1、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告（共10篇）目录篇一召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告2篇二国有企业2025年民主生活会会后情况报告5篇三、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告10篇四区委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.14篇五、2025年民主生活会会前筹备情况报告21篇六、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告24篇七市教育体育局2025年“四个带头”领导班子对照检查情况汇报29篇八2025年度民主生活会召开情况总结报告37篇九2025年度民主生活会召开情况总结报告41篇十2025年度民主生活会个人对照检查情况
2、报告46篇一、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告根据关于召开2024年度基层党组织组织活会和开展民主评议党员工作的通知要求，所属11个所站党支部和1个临时党支部召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作,现将具体情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深刻把握和领会“两个确定”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为开好组织
3、生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、队伍教育整顿、政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足
4、党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单，制定整改措施。（二）会议程序规范，批评与自我批评到位。1月7日至11日，大队派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针对性地确定了整改方向和措施，切中了“病症”，找准了“病根”，开出了“良方”，充分体现了真查真改、立行立改，达到会议预期目标。（三）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主
5、评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议,通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议,进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督,督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。（三）坚持立行立
6、改，求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改不力是失职,不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况大队共有党员245人，其中正式党员232人，预备党员13人，参加测评226人，优秀70人，合格156人，不做评定12Ao三、下步工作努力方向（一）强化理论武装，永葆政治忠诚。始终把学习作为终身课题，把理论武装作为第一需要、第
7、一任务，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学习，不断获取立根固本、铸魂强心的精神营养。敢于直面本领恐慌、能力不足，坚持学以致用、用以促学、学用相长，努力用新思想提领政治站位，始终保持思想上的纯洁先进和政治上的清醒坚定，坚决做到看得清大势、站得稳脚跟、辨得清方向。（二）聚焦主责主业，筑牢安全屏障。紧紧重大安保主线，以“细致、精致、极致”工作标准坚决打赢“两场硬仗”，全力推进融合建设，刚性落实社区民警下沉，夯实基层基础工作，打造好“品牌亮点”，拓展信息来源渠道，抓实大数据应用，摸清搞准辖区内不放心的人、不放心的事、不放心的地段，严厉打击涉赌、涉诈、涉毒违法犯罪活动
8、全力确保辖区安全稳定。（三）从严管党治警，推进队伍正规有序。持续深化巡视巡察整改、党史学习教育和教育整顿工作成果，从“关键少数”和“关键环节”入手，在组织力、执行力上下功夫，严格践行“一岗双责”，自上而下推动“严”的主基调深入贯彻到“最后一公里”，自觉净化交际圈、朋友圈、生活圈，始终做到警钟长鸣，拧紧自己三观阀门，筑牢廉洁建设堤坝。同时，在思路上、实践中、机制上谋创新，着力解决抓正规化意识行为弱化、制度落实不经常、方法措施不多的问题，实现思想教育、日常管理、学习训练、纪律监督、基层基础、综合保障正规化，全面提升正规化建设保障中心工作的职能作用。（四）坚持立行立改，求真务实见效。认真对待查摆剖
9、析出来的问题，牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念,针对查摆剖析出来的问题，认真梳理，逐条对照，主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改,切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。篇二、国有企业2025年民主生活会会后情况报告按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，XX党委班子紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真开
10、展对照检查。现将本次民主生活会会后情况报告如下：一、会前准备工作情况（一）精心制定会议方案。严格依据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的相关要求，企业党委组织专题会议进行研究部署,结合企业实际情况，制定了详细的民主生活会工作方案。明确会议主题为“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动国有企业高质量发展”，确定了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评与自我批评等工作步骤，以及会议议程和有关要求，并对会前各项准备工作的时间节点和责任人进行了细致安排。（二）扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为主要形式，结合个人自学，组织领导班子成员
11、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及党的二十届三中全会精神等内容。全年党委理论中心组共开展集中学习12次，其中针对民主生活会相关内容的专题学习4次。同时，通过线上学习平台推送学习资料30余篇，要求领导班子成员撰写学习心得，人均撰写心得5篇以上，切实提高了思想认识,为开好民主生活会打牢了思想基础。（三）广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征求意见。一是印发征求意见函，向所属各基层单位、机关各部门以及部分合作伙伴发放，共收回有效反馈意见函120份,征集到意见建议85条。二是召开3场座谈会，分别由企业主要领导和分管领导主持，邀请基层
12、员工代表、业务骨干、离退休职工代表等共计150余人参加，收集意见建议62条。三是设置意见箱和开通网络征求意见平台，共收到线上线下意见建议38条。经过梳理汇总，共整理出涉及企业战略发展、经营管理、人才培养、企业文化等方面的意见建议120条。（四）深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，即领导班子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈，主要负责同志与班子成员之间必谈，广泛开展谈心谈话。专门设置了3间谈心谈话室，安排了充足的时间进行谈话。据统计，累计谈心谈话260人次。在谈话过程中，大家坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、
13、也提醒对方不足，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好，为开好民主生活会营造了良好氛围。（五）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，多次召开党委会进行研究讨论，并广泛征求各方面意见，反复修改完善，前后修改达8次。班子成员个人发言提纲均由本人亲自撰写，紧密结合个人思想、工作和生活实际，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出具体的整改措施。党委书记对班子成员的发言提纲进行严格把关，共提出修改意见50余条，确保对照检查材料质量高、问题准、措施实。二、会中情况（一）会议主题突出。会议紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神
14、推动国有企业高质量发展”这一主题,领导班子成员紧密围绕主题,结合自身工作实际，深入进行对照检查和党性分析。（二）会议程序规范。会议由党委书记主持，严格按照既定议程进行。首先，通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。其次，党委书记代表领导班子作对照检查，深入查摆了领导班子在思想政治、经营管理、改革创新、党的建设等方面存在的问题，分析了问题产生的根源，提出了整改方向和措施。然后，班子成员逐一进行个人对照检查，开展自我批评,每位成员发言后，其他成员依次对其提出批评意见。最后，党委书记对会议进行了总结，明确了下一步整改工作的要求和重点。（三）严肃开展批评与自我批评。在批评
15、与自我批评环节，领导班子成员坚持刀刃向内，敢于揭短亮丑。在自我批评中，大家紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查找自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，不回避、不遮掩，做到了见人见事见思想。在相互批评中，大家本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是、开诚布公地提出批评意见，共提出批评意见150余条，既有对工作问题的直接指出，也有对思想作风问题的善意提醒，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步增进了班子成员之间的团结和信任。（四）上级指导到位。上级党组织派出督导组到会指导,督导组对会议召开情况给予了充分肯定,认为本次民主生活会准备工作充分、
16、会议主题突出、程序规范、批评与自我批评严肃认真，达到了预期效果。同时，督导组也对下一步整改工作提出了明确要求和指导意见，为企业抓好整改落实指明了方向。三、会后情况（一）制定整改方案。民主生活会结束后，企业党委立即召开专题会议，针对查摆出的问题，研究制定整改方案。对问题进行了详细梳理，共梳理出问题30个，按照问题的性质和类别，将其分为思想政治类5个、经营管理类10个、改革创新类8个、党的建设类7个。针对每个问题，明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限，形成了详细的整改台账，确保整改工作可量化、可检查、可问责。（二）明确整改责任。建立了整改工作责任制，明确党委书记为整改工作第一责任
17、人，对整改工作负总责；班子成员按照分工,对分管领域的整改工作负责，切实履行“一岗双责”。各责任部门负责具体落实整改措施，定期向分管领导和党委汇报整改工作进展情况。形成了党委统一领导、班子成员分工负责、部门齐抓共管的整改工作格局。（三）强化整改落实。按照整改方案和整改台账的要求,扎实推进整改工作。对能够立即整改的问题，立行立改，目前已有12个问题得到了有效解决。对需要一定时间整改的问题，制定了详细的工作计划，稳步推进。例如，在人才培养方面，制定了人才培养三年规划，计划今年投入100万元用于员工培训和人才引进，目前已启动培训课程招标工作和人才招聘计划。在改革创新方面，成立了改革创新工作领导小组，负
18、责推进企业各项改革创新工作，目前已完成了两项重要改革方案的制定，正在组织实施。（四）建立长效机制。以此次民主生活会整改为契机，注重从制度机制上查找原因、堵塞漏洞，建立健全长效机制。针对查摆出的问题，修订完善了党委理论中心组学习制度干部选拔任用工作制度绩效考核管理制度等10项制度，进一步规范了企业管理，提高了企业治理水平。（五）加强监督检查。企业纪委和党委组织部负责对整改工作进行全程监督检查，定期对整改工作进展情况进行通报。建立了整改工作定期报告制度，要求各责任部门每半月上报一次整改工作进展情况，对整改工作不重视、整改措施落实不到位的部门和个人,进行严肃问责。目前，已对2个整改工作进展缓慢的部门
19、进行了通报批评，督促其加快整改进度。（六）巩固会议成果。通过召开民主生活会，企业领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的党性修养得到了锤炼，工作作风得到了明显转变。企业上下以民主生活会为新的起点，将会议成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，在市场开拓、项目建设、科技创新等方面取得了新的成绩。今年1月份，企业新签订合同额达到5亿元，同比增长20%；重点项目建设进展顺利，已完成年度投资计划的10%;研发投入同比增长15%,取得了3项技术创新成果。篇三、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告区委组织部：按照中共市区委组织部关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党
20、员的通知安排部署，2025年2月24日，区人力资源社会保障局机关支部召开党支部组织生活会和开展民主评议党员，现将相关工作情况报告如下：一、认真做好会前准备工作（一）组织会前学习。为开好本次组织生活会，局机关支部组织全体党员作了会前动员并进行会前学习。重点学习深入学习党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习党的二十大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、二十大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本地区本部门本单位工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合起来。
21、要通过学习，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来,打牢开好专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展民主评议党员的主动性和自觉性，进一步打牢了本次组织生活会和开展民主评议党员思想基础。（二）开展谈心谈
22、话。2月1日至22日，支部开展了全覆盖谈心谈话活动，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈;支委委员与支委委员必谈；支部书记和支委委员与普通党员必谈。在谈心谈话中，党员谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，敞开心扉相互交流沟通，解决了思想问题，增进了友谊，增强了团结。二、组织生活会召开情况（一）开展批评和自我批评。机关党支部书记同志代表支部班子作对照检查，并带头作了个人对照检查。其他党员也对照党章和岗位职责逐一进行对照检查发言。党员同志联系工作学习实际,紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
23、义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,找出差距和不足。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部自身建设提出中肯的改进意见。有的同志提出，要经常性开展谈心谈话活动，了解党员工作、生活、思想情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多开展一些组织活动，提升支部凝聚力；有的同志提出，要创新学习方式，丰富学习内容，拓宽知识面。（二）开展民主评议党员。为进一步加强全面从严治党，提
24、高党员素质，组织生活会结束后，本着实事求是、民主公开的原则，对机关支部35名在职党员进行民主评议。与会党员分别对照党员标准、对照党中央和上级党组织的要求，从党的政治理论学习、坚定理想信念、发挥带头作用等方面开展自评。通过民主测评，共评选出10名优秀党员，其他25名党员均为合格。三、存在的问题通过认真查摆和收集意见建议，主要存在以下几个方面的问题。一是主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是对抓党建存在一定麻痹情绪，对存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够重视，缺少督促检查，还一定程度
25、上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。三是在开展工作时，想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。四、整改措施及下一步努力方向支部委员会对查摆出的问题进行汇总归类，班子成员对问题清单列出的问题进行认领，深刻剖析问题产生的根源，明确了下一步整改方向。一是在今后工作中，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格锤炼
26、党性，始终做到严格执行纪律，把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。尊崇和维护党章，切实增强全体党员干部党的意识、党章意识、党员意识。严格按照关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求，自觉接受党规党纪的规范和约束，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化责任担当，始终做到履职合格。要切实端正工作态度，把个人的命运与人力资源社会保障事业的发展紧密联系起来，增强工作的主动性,始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”的理念，抓好综合、改革和服务。要开展好党史学习
27、教育，激活基层党建活力，推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸,从而不断强健党的肌体，夯实党的基础。区人力资源社会保障局机关支部将以此次组织生活会为契机,认真学习贯彻党的二十大精神，切实把会议精神转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力措施、领导发展的实际能力，科学谋划，推动工作，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面完成各项目标任务。篇四、区委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告根据上级党组织的部署要求，区委领导班子于XXX召开了2024年度民主生活会。本次民主生活会以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，紧密联系区委领导班子
28、和班子成员的思想、工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。现将会后综合情况报告如下。一、会议基本情况区委领导班子对此次民主生活会高度重视，会前做了大量细致且充分的准备工作。通过理论学习中心组学习，组织班子成员集中研讨交流，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，同时结合党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，进行全面系统的学习。除集中学习外，还鼓励班子成员开展个人自学，利用业余时间深入研读相关文件和著作，撰写学习心得，加深对理论的理解。与此同时，广泛征求了全区各级各部门、基层干部群众和社会各界的意见建议。通过发放征求意见表、设
29、置意见箱、开展座谈会等多种形式，广泛收集来自不同层面、不同领域的声音，共收集到各类意见建议XX条。这些意见涵盖了政治建设、经济发展、社会民生等多个方面，为准确查找问题提供了丰富素材。区委主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展了谈心谈话，大家敞开心扉，沟通思想、交换意见，既谈工作中的问题，也谈思想上的困惑，为开好民主生活会营造了良好氛围。在此基础上，班子成员认真撰写了对照检查材料，深入剖析自身存在的问题及根源。会议由区委书记主持，市纪委监委和市委组织部相关负责同志到会督导，确保会议的规范性和严肃性。会上，首先通报了区委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会
30、主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，让大家了解到前期整改工作的成效与不足。接着，又通报了会前征求的对区委常委班子及其成员意见情况，使班子成员对群众的期望和诉求有更清晰的认识。随后,区委书记代表区委常委班子作对照检查,从多个方面深入查找班子存在的问题，并带头作个人对照检查发言，主动剖析自身存在的不足。常委同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家紧扣主题，联系实际工作中的具体事例，深入检视问题，认真开展批评与自我批评，既指出了问题，又提出了改进的方向，达到了“团结一批评一团结”的目的。二、存在的主要问题（一）政治建设方面。部分班子成员政治理论学习深度明显不足，对党纪党规等政治理论的
31、学习往往只是浮于表面，仅仅满足于完成规定的学习动作，缺乏对理论知识系统性、深入性的钻研。在面对网络上纷繁复杂的信息时,对一些不当言论和错误思潮的警惕性不够，未能及时敏锐地察觉到潜在的政治风险，政治敏锐性有待进一步提高。（二）党性作风方面。党性修养锤炼不够经常，部分领导干部在日常繁忙的工作中，不自觉地忽视了对党性修养的持续锤炼。工作作风不够扎实，形式主义现象依然存在，一些工作仅仅停留在表面，没有真正深入到实际中去。例如在具体调研工作中，调研工作走马观花，对基层实际情况了解不全面、不透彻，导致提出的解决问题的措施针对性和实效性不强，无法切实满足基层的实际需求。（三）担当创新方面。面对经济发展、社会
32、稳定等方面不断涌现的一些难题和挑战，部分领导干部存在明显的畏难情绪，主动担当、积极作为的意识严重不足。在工作中，习惯于因循守旧，用传统的思维和方法开展工作，缺乏开拓创新的精神，在推动改革创新、探索新的发展模式和工作机制方面缺乏勇气和魄力。如在推动创新工作时，由于缺乏创新举措和有效行动，导致工作进展缓慢，成效不明显，未能达到预期目标。（四）从严治党方面。部分领导班子成员对全面从严治党主体责任的认识存在偏差，没有充分认识到党建和党风廉政建设与业务工作同等重要，错误地认为抓业务工作是硬任务，抓党建和党风廉政建设是软指标，在工作中没有做到两手抓、两手都要硬。廉政教育形式过于单一，多以开会、学习文件等传
33、统方式为主，缺乏创新性和针对性，难以激发党员干部的学习积极性，无法达到良好的教育效果。（五）巡视巡察整改方面。在巡视巡察整改工作中，存在部分整改任务责任分工不清晰的情况，导致部门之间相互推诿，都不愿主动承担责任，从而使得整改工作进展缓慢。一些整改措施缺乏深入的调研和科学的论证，缺乏针对性和可操作性，只是简单地对表面问题进行处理，没有从根本上解决问题，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，容易导致问题反复出现。（六）意识形态方面。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在错误观念，认为意识形态工作只是宣传部门的事情，与自己的工作关系不大,在工作中对意识形态领域的问题关注不够,缺乏主动抓意识形态
34、工作的意识和行动。对各类宣传阵地，如网站、微信公众号等的监管存在漏洞，缺乏有效的监管机制和手段，对一些不良信息和错误言论未能及时发现和处理,容易造成不良影响。（七）保密工作方面。部分领导干部和工作人员对保密工作的重要性认识严重不足，存在麻痹大意思想，没有充分意识到保密工作关系到党和国家的安全与利益。保密制度执行不严格，如涉密文件的收发、传阅、保管等环节存在不规范操作，没有严格按照保密规定进行流程管理，存在较大的安全隐患。三、原因剖析（一）理论学习方面。对政治理论学习的重视程度从思想根源上就不够，没有真正把学习提升到一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任的高度，缺乏学习的系统性规划、主动性意识
35、和深入性探究，导致对党的理论理解仅停留在浅层次，无法深入领会其精髓，也就不能很好地运用理论指导实践工作，在面对复杂问题时缺乏理论支撑和指引。（二）党性修养方面。在市场经济和多元文化的强烈冲击下,部分领导干部的党性修养有所放松,没有时刻以严格的党员标准来要求自己。在面对各种利益诱惑时，意志不够坚定，容易动摇理想信念，淡化全心全意为人民服务的宗旨意识，从而导致思想出现滑坡，行为出现失范，在工作和生活中不能很好地发挥党员的先锋模范作用。（三）担当意识方面。缺乏对事业的责任感和使命感，没有将工作视为实现人生价值、为人民谋福祉的重要途径，在工作中存在畏难情绪，过于在意个人得失，怕担风险、怕得罪人，缺乏敢
36、于担当、敢于负责的勇气和魄力，遇到问题习惯于回避或拖延,导致一些工作推进不力，问题长期得不到及时解决，影响了工作的整体进度和效果。（四）制度执行方面。虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中，受到人情因素干扰和自身畏难怕软心态的影响，对违规违纪行为的查处力度不够，没有严格按照制度规定进行严肃处理，使得制度的权威性和严肃性受到挑战，没有充分发挥制度的刚性约束作用，导致制度执行不到位，无法有效规范和约束干部的行为。（五）监督管理方面。对干部的监督管理存在宽松软的问题,监督机制不够完善，存在一些漏洞和盲区，监督手段不够有效,缺乏创新性和针对性，不能及时、全面地对干部的日常行为和权力运行进行有效监督。
37、由于监督的滞后性和不全面性，不能及时发现和纠正干部的问题，导致一些问题逐渐滋生蔓延，影响了干部队伍的整体形象和工作效率。四、整改措施及方向（一）加强政治建设。制定系统、全面、科学的政治理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策作为学习重点，通过专家讲座、专题研讨等多种形式，提高政治站位,增强政治素养。加强对网络舆情的监测和分析，利用先进的舆情监测技术和工具，及时捕捉网络上的政治风险和意识形态问题，做到早发现、早处理。严格执行重大事项请示报告制度,确保中央和上级决策部署在全区得到不折不扣的贯彻落实，维护党的集中统一领导。（二）强化党性作风。加强党性修养，定期开展形式多样的党性
38、教育活动，如红色革命教育基地参观、先进事迹报告会等,引导领导干部以先进典型为榜样，时刻坚守党性原则。切实改进工作作风，大兴调查研究之风，规定每位班子成员每年至少深入基层调研XX次，深入到群众中去，了解实际情况，撰写高质量的调研报告，为科学决策提供详实依据。加强对工作的跟踪问效,建立健全工作台账和监督机制，确保各项工作落到实处，取得实效。（三）增强担当创新。树立正确的政绩观，强化担当意识,通过开展主题教育活动、树立担当典型等方式，鼓励领导干部在工作中敢于担当、勇于负责，对敢于担当的干部给予物质和精神上的支持与鼓励，营造良好的担当氛围。加大对创新工作的投入,设立创新专项基金，建立创新激励机制，对在
39、创新工作中取得突出成绩的部门和个人给予重奖，激发干部的创新活力和创造力。加强对新事物、新技术的学习和应用，积极组织干部参加培训和学习交流活动,推动全区经济社会高质量发展。（四）落实从严治党。强化全面从严治党主体责任意识，通过开展专题培训、签订责任书等方式，明确班子成员的党建和党风廉政建设责任,将其纳入绩效考核体系，与干部的晋升、奖惩等挂钩。丰富廉政教育形式，除传统的教育方式外，还通过开展廉政警示教育基地参观、廉政文化活动、廉政知识竞赛等，增强廉政教育的实效性和吸引力。加强对党员干部的日常监督管理,运用好监督执纪“四种形态”，对违规违纪行为严肃查处，做到有案必查、有腐必惩。（五）抓好巡视巡察整改
40、明确巡视巡察整改责任，建立详细的整改工作台账，对整改任务进行细化分解，具体到每个部门、每个岗位和每个责任人，确保责任落实到人。加强对整改工作的监督检查，成立专门的监督小组，定期通报整改情况，对整改不力的部门和责任人进行严肃问责，以问责促整改。建立长效机制,深入分析问题产生的根源，从制度层面、管理层面等多方面入手,从根本上解决问题，防止问题反弹。（六）加强意识形态工作。强化对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入区委重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，分析意识形态领域的形势和问题。加强对意识形态工作队伍的建设,通过培训、引进专业人才等方式，提高队伍的整体素质和业务能力。加强对各类宣传阵地的
41、管理，建立健全舆情监测和处置机制，运用大数据、人工智能等技术手段，及时发现和处理不良信息和错误言论，维护意识形态安全。（七）做好保密工作。加强保密教育，通过开展保密知识讲座、观看保密警示教育片等方式，提高领导干部和工作人员的保密意识,定期开展保密培训和考试，将保密知识纳入干部考核内容。严格执行保密制度，加强对涉密文件、设备和场所的管理,规范涉密文件的收发、传阅、保管等环节，采用信息化管理手段，提高保密工作的规范化水平。加强保密检查，成立保密检查小组,定期对各部门的保密工作进行检查，及时发现和整改保密工作中的问题，确保不发生失泄密事件。五、下一步工作计划（一）持续深化学习。把学习习近平新时代中国
42、特色社会主义思想作为长期的、首要的政治任务，不断丰富学习形式和内容,除传统的学习方式外，还将利用线上学习平台、实地调研学习等多种形式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，切实做到学懂弄通做实。（二）扎实推进整改。对民主生活会上查摆出的问题，进行全面梳理，列出详细的整改清单，明确整改时限和责任人，建立整改跟踪机制，一项一项抓好整改落实，定期对整改情况进行评估和通报，确保取得实实在在的成效，以整改成果取信于民。（三）加强制度建设。结合整改工作，对现有的各项规章制度进行全面审查和评估，进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制。加强制度的宣传和培训，提高干部对制度的知晓率和执行力，用制度管人管事，提
43、高工作的规范化、科学化水平。（四）推动工作落实。把民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力，围绕全区中心工作，明确工作目标和任务，勇于担当，积极作为，制定详细的工作计划和时间表，加强工作调度和协调,努力开创全区经济社会发展新局面，为实现全区经济社会高质量发展而努力奋斗。篇五、2025年民主生活会会前筹备情况报告依据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求，X市委高度重视此次会议，精心策划、周密部署，稳步推进各项会前准备工作。现将筹备情况详细报告如下：一、深化理论学习，筑牢思想根基突出学习重点，提升政治素养。市委将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，采用多种学习方式，
44、全面深入学习党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要指示要求，同时深入学习党章党规党纪。紧密结合X市实际情况，重点钻研习近平总书记关于产业转型、乡村振兴、生态保护等与本地发展紧密相关的论述。在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述时，市委组织领导干部深入乡村进行实地调研。在具体乡村名称,领导干部与当地村民交流，了解到乡村产业发展面临的困境，深刻认识到产业兴旺是乡村振兴的关键。通过学习与实践结合，领导干部对乡村振兴战略有了更深入的理解，明确了推动本地乡村产业发展的方向，进一步提升了政治素养和工作能力，增强了运用理论指导实践的自觉性。丰富学习形式，增强学习实效。市委采用集中学习、个人自
45、学、专题研讨、专家辅导相结合，线上学习与线下学习相融合的多元化学习模式。组织多次集中学习活动，邀请知名专家学者开展专题讲座，深入解读党的理论和方针政策。同时，组织党员干部观看警示教育片，以真实案例敲响廉洁自律的警钟。充分利用“学习强国”等网络学习平台，鼓励党员干部利用碎片化时间学习，拓宽学习渠道。在一次专题研讨活动中，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在本地生态文明建设中的应用，党员干部们展开热烈讨论。大家结合本地实际情况，分享自己的学习体会和工作思路，通过思想碰撞，深化了对理论的理解，为推动本地生态文明建设提供了新的思路和方法，有效提升了学习效果。注重学用结合,推动工作实践。市委强调学习与
46、工作紧密结合,引导党员干部在学习中反思工作中的不足,切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，市委常委班子成员更加明确工作方向，将学习成果转化为推动X市经济社会高质量发展的具体行动。在学习习近平总书记关于产业转型的重要论述后，市委常委班子成员深入企业调研，了解企业在产业升级过程中遇到的困难和问题。针对具体企业名称在技术创新和市场拓展方面的难题，市委常委班子积极协调相关部门，为企业提供政策支持和技术指导，帮助企业成功实现产业升级，提高了市场竞争力。这一举措不仅推动了企业的发展，也为全市产业转型起到了示范作用，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、广泛征求意见，找准突出问题拓宽征求
47、渠道，实现全面覆盖。市委充分发挥党的政治优势和组织优势，多渠道广泛征求意见建议。通过向市委督导组征求专业意见、深入各县（区）听取基层干部群众的声音、开展走访调研、组织座谈交流等方式,广泛收集各方意见。同时，借助网络平台、意见箱等渠道，广泛吸纳社会各界的建议，确保全面准确地掌握存在的问题。在走访调研过程中，市委领导干部深入基层社区，与居民面对面交流，了解他们在生活中遇到的实际困难和问题。在具体社区名称,居民反映小区基础设施老化，停车位不足，给日常生活带来诸多不便。这些意见为市委找准问题、解决民生难题提供了重要依据。突出征求重点，聚焦关键问题。围绕民主生活会主题，重点征求对市委常委班子及其成员在思
48、想政治、精神状态、工作作风等方面的意见建议。针对贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求、推动X市经济社会发展、加强党的建设、解决民生问题等关键领域存在的突出问题，进行深入细致的征求和梳理。在推动X市经济社会发展方面，通过征求意见发现，部分产业园区存在产业布局不合理、产业链上下游企业协同不足的问题。这一反馈为市委调整产业布局、优化产业结构提供了重要参考，有助于推动经济高质量发展。篇六、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告根据中组部、省委组织部和市委组织部有关召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知，我局认真组织个党支部和个临时党支部召开2024年度组织生活会和开
49、展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深刻把握和领会“两个确定”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心,坦诚相见、一针见血指出问题。
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