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1、山西金华昌盛大实业有限公司员工实习期合同甲方：山西金华昌盛大实业有限公司乙方： 身份证号码： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本公司所列条款。一、实习合同期限1、本合同为固定期限合同，自 年 月 日起至 年 月 日终止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为1500元。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b、在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或公司
2、规章制度，甲方有权终止合同。如乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c、实习期间，由于乙方个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，由乙方自行负责；d、实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利，公司特别表彰嘉奖的除外。2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能以及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b、实习期间如变更单位，须提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商终止本实习合同。2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、员工守则、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束实习期，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务a、实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与公司民主管理，提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方协商处理。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章） 乙方：（签字） 签约日期： 签约日期：