学院教授教师20XX年度述职述廉报告.docx

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1、第 1 页 学院教授教师 20XX 年度述职述廉报告 特征码 gaCGoZFatTVdPfJvIFcv 学院教授教师 20XX 年度述职述廉报告 一、院班子述职述廉 学院领导班子积极开展政治学习,学习教育部关于全面提高高 等教育质量的若干意见以及中共十八大报告,认真贯彻相关精 神。领导班子倡导“团结、干事、廉洁、公正”的作风,坚持 “分工协作,各司其职,各尽其责,整体和谐”的工作原则, 强化团队精神,贯彻执行民主集中制,本着“教授治学,集体 决策”的原则处理和解决学院的重要和重大问题。在学校领导 和各职能部门的大力支持下,20XX 年学院全体教职工努力工作, 顺利地完成了学校的各项任务。总结如

2、下: (一)教学工作 1、坚持以教学为中心,努力完成教学工作目标 学院坚持教学为中心工作,把专业认证工作作为学院的重点工 作,努力建立学生为中心,目标为导向的整个教学过程质量保证 体系,在完成“港口航道与海岸工程”专业认证后,组织申报 “水利水电工程”专业认证申请。 2、通过定期举办公开示范课、专家讲座、青年教师讲课比赛等 第 2 页 活动,提高青年教师的课堂教学整体水平。 20XX 年 20XX 年 xx 省普通高校现代教育技术应用竞赛 2 人(张春才、王华) ,xx 省教育系统“芙蓉百岗明星” 1 人(王华) ,学校优秀教师 5 人(曹周红、游涛、聂小保、陈杰、喻黎明) ,学校优秀教育工

3、作者 1 人(李沸敏) ,教学优秀奖 1 人(肖政) 。 3、推动教学基本条件建设,20XX 年完成港口与海岸水工建 筑物 、 监理概论 、 质量控制3 本教材,专著内河航电 枢纽工程后评价方法与应用 、 防洪体系运营维护指南2 本。 4、积极推动教学研究和改革,20XX 年新增省级教研教改课题 1 项;校级教研教改课题 5 项; 5、努力提高学生创新能力和水平,20XX 年新增国家级大学生 创新实验计划项目 2 项;新增省级大学生创新实验计划项目 2 项,校级 11 项。20XX 年第三届全国大学生水利创新设计大赛 一等奖 1 项(指导老师喻黎明、周一平) 、二等奖 3 项(指导老 师李小超

4、、张戈;孙士权;陈铂) 。 (二)科技工作和学科工作 科技工作目标完成情况: 1、20XX 年新增国家级科研项目 9 项(含 1 项面上项目,8 项青 年项目) 。至 11 月科研进校科研经费 800 万元左右。 2、20XX 年获省级科技成果三等奖 2 项,厅级成果获奖一等奖 2 项。获专利 18 项;其中发明专利 9 项,实用新型专利 5 项, 第 3 页 软件著作权专利 4 项。发表各类学术论文 90 篇,其中 CSCD 和 CSSCI 核心库期刊上发表论文 25 篇。举办校内外学术活动 13 次(含国内外讲学) 。 3、积极与行业科技领先院所和企业的合作,完成校级和交通部 协同创新中心

5、的认证申报工作; 4、积极推动研究生教育改革,在保持原来优势做法的基础上, 制定了包括研究生改革的实施细则。 (三)师资队伍建设 20XX 年新增湖湘学者特聘教授 1 人(高怀珠、康奈尔大学) , 并已申报 20XX 年 xx 省“百人计划” 。新增博士教师数 5 人:雷 超、彭伟;王江营(已报) 、李毅(已报) 、危润初(已报) 。作 为访问学者出国进修 2 人(谢敏、李雪淋) 。 学院党政领导班子非常重视院务公开工作,并制定了学院院 务公开制度 。20XX 年学院院务公开共 36 次,将学院改革与发 展规划、年度工作计划、重大决策、职称评聘、教职工聘用、 业务考核、收入分配方案、评优评先、

6、院财务收支情况、三好 学生评选、优秀学生保送、奖助学金评定、特困补助等重大和 敏感问题的决定进行公开,做到了自觉接受群众监督,使领导 干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。 二、个人述职述廉 (一)个人述职 1、在校党委、校行政领导下全面负责学院的单位教学、科研、 第 4 页 行政管理工作。与学院党委书记共同带领党政领导班子和全院 教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。重 视制度建设,按制度管理。 2、根据学校发展规划目标,组织制定学院的发展规划、改革 措施和年度计划。 3、作为学科建设年,制定学院学科建设规划,做好学科调整, 实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科

7、技合作。领导 院学术委员会,做好教学、科研立项与成果评审工作,积极组 织开展学术交流。 4、积极与学院党委书记配合,共同负责落实思想政治工作, 负责以院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、妇委 会、学生会等群众组织按照各自章程开展工作。 5、负责管理学院国有资产,依法合理使用本院经费和资金。 负责建立和实施本院经费管理与使用情况的通报制度。本院资 金使用办法和重大经费开支,提交院党政联席会议研究决定。 6、作为教授教师,能积极参与开展专业学科建设,能认真开 展教学和科研工作,本学年完成了以下工作:主持“港口航道 与海岸专业认证”现场考查得到全院师生的支持特别是港口航 道系老师的全力参与,

8、圆满完成专业认证工作,编制完成了 “港口航道与海岸专业综合改革试点”项目启动任务书,省级 精品课程“港口工程”继续资助的任务书;完成了本科生和研 究生课程各一门,指导毕业研究生 5 人,指导本科生毕业设计 第 5 页 4 人。撰写了 3 篇论文,参编规划教材“港航与海岸工程结构” 教材之修造船水工建筑物的编写并已公开出版; (二) 、廉政自律方面 作为院长能在分配、职称评审等政策制定和推荐方面坚持发挥 教职工代表大会、学术委员会和学位委员会的作用,保证了公 平和公正,个人廉洁自律自查情况如下: (1)作为院领导未发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利 益,本人无违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公 为私的有关行为:用公款报销或者支付应由个人负担的费用; 没有用公款参与高消费娱乐等方式非法占有公共财物; (2)能执行厉行节约相关规定,无讲排场、比阔气、挥霍公款、 铺张浪费的下列行为:在公务活动中提供或者接受超过规定标 准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用; 未利用公款出国 作为院长要尽快适应新的工作岗位;密切联系广大教职工,全 面促进学院的各项工作,形成团结、和谐、奋进有活力的水利 学院,为建设能为学校在教学和科技工作各个方面做出更大的 贡献水利学院而努力工作。

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