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1、第 1 页 审计局 20XX 年度工作人员考核和民主评议党员工作 情况报告 特征码 rjZaMwsjvZStwsampKln 审计局 20XX年度工作人员考核和民主评议党员工作情况报告 中共 xx市委组织部、市直机关党工委、市人社局： 根据xx 省公务员考核办法（试行） xx 省实行聘用制事 业单位工作人员考核办法（试行） 和有关文件通知精神，我局 制定了xx 市审计局 20XX年度机关工作人员考核和民主评议 党员和评选文明审计组与文明审计员工作方案 （x 审党组 20XXx号） ，从 20XX年 12月 26日至 2018年 1月 30日开展 年度考核等工作，现已顺利完成，本局在职在编考核对
2、象的 40 名（其中：局机关 25名、参公事业单位 5名、直属事业单位 x 名）工作人员和 51名在职党员参加考核与评议。考核结果为： 在职在编优秀等次 8名（其中：局机关 5名、参公事业 1名、 事业单位 2名） 、称职（合格）x 名；民主评议党员优秀等次 13 名、合格 38名；聘用人员优秀等次 6名；同时根据推荐情况评 选出文明审计组和文明审计员各 5个。通过绩效考评和年度考 第 2 页 核相结合，进一步确立业绩导向机制，增强审计人员责任意识 和争先创优意识，促进审计工作的全面完成和审计质量的不断 提高，推进审计工作的新发展。现将主要情况总结如下： 一、讲求实效，保证考核工作质量。 一是
3、以综合考核为基础。在考核工作中，我局以党的十九 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照客 观公正的原则，采取定性和定量考核相结合的办法，从德、能、 勤、绩、廉等 5个方面对局机关及直属事业单位科级以下工作 人员及全体党员一年来的具体表现进行全面考察，并把年度考 核工作与开展机关效能建设、绩效考评、民主评议党员结合起 来，精心组织，讲求实效。二是明确考核方法。以机关工作人 员职位说明书或岗位目标责任为基础，结合xx 市审计局国家 公务员绩效考核试行办法的考核办法、年度工作总结和民主 评议党员进行，并以绩效考评结果作为年度考核确定公务员考 核等次的主要依据。三是突出工作绩效。以审计工
4、作业绩作为 年度考核的重点，从审计项目质量考核、审计信息宣传考核、 审计统计考核、计算机辅助审计考核以及综合管理考核等 5个 方面，明确评先评优参考标准和条件，推荐和确定优秀人选。 从而增强了推优工作的客观性和可操作性，使评出优秀等次人 员能真正起到激励和表率作用。 第 3 页 二、严格程序，确保考核工作的公正。 （一）被考核人认真进行个人总结自评。在组织学习机关 工作人员年度考核工作的有关文件,进行年度考核工作动员的基 础上，先由各科室、直属事业单位召集所在科室、单位人员， 各支部召集支部党员，对一年来工作进行回顾总结，并提交年 度工作总结。然后被考核人从各自承担的职责和任务、本年度 履行职
5、责和完成任务情况、今后努力方向等三个方面进行回顾 总结，既肯定成绩，又寻找差距和不足，并突出审计工作业绩 和个人执行审计工作纪律的情况。 （二）进行民主评议和民主测评。被考核人以支部为单位 进行民主评议，民主测评在全局干部职工范围内进行。民主测 评时，要求参加测评的人员对被考核人从德、能、勤、绩、廉 5个方面进行客观公正、实事求是的评价，防止片面性，并按 “优秀、称职（合格） 、基本称职（基本合格） 、不称职（不合 格） ”4个等次逐个进行量化测评。 （三）主管领导（指科室领导或局分管领导）在听取群众 意见的基础上，结合绩效考核的情况和民主测评的结果以及个 人总结进行综合评价，写出对被考核人的
6、评语，并建议考核等 第 4 页 次。 （四）年度考核工作办公室根据审计机关国家公务员绩 效考核试行办法对个人的工作实绩和工作成效及个人廉洁自 律的情况进行定量和定性考评，并提出考核结果及优秀人选意 见。 （五）考核领导小组召开专题会议，根据考核办公室的建 议研究确定个人年度考核等次以及文明审计组和文明审计员评 选结果。机关党委根据各支部民主评议的情况，研究确定优秀 党员。同时将年度考核、民主评议优秀等次以及文明审计组和 文明审计员评选结果在局机关公示栏公示 5个工作日。 三、加强领导，确保考核工作的顺利进行。 （一）成立考核工作领导小组。并确定局党组书记、局长 任组长，分管人事工作的局领导任常务副组长，其他局领导任 副组长，成员由局办公室、机关党委、综合计划与法规科、计 算机辅助审计中心负责人组成，负责日常工作。 （二）成立年度考核工作办公室和绩效考核工作办公室。 具体负责对各科室、个人在述职中谈到的审计工作业绩的真实 第 5 页 性、客观性及个人廉洁自律的情况进行核实，提出审核意见及 优秀人选意见。 （三）公务员年度考核和民主评议党员结果得到干部职工 和全体党员的普遍认可。我局根据规定将公务员年度考核中拟 确定为优秀等次和民主评议党员中拟确定为优秀的人选，经局 机关公示后，均未收到不良反映。体现了本次公务员年度考核 和民主评议党员工作的公正性和准确性，达到了预期目的。