1、2024年度民主生活专题会发言稿根据民主生活会相关要求，我认真对照检查，深入剖析自身存在的问题，现将个人对照检视情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基。积极组织并参与各类学习活动，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中研讨、个人自学等方式，全年开展集中学习12次，人均撰写学习心得5篇以上。推动全局干部职工深刻领悟党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，利用学习强国等平台，全局参与度达100%,人均积分在系统内名列前茅，有效提升了干部职工的政治理论水平。（二）加强作风建设，提升服务质效。持续整治形
2、式主义、官僚主义，精简会议文件，与去年相比，会议数量减少20%,文件数量下降15%。深入开展“便民办税春风行动”，推出20项便民举措，纳税人满意度达98%以上。优化办税流程，压缩办税时间，线上办税比例提升至90%,切实为纳税人缴费人提供了便利。（三）落实从严治党，强化队伍建设。严格履行全面从严治党主体责任，开展廉政教育活动10次，覆盖全局干部职工。运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时提醒纠正，全年开展谈话提醒25人次。加强干部选拔任用管理，严格执行干部选拔任用制度，选拔任用的干部群众满意度达95%以上，营造了风清气正的政治生态。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党
3、的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻，如在网络上出现一些涉及税收政策的错误解读时，未能第一时间敏锐察觉并组织应对。在一次舆情事件中，相关负面信息在网络上传播了24小时后才引起重视，导致一定程度的不良影响。对个别干部在内部交流中发表的一些模糊政治立场的言论，未能及时纠正引导。二是理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习,但在学深悟透、融会贯通上还有差距。学习中存在一知半解、浅尝辄止的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于税收工作的指导意义理解不够透彻。在组织学习研讨时，部分干部未能结合实际工作深入思考，发言质量不高，缺乏针对性和建设性意
4、见。三是贯彻执行存在温差。在传达贯彻党中央决策部署和税收政策时，有时存在传达不及时、不到位的情况。部分基层税务所对新的税收优惠政策理解不深，执行中出现偏差，导致一些企业未能及时享受优惠。在推动某项重点税收工作时，由于对基层情况了解不够，制定的实施方案与实际情况有脱节，推进效果不理想。四是党内政治生活不够严肃。民主生活会和组织生活会中，批评与自我批评存在“辣味”不足的问题，对一些问题的批评避重就轻，没有真正触及思想深处。在开展党员活动时，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性不高，部分活动参与率仅为80%o（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在面对复杂的
5、税收工作和各种利益诱惑时，有时会出现思想波动。在与企业沟通协调过程中，个别干部对企业的一些不合理要求未能坚决抵制,存在一定的妥协现象。在处理个人利益与集体利益关系时,部分干部优先考虑个人得失，如在加班加点完成紧急任务时，存在抱怨情绪。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律制度,但在执行过程中还存在宽松软的问题。个别税务干部存在迟到早退现象，全年累计迟到早退达10人次以上。对一些违规行为的处理不够及时、严肃，存在“大事化小、小事化了”的情况，削弱了纪律的严肃性。三是作风建设仍需加强。工作中存在浮躁情绪，急于求成，对一些工作缺乏深入细致的研究和谋划。在税收征管工作中，有时为了追求进度，对一些数
6、据的准确性把关不严。深入基层调研不够，与一线税务干部和纳税人沟通交流不充分，全年深入基层调研次数仅为5次，未能全面了解实际情况和问题。四是廉洁自律有薄弱环节。对干部的廉洁教育还需进一步加强，部分干部对廉洁风险的认识不够深刻。在税务稽查工作中，发现个别干部与被稽查企业存在不正当交往，虽未造成严重后果，但反映出廉洁自律意识有待提高。在公务接待等方面，还存在一些细节上的不规范问题。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大税收改革任务和复杂的税收难题时，存在畏难情绪。在推进某项税收征管体制改革时，遇到一些基层阻力后，没有及时采取有效措施加以解决，
7、导致改革进度滞后。对一些历史遗留问题,缺乏主动担当的精神，习惯于拖延观望，影响了工作的整体推进。二是创新能力不足。在税收工作中，习惯于按传统方式方法办事，对新情况、新问题研究不够，创新举措不多。在利用大数据、人工智能等新技术提升税收征管效率方面,进展缓慢，与先进地区相比存在较大差距。在税收服务创新方面，缺乏亮点和特色，未能有效满足纳税人日益多样化的需求。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩，对一些基础性、长远性的工作重视不够。在组织税收收入工作中，过于强调任务指标的完成，而对税收质量和可持续发展关注不足。在开展税收宣传工作时，存在重形式、轻内容的问题，宣传效果不够理想。四是群众路线
8、践行不深入。在制定税收政策和工作措施时，没有充分征求纳税人缴费人的意见和建议。在一次税收政策调整过程中，由于前期调研不充分，没有考虑到部分小微企业的实际困难，导致政策实施后企业反映较大。深入企业和社区开展税收宣传和服务的次数较少，全年仅开展了3次，与纳税人缴费人的沟通联系不够紧密。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实有差距。对全面从严治党工作的谋划和部署还不够系统、深入，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。在对基层党组织落实从严治党责任的监督检查中，发现部分党支部存在党建工作虚化、弱化的问题。对一些干部的违规违纪问题，处理后未能及时开展针对性的警示教育，导致类似问题仍有发生
9、二是监督执纪不够严格。运用监督执纪“四种形态”还不够精准、有效，对一些轻微违纪问题未能及时发现和处理。在内部审计和执法督察中，发现一些问题后，没有严格按照规定进行问责，存在“宽松软”的情况。对税务干部的日常监督管理还存在漏洞，一些干部的违规行为未能在第一时间被发现和制止。三是选人用人机制不完善。在干部选拔任用过程中，对干部的综合素质和实际能力考察不够全面、深入。部分选拔出来的干部在实际工作中表现出能力与岗位不匹配的情况。在干部培养方面，缺乏系统性、针对性的培养计划,对年轻干部的成长关注不够，导致一些年轻干部晋升渠道不畅。四是网络空间管理不到位。对税务干部在网络空间的言行规范缺乏有效的监督和引
10、导，个别干部在社交媒体上发表不当言论，造成了不良影响。在应对网络舆情时，缺乏快速反应机制和有效的处置措施，舆情应对能力有待提高。在网络宣传方面，主动发声、正面引导的力度不够,税收工作的正能量传播不够广泛。（五）以案为鉴，深刻反思存在的问题以本地区某税务干部违规接受纳税人宴请并收受礼品的案例为鉴。一是思想认识有短板。深刻反思自身在廉政教育方面存在不足，对干部思想动态掌握不够，没有及时发现和纠正一些干部思想上的苗头性问题。廉政教育形式较为单一,缺乏针对性和实效性，导致部分干部对廉洁自律的重要性认识不足。二是制度执行有漏洞。剖析案例发现，在公务接待、礼品收受等方面的制度执行不够严格，存在监督不到位的
11、情况。对一些关键岗位和重点环节的风险防控机制还不够完善，给违规行为留下了空间。三是监督管理有缺失。在干部日常管理中，对干部的社交圈、生活圈关注不够，未能及时发现干部的异常行为。内部监督机制不够健全，监督力量分散，信息沟通不畅，导致一些违规行为未能及时被发现和查处。四是自身要求有松懈。反思自身在工作和生活中的言行，有时对一些小节问题不够重视，没有起到很好的示范带头作用。在与纳税人交往中，虽然能够保持廉洁自律，但在一些细节上还可以更加谨慎，避免给人造成误解。三产生问题的原因分析（一）思想方面。一是理论武装不够扎实。对政治理论学习的重要性认识不足，没有把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责
12、任，导致理论学习的深度和广度不够。二是宗旨意识有所淡化。在工作中没有始终把纳税人缴费人的利益放在首位，与群众的联系不够紧密，没有充分倾听群众的呼声和诉求，导致工作中出现一些脱离实际的情况。三是自我要求有所降低。随着工作经验的积累和职务的提升，逐渐放松了对自己的要求，缺乏对新知识、新技能的学习和钻研精神，在工作中满足于完成基本任务，缺乏创新和进取精神。（二）政治方面。一是政治站位不够高。对党中央的决策部署和税收政策的政治意义理解不够深刻，没有从全局和战略的高度来认识和把握税收工作，导致在工作中出现贯彻执行不到位的情况。二是政治敏锐性不够强。对国内外政治经济形势的变化和税收工作面临的新挑战、新机遇
13、认识不足，缺乏对潜在政治风险和意识形态问题的警惕性，不能及时发现和应对一些倾向性、苗头性问题。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不够，没有严格按照党的组织原则和党内政治生活准则开展工作，导致党内政治生活存在形式主义、走过场的问题。（三）作风方面。一是工作作风不够务实。在工作中存在浮躁情绪和功利思想，急于求成，对一些工作缺乏深入细致的研究和谋划，导致工作落实不到位，效果不理想。二是调查研究不够深入。没有真正沉下心来深入基层、深入群众、深入实际，了解真实情况，掌握第一手资料,导致在制定政策和决策时缺乏充分的依据，与实际情况脱节。三是服务意识不够强。在工作中没有充分树立以纳税人为中
14、心的服务理念，对纳税人的需求和困难关注不够，服务态度和服务质量还有待提高。（四）纪律方面。一是纪律意识不够强。对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，没有真正把纪律和规矩挺在前面，导致在工作和生活中出现一些违反纪律的行为。二是监督管理不够严格。对干部的日常监督管理不够到位，缺乏有效的监督机制和手段，对一些违规行为未能及时发现和纠正，导致纪律的严肃性受到影响。三是廉洁自律不够自觉。在面对各种利益诱惑时，没有始终保持清醒的头脑和坚定的立场，对廉洁自律的要求有所放松，在一些细节上不够注意，给自身和单位带来了一定的风险。四今后的努力方向和改进措施（一）加强思想建设，提高政治站位。一是强化理论学习
15、制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少开展1次专题学习研讨，不断提高政治理论水平。二是坚定理想信念。加强党性修养，通过参加红色教育、廉政教育等活动，传承红色基因，增强党性观念，始终保持对党的忠诚和对税收事业的热爱。三是提高政治敏锐性。密切关注国内外政治经济形势和税收工作动态，加强对意识形态领域的分析研判，及时发现和处理潜在的政治风险和舆情问题，维护税收工作的稳定和安全。（二）加强政治建设，严守政治纪律。一是坚决做到“两个维护”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保党中
16、央决策部署在税收工作中得到不折不扣的贯彻落实。二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会，切实提高批评与自我批评的质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强党性锻炼。积极参加党内政治活动，自觉接受党内政治生活的锻炼和考验，不断提高党性修养和政治素质，做政治上的明白人、纪律上的规矩人。（三）加强作风建设，提升服务质效。一是树立正确政绩观。坚持实事求是的工作作风，以税收事业的长远发展和纳税人缴费人的满意度为出发点和落脚点，注重工作的质量和效益，不搞形式主义和政绩工程。二是加强调查研究。深入基层、深入企业、深入纳税人缴费人，每年开展调研不少于
17、10次，广泛听取意见和建议，了解实际情况，为制定政策和决策提供充分依据。三是优化纳税服务。持续开展“便民办税春风行动”，推出更多便民利民举措，优化办税流程，提高办税效率，提升纳税人缴费人的满意度和获得感。（四）加强纪律建设，确保廉洁从政。一是强化纪律教育。定期开展纪律教育活动，组织干部学习党纪国法和税收纪律规定，每年开展纪律教育专题培训不少于2次，增强干部的纪律意识和规矩意识。二是严格监督管理。完善内部监督机制，加强对干部的日常监督管理，运用信息化手段，实现对税收执法和行政管理全过程的监督，及时发现和纠正违规行为。三是加强廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁从政
18、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，发挥好示范带头作用。2024年度民主生活专题会发言稿根据关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求及相关工作安排，我认真进行会前学习、谈心谈话、梳理问题、开展批评与自我批评征求意见等准备工作，查找自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况通过自身改、群众提大家批的方式对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会查摆的问题进行为期一年的整改，截至目前，全部问题均得到了整改。（
19、一）在思想信念方面。加强理论学习深度，根据公司年初制定的理论学习中心组学习计划，认真参加每一次集中学习并研讨发言，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢了思想信念基础防线。（二）在政治纪律方面。通过参加专题党课、廉政谈话等形式加强政治纪律和政治规矩教育，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格划定纪律红线、规矩底线，做到时刻自我提醒、时刻自我警醒，坚决不做越线、踩线、跨线的事，始终将自己放在纪律规矩的“保险箱”内。（三）在作风建设方
20、面。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。充分运用好绩效考核评价，完善了公司绩效考核管理办法,将工作落实情况作为公司职工日常考核的重要内容，充分发挥考核的导向作用，激励公司上下真抓实干、担当作为。（四）在担当作为方面。把业务能力提升始终作为自己工作的重中之重，结合自身以及工作实际，利用业余时间学习提升企业管理、业务管理、人员管理、生产经营管理等方面知识和工作能力，自己的管理能力和思维境界得到了进一步提升。（五）在党风廉政方面。加强廉洁教育，认真组织参加公司党委举办的集中学习、实地参观学习等教育活动，深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，观看警示教育片,参观廉政
21、教育基地，增强廉洁自律意识。带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违规违纪行为。同时，带头严格遵守党章，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到自重、自省、自警、自励。二、检视查摆存在的问题本人紧扣党纪学习教育目标任务，对照5个方面结合实际情况进行深刻检视查摆，存在以下问题。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在政治纪律和政治规矩学习方面，深度和广度不足，对深层次政治理解的存在浅尝辄止的情况，对一些重要论述和文件精神未能深入钻研，领悟其核心要义。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，停留在阅读文字表面情况居多，未能很好的凸显出其对实际
22、工作的指导意义，缺乏系统性和深入性的研究。二是在复杂舆论环境中，政治敏锐性不够强，对一些敏感信息和错误言论的洞察力不足，缺乏坚决抵制的勇气和主动性。如在面对网络上的不实信息和负面言论时，没有及时站出来进行纠正和引导。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养提升缺乏系统性规划，往往是零散地、被动地学习，没有形成常态化、制度化的学习机制，对党的创新理论未能深入学习并消化，导致思想认识水平与党的要求标准存在差距。二是在纪律执行方面，对一些轻微言论行为未能及时发现和纠正，有“老好人”思想，存在“人情”上的倾向,纪律的严肃性和权威性不能得到很好的保障。三是工作作风不够扎实，遇到困难和挑战
23、时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在工作中，有时过于谨慎，存在求稳怕乱的思想,过于强调按规定办事，担心决策失误或出现问题而承担责任，敢于担当的精神不足。二是对创新的重视程度不够，习惯于按部就班地开展工作，对新的理念、方法和技术应用不足，缺乏创新的主动性和积极性。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是部分党员的日常监督检查不够细致，对一些党员的思想动态和工作表现掌握不及时，对党员存在的问题未能及时发现和纠正。二是对一些潜在的廉政风险点未能及时进行排查和防范，对关键岗位、重要环节的监督制约机制不够完善，在监督方面
24、还存在失之于宽、失之于软的问题。（五）带头与十四世达赖和达赖集团划清界限方面。始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，自觉与十四世达赖集团划清界限，绝不抱任何幻想，绝不有任何动摇，决不阳奉阴违，绝不患得患失，绝不盲目乐观，绝不做“两面人”。三存在问题的原因分析在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”。一是面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降,学习的还不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多。二是对纪律
25、建设的重要性认识不够深刻，缺乏强烈的纪律意识、规矩意识，对纪律执行的监督检查不够到位，没有建立起有效的监督机制。三是面对日常繁多工作任务没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，平时忙于公司事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，有时不能时时处处按照优秀党员标准严格要求自己，以上率下的模范作用发挥的不够明显。四是虽然主观上有深入一线、走进职工中去的愿望，但真正“沉下去”的时间还比较少，尤其是面对公司业务“点多、面广、线长”的特点，未能深入每一个项目调研,与职工距离也不是特别亲密，真正贴近职工思考谋划的还不够多。五是传统思维定式和工作经验的束缚，习惯于遵循既定的规则和模式，对新事
26、物、新变化的敏感度不高，缺乏创新的思维和方法。四、开展典型案例剖析曹大岭严重违纪违法案例，是起令人痛心的反面教材。他背离了初心使命，滥用职权,以权谋私，最终走向了违纪违法的深渊。这一案例不仅对他个人造成了毁灭性的打击，也对党和人民的事业造成了不可估量的损失。曹大岭的违纪行为，从根本上说是其主观意识出现了问题。他放松了对自己的要求，背离了党的宗旨，忘记了为人民服务的初心。在权力面前，他迷失了方向，将手中的权力视为谋取私利的工具。这种主观上的堕落，是导致他违纪违法的根本原因。以曹大岭违纪违法案例为镜，我们深刻反思自身在主观上、思想上存在的差距和不足。一是加强理想信念教育。我们要始终坚定共产主义信仰
27、牢记党的宗旨和使命，不断提升党性修养和道德水平。二是树立正确的权力观和利益观。我们要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务。同时,我们要树立正确的利益观，将个人利益与党和人民利益紧密结合起来，做到公私分明。三是加强学习和自我约束。我们要不断加强学习，提高自身的政治素质和业务能力。同时，我们要加强自我约束和自我管理，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。四是强化监督执纪问责。我们要建立健全监督执纪问责机制，加强对党员干部的监督和管理。对于违纪违法行为，要坚决查处、绝不姑息。总之，曹大岭严重违纪违法案例给我们敲响了警钟。我们要以此为戒，深刻反思自身存在的问题和不足，不断加强党性修养和道
28、德水平提升。同时，我们要加强监督执纪问责机制建设，确保党员干部在履行职责过程中始终做到遵纪守法、廉洁奉公。只有这样，我们才能不断推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。五、今后努力的方向和整改措施（一）理论学习方面。通过研读经典、交流心得、专题讨论，深入领会“两个确立”的战略意涵，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极将新理论、新观念内化于心、外化于行，坚定不移做到“两个维护”。定期进行集中学习和个人自学，确保学习的系统性和连续性，拓宽学习渠道，增强知识储备，保持持之以恒的学习态度,以党的创新理论引领前进方向，指导实际工作，推动工作落地见效，以实际行动验
29、证学习成果，以高度责任感展示使命担当。（二）政治素质方面。严格落实党内政治生活制度，加强党性锻炼，不断提高党性修养，始终保持共产党人的政治本色。加强对党员干部的纪律教育，强化纪律执行，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受纪律约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。组织党员干部参观红色教育基地和廉政教育基地，围绕热点问题进行研讨交流，增强学习的吸引力和感染力，提高学习效果。（三）能力本领方面。在学习上下功夫，树立科学系统的学习观，学政治、学管理、学科学，用党的创新理论武装头脑。努力学习企业管理知识，不断提高自己的政治理论水平和实际工作能力，不断拓宽自己
30、的视野和思维方式；努力学习国家的法律法令和党的纪律，严格要求、率先垂范，清正廉洁、恪尽职守，真正做到让上级领导放心和职工群众满意。（四）担当作为方面。增强担当意识，树立正确的担当观，勇于面对工作中的困难和挑战，紧紧围绕集团公司党委安排部署，持续强化政治责任意识、敢于担当意识、团结协作意识，对事关公司发展、事关职工群众利益的大事要事、急事难事，带头冲锋陷阵、带头攻坚克难、带头争先创优，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。（五）工作作风方面。严格执行重大事项报告制度，规范“三重一大”事项集体决策，履行好负责人职责。坚持纪律规矩在前，强化“八小时内外”全方位监督，使严明纪律成为自觉规
31、范和行为准则，成为良好政治生态和社会环境的倡导者和维护者。切实改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，提高工作效率和服务质量，以良好的工作作风推动保密工作取得新成效。（六）廉洁自律方面。始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉接受党组织和群众的监督，如实向党组织报告个人有关事项，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。加强廉洁自律教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线。2024年度民主生活专题会发言稿同志们：经过大家的共同努力，我们这次民主生活会即将顺利结束。
32、这次会议，大家紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，查摆问题深刻，剖析原因到位，整改措施具体，达到了预期的效果。这是一次严肃认真、民主团结、求真务实的会议，对于我们加强市委常委班子建设，推动全市各项事业发展具有重要意义。在此，我结合会议主题和大家的发言如下：一、会议的基本情况和主要收获本次民主生活会以“深入学习贯彻XX思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为主题。会前，大家通过个人自学和集中学习相结合的方式，深入学习了XX思想和相关党纪党规，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话，认真撰写了对照检查材料，
33、为开好会议做了充分的准备。会上，我们通报了学习贯彻XX思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。各位常委同志紧密联系思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深刻剖析问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。自我批评时，大家敢于直面问题,不回避、不掩饰，深刻反思自身存在的不足；相互批评时,大家出于公心、坦诚相待，直截了当指出问题，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。通过这次会议，我们进一步锤炼了绝对忠诚的政治品格，进一步树牢了纪律规矩意识，进一步增强了团结实干的信心决心。二在铸牢政治忠诚上作示范当表率作为革命老区、红土圣地的“关键少数”，我们市委
34、常委班子必须把对党忠诚作为第一标准第一追求第一品格。一是要持续学深悟透XX思想。这是我们做好一切工作的根本遵循和行动指南。我们要坚持学思用贯通、知信行统一，不断加深对这一重要思想的理解和把握，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，真正做到学懂弄通做实。要把学习XX思想与学习党的二十大，二十届二中、三中全会精神结合起来，与学习总书记对我们地区的重要指示批示精神结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我们要始终
35、把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定不移地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持清醒头脑，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是要在行动上紧跟紧随。对党忠诚不能停留在口头上，更要体现在行动上。我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，确保党中央政令畅通、令行禁止。要积极主动地为党分忧、为国尽责、为民奉献，以实际行动践行对党忠诚。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终保持对党忠诚的政治本色。三、在加强纪律建设上作示范、当表率纪律是党的生命，纪律建设是全面从严治
36、党的治本之策。我们市委常委班子要在加强纪律建设上以身作则，为全市党员干部树立榜样。一是要不断强化纪律教育。要把纪律教育作为一项基础性、经常性工作来抓，深入开展党章党规党纪学习教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强警示教育，通过剖析典型案例，以案明纪、以案说法，让党员干部吸取教训、引以为戒。要创新纪律教育方式方法，增强纪律教育的针对性和实效性，使纪律教育真正入脑入心。二是要严格纪律执行。纪律的生命力在于执行，我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决做到有令必行、有禁必止。要加强对纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，维护纪律的严肃性和权
37、威性。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。三是要严守纪律规矩。我们要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格按照规章制度办事。要坚持民主集中制原则，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。要严格执行请示报告制度，对重大事项、重要工作要及时向党中央和上级党组织请示报告，不得隐瞒不报、迟报漏报。四是要主动接受各方面监督。监督是权力正确运行的根本保证，我们要正确对待监督，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督和舆论监督。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力运行制约和监督体
38、系，确保干部队伍中的害群之马，从严从实加强对党员干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展。紧扣民心这个最大的政治，坚持党的群众路线，永葆共产党人的政治本色。弘扬党的光荣传统和优良作风，持续深化纠治“四风”，着力整治形式主义、官僚主义突出问题。加强党对反腐败斗争的集中统一领导，持续保持惩治腐败高压态势，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统施治，不断拓展反腐败斗争深度广度，对症下药、精准施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。以身作则、带头示范，把全面从严治党责任传导到“最后一公里”。保持反腐高压态势，持续铲除腐
39、败滋生的土壤和条件。严守廉洁自律底线，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，永葆清正廉洁的公仆本色。2024年度民主生活专题会发言稿按照县委和乡党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合分中，重业务技能轻理论武装，导致一些基层干部理想信念不够坚定，宗旨意识淡化。特别是在推进农村党支部标准化规范化建设过程中，对提升组织力的重要性认识不够，工作推进力度不够大，一些软弱涣散党组织整顿效果不明显。三是防范“四个主义”
40、的政治定力不足。在工作中存在一定的本位主义思想，对上级决策部署打折扣、搞变通。如在农业产业结构调整中，对县里的产业发展规划执行不够到位，存在各行其是的现象。在招商引资工作中，对其他乡镇的优质项目抢夺资源，影响了全县产业布局。对分散主义问题整治不够有力，一些村组工作自由散漫，令行禁止不够严明。在工作中存在个人主义倾向，有时把个人利益凌驾于集体利益之上，对群众诉求重视不够。特别是在落实重大项目建设征地拆迁等工作时，存在各自为政的现象，影响了工作推进。在农村集体“三资”管理中，对一些村干部违反民主集中制、搞“一言堂”的问题纠治不力，造成了不良影响。2024年度民主生活专题会发言稿根据本次民主生活会的
41、要求，我紧扣主题，深入进行自我剖析，现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装取得新成效。通过制定系统学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参加集中研讨6次，个人自学时长累计达40余小时。积极运用新思想指导工作实践，在制定XX市生态环境规划时，充分融入绿色发展理念，规划覆盖全市13个县区，确保生态环境政策与新思想深度契合。同时，组织全局干部参加线上理论测试，参与率达100%,优秀率从之前的60%提升至85%,有效提升了干部队伍的理论水平。（二）生态环境监管水平有提升。加强对环境污染防治的监督管理，全市空气质量优良
42、天数比例达到88%,较去年同期提高了3个百分点。强化对重点流域的水质监测，鄱阳湖XX段等主要水体的水质达标率为95%,较整改前提高了8%o完善生态环境执法机制，开展专项执法行动12次，查处环境违法案件数量同比下降20%,但案件办理质量显著提升，重大案件办结率达100%。（三）为民服务意识进一步增强。积极回应群众关切的生态环境问题，设立了24小时举报热线，去年共接到群众举报300余件，处理回复率达100%,群众满意度从75%提升至90%o大力推进城乡生态环境综合整治，完成了15个乡镇的环境整治任务，受益人口达50余万，农村生态环境得到明显改善，为乡村振兴提供了良好的生态保障。二、存在的突出问题（
43、一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待加强。对一些潜在的意识形态风险认识不足，在面对网络上出现的一些关于生态环境的错误言论时，未能及时察觉并进行有效引导。如在某次关于垃圾分类政策的讨论中，部分网友恶意曲解政策，引发负面舆论，我未能第一时间发现并采取措施，导致舆情发酵了两天才得到控制。在生态环境领域的一些政策调整中，对可能引发的政治影响分析不够深入，如某项水源地保护政策调整，没有充分考虑到部分群众的误解可能带来的不稳定因素。二是贯彻决策部署存在差距。在落实一些生态环境政策时，存在一定的本位主义思想。例如，在推进全市工业园区环保升级工作中，考虑本部门工作难度多一
44、些，对园区企业的实际困难协调解决不够，导致部分园区升级进度滞后，全市原计划去年底完成80%的园区升级任务，实际只完成了65%。在执行上级关于生态补偿的政策时，与相关部门的协同配合不够紧密，使得部分生态补偿资金到位不及时，影响了生态保护工作的积极性。三是党内政治生活不够严肃。在民主生活会等党内活动中，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题，对同志的批评意见浮于表面，没有真正触及思想深处。如在去年的一次民主生活会上，对一位同志的批评只是简单提到工作中的一些小失误，没有深入分析其背后的思想和作风问题。组织党内学习活动时，形式较为单一，缺乏创新性，导致部分党员参与积极性不高，学习效果不佳，党员对学习内容
45、的掌握程度参差不齐。四是对党员干部教育管理不足。对党员干部在政治纪律和政治规矩方面的教育不够经常化、系统化，导致个别干部出现了一些违反纪律的苗头。如去年有一名年轻干部在参加上级会议时，因对会议精神理解不深，在向基层传达时出现了偏差。对干部在工作中的一些违规行为，有时批评教育不够严厉，存在“老好人”思想，没有起到应有的警示作用，使得类似问题在一定程度上有所反复。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。在面对一些复杂的生态环境问题时，缺乏攻坚克难的决心和毅力。如在处理某大型企业的环境污染问题时，因企业对当地经济贡献较大，在执法过程中存在顾虑，没有坚决依法依规处理，导致问
46、题拖延了较长时间才得到解决。在个人利益与集体利益发生冲突时，有时不能毫不犹豫地选择集体利益，在评选先进个人时，曾有过考虑自己荣誉多一些的想法。二是纪律执行不够严格。对一些干部违反工作纪律的行为，没有及时进行严肃处理。比如，有个别工作人员在环境监测数据上报中出现了敷衍了事的情况，数据准确性不高，我只是简单提醒，没有按照规定进行相应处罚，导致类似问题后来又出现了一次。在执行财务纪律方面，对一些费用报销的审核不够严格，存在个别报销手续不全但仍给予报销的情况。三是工作作风不够扎实。在生态环境调研工作中，有时走马观花式调研较多，深入基层、深入群众不够，对实际情况了解不够全面准确。如在调研农村土壤污染防治
47、情况时，只走访了几个交通便利的村庄，对偏远地区的情况掌握不足，导致制定的防治措施针对性不强。在推进生态环保项目建设时，存在重部署、轻落实的情况，对项目进展跟踪不及时，部分项目出现了进度滞后的问题，全市去年计划实施的10个生态修复项目，有3个未能按时完工。四是廉洁自律有薄弱环节。在一些商务接待中，有时存在超标准的情况，虽然没有涉及违规违纪问题，但与严格的廉洁自律要求还有差距。在与一些环保企业的交往中，有时对自身要求不够高，存在接受企业赠送的一些小礼品的情况，虽然价值不高，但也反映出廉洁自律意识还需要进一步强化。2024年度民主生活专题会发言稿在深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十届
48、三中全会精神等关键内容的进程中，我深切领悟到其对集团办公室工作所蕴含的重大指引价值，收获满满。以下，我将紧密联系工作实践，分享自身的学习感悟。一、深化理论研习，增强政治站位习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，凝聚着中华文化与中国精神的时代精粹。于集团办公室事务里，我们务必持之以恒、深度钻研这一思想体系，使其深度融入思维、精准指导实践、强力推动工作。就如筹备集团内部学习安排、起草文件资料及讲话稿等事务时，时刻坚守这一思想指引,保障集团各项工作契合党和国家政策走向及集团战略规划路径。党的二十届三中全会审议通过的系列重大决策，紧密关联国家发展与社会进步走向。身为集团办公室成员，我们需将学习、宣传、贯彻全会精神视作当下及未来关键政治使命，切实提升政治高度，深化思想认知，把会议精神吃深吃透、贯穿于办公室工作全程。工作中，紧密追踪国家政策动态，依循集团实情，为领导呈递精准且完备的资讯与建议，助力集团决策与时代同步、顺应国家发展潮流。二、紧扣工作实践，扎实推进任务集团办公室身为综合协调枢纽，需全力凸显承上启下、内外沟通、左右协同效能。强化与各部门交流协作，实时把控部门工作诉求与进程，为集团领导及各部门呈上高品质、高效率服务。诸如组织会议活动之际，严密规划、周全安排，力促活动流畅开展；于文件与信息处置流程中，保证及时、精确、规范，杜绝延误错漏。
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