1、以案促改警示教育心得体会以案促改警示教育表态发言材料按照县委以案促改警示教育大会的安排部署，自己认真学习了省委关于胡志强严重违纪违法问题的通报、关于辛耀峰严重违纪违法问题的通报精神，集体观看了贪与悔警示教育片。通过影片和公开资料，深入了解了他们无视党纪国法，目无组织纪律，利用手中职权中饱私囊、攫取私利、满足私欲的贪污腐败的丑恶嘴脸及其堕落过程，深刻认识到其行为对党和人民的事业、家庭及自身带来的无法弥补的重大危害，省委对二人的处理决定充分表明省市委坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场和坚强决心。通过警示教育，使自己灵魂收到了一次深刻的洗礼和震撼，达到了以案促改、汲取教训、筑牢防线的目的，进一步增
2、强了严守纪律规矩和强化自我约束的意识，对深入推进全面从严治党、打赢打好脱贫攻坚有了更加深入的思考。下面，结合专题警示教育，浅谈自己的几点心得和体会。一是提高站位，坚定理想信念。胡志强、辛耀峰作为党的领导干部，出现严重违规违纪问题，根本原因是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出：“理想信念就是共产党人精神上的钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”对于一名党员干部来说，坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基,而信念的危机就是从政最大的风险。只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。只有理想信念坚定了，才能将党和人民的利益放在第
3、一位，时刻保持人民公仆的形象。二是以案为鉴，深刻汲取教训。经查实，胡志强、辛耀峰严重违反中央八项规定精神，违反组织纪律，违反廉洁纪律，违反生活纪律。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪。以案为鉴知敬畏，以人为鉴明是非。我们一定要时刻汲取胡志强、辛耀峰的深刻教训，重视加强理论学习和党性锻炼，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强“四个意识，坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要始终牢记为民初心，牢记党纪国法，从思想上筑牢防线，从行为上守住底线。要带头锤炼党性、修好政德，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到不任性、不越轨、不逾矩。要重视加
4、强对普通干部的教育管理，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚定信仰信念，对党忠诚、清白做人、干净干事，守好做人为官用权的底线。三是千字为本，强化使命担当。担当体现一个人的魄力与责任,作为一名党员领导干部，敢于担当是一种政治责任，是一种行为操守，是一种思想境界。2019年是全面建成小康社会关键的一年，也是脱贫攻坚加快步伐的一年，我们的任务更加艰巨，形势更加严峻，这也是对我们工作能力、工作水平的最大考验。我们一定要引导和激励广大干部树立全心全意为人民服务的思想，团结实干，无私奉献，想人民所想，急人民所急，全心全意为人民办实事，办好事，再鼓干劲、再添措施，摺起袖子加油干，迈开步
5、子大步走，以求真务实的作风、锲而不舍的劲头，推动工作真正落到实处，为打赢脱贫攻坚战贡献力量！在2025年“以案说纪”“以案促改”警示教育大会上的讲话一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要内容。近年来，公司困绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显的成效。习近平总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务,对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改
6、的意义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”，推进以案促改，根本目的是在于用好“四种形态”、前移反腐关口，惩前思后、治病救人，通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。二、查摆出的问题及具体表现（一）围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面1 .国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏
7、实效性的问题,工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员干部的处理中多为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导致纪检威慑力不够、实效性不足。2 .督促同级领导干部责任落实不够扎实，由于公司人员配置数量有限，领导干部一殷都是身兼数职，既需要担任行政工作，又需要履行主体责任及监督责任，致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够扎实，作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位,忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。（二）围绕“刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态”方面缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不够深入,没有及时将省、市、集团
8、公司党委关于抵制违规吃喝的精神要求传达到基层，致使部分党员干部认识上存在了偏差，认为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬田区O（三）围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定堤坝”方面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功，不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、监督和管理,但在“以案看风”“风案同查”方面还存在较多不足，无法做到从举报信件中深入分析作风新动向，精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。（四）围绕”形成强大震俄，正风肃纪、激浊扬清”方面1 .日常监督力度不足。而对身边一
9、些党员干部职工捏造事实和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工作主动性。还不能达到”讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想。2 .在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义，往往以执行上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结合起来。3 .作为纪委书记，在企业的党风廉政建设工作推动中，还未形成廉洁警示教育常态化机制，廉洁宣传教育工作有待提升。对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模式应用较少，一定程度影响廉洁警示教育活动价值发挥，综合运用图片展、教育片、现身说法、案例分析等形式较少，没能真正使广大党员干部以案
10、为鉴、闻警自省、警钟长鸣、防微杜渐，一些党员干部在思想上对党风廉洁建设的重视程度仍显不足，“四风”问题有所好转，但仍然停留在“不敢”阶段，还没有达到“不能”、“不想”的程度。（五）围绕“发扬斗争精神，真正做到“两个维护”方面1 .斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足，一以贯之干工作的精神气还不够，有时在一困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。2 .斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐
11、不快，对市场经济发展的知识有所欠缺，在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和能力还有待提升。（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方面1 .在科学决策能力上还存在一定差距，还不善于把握大局大势,驾驭更杂局面，解决目前企业内作风建设存在的突出问题。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，有时面对中心重点工作任务，不敢创新突破，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。2 .目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容仍不够规范，制度中主要针对一把手和领导班子的较多，缺少对普通党员干部的约束与管理，从而造成基层党员干部对于自身的要求较低，制度内容缺少实用性与标准性，在管
12、理过程中不能有效的进行量化衡量。三、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准,政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距,在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差。由于一日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺
13、乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势卜国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管
14、细管实上还有需要加强和改进的地方。四、整改措施和今后努力的方向（一）聚焦理论学习，强化能力提升。把政治建设摆在首位,不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以当前开展的各项整治活动为契机，全面强化自身建设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用。（二）聚焦改变作风，改进群众服务。进一步树立全心全意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督，进一步强化底线思维，坚定与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，
15、切实加强作风建设,促进旅发和谐稳定发展。（三）聚焦自我革命,营造良好政治生态。树立正确的政绩观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标”。（四）聚焦完善方法,提高创新意识。做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。（五）聚焦正风肃纪，提高工
16、作效率。把从严管党治党贯穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求，紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子，尽心种好党风廉政建设这块“责任田”，坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链，促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常2025以案促改警示教育心得体会研讨交流发言材料今天，集中观看了党风廉政教育警示专题片贪欲之害村霸覆灭记，这些案件令人警醒、发人深思，再次给我们敲响了警钟，也进一步加深了我对开展警示教育活动重要性、必要性的认识。廉政建设事关形象、事关发展。广大党员领导干部要站在讲政治的高度，深刻认识到开展警示教育是践行“两个维护”的必然要求、是持续净化
17、政治生态的重要举措、是推动振兴发展率先突破的现实需要，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。自觉举一反三、自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实做好”以案为鉴、以案促改“，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，永葆忠诚干净担当政治本色，不断开创全面从严治党工作新局面。一要坚持“以案为鉴”，深刻吸取典型案例教训。要充分领会警示教育纪录片用意，对悔过书中的相关内容有所警醒,深刻反思、汲取教训，将参与警示会议的切身感受、看到曾经“身边人”被采取留置措施的沉痛心情转化为未来工作中全面从严约束自己、履行好公职人员应尽义务的动力。要深刻认识当前反腐倡廉
18、的新形势，从警示教育专题片和通报的典型案件中认真反思,坚决摒弃“看客”心态，以案为鉴查摆剖析、检视反思汲取教训I,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，带着问题导向，带着责任担当，坚决扛起“以案促改”政治责任，切实筑牢防线、守住底线，远离红线，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二要坚持“以案明纪”，狠抓重点领域风险防控。要坚持问题导向，扎紧制度之笼。要充分认识到全面从严治党没有休止符,不惧怕发现问题，要将问题作为解决困境的突破口，主动作为，将制度建设挺在前面，提升制度约束力、执行力，紧盯权力运行，织密制度笼子，确保制度时时生威、处处有效。要敢于和善于同一切违反制度、破坏制度的行为
19、做斗争，及时发现、坚决纠正各种破坏制度的行为，杜绝制度执行上做选择、搞变通、打折扣的现象，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。要针对重点风险岗位，健全工作岗位责任清单、任务清单、落实清单,制定科室成员定期轮换机制，严格执行月度部门例会制度，由分管领导和科室主任全程把控重点工作推进情况。要紧盯年轻干部“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活，对苗头性、倾向性问题及时提醒。全面自查自纠，完善制度保障，深化标本兼治，持续放大“三不一体”叠加效应，在全镇营造风清气正干事创业氛围。三要坚持“以案促改”，把严的主基调长期坚持下去。要始终把推进党风廉政建设和反腐败工作当作终身课题，做实做细”党委主
20、体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任”四责协同的工作机制。镇领导班子要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，干干净净做事、老老实实做人，正确行使党和人民赋予的权力，永葆共产党员的廉洁本色。要以本次警示教育大会为新的起点，进一步理清发展思路，细化目标举措，强化工作作风，深化清廉文化品牌建设,坚定不移推动全面从严治党，真正把严的主基调长期坚持下去。要时刻绷紧纪律这根弦，牢固树立党员意识，增强党性观念，敬畏党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀,老实做人，清白为官、干净做事。要坚持依法用权，保持清正廉洁；要加强道德修养，保持立身准则，模范遵守社会公德、
21、职业道德、家庭美德，自觉摒弃低级趣味和庸俗行为，切实把精神追求转化为推动工作的强大动力。广大党员干部要以反面案件为鉴，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，严格按照区委、区政府描绘的宏伟蓝图，真抓实干，锐意进取，推动各项事业取得新进步，全力助推经济社会高质量发展。林业局召开“以案促改”作风建设专项大讨论为持续强化党员干部纪律观念和规矩意识，按照林业和草原局党组工作部署，6月3日，林业局召开“以案促改”作风建设专项大讨论。会议传达学习了通报5起典型案例一一中央纪委国家监委、以学正风永葆清正廉洁政治本色、营造规规矩矩的上下级关系、廉洁自律贵在“四慎”、中国共产党问责条例、中国共产党廉洁自律准则等内容。党
22、群工作部、财务部、王柔林场和友谊桥林场负责人紧紧围绕陈刚书记在以案促改专项教育整治动员部署会上向全省党员干部提出的“六问”，结合各自岗位和思想实际作了发言，其他单位负责人递交了书面研讨材料。会议强调开展“以案促改”作风建设专项大讨论，关键在于“改”。要充分认识青海省6名领导干部违纪案件的严重危害、恶劣影响，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实通报精神，结合主题教育坚持问题导向，深刻警醒警示，坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，正风肃纪，坚决把省委和省林草局党组的要求落到实处。会议要求一是以案为鉴,严守政治纪律规矩。全体党员干部要以案为鉴，严肃反省反思，坚决贯彻执行中央
23、八项规定精神及其实施细贝I精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例等党纪法规及青海省党员干部“十严禁”纪律。以党纪法规严格要求自己，做到学法知法守法，自觉严格对照执行，切实筑牢纪律意识、强化自我约束，确保令行禁止。二是以案促改，持续强化作风建设。要认真贯彻落实省林草局党组关于张学元严重违纪违法案”以案为鉴、以案促改”警示教育活动实施方案的通知要求，全面检视，更加自觉刀刃向内，举一反三，有错必究，固本培元，全局上下要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，爱护公务车辆，安全文明驾驶；公务接待要坚决杜绝无公函、“一函多餐”等以公务名义变相公款吃喝、违规组织饭局、违规饮酒等问题；要持续开展安
24、全宣传和检查，注意行车安全，防范杜绝开快车和酒驾、醉驾现象;通过持续不断的作风建设，促进玛可河各项工作提质增效。三是以案促干，切实转变工作作风。要以此次主题教育为契机，紧密结合党性大讨论和干部队伍教育整顿工作，从思想和工作上查摆问题,建立以案促改问题整改清单，明确责任人，限定期限完成整改。要大力弘扬担当作为的工作作风，严字当头，干字为先，立足玛可河实际，把生态保护这个主责主业，牢牢地抓在手上，扛在肩上，抓好森林资源管护工作，决不以森林防火期结束而麻痹大意，继续做好集中巡护和反盗猎清山解套行动，严厉制止和查处林区盗猎、工程建设乱挖乱采，破坏生态环境等违法行为，不断推进玛可河林业事业高质量发展。召
25、开2025年“作风建设”主题年工作专项监督会为认真贯彻落实民进中央内部监督委员会关于对民进中央2025年“作风建设”主题年工作开展专项监督的方案要求，6月7日，市委会召开2025年“作风建设”主题年工作专项监督会。会议传达了民进中央蔡达峰主席在2025年“作风建设”主题年工作动员会上的讲话精神，详细解读了关于对民进呼和浩特市委会2025年“作风建设”主题年工作开展专项监督的方案。*对监委会工作提出具体要求，她指出，一是要扎实开展好学习教育活动，以思想政治建设为核心和引领，把学习研讨、宣传教育作为作风建设的首要内容和基本活动。二是要切实查找问题、落实整改，以各级领导班子及成员为重点，对照制度建设
26、作风建设要求，开展自我检查，在自我反思的基础上广泛征求意见。三是要加强自我监督和上下联动，充分发挥内部监督委员会的作用，开展主题年工作专项监督，把查找作风问题列入内部监督事项，发挥监督、制度和纪律的约束作用，开展谈心谈话、警示教育等活动，开展全程监督，不断开创民进会内监督工作新局面，推动市委会作风建设取得实实在在的成效。召开分管领域以案促改专项教育整治集体约谈会6月2日上午，县政府副县长、公安局党委书记、局长*让主持召开分管领域“以案促改”廉政教育集体约谈会，县公安局、县司法局、县市场监督管理局等部门负责同志参加会议。*让以廉政党课和集体约谈相结合的形式，从筑牢廉政红线的形势出发，以“113
27、41”来概括阐述了全党坚决打赢反腐败斗争的决心和信心，通过典型案例剖析，列举出三种现象、三种心态、四种危害，要求全体党员干部发扬彻底革命的精神，切实把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务,努力营造干部愿干事、敢干事、干成事的环境。会议指出，开展这次集体约谈，目的是督促大家进一步汲取教训，认清高压态势，保持赶考清醒，常树为民情怀，全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,从坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的高度，切实提高政治站位，深入查改短板不足，以案为鉴、以案明纪、以案促改，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去、见到实效。会议强调，全体党员干部要提高
28、思想认识，深刻认识加强作风建设的重要性，要落实好中央八项规定精神，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”全省党员干部违规吃喝“十严禁”，各部门班子成员认真落实“一岗双责”，自觉抓好分管领域党风廉政建设工作落实，带头锤炼党性、带头守牢底线、带头纯洁交往，以身作则、以上率下，强化日常监督机制对存在问题早提醒、早发现，严于律己、严负其责，通过层层传导压力、层层压实责任，形成“主要领导亲自抓、班子成员分头抓、科室领导具体抓”的工作格局。会议要求，一要坚持自省自警。提高政治站位，压实党风廉政建设主体责任，抓好以案促改和警示教育工作，树牢底线思维，算清政治账、利益账、良心账，自觉净化朋友圈、生活圈，清清白白做
29、人，实实在在办事，做到不越雷池一步，不碰红线一下；二要坚持敢管严管。加强制度建设，筑牢制度防线，各部门班子成员、部（室）负责同志，要坚持管在日常、严在日常，以案为鉴，以案促改，深刻吸取教训I,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，对所属党员可能存在的问题要及时提醒纠正，通过严管理体现关心和保护；三要坚持长管长严。时刻牢记“两个务必”，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，筑牢拒腐防变的思想防线，廉洁自律当好表率，提升综合治理效能，完善反腐败体系建设。要在干净中干事，在干事中干净，为建设纯净美丽幸福河南作出新的贡献。【以案促改】县委编办召开以案促改专项教育整治动员部署暨警示教育会为进一步推进全面从
30、严管党治党，锲而不舍落实中央八项规定精神，扎实推进以案促改专项教育整治活动向纵深开展。5月22日，县委编办组织召开专项教育整治动员部署暨警示教育会，安排部署办机关以案促改专项教育整治工作。县委编办主要负责同志主持，全体干部职工参加。会议传达学习关于青海省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报关于进一步严明学习培训工作纪律的通知全省党员干部违规吃喝“十严禁”“八个严禁，坚决抵制违规吃喝歪风及省、州、县委以案促改专项教育整治动员部署会暨全县警示教育大会精神。会议强调，全体干部职工要深刻领悟省委陈刚书记关于全面从严治党、从严治吏“六问”，认真反省反思，对标对表中央和省、州、
31、县委要求，不断强化风险意识、忧患意识，防止小问题发展成大问题。要深刻汲取教训I,常态警醒、防微杜渐，时刻把牢理想信念“总开关”、筑牢拒腐防变“防火墙”，以自我革命的勇气，开展一次政治上的“大体检”、思想上的“大扫除”、问题上的“大检修”，既要从工作上找短板、担当上找差距，又要从政治上查症结、思想上挖根源，把问题找实，坚决纠正一切不正之风。会议要求，一要提高政治站位，强化思想认知。将以案促改专项整治工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合起来，统筹兼顾、协调推进，以业务工作的新业绩检验以案促改工作新成效。二要认真自查自纠，强化整改效果。结合自身岗位职责，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，及时发现问题、严肃分析问题、认真解决问题，把讲政治、严纪律、守规矩、转作风牢牢抓在心上，体现在具体行动中。三要深化作风建设，强化成果转化。深刻认识以案促改专项整治活动的重要意义，严格落实中央八项规定及实施细则、省州县委若干措施及省、州委编办工作要求，深刻认识作风建设的重要性,自觉遵守廉洁自律各项要求，以身作则、严于律己，牢固树立担当服务意识，立足岗位履职尽责。
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