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1、第 1 页 学生干部评优制度 特征码 LCZEcTliexOxtLJLySnF 学生干部评优制度 为了进一步贯切我院学生组织“自我教育、自我服务、自我管 理”的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能 够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。 本制度适用范围：学生会干部。 一学期有两门以上（含两门）功课不合格者免除其职务。 部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优， 两次免除其职务； 受学校行政处分者，免除其职务。 本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四 个: 1、党,团总支意见:-10020=20 2、学生会意见:10060=60 第 2 页
2、3、同学意见:于我院广大同学 10020=20 4、各部门年终工作总结 将上述四项得分相加,即得该部得分. 具体细则: . 党、团总支及主席团分别进行考察评价。 .秘书处考察以下几个方面：（基分 80 分） (1) 例会： 迟到、请假 1 次扣 1 分，无故缺勤 1 次扣 2 分。 服务小组： 迟到、请假 1 次扣 1 分，无故缺勤扣 2 分。 纪检小组： 迟到、请假 1 次扣 1 分，无故缺勤 1 次扣 2 分。 查操小组： 迟到、请假 1 次扣 1 分，无故缺勤 1 次扣 2 分。 违 纪： 教育科学学院通报批评 1 次扣 6 分；校通报批评 1 次扣 10 分。 第 3 页 (2) 值班
3、状况： 由秘书处抽查，内容包括出勤情况，卫生与 值班纪录，每项 2 分。 (3) 其 它： 工作中不服从领导，玩忽职守，贻误工作者， 视情节扣 38 分。 附: (1) 综合各部的活动举行及获奖情况,将在学年末酌情加 3-5 分.院 级活动前六名加 5 分,第六名之后加 3 分. (2) 各部委员代表各部,在将根据个人成绩的获得和工作上的得 失进行加分和扣分.个人在院级(包括院里)以上活动中取得成绩 均为该部加 3 分,在班里取得成绩加 2 分. .民主评议 学期结束前在大一、大二两个年级各班按随机抽取 4 名同学 （班委 2 名，普通同学 2 名） ，依照以下 4 项对学生会各部进行 考核： 第 4 页 A 常规活动的开展是否认真负责,各项活动是否组织到位,切实 有效的开展(列一分各部常规活动表利于同学们查阅.) 5 分 B 组织活动是否有新意 ,不落俗套. 5 分 C 工作是否满足了你的需要 . 5 分 D 是否符合你心目中的学生干部形象,各部是否真正做到各尽其 职,并对各项量化分的及时反馈. 5 分 结果处理: 学年结束由秘书处对成绩进行汇总，各部及个人以 80 分为基分,评 出成绩优秀部门及个人进行表彰。