在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话.docx

上传人:小小飞 文档编号:572575 上传时间:2018-11-20 格式:DOCX 页数:15 大小:24.44KB
返回 下载 相关 举报
在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话.docx_第1页
第1页 / 共15页
在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话.docx_第2页
第2页 / 共15页
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话.docx(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话 特征码 qPeXFZoznxfNGcdDNVrR 同志们: 按照市委市政府的统一部署,3 月上旬以来,市级机关 92 个部门和单位开展了以“创效能机关、促率先崛起”为主题的 机关作风建设活动。目前,宣传动员阶段的各项工作已告一段 落,已转入组织实施阶段。下面,我根据市机关作风建设领导 小组的意见和要求,代表市作风办就全市机关作风建设第一阶段 工作情况及第二阶段有关工作安排作一通报,并对联络员的职 责作一明确。 一、第一阶段工作情况 全市机关作风建设动员大会以来,各部门迅速行动,认真 学习贯彻市委孙书记讲话精神,提高认识、建立组织,联系

2、实 际、制定方案,深入发动、扎实推进。回顾前一阶段的工作, 主要有以下特点和成效: 第 2 页 1、统一思想、加强领导,确保了动员发动全覆盖。各级各 部门把开展机关作风建设活动作为贯彻落实市委五届九次全会 精神,全力实施率先崛起战略的有效载体和抓手,高度重视、 精心组织。一是领导重视,组织有序。市委、市政府对机关作 风建设十分重视,全市机关作风建设动员大会后,制定下发了 关于开展以“创效能机关、促率先崛起”为主题的机关作风 建设活动的实施意见等三个文件。市委市政府领导班子成员 都非常重视,按照全市动员大会上的总体部署,认真抓好分管部 门的作风建设。市机关作风建设领导小组切实加强领导和指导, 市

3、委孙文友书记高度重视,经常了解全市机关作风建设进展情况,并 及时提出有关要求;蔡圣初副书记多次就机关作风建设有关工作 作出批示,并指导作风办有序推进主题活动的实施;朱坤民副 书记深入分管部门以及公安、海关等部门,调研指导;谈月明 常务副市长及时召开市政府机关作风建设专题会,具体部署推 进市政府及其部门作风建设活动;吴水霖秘书长多次要求市作 风办及时了解、准确掌握各部门(单位)活动开展情况,并加 强督促检查;丁文贲副市长和周杰副市长分别主持召开了全市 招商引资项目推进活动和“企业服务年” 、 “工业项目推进年” 活动等三个动员大会。各部门及时成立领导小组,明确了分管 领导和联络员,形成了主要领导

4、亲自抓、分管领导具体抓、班 子成员配合抓的工作格局,截止 3月 31日,市级机关 92个部 门(单位)中,有 87个部门(单位)上报了分管领导和联络员 第 3 页 名单。市机关作风建设领导小组办公室及时抽调 7名工作人员, 分设综合、指导督查、信息宣传 3个小组,明确职责分工,实 行集中办公,履行统筹协调、指导督查和参谋助手作用。二是 广泛发动,宣传有力。全市动员大会后,各部门(单位)及时 召开党委(党组)会议,专题传达学习会议精神,研究提出贯 彻意见;及时召开干部职工大会,层层进行动员发动;及时从 本部门实际出发,制订具体实施方案和工作计划,迅速启动作 风建设活动。如市人大、政协机关在“两会

5、”筹备、召开之际, 克服工学矛盾,迅速行动、建立组织,统一思想、营造氛围, 及时制定上报实施方案 ;市委组织部在动员大会召开后的第 二天,就组织全市组织系统近 100名组工干部在市委党校集中 培训,市委常委、组织部长王文序就全市组织系统开展作风和 能力“两项建设”教育实践活动作了动员发动。市委宣传部及 时提出了“强化宣传效能、服务率先崛起、争创五型机关 ” 的机关作风建设主题;市残联以“创效能机关、促率先崛起, 办助残实事、构服务体系”为主题,力求在解放思想上、构建 体系上、提高效率上和助残服务上有新突破。截止 3月 31日, 92个市级机关部门(单位)中,有 86个部门(单位)进行了 动员,

6、有 72个单位上报了活动实施方案。宣传部门和市级新闻 媒体及时制定了宣传方案,采取有力措施,加强宣传报道,营 造氛围。目前,湖州电视台共播放了有关机关作风建设活动的 新闻 42条,湖州日报共刊登机关作风建设活动有关动态报道 第 4 页 25条,发表综述 1篇,评论员 1篇;领导小组办公室及时下发 各阶段信息需求要点,收集各地各部门各类信息 125条,编发 简报 15期,录用信息 83条,涉及 56个单位,较好地发挥了舆 论导向作用。三是认识深化,查纠有度。通过深入发动,各级 机关干部进一步深化了对机关作风建设重要性的认识,增强了 “创效能机关、促率先崛起”的自觉性和责任感。各部门深入 开展“我

7、为率先崛起做什么”大讨论,组织引导干部围绕全市 工作大局,紧密结合自身思想、工作和作风实际,谈认识、找 差距、明方向、订措施、提建议,如市纪委监察局提出在全市 机关作风建设工作中努力做到把纪委监察局和个人“两个放进 去” ;市行政服务中心 39名窗口工作人员围绕“我为率先崛起 做什么”撰写了体会,13 名同志在大会上作了发言,真正做到 了人人都把自己摆进去,在思想和行动上有体现。各部门更加 重视群众意见,市长热线办工作人员说:“过去是我们找部门, 现在是部门主动找我们,都怕成为办理群众投诉不力的典型。 ” 各部门坚持边整边改,主动查纠存在的问题,如市发改委为加 快项目办理速度,从 4月 1日起

8、,全面实行企业投资项目核准 和备案制,改革和创新项目核准与备案流程,程序上由串联改 为并联,环节上备案项目由原来三道简化为一道,当天受理当 天办结;核准项目由三道简化为二道,严格按照行政许可法规 定的时限或各部门的承诺执行。市公积金管理中心针对群众反 映的贷款保险问题,也向社会做出公开承诺:自 4月 1日起, 第 5 页 取消公积金贷款强制保险,改为自愿参保。 2、突出主题、联系实际,确保了工作举措有创新。各部门 紧紧围绕“创效能机关、促率先崛起”这一主题,按照坚持 “三个转变” 、强化“四个服务” 、实现“五个突破”的总要求, 紧密结合本部门实际,认真研究提出工作举措,全力推进经济 社会又快

9、又好发展。一是目标上求真。市发改委、市经委、市 外经贸局等单位,按照市委市政府关于深入开展“项目推进年” 活动的总体要求,深入调研、反复比较、全面分析,科学客观 地提出了我市今年项目推进目标任务。重点建设项目推进提出 了做到“三个确保” 、实现“三个加快” 、 “三个力争”的目标, 确保全市全社会固定资产投资增长 15左右, “六个百亿工程” 当年完成 170亿元,重点建设完成投资 160亿元以上,增长 15。今年 1至 3月,全市已完成重点建设项目投资 35.8亿元, 同比增长 30.7%,完成全年任务的 22.3%。招商引资项目推进提 出了合同外资达到 18亿美元以上,实到外资确保 7亿美

10、元,力 争 8亿美元的年内目标。今年 1至 3月,全市已完成实到外资 2.067亿美元,同比增长 95%,完成全年任务的 36%,实到外资 总额列全省第三位。工业项目推进提出了确保全市工业性投入 235亿元,引进内资确保 65亿元,力争 70亿元的年内目标。 今年 1至 3月,全市已完成工业性投入 60.61亿元,同比增长 16.56 %,完成全年目标的 25.79%。二是机制上求活。各部门 第 6 页 着力从职能、机制、制度等方面入手,切实提高服务发展、服 务群众、服务基层、服务企业的效率和水平。进一步梳理审批 项目,着力提高项目集中办公率。市经委、市行政服务中心、 市法制局等部门,在去年对

11、 19个部门行政性和非行政性许可项 目梳理的基础上,今年又联合对新扩展的 26个部门的行政性和 非行政性许可项目进行全面梳理,争取 9月底前该进中心审批 的全部进中心审批,并向社会公布新进中心的审批项目及服务 承诺;简化审批环节、减少审批手续、推进并联联合审批,提 高审批效率。进一步梳理收费项目,着力减少企业收费。列出 并公布 3000万元以上投资项目收费减免清单,深入开展社团和 中介机构收费情况调研,提出社团和中介组织管理、运作和收 费的规范性意见;对企业年检进行全面梳理,适时实行联合年 检。进一步研究出台鼓励政策,着力推进工业发展平台建设。 研究制定乡镇工业功能区建设准入标准、考核办法及鼓

12、励政策, 加快乡镇工业平台建设;加强银企合作,推进中小企业融资担 保机构发展,加快公共服务和技术创新平台建设。进一步创新 项目推进机制,如市发改委先后建立健全了“双百”项目直报、 项目推进例会、重点项目全程跟踪办理、领导联系重点项目、 上下联动、部门沟通联系、项目办结限期等七项制度,着力推 进重点建设项目的顺利实施。三是举措上求实。各部门立足自 身实际,采取各项措施,切实转变作风,着力强化服务。实施 了一批服务举措,如针对群众反映强烈的“六小行业”问题, 第 7 页 市有关部门联合开展专项整治;市公安局以改进机关作风、改 进运作机制、改革勤务制度、改革巡逻方式和警务进社区、警 务进农村、警务进

13、企业、警务进工地为重点,大力推进警力下 沉;市检疫检验局出台“扶优扶强、服务外贸”十项优惠服务 举措;市国资委深化委领导和机关处室联系监管企业制度,及 时征求意见、解决难题;市财政局结合税法宣传月活动,开展 了千万户企业辅导活动和 12366热线全市联动接听服务。推进 了一批服务承诺,如市建设局承诺法定审批时间“砍一半” ,供 水服务网上申报办理“一条龙” ,供气(新奥)咨询、维修、投 诉“一站式” ,物业管理(开发实业总公司)维修合格率、服务 满意率“双达标” ;市行政执法局就群众投诉、重点整治等工作 作出八项承诺。落实了一批服务制度,如市工商局建立机关行 为规范的量化标准,将管理职能和服务

14、要求分解到岗、到人, 推行岗位责任制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失 职追究制,在重点部门和岗位推行导办服务、预约服务、上门 服务等制度;市银监局在全市银行系统开展“创建先进银行, 提升竞争实力”活动,推行全员问责制,着力提高监管业务能 力和服务水平,着力增强银行业服务发展、服务企业、服务群 众的意识和能力。 3、分类指导、强化督查,确保了机关作风真转变。市机关 作风建设领导小组办公室按照市委市政府的总体部署,在领导 第 8 页 小组的领导下,坚持分类指导、强化督促检查,全面履行职责、 切实发挥作用。一是突出重点,加强沟通。协助市委、市政府 有关领导,切实加强与市发改委、市经委、市外经

15、贸局等“两 个年”活动牵头部门的沟通和联系,召开协调会,参与方案制 定和动员部署;“两个年”活动开展以来,办公室有关领导多 次主动走访各牵头部门,了解情况、分析问题、会商工作,建 立健全了协商推进的工作制度;加强“两个年”活动情况的新 闻宣传和信息报道,着力营造推进“两个年”活动的浓厚氛围。 切实加强与市长热线、信访局、效能监察投诉中心的沟通联系, 着力从来电、来信、来访中,查找机关作风建设中存在的问题, 分析原因、及时反馈、督促整改。切实加强与启动较慢的部门 的沟通联系,引导他们进一步提高认识、加强领导、加快部署, 努力跟上全市机关作风建设活动的步伐。二是着眼全局,加强 督查。关注面上动态,

16、制作市直机关部门作风建设活动动态表, 实时反映各地各部门活动进展情况,并上墙公布;建立办公室 主任、副主任为责任人,各组组员为联络员的联系部门制度, 加强联系,及时了解联系部门活动开展情况、存在问题,提出 指导意见和建议,确保整个活动稳步平衡推进。认真梳理近年 来基层群众反映的机关作风上存在的突出问题,把握难点、突 出重点、分析热点,及时向有关部门反馈,强化整改督查,推 进整改落实。三是争做表率,加强管理。切实加强自身建设, 强化内部管理,不断提高履行职责的能力和水平。细化目标任 第 9 页 务,制定办公室工作分工和各组工作职责 ;根据全市机关作 风建设总体部署,列出市作风办全年工作的主要任务

17、共 32项, 并细化分解为 120个小项,明确分管领导、责任人和完成时限, 落实工作责任。规范工作程序,制定办公室工作规则,就内部 设置及日常管理、会议制度、办文制度、工作纪律等作出明确 规定,确保办公室工作规范有序。提高能力水平,建立和落实 办公室工作人员每周例会制度,学习文件、交流工作、分析问 题、提出建议,促进工作规范高效;实行工作人员每周工作记 实制度,增强事业心、责任感,确保各项工作落实,力争以自 身的示范作用,推动机关作风真转变。 机关作风建设第一阶段工作总体上是好的,但也还存在着 少数单位认识不够到位,领导不够重视,措施不够有力,进展不 够及时等问题。 二、第二阶段有关工作安排

18、从 4月 1日开始,全市机关作风建设活动已转入组织实施 阶段。这一阶段是机关作风建设活动的关键环节,时间跨度大, 工作任务重,标准要求高。各部门要按照市委市政府的总体部 署和孙文友书记在全市机关作风建设动员大会上的讲话以及蔡 圣初副书记的讲话精神,深化认识、加强领导,强化责任、落 第 10 页 实措施,求真务实、稳步推进。近期要重点做好以下几项工作: 1、切实找准问题,认真制定整改方案。各部门要认真查摆 机关作风上存在的突出问题,抓紧制定整改措施,狠抓整改措 施的落实。一要坚持高标准,切实找准问题。要坚持高标准、 严要求,对照率先崛起战略,对照完成“十一五”规划特别是 开局之年的目标任务,对照

19、机关作风建设“坚持三个转变 、 强化四个服务 、实现五个突破 ”的总要求,对照先进性 教育活动中查摆出来还未整改好的问题,逐条逐项梳理分析。 尤其是要切实找准影响率先崛起的重点问题,重点查找全局意 识、服务举措、办事效率等方面存在的问题,特别是在缓解资 金、土地和征地拆迁等要素制约工作上存在的问题。找准群众 反映强烈的热点问题,重点查找影响群众生产生活、损害群众 切身利益的突出问题。找准影响机关效能的难点问题,重点查 找推诿扯皮、不作为乱作为以及“中梗阻”等突出问题。在查 找问题的过程中,要注意不要给基层和群众增加过多负担。二 要认真研究,制定整改方案。要明确整改内容,突出服务发展、 服务群众

20、、服务基层、服务企业重点,按照“有什么问题就解 决什么问题,什么问题突出就解决什么问题”的原则,提出整 改的重点和措施。要明确整改责任,各项整改内容都要确定分 管领导、责任处室和责任人,并制定详细的整改计划。要明确 第 11 页 整改时限,各项整改内容都要列出整改时间表,加强督促检查, 限时完成整改。各部门(单位)的整改方案,最迟请于 5月 15 日前报市作风办。三要公开承诺,接受社会监督。各部门(单 位)要通过网站、报纸、电视、电台等媒体以及政务公开栏、 信息简报、承诺书、公开信等一定的形式,向服务对象和社会 各界公布整改方案,作出公开承诺,主动接受各方监督。同时, 要加强社会宣传,对因政策

21、、法规或其它原因,一时不能解决 的意见建议,耐心细致做好说明、解释工作,取得各界理解。 各部门(单位)整改方案的公开承诺,最迟要求在 5月底前完 成。 2、做好申报准备,提出工作考核目标。市委市政府决定, 今年将对市级机关部门进行工作考核,考核分值占综合考核评 议的 30%。列入综合考核评议的 58个部门(详见湖委办20XX 9号文件) ,要抓紧做好工作考核内容、标准和分值设置等部门 (单位)申报准备工作。一要明确申报内容。各部门(单位) 要按照市委市政府“八个着力推进”任务分解、20XX 年度市政 府为民办实事工程任务分解、20XX 年度市重点建设项目任务分 解中下达给本单位的目标任务和今年

22、本单位创新创优工作,根 据任务的重要程度、完成的工作量及难易程度,自己先划分目 标类别,提出具体的工作考核内容和分值。二要明确设置标准。 考核目标要有明确的量化指标,难以量化的,要有质量、时限、 第 12 页 进度等方法表述。创新创优目标实行加分制,其中创新目标以 单位推出的工作举措在全国属于首创,得到国家部、委一级书 面确认为标准;创优目标以单位获得全国行业综合性先进集体, 部门工作综合考核列全省前三名或单项工作连续 3年以上被省、 部级通报表彰为标准。三要明确方法步骤。17 个党群部门向市 委办公室提出申报,41 个政府部门向市政府办公室提出申报。 市作风办、市委办、市政府办将逐项进行审核

23、,并报各部门分 管市领导审定后,反馈各单位。同时,通过政府门户网站等媒 体进行公示公告,并下发各部门。这项工作考核目标内容的申 报工作,请各部门做好准备,具体申报的要求、时间等,将分 别由市委办和市政府办会同有关部门另行通知明确。 3、突出工作重点,推进各项工作落实。 “企业服务年”和 “项目推进年”活动是今年机关作风建设的重要内容。各部门 要把落实整改措施与深入推进“两个年”活动结合起来,确保 “两个年”活动有序推进,取得实效。一要全力参与,深入推 进“两个年”活动。市发改委、市经委、市外经贸局等“两个 年”活动牵头单位,要在市牵头领导的具体指导下,进一步落 实领导责任、健全工作机制、细化工

24、作方案、完善工作举措、 强化工作落实。市各涉企部门要按照市委市政府的要求,服从 大局、服务发展,积极履行职责,落实工作分工,加强沟通协 调,相互支持、紧密配合,合力强化企业服务和项目推进。其 第 13 页 它部门也要结合部门职能,发挥各自优势,积极参与“两个年” 活动,全力以赴支持这项工作。二要落实举措,着力服务基层 群众。各部门要加快推进、抓紧落实前阶段提出的服务基层、 服务群众的举措和承诺,坚决杜绝讲形式、图名利等不良倾向, 真正以实际行动取信于民。要加快完善“双千万结对帮扶”工 程,进一步明确帮扶对象、落实帮扶责任,切实为困难党员和 困难群众办实事、解难题。要结合部门职能,按照职责分工,

25、 加快落实“456”民生工程和市政府十大为民办实事工程。三要 强化督查,切实解决突出问题。市作风办将以适当方式,了解 掌握基层和企业对机关作风的意见建议,认真核实、及时反馈、 督促整改。市作风办、市纪委(监察局)将适时组织市委市政 府督查室以及人大代表、政协委员、特邀监察员和新闻媒体, 就作风建设活动进展情况、机关作风状况、企业服务和项目推 进等情况,开展明查暗访。各部门也要加强对本单位、本系统 作风建设和重点工作的督促检查,以铁的手段、铁的纪律和铁 的作风,切实保障组织实施阶段各项工作的落实。 三、联络员的工作职责 机关作风建设能否取得实效,加强领导是关键。各部门(单 位)分管领导作为机关作

26、风建设的具体责任人,承担着宣传教育、 组织实施、督促检查和沟通协调的职责,任务艰巨、责任重大, 第 14 页 因此,认识要更到位、思想要更重视,谋划要更精细、工作要 更深入,切实抓好本单位的机关作风建设。 各部门(单位)联络员作为机关作风建设活动的具体操作者, 发挥着重要作用,因此要切实增强工作责任心和政治敏感性, 进一步履行好工作职责。一要做好上情下达。认真学习市委市 政府有关文件和市领导的有关讲话精神,积极参加市作风办召 开的各种会议、各类活动,加强与市作风办分管领导和工作人 员的沟通联系,及时向部门(单位)领导汇报机关作风建设的有 关要求和精神。二要当好参谋助手。了解掌握本部门(单位)作 风建设活动的推进情况,及时发现存在的问题和干部职工的思 想动态,及时主动地向领导提出做好工作的意见建议,认真完 成市作风办和本部门(单位)领导交给的各项工作任务。三要抓 好工作落实。要协助分管领导,认真做好本部门(单位)征求群 众意见、制定整改措施、实施公开承诺、申报考核分值等各项 具体工作。要协助本部门(单位)监察机构和机关党组织,加强 督促检查,推动作风转变。四要搞好信息反馈。原则上每月至 少向市作风办报送信息 1至 2条,及时反映本部门(单位)机关 作风建设中好的做法、经验和成效,及时报送市作风办要求上 报的有关材料。 第 15 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1