关于支部书记抓党建述职评议工作的总结报告（共12篇）.docx

1、关于支部书记抓党建述职评议工作的总结报告（共12篇）目录篇一、关于支部书记抓党建述职评议工作的总结报告2篇二、2025年度抓党建工作述职报告4篇三、抓基层党建工作述职报告6篇四、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告13篇五、2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告18篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告24篇七、2025抓基层党建工作述职报告28篇八、2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告35篇九、书记抓基层党建工作述职报告41篇十、抓基层党建工作述职报告44篇十一、市委办机关党委书记党建工作述职报告48篇十二、2025年抓基层党建工作述职报告51篇一、关于支部书记抓党建述职评议工作

2、的总结报告县委组织部：全县基层党（工）委书记抓党建工作述职评议考核会后，甘井镇党委抓早动快，迅速行动，1月16日上午召开了镇2025年度支部书记抓党建工作述职评议会，现总结如下。一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作（一）周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任为重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密安排部署；审阅机关支部、15位农村支部及3个两新支部书记述职报告，逐一提出修改意见；研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。（二）明确内容，亲自撰写

3、坚持支部书记自己动手，认真撰写抓基层党建工作述职报告。整体从上年度存在问题整改情况、履职情况、存在的问题及原因、下一步工作打算四方面入手，结合贯彻学习十九大精神情况、履行基层党建工作责任情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况及抓党建促脱贫攻坚工作情况逐一阐述，亲自动手、认真撰写、反复修改，质量较高。（三）按照要求，从严把关。一是各包片领导审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记

4、审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题。二、精心组织，有序开展述职评议会。（一）支部书记逐一述职。既深刻查摆工作中存在的突出问题,又深刻剖析个人履职方面的不足，还回应了去年述职时点评意见整改情况，讲成绩客观实在、查问题深入具体、提措施切实可行,做到了见物见人见思想。（二）镇组织委员分别做点评。指出对党建工作重视不够、作风不实、党建与当前工作结合不紧密、支部书记责任意识不强等共性问题，还通报了各村存在的个性问题。（三）镇党委书记集中点评。对支部书记

5、党建工作实绩给予了抓工作责任体系更加完善、工作方法有所创新、工作成效逐步体现的肯定，同时提出了要扛起政治担当，压实党建主体责任；严守纪律规矩，纵深推进从严治党；聚焦重点发力，筑牢基层战斗堡垒的具体要求。（四）进行评议测评。全体领导班子成员、镇机关同志、各支部书记、村主任、”两代表一委员”等，共计76人结合述职及日常表现，按照4个档次进行了测评。三、巩固成效，建立述职评议长效机制（一）强化结果运用。各支部书记述职报告和评议结果在各村村务公开栏公示，接受广大党员群众监督，起到了鞭策后进，激励先进的效果。同时，结合支部书记抓基层党建述职测评结果，确定年终优秀村。（二）严肃问题整改。述职评议会后，各支

6、部全面认领，结合镇党委点评指出问题及自查问题，立即建立抓党建述职存在问题整改台账，夯实责任，讲清措施，说明时限，力争按要求全面整改到位。（三）建立述职评议长效机制。认真总结述职评议考核的做法和经验，不断完善支部书记抓党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。篇二、2025年度抓党建工作述职报告2025年以来，在*党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以党建工作为统领，扎实开展夯实“三个基本”活动，以“四化四力”行动为抓手，聚力创建党建品牌，较好发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推动“三办”“三服务”提质提效提标，

7、各项工作稳步推进。一、履职尽责情况（一）常态化学习，提升政治引领力把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，常态化、长效化开展党史学习教育，不断夯实理论基础。一是健全机制“学深”二是突出重点“悟透”三是联系实际“做实”。（二）实战化练兵，提升履职服务力突出党建引领作用，紧紧围绕全市高质量发展任务制定机关党建目标、设计工作载体，推进党建工作与中心工作融合互促,以高质量党建保障各项工作有序推进。一是高质高效参谋辅政。二是有力有效督查落实。三是精心精细运行保障。四是尽职尽责服务发展。（三）示范化创建，提升支部组织力对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求，以“四抓两整

8、治”为抓手，紧密结合工作实际，不断夯实机关党建底盘，推动党支部全面进步、全面过硬。一是抓实红色教育。二是建强红色堡垒。三是创新红色联建。（四）多元化蓄能，提升文化凝聚力坚持以人为本，强化人文关怀，组织开展多种集体活动，不断激发党员干部的积极性、主动性和创造性。一是过好党员政治生日。二是加强廉政文化建设。三是激活团队文化。二、存在的主要问题及原因一是学习教育还不够全面。系统性学习还不够，理论学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。二是党建与业务融合度还需提升。党员发挥先锋模范作用效果不理想，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。三是“我为群众办实事”实践活动落实有差距，职责发挥作用还需进

9、一步增强。三下一步工作打算一是提升理论学习水平。坚持集中学习与现场教学、个人自学与研讨交流相结合，不断拓展学习深度和广度。二是坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强支部书记、支委委员、党小组长的业务培训和学习。三是持续抓好各项业务工作,加快出台制度规范，不断提升服务效能和水平，解决好群众“操心事、烦心事、揪心事”。篇三抓基层党建工作述职报告2025年，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，本人能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，和习近平总书记在庆祝建党一百周年的重要讲话精神，抓住服务管理好老干部工作这条主线，以勇担当敢作为

10、的精神践行初心使命，依法行政，努力把老干部工作推上了一个新的台阶。现将2025年抓基层党建情况报告如下：一、主要工作（一）结合党史学习教育，开展“百年华诞银领向党”系列宣传教育活动。一是按照县委的部署要求，为支部全体党员干部各征订了一套学习资料（中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编），并把资料送到老干部手中。二是组织离退休干部观看党史学习教育专题视频；组织部分离退休干部到韶关参观全市的党史学习教育专题展和市局举办的“光辉岁月，百炼成钢一一韶关老干部红色记忆展”。三是组织县老促会、关工委、老联会、老体协等老

11、干部团体代表，召开了“我看建党百年新成就”老干部调研座谈会，畅谈了中国共产党的光辉历史，表达了对党的忠诚与信仰,抒发了满满的自豪感、幸福感。四是组织老革命战士到尚同中学、翁城中心小学、县城一、二、三、四小学、周陂中心小学等学校进行讲课，讲述亲身经历的抗美援朝故事、讲述革命人物徐尚同的革命故事、讲述解放龙仙等革命故事，把党史学习向校园深入，让大手拉小手,一代一代传承红色基因，关心和帮助下一代健康成长，不忘党史，做党的革命接班人。江华同志抗美援朝一段难忘的岁月收录在广东省深化党史学习教育开展三个IO0”活动成果汇编。五是组织老干艺术团排演主题文艺节目舞蹈映山红，参与韶关市老干部庆祝中国共产党成立1

12、00周年文艺汇演；组织老干部诗书画学会出版“庆祝建党一百周年”墙报专刊，举办庆“七一”专题书画展。六是亲自率团收集有关X的革命历史故事和革命人物事迹，整理编辑成书集中国人民解放军粤赣湘边纵队北江第一支队第三团人物志（稿），作为建党100周年的献礼。（二）抓党支部规范化建设，发挥支部战斗堡垒作用。一是抓班子建设。县委高度重视离退休干部工作，2025年配备了1名离退休干部工委专职副书记，加强了离退休干部管理工作的领导力量。同时，发挥工建带支建工作，以工委工作促动各老干部党支部工作的开展。二是严格执行党费收缴标准。我局党支部2025年重新按标准进行测算党费，坚持执行标准缴纳党费。三是顺利推进双周论坛

13、工作。制定双周讲坛每月计划，并组织实施，完善档案资料。四是执行“三会一课”制度。结合“两学一做”、双周讲坛和主题党日活动，规范三会一课制度，充实组织生活内容，激活了党组织的生机和活力。五是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。动员全体党员积极配合县委中心工作，较好完成全村破旧泥石专房清拆后“脏乱差”整治工作；亲自带领局干部投入到春季、夏季、秋季和冬季攻坚行动中去，与村干部、群众一道清理废墟，杂物、杂草，帮助贫困户清洁卫生，劝导群众圈养禽畜，注意卫生保洁，顺利通过了检查验收。（三）优化老干部活动环境，组织开展各项有益活动。X县老干部大学（老干部活动中心）大楼于2025年正式迁入使用后，我们着重

14、抓建设，抓绿化、美化，不断优化老干部活动环境，为老同志来大学上课、开展活动提供了一个良好的环境。2025年9月，我县老干部大学正式开班教学，开设了诗词、书法、美术、舞蹈、音乐、气功太极、二胡等7个班,共招收学员200多人，结合疫情防控要求，以小班为宜，并合理安排每天课程，确保每天有课程，且不会造成人员高度密集。老同志兴致很高，个个精神饱满，学得很认真，感觉很充实，有很大收获。对部分活动场地进行放开，如门球场。我县现有室内门球场4个，露天门球场1个，这些场地未封闭，通透式，因此适宜放开活动，将25个门球队，200多名门球队员分布到5个场地进行活动，由门球协会组织管理。重阳节前夕，开展了“我们的节

15、日重阳”主题活动，举办了门球、象棋、乒乓球、麻将比赛，开展了文娱活动，丰富和活跃了老人生活。组织老同志参加市第八届老年人运动会，我县除健身广场舞项目,其他项目全部参加了，老干局局长担任运动员代表团团长，亲自动员鼓劲，并利用场地优势加强训练，最终取得了团体总分第一名的优异成绩，另外，养生十二功法、八段锦、女子乒乓球、太极拳42式、太极剑42式等集体项目均获一等奖，个人项目也多个获一等奖。通过开展各项有益身心健康的活动，让广大老干部充满了获得感和幸福感。（四）抓关爱机制的贯彻落实，为离退休干部办实事好事。为体现县委、县政府对离退休干部的关怀，切实加强对县直单位生活特殊困难离退休干部的帮扶和帮扶资金

16、的管理，贯彻落实X县县直单位生活特殊困难离退休干部帮扶实施意见，2025年为全县59名生活特殊困难的退休干部给予了每人1000元至3000元的帮扶金，共计金额100OOO元。切实为特殊生活困难的老同志关上党和政府的关心和温暖。同时，修订了方案，扩大了帮扶范围，增加了帮扶资金，把这项工作作为长效机制来开展，切实为全县离退休老干部办实事好事。（五）抓两个待遇的落实，切实保障老干部的正当权益一是组织老干部开展党史学习教育，参加调研座谈，参加县委、县政府一些重大会议，统一为全县离退休干部征订学习资料共6000多份，并及时做好跟踪服务，确保报刊杂志按时送到老干部手上，老同志的政治地位得到尊重和巩固。二是

17、为全县行政单位以及公益一类事业单位的离退休干部发放了春节慰问金，每人1200元，全县共发放人数为4022人，发放金额为4694900元；及时落实文件精神，给符合条件的31名离休干部增发了两个月基本离休费，为符合条件的24名离休干部提交了提高副厅局级医疗。三是严格把关，核销全县离休干部的医药费。一年来，率先垂范，团结和带领局干部职工认真做好老干部走访慰问、医疗保健、丧事办理、遗属抚慰工作。重视和落实好老同志信访工作，积极协调处理规范津贴补贴后离休干部福利待遇问题，切实为老干部答疑解难，提供亲情化个性化温暖服务和管理。开好老干部座谈会，通报全县情况，了解并着力解决老干部提出的实际问题，全力保障好老

18、干部的生活待遇和政治待遇。（六）抓党风廉政建设，树立干净干事的责任担当一是贯彻落实“三重一大”民主决策制度，一年共召开六次会议，研究资金安排、人事变动等事项，并邀请县纪检组同志列席参会，接受监督，提高民主性和科学性；二是结合“两学一做”和双周讲坛，组织学习关于廉政建设的课程，开展纪律教育，严明纪律，牢筑防线，坚决抵制腐败，勤政康法，干净做事，清白做人。（七）抓法治建设，履行第一责任人职责一是由局长亲自挂帅抓法治工作，一名副局长分管、专抓，加强了本单位法治建设组织领导，涉及重大问题，及时召开领导班子会议,研究解决法治建设重大问题和困难的情况。二是贯彻落实县委政府关于法治建设决策部署，推动落实年度

19、法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况。三是坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设情况。四是严格依法依规决策，如老干部大学、升级改造门球场项目，严格执行市县关于项目招投标相关规定，按程序办事。五是督促领导班子其他成员在履行分管工作的时候，必须依法办事。六是主持召开党史学习教育专题民主生活会,带头检视问题，开展批评和自我批评，并以身边事教育身边人，倡导大家积极维护交通安全法,维护社会良好秩序和环境稳定，维护人民生命和财产安全。七是针对上年度法治建设领域存在问题，及时进行了整改措施落实。二、存在问题2025年工作虽然有新的突破,但自己对工作理念、思路、方法及对政策的把握方面，与当前新

20、形势下对党员干部的要求还有所差距，主要表现在以下几个方面：（一）理论水平肤浅。在日常的学习中只是满足于学习了、看过了，把握还不够全面、不够系统，深钻细研的程度不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是近年来工作非常繁忙，思想上淡化了政治学习和普法学习，没能及时对政治思想、法治思想知识更新，久而久之影响了自身素质的提高，不利于处事水平的提高。（二）开展批评和自我批评的勇气和力度不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一，任何时候都不能丢。而自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气，其实这是私心杂念在作怪，没有保

21、持对工作、对事业、对同志高度负责的精神，缺乏坚决同消极腐败现象作斗争的党性观念。（三）全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底，与群众联系不够密切。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的观念没有扎根到血液中，与群众联系得不够密切。比如，对挂钩村的乡村振兴没有引起足够的重视，没有真正把它当作自己的事来关心、谋划、组织实施，亲临一线现场时间少，没有真正与村“两委”心连心地联成一个整体，凝聚力量，共同推进。（四）工作统筹不科学，往往出现指哪打哪，没有系统分清主次、轻重缓急，没有合理兼顾各项工作。县委、县政府的中心工作多，责任重大，本职业务又不能丢，在人员工作安排难免出现顾此失彼，如冬季

22、攻坚行动,人力精力一边倒,本职工作又多，有点顾此失彼，见子打子，且对个别干部分工不均匀，个别干部工作负荷重，不利于工作完成的质量和效率。三认识体会和努力方向（一）深化武装、提升政治理论素养和能力。一是将政治标准放在首位，党员干部的政治能力是履行好党和人民赋予的职责使命的大前提，只有从这个大前提出发才能做好后续一系列事情；二是要时刻保持自身的政治敏锐性，加强自身理论学习，提高个人政治素质，在当今网络技术不断发展，网络信息不断膨胀的情况下，各类资讯鱼龙混杂，如果不加强理论学习，就不能保持思想上的与时俱进;三是进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党

23、内政治生活，严格执行民主集中制。（二）牢记使命，认真做好新时代离退休干部工作。坚持以十九大精神为指针，牢记使命，“多学”、“用心”、“用情”、“用力”做好新时代离退休干部工作。一是注重自身素质的提高，在加强学习上下功夫，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持向书本学、向实践学、向人民群众学，做到在学中干、在干中学。二是加强对老干部的服务质量。用心工作，才能为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐提供更加多样化的服务，更好地满足老同志的养老需求。三是“用情“、“用力”去做实做活老干部工作。比如：抓老干部正能量活动开展，抓老干部党建工作提升,等等，必须花心思，下功

24、夫去组织引导老同志通过各种方式为党的事业蜡添正能量，不断加强离退休干部党组织标准化、规范化建设，推动基层党组织建设的全面进步。同时，由于离退休人员在年龄上、身体上存在特殊性，我们在工作方法上要“活二对年老体弱、行动不便的老干部，要采取送学上门，并在生活上、精神上给予他们更多的关心和照顾。（三）振奋精神、坚持良好的工作作风。一是要树立强烈的责任心和使命感；二是发扬艰苦奋斗、不怕苦不怕累的精神；三是要做细做实各项工作，为老干部提供优质的服务。（四）遵规守纪、发挥党员表率作用。遵守党章党规以及中央“八项规定”要求，严格要求自已，做廉洁表率；其次是带头发挥党员先锋模范作用，在疫情防控、乡村振兴、服务老

25、干部工作等方面树立标杆，做好模范。总之，在今后的岗位上紧紧围绕经济发展中心、服务社会发展大局，牢固树立为广大离退休干部服务的思想，模范践行科学发展观,坚持解放思想、与时俱进，积极推进老干工作改革创新，始终保持“讲学习、重工作、淡名利、慎交友,自警自律”的优良传统，努力提高工作质量和办事效率，提高服务水平。时刻牢记党员身份、坚持党员标准、履行党员义务，让党章内化于心、外化于行。竭尽所能，做有益于国家和人民的事。篇四、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2025年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2025年，在集团公司党委的正确领导下，院党支

26、部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合,深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设,推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思

27、用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度,强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥

28、管理队伍“领头雁”作用。坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。规范党员发展。全年发展党

29、员1人，按期转正预备党员1名,做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落

30、实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警诫自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体自查自纠，目前已全面完成整改。其中，立行立改问题17项，阶段性完成并需长期坚持的问题7项。二、

31、存在不足虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足。一是党建工作创新不多，部分党建工作制度落实还不够严格；二是党建工作内容不够丰富，学习上照本宣科多、研讨交流少，外出学习较少；三是部分党员主动服务群众意识有待提高。三、认识体会和努力方向通过近半年来履行“第一责任人”抓党建，我认为内心责任感更重了，抓好党建工作的意义更大了。作为支部书记,抓好党建责无旁贷，要不断增强自己的主业意识、主责意识和主动意识。要把党建工作和业务工作有机融合，做到“两手抓、两促进“。要加强自身建设，以身作则，全力以赴做到知责于心、担责于身、履责于行。（一）夯实党建基础，进一步提高党建工作水平。坚持把党的全面领导贯穿全办工作的始终

32、坚决落实好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等首要任务，发挥好机关支部作用，推动当好“三个表率”，夯实党建基础，不断提升政治领导力。进一步加强党组织建设，规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者业务工作能力。切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为党员干部作表率、当示范。扎实推进党员教育培训，认真开好组织生活会，做好民主评议党员工作，严格落实党务公开，使党组织的生活规范化和制度化。（二）丰富活

33、动形式，进一步提高党员综合素养。依托列席“三会一课”、到重难点工作械炼等方式，选优培优发展对象和积极分子。依托“党史我来讲”“双周讲坛”“读书班”等各类活动，将党建工作与业务工作、中心工作密切融合，采取“请进来+走出去”等形式多样的学习方式，丰富活动内容，提升学习效果。充分运用好陈璘宗祠、下庄铀矿、江尾黄洞等红色资源和警示教育基地，组织党员开展实地教育活动，进一步提高党员的党性修养。（三）强化宗旨意识，进一步提升服务能力。依托“党员社区报到”“城市网格化管理”和乡村振兴等工作，聚焦群众所需所求所盼所忧，引导党员干部进一步发挥先锋模范作用,积极回应、主动作为，并在解决群众最关心、最直接、最现实的

34、利益问题上持续发力。深化“人民就是江山，江山就是人民”的宗旨意识，深入开展疫情防控、公益宣传、环境卫生整治、安全隐患排查整治等一系列志愿服务活动,推动党员干部主动服务意识到位、落实到位，持之以恒将学习成果转化为工作实效，提高党员主动服务人民群众的责任担当。篇十一、市委办机关党委书记党建工作述职报告现将2025年度履职楮况报告如下。一是皇持“两个维护”，强化政治型机关建设.把“两个维护”作为党办人最根本的政治笃中和段治规矩。一是管党政治黄任清单化.进一步健全机关党建贡任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“级书记”抓机关党建工作贡任清单，领导干部加强对分管领域和条线诲识形态工作的指导，定期分析

35、研判会议，排查意识形态风险点，做到守士有货。二是党内组织生活常态化.严格落实领导干部双重组织生活、“三会课”、“民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度”市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课.三是党性教育专题化.赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设.将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行.通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话

36、精神、党的二十大精神和*习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。今年以来，累计共享文率4300余篇。二是格集中研讨与办好“微论坛”穿插进行.孔实开展“学苏州三大法宝、答南通发展四问八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办员任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“徽调研”穿插进行。对“大通州湾”管理模式、开发园区体制机制里构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日

37、或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。三是皇持“两个融合”，强化活力型机关建设.深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作9业务工作体推进一是支部建设在“星级评定”中有效提升.进步加强支部标准化规疮化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他3个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用二是党员作用在救灾一线有效发挥一深入开展“防洪一线党旗红”行动，下派机关干部下沉乡镇镇指导防汛工作，组建由10名退役军人组成的志愿服务队参

38、加联防巡查，退役军人志愿服务队获评全市第41届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发.组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。四是里持“两个聚集”，强化服务型机关建设.全力服务乡村振兴和决战“过万亿”等电点工作。一是服务决策参考更加有为.全年完成综合文稿近900篇,实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等.深入挖掘特色亮点信息,12篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是度务决策落实更加有力.聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思

39、想、党的：十大精神以及中央八项规定精神、她层减负以及市委全会全要部署、大项目亚点工程、基层反映热点雄点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效.组织带领党员10余次深入结对帮扶的村开展乡村建设行动。先后为常乐镇常胜村争取高标准农田建设专项资金150万元、省级村庄绿化资金补助15万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。五是里持“两个从严”，强化清廉型机关建设.坚持从严加强教育监督、从严落实工作货任，把严的要求贯穿始终.一是纪律教育从严.结合“570思廉日”“算账教育月”“1-29国际反腐败日”等活动,组织参观市党风廉政教育堪地，开展政务处分法知识竞赛，定期通报违规违纪典型案

40、例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严.开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题54项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项惇隹。三是执纪监督从严一用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心淡话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双交”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除康政风险死角。一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更篇十二、2025年抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职

41、责情况1、着力强化主体责任。抓实责任落实，先后召开X次专题会议、X次党建工作推进会、观摩会，对村居党建工作情况一月一调度。抓实领办项目，投资X余万元，建设了X红色记忆和传承教育基地。抓实整改提高，组织村居书记、主任到临淄区朱台镇西单村、高新区甘家村、淄川区双杨很月庄村、龙泉镇韩庄村观摩，学习党建、村级事务管理、村容村貌整治等先进经验,明确对标村居，制定整改措施X条。2、全力夯实基础保障。街道投入X余万元，及时拨付村级运转经费，7个行政村村级组织运转经费平均达到X万元，村党组织书记报酬平均达X万元；及时配套拨付城市社区党组织服务群众专项经费，全部达到X万元，使用率达92%以上；配齐配强党建办工作

42、人员，投资X余万元，对新华街社区、保安社区党群服务中心进行规范提升，城市社区办公服务用房面积全部达到500平方米以上；累计投资X余万元，新建、改建X党群服务中心。3、努力推进工作创新。制定印发X街道村居、社区管理制度汇编，确保村居、社区各项工作有章可循、规范运行。创新制定了X街道村居招标投标管理办法（试行），明确村居重大工程项目，必须履行招投标程序，提前预防矛盾风险，保障村级事务运转规范高效。打造党性教育品牌基地，以淄博第一个农村党支部一洪沟党支部为主线，建设了约600平方米的红色记忆和传承教育基地，通过“初心火种、星火初燃、抗战烽火、迎接解放、英模先烈”五个篇章，全面展示X地区党史和革命斗争

43、史。坚持以党建引领乡村振兴，通过“党建+致富项目”方式，促进乡村经济发展，指导X村党支部与党员干部，利用辖区玉黛湖优势，年增村集体收入X余万元。二、工作中存在的主要问题及原因分析1、党建责任压力传导不到位。作为街道党工委书记，抓党建责任落实多是依靠开会讲讲认识、提提要求，约谈提醒不及时,到村居特别是非公企业现场调研督导党建工作次数少，导致村居特别是非公企业党建工作责任、压力层层递减。比如，X个村居党组织中，有X个党组织存在党费收缴不规范问题，X个党组织存在组织生活不严格不规范的问题。特别是非公企业党组织，组织生活不严格不规范问题占比达到85%以上。2、党建工作创新力度不够。对新形势下基层党建工

44、作中存在的一些突出矛盾和新情况、新问题，研究分析不够，缺少解决问题的新思路、新办法，有针对性的抓特色亮点工作力度不够,在探索新制度新机制、制定新措施新办法上用力不够。比如，针对近年来辖区5家非公企业效益下滑、停产情况，对如何加强非公企业党组织和党员管理研究不够、办法不多，导致非公企业党组织落实“三会一课”制度普遍不到位。3、推进各领域党建工作用力不够。在非公企业党建、城市基层党建特别是党建共建工作上用心用力不够，过于放手依靠社区党组织,督导指导力度不够。比如，X个城市社区党组织与辖区单位联系不密切，只是简单开展党建共建活动，未能建立党建联盟，没有形成党建共建长效机制。同时，在推进社区“四位一体

45、治理体系、“红色物业”机制等工作有差距，至今未能打造出“红色物业”示范小区。4、基层基础工作不够规范扎实。抓基层基础工作，满足于印发文件、开会部署，在抓工作规范落实上用力不够。比如，X个村居社区党委、总支下设支部不合理、不科学，没能以支部为单位开展“主题党日”活动。对村居、社区党务工作者培训不及时、力度不够，造成党务工作者业务不熟，工作落实不到位。如，村居“两委”换届后，有X个村居党务工作人员调换，未能及时系统进行业务培训。三下一步打算1、强化责任传导，夯实基层基础工作。认真履行第一责任人职责，坚持每月召开1次党建工作专题会议，每半年召开一次党建观摩推进会，带头领办党建项目，确保责任传导落实

46、到位。督导指导辛安店村、上湖村改造提升党建阵地，实现辖区村级党建阵地全面过硬。牵头实施村居党组织书记、党务工作者能力素质提升工程，街道财政每年投入X万元，为村居至少配备1名年轻大学生专职负责党建工作，按照X元/月标准进行补贴，打造年轻化、懂业务、有思路的党务工作队伍。研究推进支部工作规范化标准意见，对村居、社区党委、总支下设支部进行合理调整、设置，配齐配强支部力量。研究制定党员、村民代表联系群众职责，制定走访联系群众记录表，发挥党员先锋模范作用、村（居）民代表桥梁纽带作用。2、突破一个难点，抓实非公企业党建。将精力、人力更多放在党建工作薄弱点上，每季度到非公企业调研1次党建工作,帮助非公企业解

47、决难题、找准思路，抓好企业党建工作。明确分管企业安全环保工作的科级干部，在走访企业时，要同时督促企业落实党建工作。调整配强非公企业党建工作指导员，指导非公企业党组织落实“主题党日”、“三会一课”等制度，确保非公企业党组织组织生活规范化。3、打造三个品牌，推动基层党建工作。高度重视品牌效应，以点带面推动党建工作。充分利用X红色记忆和传承教育基地优势，积极开展党性教育活动，完善提升教育功能，打造党性教育特色品牌。以保安社区、新华街社区为重点，规范组织生活，创新工作机制，提升服务水平，打造社区党建工作品牌。以新建2500余平方米的X社区党群服务中心为重点，科学设置便民服务大厅、政治生活馆、党员活动室等功能区，打造村居党建工作品牌。