1、Xx镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2根据安排，现将2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）突出思想铸魂，拧紧“总开关”。始终把政治建设摆在首位，坚持政治思想统领发展全局。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展理论学习10次，专题研究党建工作12次。二是深化政治学习。通过党委理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、人民群众宣传学等多种形式，深入学习党的二十届三中全会和省、市、区全会精神。全年共组织召开党委会25次，带头并带动
2、班子成员上党课42次。三是抓细党纪学习教育。发放论中国共产党历史等党中央指定的党纪资料686套，做到党员干部人手一套，组织开展专题研讨会4次、专题宣讲22次，撰写心得体会368篇；组织党员到XX乡烈士陵园、XX公园等红色教育基地开展现场教学，传承红色基因。（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。始终坚持严抓党建队伍，强化党建引领、党员尽责、党群融合。1.扛责任挑重担，确保项目落地。常态化召开党委会谋篇布局基层党建工作，依托村级组织精选“党建+环境治理”“党建+社会救助”“党建+产业发展”等民生项目42个，全程管控、稳步推进；在全乡20个村小组开展“五美”乡村建设试点工作，拆除危旧空心房、废旧猪牛栏
3、13348平方米，拆除围墙7778米，清理水沟1043米，清运垃圾3000余吨，村庄环境美基本实现。2 .抓队伍亮身份，织密治理网格。开展“党建+社会救助”试点工作，以村小组为网格单元，建立“行政村一网格一党员联户”三级党建网络工作体系，确保党员亮身份，带头参与社会救助工作；加大对老党员、困难党员的关爱力度,全年共安排资金20.7万元，走访慰问困难党员246人；走访困难群众344人，发放慰问金及物资31.58万元。3 .学示范争先进，发挥先锋作用。以党纪学习教育为契机，组织党员干部包村联户，深入开展“我为群众办实事”“五必到、五必访”等活动，开展座谈讨论会30余次，收集各类问题159条，为群众
4、办实事67件；开展先进模范党员选树活动，选树“新时代赣鄱先锋”1人、“两优一先”7人。4 .强作风练本领，实现发展愿景。通过发展蔬菜种植、蓝莓种植、庭院经济、肉牛及稻蛙养殖等方式，逐步发展壮大村集体经济，10个村集体经济收入均超过10万元，其中2个村经营性收入突破50万元；以评选党员示范岗、党员示范窗口、群众满意窗口等系列活动为契机，锻造机关干部过硬的服务本领，持续推动“五型”政府建设走深走实。（三）夯实党建基础，种好“责任田”。始终坚持抓实党员教育，夯实党建基础，把抓好党建作为最大政绩。一是围绕优化队伍，提升党建力量。有效实现了“两升一降”，村干部55岁以下占比31.22%,大专以上文化达3
5、0.16%,实现了比例上升2个百分点；全年共发展党员26名，培养后备干部23名；对67名2023年“七一”之后发展的党员开展违规违纪问题排查整顿，发展党员工作更加规范；严肃处理了各类违纪违法党员9名。二是创新学习形式，传承红色基因。围绕党纪学习教育这条主线，开展讲主题党课、看红色影片、听专题讲座、观红色教育基地、缅怀革命先烈、党纪知识竞赛、颁发“光荣在党50年“纪念章、红歌联唱快闪、“童心向党”主题绘画、”党的故事我来讲”等形式多样的活动40余次，使每名党员都成为富有活力的“红色细胞”，擦亮“xx先锋”党建品牌。三是开展“为党旗添光彩，为群众办实事”活动。聚焦群众“急难忧盼”问题，组织党员志愿
6、者300多人次，扎实开展环境整治、春耕复产、健康义诊、安全生产、亲情连线等主题活动32次，服务时长达100O多小时，受惠群众近2000人，实现主题党日既有高度又有温度，既接地气又聚人气。四是联合各领域党组织，实现“单兵作战”到“合力攻坚”。联合非公企业开展“情暖双十一”、“劳模座谈会”；联合兄弟单位开展”开学第一课”、“法护成长，未你而来”；联合群团组织开展“圆梦微心愿”、“爱心妈妈”等各类活动10余次，提升组织生活吸引力，确保队伍劲头足。（四）从严管党治党，架好“高压线”。始终坚持把从严管党治党，补齐意识形态工作短板纳入重要议事日程，压实工作责任。一是筑牢纪律防线。全面落实党风廉政建设主体责
7、任，全年召开“专题研究全面从严治党工作会议”4次，开展警示教育6次，通报典型案例13个，开展家风教育2次，预防提醒谈话26人次，支部党员签订承诺书67份，廉政防线进一步巩固。二是抓牢意识形态。严控农村宗教场所及宗教活动，召开意识形态工作专题会议4次，将坎头村基督教感恩堂打造为XX乡妇女儿童之家暨坎头村新时代文明实践站，常态化开展活动；强化舆情监测处置，打造清朗网络向导，全年在市级以上媒体上稿68篇，积极为XX工作发声亮相；开展“孝满xx”评选活动，共评选出“最美孝心媳妇”8人，“最美孝心少年”4人，“最美爱心人士”10人，“最美家庭”6户。二、存在的突出问题和原因分析我乡基层党建工作虽然取得了
8、一定成绩，但也存在三个方面的问题。一是在传导党建责任方面不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在做资料、念文件、抄笔记阶段，组织生活质量不高。二是在破解工作难题方面劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常;党员队伍结构不合理，部分农村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。反思存在的问题，主要有以下原因：一是深入谋划不够。与抓
9、重点项目相比，在基层党建上投入时间和精力不够，谋划不够深入。二是创新方法不多。思想不解放，破解党建薄弱环节，释放党建活力上有待进一步提升。三是党员管理不严。对个别党员干部，在教育监管方面存在宽松软现象，对如何调动其积极性思考不多、研究不深。三、下一步思路和重点措施（一）在履职尽责上，持续加强学习补足“钙工加强理论学习，组织全乡党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；丰富学习载体，深入学习贯彻二十届三中全会和省、市、区全会精神，不断提高全乡党员干部的政治理论素养；丰富活动形式，常态化过好“三会一课”“主题党日”等组织生活，提升党员干部的理论水平和服务能力。（二）在管人用人上，持续精准发力夯基础。加强源头管理，把握发展党员入口关，将政治素质高、学历高、年轻、工作能力强的人员吸纳到党员队伍中；加快乡土人才培育,鼓励在外人才回乡创业，为乡村振兴提供人才支撑；强化对党员的日常管理，坚持党员谈心谈话、民主评议等制度，强化党员在党意识。以上述职，请予审议。
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