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由本人填写，当月28日前交总经理评分，汇总成月度绩效考核评分一并交行政 人事部 部门 姓名 计划时间 （ ）月工作总结 序号 工作类别 （按岗位职责分 类填写） 工作内容 （每项岗位职 责中分项工 作） 实际完成时间情况说明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （ ）月工作计划及完成考核 序号 工作类别 （按岗位职责分 类填写） 工作内容 （每项岗位职 责中分项工 作） 计划完成时间情况说明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 月度工作计划考核表 完成考核 月度计划 考核评分 （100分） A+B+C= 评估指标 分数 （0-5 分） 54321备注 A能力 （20%） 执行 力 学习 能力 B态度 （10%） 团队 协作 力 责任 感 C业绩 （70%） 工作 计划 完成 情况 本人确认 总经理确认 绩效面谈及工作改进说 明 每季度/次