1、2025年度党支部工作计划2024年优秀党支部汇报材料2025年度党支部工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年，抓好基层党建工作意义重大、责任重大。为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党的要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高支部党的建设质量和水平，结合实际,现制定2025年工作计划如下：一指导思想党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕上级党委党建工作各项安排部署，深化理论武装，夯实基层基础，正风肃纪反腐，全面提高支部党
2、建质量，不断提升党建工作水平，为推动现代化建设提供坚强政治保证。二工作目标坚持谋划在先，紧跟上级要求、紧扣中心大局、紧抓关键环节，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党建引领保障作用，以自我革命精神推动机关党的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，强化转作风提效能,勇担使命、守正创新，充分发挥支部党员先锋模范作用。三、重点工作内容（一）强化政治引领，严肃党内政治生活。对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，支委班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，全面落实“三会一课”、组织
3、生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，对党员、干部职工加强经常性教育、管理和监督。加强对贯彻执行准则情况的督促检查，层层传导压力责任，领导干部率先垂范、以上率下，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）强化思想引领，筑牢理想信念根基。继续依托“一月一课一片一实践”活动，持续深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神。坚持集中学习、个人自学、研讨交流相结合，用好“学习强国”平台，结合工会工作实际，开展“读书班”、“青年理论学习小组”等活动，不断增强学习的针对性和实效性。经常开展党性教育和党性分析，利用“七一”建党节等节日活动，参观红色教育基地，利用好红色资源，传承红色文化基
4、因；利用微党课等教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观，引领支部全体党员、干部职工自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。（三）强化组织引领，严格党员干部管理。始终坚持把组织建设作为建强支部战斗堡垒的根本职责，把队伍建设作为党建工作的核心任务，以打造“四强”党支部为目标，推动党组织建设强基达标、提质增效。充分发挥党组织理论创新和实践相结合的优良作风，坚持全面从严治党的原则，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”；深入开展清廉支部建设，经常性与支部党员开展谈心谈话，常态化开展廉政家访和廉政提醒，推动支部各党员知敬畏、存戒惧、明底线；大力弘扬党的优
5、良作风和中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，涵养良好家风。（四）强化作风引领，树立党员良好形象。始终坚持以严的基调抓好作风建设，持之以恒纠“四风”、提效能。班子成员严格落实“一岗双责”以上率下，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，引导支部全体党员、干部职工带头廉洁自律，使党员干部真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。全面履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真开展党风廉政教育，加强对党员、干部职工的日常
6、教育和管理。（五）强化能力弓I领，不断加强自身建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，深入学习习近平总书记重要论述，不断提高政治站位和理论素养，确保工作方向正确。围绕中心工作，学习掌握相关政策动向、法律法规等业务知识，提升党支部和党员服务职工群众的专业化水平。学习借鉴新时代工作的新理念、新方法，关注互联网+、大数据等新技术在工作中的应用，提升运用创新思维和现代手段推动工作的能力。四、工作要求支部党委班子要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。（一）统一思想，提高认识。全面加强政治建设，严明党的纪律规
7、矩，严肃党内政治生活，持续巩固拓展主题教育成果，认真执行整治形式主义为基层减负各项举措，常态化长效化推进党纪学习教育，在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党支部要提高政治站位，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。支部党员也要不断强化思想认识，自觉地参加组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，保持党员的先进性和纯洁性。（二）加强领导，落实责任。注重率先垂范抓落实、担当作为抓落实、建强队伍抓落实，强化协调配合、齐抓共管，在实践行动中用心用力、履职尽责。党支部落实好抓党建的主体责任，认真落实支部工作制度和计划，组织开展好
8、各项活动。定期召开支委会研究有关事项，分析查摆、抓好整改落实，推动支部工作质量提高，确保上级党组织安排的各项任务得到落实。（三）久久为功，务求实效。力戒党建工作的形式主义，以好的作风抓实抓细日常工作，防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”，不重“效果”，锲而不舍推动党建工作向纵深发展。以提升组织能力为重点，加强党支部班子建设，积极开展“四强”党支部创建活动，持续开展党员干部讲党课活动，不断提升党务干部业务能力水平，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能。持续发挥党建品牌创建引领作用，围绕中心工作，聚焦主责主业，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。2024年优秀党支部汇报材料2024年
9、社区党支部在县委和街道党工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“党建引领基层治理，服务群众美好生活”的工作主线，坚持守正创新，锐意进取，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为社区高质量发展注入了强劲动能。现将我支部2024年度工作汇报如下：一强化政治引领，筑牢思想根基基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，必须始终把政治建设摆在首位，确保党的路线方针政策在基层落地生根。（一）创新理论学习模式，提升党员政治素养。理论上的清醒是政治上坚定的前提。为避免理论学习“千篇一律”、“照本宣科”，我支部创新学习模式，打造“指尖课堂+田
10、间课堂+云端课堂”三位一体学习体系。一是指尖课堂。依托“学习强国”、“*党建”等线上平台，推送学习内容，开展线上知识竞赛、心得交流，将零散时间转化为学习“充电”的有效时段，让理论学习随时随地、触手可及。二是田间课堂。打破传统会议室学习的局限，将学习课堂搬到田间地头、项目一线、群众家中，围绕社区发展热点难点问题，开展实地调研、现场教学，邀请专家学者、先进典型进行辅导授课，让理论学习与实践需求紧密结合，切实提升党员运用理论指导实践的能力。例如，针对社区老旧小区改造项目，组织党员深入改造现场，学习借鉴先进经验，研讨改造方案，真正做到在“干中学”、“学中干”。三是云端课堂。利用钉钉、微信群等平台，建立
11、云端学习共同体”，定期推送微党课、红色故事、党史知识等内容，开展线上主题党日活动，实现党员学习教育的全天候、不断线。同时积极探索“直播党课”、“云会议”等新型学习方式，邀请党校教授、先进模范人物进行线上授课，扩大优质学习资源的覆盖面，提升学习的吸引力和有效性。通过多元化、立体式的学习模式，有效激发了党员的学习热情，提升了理论学习的针对性和实效性，切实增强了党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）丰富主题教育形式，坚定党员理想信念。坚持将主题教育融入日常、抓在经常，创新开展“红色基因传承”、“榜样引领前行”、“初心使命重温”三大主题教育活动。一是红色基因传承。组织党员参观*红色纪念馆、
12、烈士陵园等红色教育基地，开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题党日活动，聆听红色故事，重温入党誓词，让党员在沉浸式体验中感悟革命精神，汲取奋进力量。二是榜样引领前行。开展“学习身边榜样，争做先锋模范”活动，组织党员学习社区优秀党员、先进工作者的事迹,邀请他们分享工作经验和心得体会，用身边人、身边事教育引导党员，激发党员争先创优、担当作为的热情。三是初心使命重温。在重要时间节点，如“七一”党的生日、“十一”国庆节等，组织党员开展“重温入党志愿书，牢记初心使命”主题活动，引导党员回顾入党初心，反思自身不足，明确努力方向，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。通过形式多样、内涵丰富的主题教育
13、活动，有效提升了党员的党性修养，坚定了党员的理想信念，筑牢了党员的思想根基。（三）强化政治体检，确保政治方向正确。高度重视党员的政治健康，建立常态化“政治体检”机制，定期开展党员政治理论水平测试、政治思想状况调研，及时了解掌握党员的政治思想动态，分析研判党员政治表现，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保党员始终在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致，确保支部工作始终沿着正确的政治方向前进。二聚焦中心工作，提升服务效能基层党组织是服务群众的“最后一公里”，必须紧紧围绕中心工作，提升服务效能，切实解决群众的急难愁盼问题。（一）围绕县域发展大局，找准支部工作定位。坚持将支部
14、工作融入县域发展大局，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，找准支部工作的切入点和着力点，主动担当作为，贡献支部力量。例如，在全县“优化营商环境”工作中，我支部积极响应号召，组织党员开展“党员先锋助企行”活动，深入社区企业，了解企业需求，协调解决企业发展难题，助力企业发展壮大，为县域经济高质量发展贡献力量。（二）提升基层治理水平，构建共建共治共享格局。坚持党建引领基层治理，创新治理模式，构建“党支部领导、党员带头、群众参与”的基层治理新格局。一是网格化管理精细化服务。将社区划分为若干网格，每个网格设立党员网格员，负责收集社情民意，排查安全隐患，调解矛盾纠纷，提供便民服务，实现服务群众“零距离”。二是
15、红色物业”提升社区治理效能。积极推行“红色物业”，引导物业企业建立党组织，发挥党员在物业服务中的先锋模范作用，提升物业服务质量，解决物业管理难题，提升居民生活品质。三是多元参与凝聚治理合力。搭建“社区议事厅”、“居民恳谈会”等平台，吸纳党员、群众、志愿者、社会组织等多方力量参与社区治理，共同协商解决社区事务，提升社区治理效能。通过一系列创新举措，有效提升了基层治理水平，构建了共建共治共享的社区治理新格局，提升了居民的幸福感和满意度。（三）践行人民至上理念，解决群众急难愁盼。始终把群众的安危冷暖放在心上，聚焦群众的急难愁盼问题，用心用情用力解决群众的实际困难。一是“民情直通车”畅通民意渠道。设
16、立“民情直通车”，定期收集群众意见建议，及时回应群众诉求，打通服务群众“快车道”。二是“党员志愿服务队”温暖民心。组建党员志愿服务队，围绕社区居民的实际需求，开展助老助残、扶贫帮困、环境整治、文明劝导等志愿服务活动，传递党组织的温暖和关怀。三是“精准帮扶”不落一人。建立困难群众帮扶台账，开展“一对一”精准帮扶，为困难群众提供生活救助、医疗帮扶、就业指导等服务，确保困难群众生活有保障，不落下一人。通过一件件实实在在的为民服务举措，切实解决了群众的急难愁盼问题，赢得了群众的信任和拥护，密切了党群干群关系。三夯实组织基础，激发支部活力基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须不断夯实组织基础，激发
17、支部活力，提升党组织的凝聚力和战斗力。（一）规范组织生活，增强支部吸引力。坚持严格执行“三会一课”制度，不断创新组织生活形式，增强组织生活的吸引力和实效性。一是创新“主题党日+”模式。在主题党日活动中，融入志愿服务、技能培训、文化娱乐等元素，增强活动的吸引力和参与度，让主题党日“既有意义又有意思”。二是推行“轮值书记”制度。在支部委员会中推行“轮值书记”制度，让支部委员轮流主持支部会议、组织党日活动，提升支部委员的履职能力和责任意识，激发支部班子活力。三是开展“民主评议党员”活动。认真开展民主评议党员工作，引导党员客观评价自身和他人,肯定成绩，指出不足，促进党员自我教育、自我提高。通过规范化、
18、创新性的组织生活，有效增强了支部的吸引力，提升了组织生活的质量，激发了支部的生机与活力。（二）强化党员教育管理，激发党员内生动力。坚持严管和厚爱相结合，强化党员教育管理，激发党员的内生动力。一是建立党员积分管理制度。建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、完成工作任务、开展志愿服务、发挥先锋模范作用等情况进行积分量化考核，并将积分结果与评先评优、党员发展等挂钩,激励党员积极主动作为。二是开展党员谈心谈话。建立党员谈心谈话制度，支部书记、支部委员定期与党员开展谈心谈话，了解党员思想动态，听取党员意见建议，帮助党员解决思想困惑和实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。三是搭建党员成长平台。搭建党员
19、学习交流平台，鼓励党员参加各类培训学习，提升党员能力素质，为党员成长成才创造条件，激发党员的内生动力。通过精细化、人性化的党员教育管理，有效激发了党员的内生动力，提升了党员的整体素质，增强了党支部的战斗力。（三）打造坚强战斗堡垒，提升支部凝聚力。始终将支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥支部在各项工作中的领导核心作用，提升支部的凝聚力和战斗力。一是强化支部班子建设。加强支部班子思想政治建设、能力建设、作风建设，提升支部班子的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥支部班子的“领头雁”作用。二是健全完善支部工作制度。健全完善支部议事决策制度、学习制度、组织生活制度、党员管理制度等各项制度，确保支部工作规
20、范化、制度化运行，提升支部工作的科学化水平。三是营造团结奋进的支部氛围。注重营造团结和谐、积极向上的支部氛围，鼓励党员之间互相帮助、互相支持、互相学习，增强支部的凝聚力和向心力，打造团结奋进的战斗堡垒。2024年，*社区党支部的工作虽有亮点，但还存在一些不足，如党员队伍年龄结构性失衡，如同肌体之“未老先衰”，亟需“新鲜血液”激活组织活力；服务群众精细化尚有提升空间，如同“螺蛔壳里做道场”，需在“绣花功夫”上下足功夫。为此，我支部将以此汇报为新起点，一是以“青苗计划”为抓手，着力破解党员队伍“年龄梗阻”，通过“导师带徒”、“结对培养”等方式，加速年轻力量成长，优化队伍结构；二是以“绣花针工程”为牵引，深耕服务群众“精细田”，推行“需求清单”、“定制服务“，力求服务供给与群众需求”精准对接二
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