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1、拯救人类的哲理读后感读了拯救人类的哲理这本书之后，很多关键的词句一直在引导着我思考：谦虚、敬畏、知足、自利利他、心的管理等等，发现自己还有很多方面做得很不够，我主要从谦虚这个词来展开说。毛泽东说过：谦虚使人进步，骄傲使人落后。古来建立功业、成就功勋的全都是谦虚圆融的人士，那些执拗固执、骄傲自满的人往往与成功无缘。周文王谦虚，渭河之滨访太公，最终成就了周朝八百年的基业；刘备谦虚，三顾茅庐请卧龙，最终天下三分一分归刘。但是在我们实际生活中，有很多人都不愿意听别人说自己的毛病，特别是那些有所成绩却不懂得谦虚的人，往往容易骄傲自大，怎样才能做到谦虚呢？我总结了以下几点：1、不可目中无人。团队中的任何一
2、位成员，都可能是某个领域的专家，你必须保持足够的谦虚。谦虚会让你看到自己的短处，这种压力会促使你在团队中不断地进步。君子品行，谦谦之风。因此，说话要留有余地，保持一种低调，做事要脚踏实地，真抓实干。2、有本事不必自夸。我们的一些干部，把“处理问题”异化成自我表扬，常常给人一种“我无可替代”的感觉，如此心态，即使有真正的本领，对公司的人才梯队建设是致命的。3、拥有谦虚的胸怀。高傲的人，行事只按自己的主意，与人相交，合则留，不合则去。比自己强的人不接近，比自己差的人不迁就，自己内心孤单又寂寞，还充满了压抑感。哪里比得上抱着自然的态度与人相处的人。这种人，不论对方比自己强或是差，都能功利、评价放两边，一贯地、谦虚地与他人相处；这种人，与他相处，别人舒服自己也舒服。事实上，谦虚不是抬高了别人，也不是踩低了自己。恰恰是一种能容忍他人的能力、一种成功者的胸怀。4、请教不择人：孔子说：“三人行，必有我师。”周围的同事或者上司都是我们学习的对象。当我们进入一家公司时，周围的老员工都进入这家公司或者这个行业相当久的时间，他们已经总结出了很多的经验和教训，当然还有知识和技能。只要虚心求教，大多数的同事是愿意告诉我们应该学习一些什么，或者怎样做，怎样去避开一些误区。总之，我们每个人都要养成一个“虚怀若谷”的胸怀，都要有一种“谦虚谨慎、戒骄戒躁”的精神。人越是谦虚，越能进步。