安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报.docx

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1、第 1 页 安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报 特征码 pcwCJzivLuSOgkGGDcth 20XX 年以来，在市委、市政府和有色（集团）公司党委的 正确领导下，按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求， 按照市委、市政府关于精神文明创建工作的总体部署，围绕公 司发展战略和学校工作目标，广泛开展文明创建活动，以提高 广大师生员工的思想道德素质和科学文化素质为出发点，努力 加强文明市民教育工作和环境绿化、美化工作，形成制度化、 经常化、规范化的文明创建工作机制，对促进学校整体建设发 挥了积极的作用。为总结经验，找出差距，推动今后各项工作， 按照市文明委的要求，现将安徽工业职业技术学院（

2、前身为铜 陵有色教育培训中心）文明创建工作总结如下： 一、学院基本情况 安徽工业职业技术学院 20XX 年 6 月经安徽省人民政府批准成立， 学院是一所以高等职业教育为主，集高职教育、成人教育等为 一体，涉及工学、经济学、管理学等多门类学科的全日制普通 高等专科学校。其前身是原铜陵有色职工大学和铜陵有色成人 第 2 页 中专学校。学院教学资源充裕，现占地面积 303 亩，建筑面积 6 万平方米，教学设备器材 1774 万元，图书馆藏书 12.1 万册。 拥有与专业相关的各类实验室 24 个，实习实训基地 19 个，多 功能多媒体教室 16 个，计算机房 450 台电脑均接入 Internet

3、网。有 1800 座的体育馆一个、标准运动场一个，餐厅、浴室、 公寓等生活、服务设施配套齐全。学院下设机电工程系、信息 工程系、资源开发系、管理工程系、基础部等 5 个系部，计 30 多个专业。目前开设的共有机电技术、汽车应用技术、数控机 床、计算机应用、计算机辅助设计与制造（模具方向） 、矿业工 程技术、工业与民用建筑、会计等 20 多个专业。全院专兼职教 师 216 人，其中具教授、副教授、高级工程师职称的 48 人，硕 士以上学位 36 人，各类教育形式的在校学生 3000 余人。 二、20XX20XX 年度文明创建工作总结 （一）组织领导有力，创建工作扎实 安徽工业职业技术学院文明创建

4、领导小组由薛世山、朱忠玉、 余曙光、李庆峰、马平、朱霜玲、胡晓林、周理瑞、孙小平、 王自南、江双全、许友霞、曹芳盛、荣先明、凌涛等组成。朱 忠玉、薛世山任组长，余曙光、李庆峰、马平、朱霜玲、胡晓 林、周理瑞、孙小平为副组长。两年来，学院领导班子能认真 第 3 页 学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真贯彻民主集中 制原则，坚持领导班子民主生活会制度；认真落实党委中心组 政治学习日制度，在学习形式上坚持学习日制度与平时自学相 结合的原则，并且备有学习笔记和原始记录；学院领导班子成 员多年来一直坚持过双重组织生活，自觉与普通党员相互沟通， 实现双向交流，同时注重调查研究，积极掌握第一手资料，

5、以 减少工作失误；领导班子高度重视学校精神文明建设工作，文 明创建工作与学院的行政工作、党建思想政治工作同布置同检 查，每年研究精神文明建设和文明创建活动达十余次，认真研 究学院发展中存在的困难和问题，及时制订措施加以解决和落 实，在学院两个文明建设中发挥了坚强的领导核心作用。 在学院精神文明建设领导小组下面专门成立了文明办，挂靠政 工部，由政工部主任兼任文明办主任，还配备了两名工作人员。 其次是学院以各个党支部为单位成立了二级单位文明创建领导 小组，领导所属的职能部门、科室共同构成学院文明创建工作 网络。 （二）思想教育深入，道德风尚良好 1、学院党建思想政治工作和文化建设方面情况。党建思想

6、政治 工作，是学院整体工作的一个重要组成部分，是学院行政工作 第 4 页 的智力支持和有力保障。学院的党建思想政治工作坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十 六大和十六届三中、四中全会精神，加强基层组织建设，充分 发挥思想政治工作的保证作用。近两年，面对集团公司培训资 源重组，机构合并和调整，04 年新学院成立，以及国家宏观政 策对高等职业教育的影响、公司改革对学院未来的发展等等， 给学院的每一位教职员工带来了许多新的问题、新的挑战。因 此，必须充分发挥思想政治工作的优势和保证作用。一是坚持 形势任务教育，加强思想认识的统一。政工部根据学院党委的 部署和要求，每学期

7、制定统一的政治学习计划，分层次组织党 员干部、教职工和学生，进行政治理论学习和形势任务教育， 用“三个代表”重要思想统领广大师生员工的思想和行为。帮 助和引导大家认清形势、明确任务，激发了教职工敬业爱岗的 工作热情。二是建立健全宣传网络，各支部设立了兼职通讯员， 制定了通讯报道奖励政策，加大宣传力度。及时把学院发生的 重大变化，所做的工作对内对外宣传。三是加强了学院两级党 组织建设，充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用。四是高度重视在优秀大学生和青 年教师中发展党员工作。充分发挥学院党校教育阵地作用，加 强对大学生理想信念和党的知识教育，全校有 400 余名学

8、生写 了入党申请书，每年要举办 1-2 期入党积极分子培训班，组织 一系列党课。党委书记、各支部书记主动当教员，精心备课， 第 5 页 两年来在学生中发展了 35 名党员。 2、道德风尚建设方面情况。学院多年来一直注重教职工道德风 尚建设，一是组织全院师生以支部、班级为单位，认真学习贯 彻公民道德建设实施纲要 ；并于 20XX 年下发了开展诚信 教育与实践活动实施意见 ，大力开展诚信教育在校园活动，要 求教职工争做“社会好公民、单位好职工、家庭好成员” ，大学 生争做“爱国、守法、诚信、知礼”好公民。二是动员全体师 生积极参与省（市）精神文明十佳人物评选活动，收回上报选 票 1000 多张。学

9、院每年还在教职工和大学生中开展先进人物及 先进事迹评比；先进团支部、优秀团员和优秀志愿者评比；先 进班级、优秀学生评比；优秀教师、优秀工作者、优秀党务工 作者、优秀党员、先进党支部评选等一系列的评先创优活动。 两年来受表彰的个人达 550 多人次、集体达 30 多个。三是广大 教职工积极参加无偿献血活动，0304 年共有 45 名教职工无 偿献血，100%完成上级下达的任务，另外，还有多名大学生参 加社区义务献血活动。四是学院党政领导干部和基层工作单位 建立了联系点，领导班子成员每学期到自己负责的联系点调研 了解情况（4 次以上）,主动做好调研、服务、工作督促和日常 的思想政治工作。学院多年来

10、没有发生一起集体上访或越级上 访事件。五是学院每年都积极组织报刊征工作，按时按量完成 党报党刊的订阅任务。 第 6 页 3、坚持正常的民主管理制度。多年来，学院始终坚持民主管理 制度；坚持依靠教职工办学校，注重发挥广大教职工的创新精 神和工作热情，坚决维护教职工的民主权益和经济利益。主要 表现在：不断坚持和完善教代会制度。凡是学院改革与发展的 重大决策，涉及职工切身利益的重要事项都让教职工参加讨论， 发表意见，通过教代会表决。学院每年都要召开两次教代会。 4、积极推行校务公开制度。近两年对学院的规划和发展目标， 劳动、人事、分配三项制度改革，工程招标和大宗物品采购， 培训和奖惩方案等一系列内容

11、，都进行了校务公开，较好地发 挥了教职工的监督作用，共出校务公开栏 12 期。 5、大力开展文明市民教育。学院突出地抓了教风、学风和校风 建设，成立了安徽工业职业技术学院文明市民学校，制定文明 市民教育计划，有计划地开办了文明市民教育培训班，在选择 教学内容、配备教师、考试考核诸环节上认真细致。04 年着重 是公民道德建设的教育，办了两期培训班，并对参加学习的人 员进行了考核。通过培训班、讲座、报告会、知识竞赛以及有 关文化活动等形式，丰富文明市民教育形式，提高文明市民教 育效果。利用广播、校刊、班级墙报等宣传载体，宣传精神文 明建设知识和开展文明市民教育活动，从去年到现在播放广播 第 7 页

12、 稿件达 100 余篇，其中 70%由学生自己投稿，各党支部和学生 会、班级出黑板报 100 余块次。两年向有色报、铜陵日报等报 刊投稿 200 多篇。 （三）业务水平领先，工作实绩突出 1、 招生就业工作。 04 年实际招收新生 1016 人。其中，普通高职 634 人，五年制 高职 56 人，预科及成人“先上车”292 人（社会生源 149 人， 集团公司 143 人） ，高中技校 34 人,超额完成全年招生 1000 人 的任务。 04 届共有机电技术、汽车应用技术、制冷与空调、计算机应用 等专业 242 名毕业生，首次就业 221 人，一次就业率达 91.32%，其中有 4 名毕业生被

13、济南军区录用为士官，从事军械 维修工作。 2、教学与教科研工作。 一是教学任务圆满完成。04 年春、秋季学期共完成教学任务 47595 个课时（其中理论课时 31934 个，实训课时 15661 个） 。 第 8 页 涉及校内任课教师 108 人，外聘教师 38 人。 二是教研教改工作取得丰富成果。组织申报的五个省级教研项 目，有高职计算机类专业大类教学与分方向培养研究 、 高 职工科电工电子技术课程教学改革研究 、 高职学生职业指导 与创业教育研究三个项目获准立项研究；确定了 3 个院级重 点教研项目和 10 个院级一般教研项目；组织申报省级教研成果 四项，其中高职院校考试试卷评价体系构建获

14、省级教研成 果三等奖。另外组织系部修订了 12 个专业的教学计划，新修订 的计划培养目标明确，重视学生的综合文化素质教育，加大了 实习、实训环节的比重。 3、培训、鉴定工作。 作为铜陵有色金属集团公司教育培训基地，近两年来，学院充 分利用丰富的教育培训资源，在职后培训、继续教育上，面向 铜陵有色金属集团公司和社会开展了企业管理人员培训、工人 技能培训（鉴定） 、剑桥少儿英语培训，年培训规模达到 5000 人次。依托学院教学资源，学院还承担了铜陵有色金属(集团) 公司“双千人工程” 培训（即千名人才培养工程和千人转岗培 训工程） 、中青年干部培训、在职县干培训的有效持续开展，促 进了一大批年轻干

15、部在各自岗位上实现了管理创新、技术创新。 第 9 页 此外，包括英语、计算机等在内的职工岗位技能培训的广泛开 展，使一大批现代企业员工实现了一专多能及熟练驾驭本职工 作的能力。 4、教育经费收支和内部分配情况。 （1） 、教育经费收支：03 年，公司对学院实行事业费补贴 289 万元，学院教育经费收支平衡；04 年，公司对学院实行资产经 营责任制考核，取消补贴，学院全年创收 1260 万元，不仅实现 收支平衡，还盈利 26 万元。 （2） 、内部分配情况：学院的教学始终是第一线，近两年学院 坚持合理调整教师与行管人员的分配比例，积极营造有利于人 才稳定和引进的分配环境，利用“三个津贴”的激励和

16、引导作 用，进一步体现效率优先与向教学一线倾斜原则，进一步调动 全体教职工的工作积极性和创造性。 5、开展学习型组织活动。 学院自 03 年起就实行“5+4”工作制，院领导和中层管理人员 每周六上午都抽 4 小时进行理论和业务学习，不断提升自身的 素质。从 05 年起，学院将“5+4”工作制在全体教职工中进行 第 10 页 推广，营造一个浓厚的学习氛围。 6、着力提升人力资源整体素质。 教师水平的高低直接关系到教学质量。因此学院对教职工的培 训，一种是送出去，主要是教师的进修和学历升级培训教育； 另一种是内部培训，主要是对教师、辅导员、科干、一般行管、 后勤服务等五类人员分别进行岗位业务培训。

17、通过培训，使教 职工队伍实现结构性调整，真正形成三个专业化，即：管理队 伍专业化、辅导员队伍专业化、教师队伍专业化。并确保“十 五”期末专职教师与行管人员的比例达到 6：4，教师专业结构 与学院定位办学方向更加趋于合理。两年来，学院送培博士 1 人，研究生及同等学力 17 人。 （四）管理科学规范，社会秩序安定 1、计划生育工作年年达标。 学院严格执行计划生育基本国策的规定要求，制订了具体的实 施办法和相关制度，提倡晚婚晚育、优生优育。经常性地开展 计划生育知识讲座。多年来学校计生工作各项指标均符合国家 要求。独生子女领证率 100%，晚婚晚育率 100%，应节育率 第 11 页 100%。

18、2、治安综合治理着眼防范，工作扎实有效。 在党委领导下，学院成立了综治领导小组，各基层以支部为单 位成立治保小组，学院由保卫部具体组织各项工作的实施。学 院每年与集团公司和长江路街道分别签订治安综合治理目标 责任书 ，并将目标责任层层分解到各基层单位，这方面工作做 到有计划、有组织、有投入、有活动、有检查考核、有总结表 彰，制度健全，工作规范。两年来未发生重大刑政、经济案件， 也没有职工参加“法轮功”组织。 3、加强校园环境整治，规范教学现场管理。 近两年，学院为加强校园的环境整治和教学现场的规范管理， 加大了对周边环境的综合治理，清理整治了乱建乱搭，园区开 小店，乱摆摊点，以及收破烂等闲杂人

19、员乱窜校园的情况。学 院前几年校园未封闭，教学区和家属区混杂，学生的生活、学 习和行政办公环境受到不同程度的破坏和影响，针对这种情况， 学院几度筑砌围墙封闭校园均遭到毁坏，为加大整治力度，在 五松公安分局、有色集团公司保卫处和园林社区等单位的大力 支持下，发动全校职工，对周边住户做深入细致的思想工作， 第 12 页 挨家挨户上门征求意见，并帮助他们解决实际困难，寻求他们 的理解和支持，经过艰苦的工作，终于使学校最乱的地段实行 了封闭。此外，我们还针对校园内晚间出口较多情况，为做好 治安防范，实行了夜间锁门，安排值班人员守夜等工作，使校 园的治乱工作收到明显成效。 （五）环境整洁优美，文体卫生先

20、进 1、认真落实“三个覆盖” ，做好绿化美化工作。 为了改变校园环境，学院在硬件建设上抽出资金进行了改造， 03 年，对学院的主体建筑进行了整修，将外墙装修一新，外墙 装饰面积达 5780 平方米，投入 13 万元。近两年来，学院共投 入 1750 万元兴建了学生新生活区。投资 2020 万元，新建建筑 面积达 1.22 万平方米，可容纳 5000 多人的新教学楼，现已完 成主体建筑，今年 6 月份即可交付使用。另外，学院先后筹集 了 500 多万元用于体育馆、图书馆、校园网、信息中心及其他 教学设施的建设与更新改造。学院非常重视校园的绿化美化工 作，加大投资植树种草皮 200 余平方米，消除

21、卫生垃圾数十吨， 新建道路 1000 多平方米。校园的路面都进行了硬化，能绿化的 地方全部绿化。0304 年，在校园文明创建工作中，我们根据 市文明委要求，突出加大了经费投入和治乱，先后投入了 32 万 第 13 页 元，用于治理教学楼周边环境，将原来封闭的自行车棚改造为 小广场；将学院体育馆周围生锈的铁栏杆全部更换为生铁铸件， 美化了环境。在教学经费十分紧张的情况下，仍挤出一定资金， 增设了 4 处固定的不锈钢广告栏，修建了 4 个篮球场。 在全院范围内提倡垃圾袋化，杜绝了学校周围人员乱倒垃圾的 情况，露天垃圾得到了根治。 2、学生的德育教育。 学生的德育教育全方位进行。从新生入学起，学校就

22、抓普及法 律和国防知识教育，并且安排两周左右的军训。平时的学生管 理利用班会，组织学生系统学习“市民文明守则” 、 “公民行为 三管好”和“黄山松精神” ，向学生发放大学生行为规范 、 学生守则等。辅导员、班主任还利用每周班会对学生进行 思想道德和行为规范教育。 我们还利用主题活动开展各种教育。定期举行升旗仪式，使师 生员工接受爱国主义教育。每到清明节期间，校团委组织团员 青年到附近的烈士陵园举行祭扫活动，缅怀革命先烈的丰功伟 绩，激励了广大团员青年努力学习，将来报效国家的决心。不 定期的组织青年志愿者到福利院和孤寡老人家中慰问，帮助他 第 14 页 们解决生活中的一些难题。 3、学院揭牌和校

23、园文体活动。 去年 12 月 18 日，学院举行了揭牌仪式。以揭牌仪式为契机， 组织实施了系列宣传，包括创办第一期安徽工业职业技术学院 报（试刊）和新闻专题片。学院的揭牌仪式被选送到省电视台 在新闻联播中播出，且被铜陵市列为十大新闻，排序第三。达 到了内聚人心、外树形象的目的。 近两年学院还举办了两届田径运动会，开展了各类体育赛事以 及诗歌朗诵、文艺演出、 “讲诚信”演讲比赛等各种文化体育活 动。并成功地举办了“春之声” 、 “和春天有个约会”等大型元 旦晚会和揭牌仪式文艺演出活动，共有 600 多人次参加，通过 层层选拔，精选出 34 个节目，集中反映了新时期大学生的精神 风貌。 （六）自查

24、打分 经对照铜陵市文明单位检查验收标准，我院 20XX20XX 年度文 明创建活动自查打分为 950 分。 第 15 页 学院经安徽省人民政府批准成立以来，始终把文明创建工 作作为学院的重点工作来抓，且在原有工作的基础上，有继承、 有发展、有新的起色。但作为企业内部的学校，办学条件受外 部环境影响较大，加上学院承担的职能较多，既有成人教育、 普通高职教育，又有继续教育和各种社会化培训及鉴定工作， 因此仍存在一些不足和问题：一是对产业化办学的体制和机制 的研究探索有待进一步加强；二是高等职业技术教育教学改革 力度有待于进一步加大；三是如何着力加强对“两课”教育的 研究，加强基础文明建设，优化育人

25、环境，培养合格人才等方 面，有待于我们在今后的工作中加强、改进和提高。 三、20XX 年文明创建工作计划 （一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，以深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神为 主线，以加强精神文明建设为目标，根据铜陵市文明创建工作 的总体布置和学院提出的精神文明建设是“一把手工程、天天 工程、人人工程”精神，突出诚信建设、治乱创安和校园文化 建设，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要 ，坚持以人为本， 不断提高全体师生员工的思想素质和科学文化素质。 （二）主要工作安排： 第 16 页 1、建立健全文明创建网络，切实加强文明创建工作的领导。学 院文明创建工作

26、采取“层层抓、层层负责”的责任制，实行网 络型管理。坚持一把手抓文明创建，由学院的党政主要领导担 任领导小组组长，落实一名副书记和副院长具体抓。领导小组 下设办公室（文明办） ，仍挂靠在政工部。05 年文明办将加强 文明创建协调职能，坚持日常创建例会制度建设和文明创建二 级网建设。明确各党支部书记担任文明创建二级网络的主要负 责人，各部门负责人为部门文明创建责任人。 2、深入开展“诚信建设年”活动，提高全体师生的思想道德水 平。一是利用文明市民学校阵地，大力开展诚信教育，在全体 教职工中开展争做“诚信公民”活动，努力做到取信于人；二 是加强对大学生的诚信教育，开设诚信教育课，做到诚信教育 进教

27、材、进课堂、进头脑。 3、以学习公民道德建设纲要为契机，进一步加强职业道德 建设。要围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强， 敬业奉献”20 字基本道德规范，分阶段，有针对性地开展学习 活动，并充分利用校园网开展青年网上征文活动和展开“新世 纪大学生”大讨论。通过形式多样、丰富多彩的精神文明创建 活动，抓好教职工和大学生的文明素质教育。 第 17 页 4、开展“四五”普法工作，增强教职工和学生的法制观念。各 党支部采用知识竞赛、问卷调查等多种形式，围绕 法律法规 知识 、 公民道德建设实施纲要等主题开展普法宣传教育活 动，同时结合法律和思想道德建设等课程对大学生进行系统的 法律知识和遵纪

28、守法教育。 5、加强和改进大学生思想政治教育。要认真贯彻中共中央国务 院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 ，全面 加强思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设和教师 队伍建设、改进政治理论课的教学内容、教学方法和教学手段。 要把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节，渗透到 理论教学、实践教学和社会服务各个方面。 6、巩固校园环境整治成果，创造优美的工作学习环境。继续抓 好安全文明小区建设，重点是加强内部治安防范、规范校园工 作、生活秩序，禁止小商小贩等闲杂人员进入校园；结合学院 规划的调整，精心搞好校园环境建设，展示人与自然的和谐美， 使学院的建设发展跟上铜陵整体发展规划

29、，为创建全国文明城 市多做贡献。 7、开拓进取，争创市文明单位（标兵） 。加强考核，修改完善 第 18 页 安徽工业职业技术学院文明创建工作管理规定 ，不断总结创 建工作经验，做好文明科室、文明班级、文明寝室的评比工作， 并结合本单位实际，创建 12 个校级“文明窗口” ，通过开展 “文明窗口”创建活动，提高为教育管理、为师生服务的质量， 努力使全体教职员工和在校大学生的文明素质有明显的提高。 8、确立以人为本的理念，切实加强校园文化建设。确立“以学 生为本，以育人为核心”的工作思路，教育、管理、服务齐头 并进，使思想教育工作进公寓，进网络、进社团，抓重点、抓 特色、抓实效。以院工会、学生处、基础部牵头，筹备并举办 第三届田径运动会；以院团委、学生会牵头，成立学生社团、 建章立制、规范管理、有序发展；以学生处、团委牵头，举办 校园文化节，营造生机勃勃的校园文化氛围。