《煤矿十佳青年先进事迹材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿十佳青年先进事迹材料.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、事迹材料王鹏，1982年出生，2007年毕业于河北工业大学，现任邯郸矿业集团陶二煤矿选煤厂技术员，2009年参加工作至今，无论春夏秋冬，他始终坚持求真务实，勤奋工作，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，实现了一个青年煤矿工人的人生价值和追求。从一名在校学生转变成了一名煤矿基层工程技术人员，刚步入工作岗位的他，就给自己制定了工作态度和人生规划，面对陌生的煤炭洗选专业，他勤于进修、孜孜不倦，向师傅、同事求教，短时间内全面掌握了生产工艺和工作要点，迅速成为了一名优秀的选煤技术人员。一、以精湛的技术确保产品品质虽然年轻，但有技术，在煤炭洗选一线摸索了4年多的王鹏同志深知，产品质量是一个企业的生存之本，生
2、产工作都必须以产品质量为中心。作为一名选煤技术人员，没有相当深厚的选煤理论知识和实践经验是不能保证日常洗煤生产的。因此，他在平时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训，慢慢的总结出属于自己的一套煤炭洗选技能。2011年10月，重介洗煤系统介质消耗出现异常，介耗高达3.5kg/t，经过多方面原因查找无果不知道该如何处理时，他拿着矿灯就钻进了脱水脱介分级筛内，立即对二层筛板进行了逐一检查，发现靠近筛帮的筛板堵塞严重导致脱介效果差，并立即安排了人员对筛板进行了更换，果断排除了这一故障，使得介耗迅速恢复至正常水平，在降低介质费用的同时，保证了精末煤产品质量。二、强化教育培训，全面提升员工技能素质天天
3、和一线工人打交道的王鹏深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对选煤厂职工技能素质普遍偏低这一现象，他以安全教育为突破口，经常利用周二、周五学习时间向大家宣传安全方面的知识，全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准的学习，他就手把手地教新员工，边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学，大大提升了员工的安全和技术素质。正是因为他有这样的细心和耐心，才创造了当前选煤厂稳定、高效的生产业绩。三、勤恳扎实，干工作就是要干到最好自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。当别人问起他本
4、人时，这些年选煤技术工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全，时时刻刻向别人学习，时时刻刻在实践中总结经验”，王鹏本人在职工中是没说的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这年轻小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。他坚持月出满勤，班干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工。 “桃李不言，下自成蹊”。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 虽然年轻，但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和职工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的新辉煌。