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1、第 1 页 在油田安全生产一万天祝捷大会上的讲话 特征码 OlTkNlUHHVSvAVJVYirD 各位领导、同志们： 值此全国深入开展“安全生产月”活动之际，我们在这里 隆重召开*“安全生产一万天”祝捷大会。令我们倍受鼓舞 的是，公司*、公司机关有关部室领导，在百忙之中专程赶来 参加本次大会。请允许我代表*厂党政领导和全厂广大员工， 向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向受到表彰的*及全站 75 名干部员工，表示衷心的祝贺！我们不会忘记，荣誉的取得， 是*建站以来 240 名职工不懈努力的结果，是*和全厂安全 管理战线上干部员工辛勤付出的结果，是公司领导、公司质量 安全环保部和其它业务部门多年来
2、支持和帮助的结果，在此， 也向他们表示衷心的感谢！ *自建站以来，始终把“安全第一，预防为主”的工作方 针放到首位，并持之以恒地抓好落实。因此，创出了较高的安 全管理水平。 第 2 页 安全源于责任。*作为一个集油气集输和高压供电、供水 于一体的高危站库，虽然经历了地下建站、地面升迁、扩容扩 建等一系列建设和改造，人员也换了一批又一批，但安全管理 的责任没有因此而减弱，安全管理的目标没有因此而动摇。正 是*人强烈的安全责任一代代地延伸，才有了今天良好的安全 局面。 安全源于细节。*有一块牌子，上面写着：从点滴做起， 夯基础；从细节入手，上水平。这就是他们工作的真实写照。 他们每天安排工作，都坚
3、持班前安全讲话；每一项工作，都有 规范的操作规程；每类常见事故，都有应急预案；站内的每台 设备，都有专人负责。正是*人注重抓好每一个细节，环环相 扣，才赢得了今天难得的荣誉。 安全源于执行。什么是不简单？把简单的事情千百次地做 对，就是不简单。*的日常管理没有太多复杂的程序和步骤， 可以说班班相同，日日相似。但*人没有因简单而松懈，没有 因熟悉而麻痹。他们 27 年如一日，严格执行各项规章制度和操 作规程一丝不苟。正是*人一万天的持久坚持和一贯执行，才 步入了今天安全管理的先进行列。 *公司始终把安全工作，摆在头等重要的位置。搞好安全 第 3 页 管理，不仅是公司对我厂的要求，更是我们义不容辞
4、的义务。 为此，我们要在今后的工作中，着力抓好以下五个方面。 一要增强忧患意识。我厂共有油水井*口，各种站库* 座，35/6KV 变电所*座，6KV 供电线路*公里，每天有几千台 设备在运转。虽然全厂安全形势整体稳定，但这些风险源仍然 存在。我们必须清醒地认识到安全生产所面临的客观环境，自 觉地增强忧患意识。只有先安全之忧而忧，才能有安全之乐而 乐。 二要落实全员责任。安全管理，不是一个人、两个人的事， 也不是某个部门的事，需要全员管理、人人负责。我们要结合 实际，把油田公司下达的各项安全指标，以及完成各项指标所 需要的保证措施，落实到每一名员工身上，明确每个人应该承 担的安全责任和范围，并狠
5、抓落实，努力把全员责任落到实处。 三要更新安全理念。新的安全形势，需要新的安全理念。 我们要在安全上，力争实现“五个转变”：即向以人为本管理 转变，把员工的健康和生命放到首位；向预防为先转变，由被 动处理转向主动预防；向实质管理转变，搞好隐患治理和预案 落实；向制度管理转变，杜绝松、严不一；向科学管理转变， 第 4 页 通过提高科技含量增强安全防范效果。 四要把隐患当事故处理。安全管理，不仅要发现隐患，而 且还要减少隐患。日常管理中，我们要突出隐患的警示作用， 发现隐患就要像发生了事故一样严格处理，本着“四不放过” 的原则，坚持召开隐患和事故分析会。永远绷紧安全这根弦， 确保各项活动始终处于安
6、全状态。 五要创建安全管理文化。想到的不等于说到，说到的不等 于做到，做到的不等于有效。要让全厂员工主动意识到安全生 产的重要性，自觉、自发地创造安全、维护安全，就需要创建 安全管理文化。有句话说得好：人管人，累死人；制度管人， 约束人；文化管人，管住魂。为此，我们要着手建立符合实际 的安全管理文化，努力营造良好的安全管理氛围。 百年油田，需要百年安全。我们在看到*取得成绩的同时， 更应清醒地认识到全厂安全生产的任务还很重。不断超越，还 需要我们付出更多艰辛的努力。我们坚信：有油田公司的正确 领导，有上级业务部门的大力支持，只要我们扎实工作，大胆 管理，就一定能为油田公司的持续有效发展，创造更加安全、 和谐的良好环境！ 第 5 页 谢谢大家！