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1、第 1 页 在脱贫攻坚中需要怎样的担当？ 特征码 HXQiTyBbtOAziSlvPzTT * 在脱贫攻坚中需要怎样的担当？ 脱贫攻坚是一项重大的政治任务，已经成为各项工作 的重中之重，特别是在当前脱贫攻坚已经进入到攻城拔寨的关 键时期，更需要党员干部具有“铁一般”的担当精神，方能保 证脱贫方略的精准落实，保证脱贫任务的如期完成。 在推进脱贫攻坚中，领导干部要拼智慧、格局，要比 定力、耐力，但归根结底，是要看担当的肩膀有多硬、有多强。 脱贫攻坚的担当是什么？绝不仅仅表现为会议式的落实，而是 “干事” “作为”和“推动实践” ；绝不光是材料式的推进，而 是要以看得见摸得着的方式推动脱贫攻坚工作；
2、绝不能只停留 在问责式的倒逼上，而是要一套倡导敢试、敢闯、敢担当的激 励机制，激励干部在引领贫困群众脱贫攻坚奔小康的工作中大 有作为。 在脱贫攻坚中，真正的担当必须从会议、材料和问责的 局囿中跳出来，培养党员干部在脱贫攻坚中具备敢担当的意志 品质、会担当的能力素质、能担当的人格魅力。要善于营造 “担当文化” ，解放干部在脱贫攻坚中“担当必责”的惯性思维， 第 2 页 通过典型引领，弘扬担当正能量，让全社会都来理解干部担当、 支持干部担当、帮助干部担当；要敢于彰显担当意识，领导干 部“讲党性、重品行、作表率” ，最重要的就是把尽职尽责、敢 于担当作为一切工作的基本要求，坚持党的原则第一、党的事 业第一、人民利益第一，在脱贫攻坚中敢作敢为、善作善成； 要勇于为担当者担当，脱贫攻坚需要一大批敢于担当责任的干 部带领贫困群众持之以恒地打一场艰苦卓绝的攻坚战、翻身仗， 各级组织要善于保护那些作风正派、锐意进取的干部，让他们 毫无后顾之忧地在脱贫攻坚中担当起责任来；要勤于提升担当 的能力，脱贫攻坚最终是要靠干来落到实处的，当前脱贫攻坚 时间紧、任务重，绝不是“稍微用力” “一般水平”就能够轻松 完成的，需要党员干部提升在充分认识脱贫政策，清晰脱贫思 路，精准脱贫方法等方面的能力，真正实现在脱贫攻坚战役中 “能担当” 。 *