),对策处置 经由效果确认该对策为有效对策,列入标准化。,对策实施,对策效果确认: 1.呼叫铃应对及时性由改善前的62.8%上升到改善后的89.4%,对策内容 1. 做有关电铃使用的温馨提示卡。入院第一天对每个病人及家属入院时都详细宣教电铃使用方法;2. 入院第二天,责任护士对患者及家属进行电铃使用情况进行反馈;3. 在患者及家属出现误按或重复按铃或有护士在场也按铃的情况下,应耐心询问并针对原因及他们的想法,做好相应的解释

7、,避免类似事件发生。4.无陪护或活动障碍者使用输液宝,对策实施(二),对策处置 经由效果确认该对策为有效对策,列入标准化。,对策实施,5.5,对策内容: 1建立二级护理站,改善工作流程 2治疗班与办公班更好的为责任护士服务,药液加好后,办公班及时核对并分装,由治疗班及时送至责任护士处 3.二级护理车内物品准备齐全,对策效果确认:护士能充分利用时间,节省来回治疗室的时间,有时间在病房对分管的病人实施整体护理,满足病人各项所需。有效的做到患者满意、医生满意、护士满意。,对策实施(三),对策处置:经由效果确认该对策为有效对策,列入标准化。,对策实施,对策内容:1.制作输液时间控制表,有利于护士掌握输

8、液时间。2.治疗班和责任班一起配液。3.合理安排工作时间,首先完成需紧急处理的事物,然后集中输液、治疗,利用输液巡视间隙完成基础护理操作,下午完成病历书写。4.完善各疾病护理书写模板 加强责任组组员之间的沟通、合作。,对策效果确认:责任护士能够掌握好输液时间,与所分管患者沟通交流,完善宣教,以病人为中心,落实责任制整体护理,从要我做,到我要做主动服务患者。,对策实施(四),对策处置 4完善 完善与患者的沟通与宣教,合理掌握巡视时间,在实施中不断实施人性化,个体化的优质护理,形成规范。,对策实施,输液时间控制表,注:护士给病人打上点滴后,控制输液滴数,记录本病人该瓶液体输注的时间,按需要控制巡视

9、时间,改变了以往统一的每小时巡视一次的旧观念,更能体现人性化、个性化的人文服务。,对策实施中,调查时间:2016年9月10日-2016年9月17日(一周) 调查地点:骨1科科病房 调查方式:自制现状调查表置于护士站旁,凡护士站工作人员处理响铃后,均登记于检查表中。 调查者:全体圈员 调查人数:一周住院病人总人次:289人次,其中危重患者:1人次,一级护理:120人次,二级护理:168人次,。 病区应铃不及时:应铃不及时总共23次,平均每天应铃不及时次数:4次/日,呼叫铃应对及时性百分率为92%。,改善后数据收集,应铃不及时次数,累计百分比(%),改善前后柏拉图比较,八、有形成果,提高护士对呼叫铃的应对及时性,呼叫铃应对不及时性改善前后效果比较,成 果 巩 固,有 形 成 果,改善前、后及成果巩固的数据统计,有形成果成果比对,达标率= (改善后-改善前)/(目标值-改善前)100% = (89.4-62.8)/(86.5-62.8)*100% =112% 进步率=(改善前-改善后)/改善前100% =(89.4-62.8)/62.8*100% =42.4%,评价表,雷达图,无形成果,九、标 准 化,十、检讨与改进,降低压疮发生率,下一期活动主题,感谢聆听!,REDUCE CALLING 给我一份信任 还您一份安宁,

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