1、2024年度民主生活专题会发言稿按照2024年度专题民主生活会安排，本人严格对标XXX精神，联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是深刻把握内涵“有欠缺”。对XXX思想的精髓要义、思想风范、实践要求研究得还不够深入、理解得还不够深刻、把握得还不够精准。学习中存在完成任务的心态，侧重满足于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象。二是理论指导实践“有差距”。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多，抓准事物本质、破解难题的办法还不够，对政策理
2、解不尽深透。在推进XX风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、问责方面举措不够多，成效不够明显。（二）在政治素质方面。一是政治判断“不敏锐”。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行“不坚决”。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从党发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实,办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）在能力本领
3、方面。一是统筹协调能力“不够高”。前瞻性思考、系统性谋划的能力还有所欠缺，从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系的意识还不够强，对统筹推进解决历史遗留问题和抓好常规工作的思考不深、办法不多，研究推进工作缺乏针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深入。二是请示报告“不及时”。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求“不经常经常陷于行政事务性、会务性工作，“弹不好钢琴”，抽不出空闲下科室、蹲科室,对各科
4、室的情况掌握不够及时、不够全面，走访群众、调研基层多数时候研究不深、分析不透，对职工和群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题没有过多地考虑,为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的机会不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼“不及时”。对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。面对群众不理解时，在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局“有偏差”。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子，缺乏从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作
5、发展大局的角度去统筹推进，工作形式重于实际效果，完成任务高于监管质量。二是防范意识“不到位”。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、”风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）在廉洁自律方面。一是对干部交流“不够多”。日常管理过程中，对分管领域的同志总是追工作任务，督促落实上级决策部署，与同志之间进行思想上的沟通交流较少，更注重的是结果，缺乏过程的引导，尤其是不善于激发同志主动创新作为，调动大家干事创业的积极
6、性还存在欠缺。二是压力传导“不到位”。日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想，怕伤了各条线的和气，对于工作中的问题往往点到即止，狠不下心，拉不下脸，没有做到经常性的“咬耳扯袖”“红脸出汗”，一抓到底的劲头还不足。二、原因分析（一）思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性缺乏足够的重视，没有将其提升到关乎党性修养、工作开展以及党的事业发展的高度来认识，导致学习的主动性和积极性不足，进而影响了对政治纪律、党性原则等方面的深刻理解和严格践行，使得在多个方面出现问题的根源在于思想上的懈怠和认识的浅薄。（二）自己锻炼不够。在日常工作和生活中，缺乏时刻以党员标准严格要求自己的自觉性，没有将党性锻炼融入
7、到每一个工作环节和生活细节中，使得党性修养的提升缺乏持续性和稳定性，面对各种复杂情况时容易出现动摇,无法始终坚守原则，从而在纪律、作风等方面暴露出诸多不足。（三）担当意识不够强烈。在工作中存在一定的功利心态和保守思想，过于计较个人得失，担心承担风险后对自己的工作评价和职业发展产生不利影响，缺乏为了党和人民的事业无私奉献、勇于担当的精神境界，这使得在面对新问题、新挑战时，不敢大胆创新、主动作为，导致在责任担当和创新发展方面出现滞后。（四）自我要求不够严格。在纪律、廉洁等方面，对自己的标准定得不够高，总是抱有侥幸心理，认为一些小的问题不会产生严重后果，缺乏对党纪国法的敬畏之心，没有时刻以高标准严要
8、求来约束自己的言行举止，从而导致在遵规守纪、清正廉洁等环节出现了诸多潜在的风险隐患。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。制定系统的学习计划，深入学习XX思想等的创新理论，不仅要学懂弄通其字面含义，更要把握其核心要义、精神实质和实践要求,积极参加各类学习研讨活动，加强与同志们的交流分享，不断深化学习成果，并将其切实运用到实际工作中，提高运用理论指导实践的能力，增强严守政治纪律和政治规矩的自觉性，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）强化党性修养，锤炼过硬作风。时刻以优秀党员为榜样，在日常工作和生活中严格要求自己，遇到问题和困难时，主动用党性原则来审视自己的言行，
9、保持良好的心态和工作态度，克服急躁情绪，耐心对待同事和群众。同时，扎实开展作风建设，深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，切实掌握实际情况，坚决杜绝形式主义，以务实的作风推动各项工作取得实效。（解析：阐述了党性修养和作风建设的具体做法，通过榜样引领、自我审视、深入调研等方式，展现出改进作风、强化党性的行动路径。）（三）严守纪律规矩，勇于担当创新。进一步加强对各项规章制度的学习，准确把握制度边界，严格依规办事,杜绝任何擦边球行为。在清正廉洁方面，坚决斩断人情往来中的利益链条，提高警惕，坚守廉洁底线。工作中，克服求稳怕乱的心态，主动迎接新挑战，积极探索新思路、新方法，鼓励自己和身边同志大胆创新，对
10、于工作中的责任不推诿、不逃避，敢于担当负责，以创新担当推动工作高质量发展。（四）落实治党责任，加强监督管理。切实履行好全面从严治党主体责任，加强对身边党员干部的日常监督，建立健全常态化的监督机制，主动了解党员同志的思想、工作和生活情况，及时发现并纠正存在的问题，做到防微杜渐。创新党内政治生活的形式和内容，提高民主生活会、组织生活会等的质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加大党风廉政建设向基层延伸的力度，完善跟踪问效机制，全面排查基层廉政风险点，确保党风廉政建设各项要求在基层落地落实。2024年度民主生活专题会发言稿根据本次民主生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学
11、深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .看问题的政治站位不高。还不善于从政治上观察、思考、解决问题，在谋划工作和处理问题上，虽能够心怀“国之大者”，但还存在站位不够高的问题，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，虽然对耕地“非粮化”问题始终高度重视，但在X田园综合体问题的整改上，2024年推进的成效不够明显，对总书记时时放心不下的粮食安全重要性和紧迫性领悟得还不够深、看得还不够远。2 .落实党
12、中央重大决策部署有差距。贯彻党中央、省委决策部署有时没有从更高的标准来落实，导致效果不突出、招数不够多、力度不够大，效率和质量有待加强。比如，对废气扰民等客观存在的历史遗留问题，花大力气、下狠决心开展整治工作，虽然有“见效”，但“长效”还不足，与党中央、省市关于生态文明建设的要求，与人民群众的新期待还有一定差距。2024年废气投诉达到127件，占环境信访投诉总数的73.8%o3.以身作则做得不到位。在落实党内政治生活制度上还不规范，有时没有完全以一名普通党员身份参与进去，以领导干部的身份先入为主，与支部党员面对面谈心交流机会较少，了解支部党员的思想、作风、工作状况不够充分，没有在基层组织生活常
13、态化、制度化上带好头、作好表率。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .自律的发条不够紧。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所松动；在接待客商时，有时为了体现热情与好客，存在参与接待人员超标的情况，在外招商引资时，有时碍于情面，偶尔也接受了客商提前安排超过标准的食宿接待。2 .抓责任落实上不到位。主题教育期间，经过深入检视，发现落实全面从严治党主体责任依然存在上热下冷、上紧下松的问题，一些地方和部门不同程度存在落实党委主体责任意识还不够强、主体责任逐层递减现象。2024年,全县共查处履行管党治党责任不力问题X起X人，其中处理单位和部门“一把手”X人，给予党纪政务处分X人。3 .防止和纠正政
14、绩观偏差不坚决。对不科学、不正确的决策，停留在发表不同看法上，没能旗帜鲜明提出反对意见。省委第六巡视组发现上一轮省委巡视以来，X存在的“形象工程”“政绩工程”“对赌招商”等严重问题，我明知有的决策不科学、有的项目不真实、有的招商有风险，没有旗帜鲜明坚决反对。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .听取人民群众的意见建议不够充分。虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些政策方案时，听取群众的意见不够多，导致部门制定的措施没有贴近日常实际需求，一些群众对此有意见。比如，2024年秋季县城区学
15、校学区划分工作上，县教体局在没有充分征求意见的情况下，公布的学区划分方案，引发了一些群众信访。2 .满足新时代人民群众多层次需要不到位。在推进中国式现代化建设的进程中，对于新时代人民群众的思想观念、行为方式、价值取向把握和判断不到位，做群众工作的能力和方法还不能满足新时代的要求，对群众的新期盼、新需求、新诉求回应得还不及时，落实落细还不够到位。比如，2024年度县本级民生实事代表票决项目中的新能源汽车充电设施建设项目，截至目前仍在对各点位进行土建工程施工，推进速度较慢，没能更好满足人民群众的需求。3 .调查研究不够深入。能坚决落实党中央大兴调查研究之风，围绕正反面典型案例解剖式调研和领题开展实
16、地调研，但对少数乡镇和基层一线蹲点式、沉浸式调研还不到位，成果转化“后半篇”文章重点放在解决眼前问题和具体问题，对“长久立”的制度化建设还需提升。4 .一抓到底的效率有差距。在抓一些重点工作时，效率还不快，成效还不好，距离上级要求及人民期盼还有较大差距。比如，刘家源村小组“两违”建房问题，在该问题作为巡视反馈问题和省委书记点人点事整改事项之后，虽然做到了高度重视，制定下发了整改方案，成立了以县委、县政府主要负责人为组长的双组长制工作专班，但在狠抓落实上还有一定欠缺，给涉及公职人员自行退出时间过长，在动真碰硬、加速推进上还有较大差距，被江西日报曝光，并引起了国务院领导和省委、省政府的重视和批ZJ
17、SO5 .攻坚克难的精气神不足。谋划落实工作，有时顾虑较多，在处理一些历史遗留的矛盾问题上，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，还缺少攻坚克难的勇气。比如，对教育产业园等十大历史遗留问题的整治，虽然平时也坚持调度，但对有的问题攻坚克难不够，至今只整改完成2个（伟光汇通、众恒光）。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面L在干部监督管理上“失之于宽”。客观上存在对个别干部监督管理“失之于宽”的现象，主观上寄希望于通过诫勉谈话、教育预防和其本人“自我提升”“自我反省”来处理，但客观上迁就甚至误导了干部，反而让个别干部没有端正认识、审视自我。6 .基层党的建设存在薄弱点。通过调
18、研发现，部分农村党组织带头人着力推进乡村振兴的眼界不宽、思路不清、方法不多；村“两委”干部中年轻人比例偏低、文化程度偏低、带富能力偏低和后备力量缺乏等“三低一缺”现象依然存在，直接影响了基层党组织在乡村振兴中应有作用的发挥。7 .贯彻落实全面从严治党战略部署不力，政治生态破坏严重方面一是监督责任存在缺失。省委巡视反馈的“全面从严治党两个责任落实不到位。县委一度弃守全面从严治党政治责任，管党治党宽松软”问题，直接反映出本人在担任县长期间对时任县委“一把手”的不履责行为提醒不够、监督不到位，敢于斗争的勇气不足、善于斗争的能力不强。二是对干部教育管理不到位。省委巡视反馈的“农村宅基地领域监管失职失责
19、违纪违法问题突出”问题，党员干部非法买卖“两违”建房问题，虽然是历史遗留问题,但也反映出自己在加强干部管理上还不到位，在省委巡视前对党员干部非法买卖“两违”建房问题处理还不主动、力度还不大。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面L学懂弄通不够深入和全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容学习掌握得还不够完整准确，对蕴含其中的世界观和方法论、贯穿其中的立场观点方法、体现其中的道理学理哲理的领会把握不够完整，没能做到深入钻研，只停留在表面，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有差距。2 .宣传宣讲不够广泛。作为党员领导干部，在做好对习近平新时代中国特色社会主义思想自
20、身学习领会的同时,应该在推动宣传好贯彻好落实好上带好头、作示范。然而,在日常工作中，到乡镇和部门调研的同时，全面的宣讲宣传传导做得还不够。3 .学用结合不够紧密。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点，找不准解决问题的路径和方法，导致一些制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。比如，换届后，我主持召开全县园区化工企业环境保护工作座谈会，敦促企业三年内全面整改环保安全问题，但对习近平生态文明思想深入学习领会不到位，对推进绿色发展的艰巨性、紧迫性和复杂性认识不足，导致城北工业园区企业环保问题还没能彻底整改到位，国化
21、实业环保问题被焦点访谈曝光。4 .对“形象工程”整改成效不够好。在陆九渊文化艺术中心等“形象工程”问题整改工作上力度还不够大、抓得还不够紧，成效还不够好，市场化运营和综合利用率不高，没能在丰富公共文化服务供给上发挥最大的作用。5 .对“潜绩”和“显绩”工作摆布不均。对经济指标、工业发展等调度得更频繁，投入的精力更多，对社会治理、矛盾纠纷化解、法治建设等工作调度得较少。6 .执行中央八项规定精神上不彻底。没有在执行党纪党规方面作表率，违规参加了有市委组织部原副部长何磊在内的晚餐，后何磊因醉驾被市纪委市监委留置，在社会上造成了非常恶劣的影响。7 .营造融洽的上下级关系有不足。工作中有急躁情绪,在落
22、实推进工作中，有的时候安排工作，过多强调工作时限和实现结果，对未按时完成任务的，有时批评较为严厉,对融洽的同事关系会有一些影响。8 .破解营商环境堵点难点痛点上有差距。通过“四下基层”和“三进三问三解”活动，了解到部分企业在融资贷款、证照办理、部门执法等方面还存在一些堵点难点问题，说明在帮助解决企业遇到的难题上还不够迅速。（六）其他需要说明的情况2024年度民主生活专题会发言稿今天，我们召开2024年度民主生活会，这是加强党的建设、提升领导班子凝聚力和战斗力的一项重要举措。此次民主生活会的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大和二十届三中全会精神，坚守初心使命，
23、深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，以刀刃向内的勇气推进整改提升，为推动企业高质量发展提供坚强保障。刚才，各位同志结合自身思想、工作、作风等方面，认真开展批评和自我批评，查找问题精准到位，剖析根源深刻透彻，整改措施切实可行，充分展现了敢于直面问题、勇于自我革命的政治自觉。整体来看,这次民主生活会组织严密、主题突出、成效显著，达到了预期目标。下面，我结合会议情况，谈几点意见。一、对2024年度民主生活会的总体评价本次民主生活会严格落实上级党组织要求，紧扣主题认真筹备，查摆问题客观深入，整改方向清晰明确，主要体现以下三个特（一）精心组织，理论学习有深度。党委班子高度重视此次民主生活会，会前开展集
24、中学习研讨，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、国企改革发展、作风建设等方面的重要讲话和指示精神，系统研读相关文件，切实增强了政治自觉、思想自觉和行动自觉。与此同时，通过召开座谈会、个别谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各方意见建议，为开好民主生活会打牢了思想和工作基础。（二）深挖问题，批评与自我批评有力度。班子成员紧密结合自身岗位职责和思想作风，认真查摆问题，做到不回避、不遮掩、不绕弯，敢于揭短亮丑，敢于触及思想深处，真正做到见人见事见思想。相互批评环节，大家态度端正、直截了当，不搞一团和气、不流于形式，真正达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果。（三）立行立改，整改措施有精度。针对查摆出
25、来的问题，班子成员态度坚决，提出了明确的整改措施，并细化分解任务，确保整改责任到人、落实到位。既注重解决当前突出问题，也着眼长远，建立健全长效机制，力求标本兼治，真正把民主生活会的成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。二、下一阶段的工作要求下一阶段的工作要求针对查摆出的问题，要坚持问题导向，强化整改措施，以更高标准、更严要求推动企业各项工作再上新台阶。要充分发挥领导班子的核心作用，强化政治引领，勇于改革创新，优化治理体系，以实干精神推动企业高质量发展。（一）筑牢理想信念，提升政治能力要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党的创新理论在企业改革发展中发挥指导作用。要深刻理解
26、两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业始终沿着正确的政治方向前进。要坚持理论联系实际，把党的创新理论与企业发展战略、深化改革、科技创新等重点工作紧密结合，切实做到学思用贯通、知信行统一。要创新学习形式，通过党委理论学习中心组学习、专题辅导、案例分析、情景模拟等方式，提高学习的针对性和实效性，增强理论转化为实践成果的能力。领导班子成员要发挥“头雁”作用，带头学习、带头宣讲、带头研讨，以自身示范引领企业干部职工不断提升理论素养和政治能力，确保党中央决策部署在企业不折不扣落实落地。（二）勇于攻坚克难，
27、增强发展动力面对新形势新任务，企业必须强化改革意识，树立全局思维和战略眼光，主动跳出传统发展模式，积极探索企业转型升级的新路径。要勇于突破惯性思维和路径依赖，紧盯改革中的难点堵点,聚焦关键环节和重点领域，拿出实实在在的举措，推动企业向高质量发展迈进。要加快推进治理体系现代化，持续优化组织架构，理顺管理流程，提升经营管理的科学性和规范性。要加大科技创新力度，完善研发激励机制，引进高端人才，推动产学研深度融合，提升企业核心竞争力。要强化市场意识和竞争意识，以更加开放的视野、更加精准的举措推动市场拓展和产业升级，增强企业在行业中的话语权。要激发干部职工的创新活力，鼓励基层单位大胆探索、先行先试，形成
28、上下联动、齐抓共管的良好改革氛围，为企业发展注入持续动力。（三）强化宗旨意识，改进工作作风要牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，把服务职工、服务基层作为工作的根本出发点和落脚点，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。领导班子成员要带头深入一线，倾听职工心声，掌握基层实际情况，做到精准施策、靶向发力。要加强企业民主管理，健全职工代表大会制度，拓宽职工建言献策渠道，充分调动职工的积极性和创造力，让企业发展成果更多惠及职工。要坚决整治形式主义、官僚主义，聚焦职工群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治，杜绝“表态多、调门高，行动少、落实差”的现象。要强化督查考核，完善责任落实机制，确保各项决策部署
29、不折不扣执行到位。要弘扬求真务实的工作作风，倡导“马上就办、真抓实干”的工作态度，以实干精神推动企业各项工作取得新成效。（四）坚守纪律红线，营造廉洁生态2024年度民主生活专题会发言稿按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的安排部署，本人在会前通过个人自学和集体学习等方式，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，对照新修订的条例，结合个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规
30、矩方面。一是大局意识不强。对于国有企业在中国特色社会主义事业中的决定性地位和独特作用认识尚浅，对党中央决策部署的贯彻力度不够。例如，在企业改革和发展中，对涉及企业安全生产和环境保护等重大问题的研判不够细致,政治敏感性不足。在供给侧结构性改革的实施过程中，更倾向于关注经济效益，对服务新发展格局的政治责任认识不周全。对于企业实现高质量发展的政治意义，思考不够深刻，存在过度追求经济利益、偏离核心主业的倾向。尤其是在落实生产稳定和供应保障任务时，政治责任意识不够强，工作部署不够到位。二是政治纪律执行不严。对维护党中央权威和集中统筹领导的具体要求，理解不到位。有时将政治要求视为一般经营目标。例如，在落实
31、上级重大决策的过程中，存在执行不到位、灵活变通的问题。在企业重大决策过程中，政治考量不足，导致部分决策偏离中央精神。对于企业内部政治生态建设的重视不足，部分破坏政治生态的现象未能及时纠正。尤其是在落实意识形态工作责任制方面，对企业文化和价值观的引导作用认识浅显，导致企业政治生态的纯洁性不够。2024年度民主生活专题会发言稿今天，我们召开2024年度民主生活会。这次会议的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的XX大和二十届三中全会精神，对照初心使命,查摆问题，深刻剖析，推动整改，确保领导班子更加团结有力，确保企业改革发展再上新台阶。刚才，各位同志结合自身思想、工作和作风
32、等方面，深入开展批评与自我批评，既找出了问题症结，也提出了切实可行的整改措施，达到了统一思想、改进作风、凝心聚力的目的。总体来看,这次民主生活会开得严肃认真、务实高效。下面，我结合会议情况，谈几点意见。一、对2024年度民主生活会的总体评价本次民主生活会在组织上严格规范，在内容上深入实际，在成效上突出务实，充分展现了领导班子坚持自我革命、勇于刀刃向内的坚定态度。主要体现三个特点：（一）紧扣主题，理论学习扎实深入。会议前，领导班子成员严格按照要求，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、国有企业改革发展等方面的重要论述，结合企业实际，认真研讨、深刻领悟，切实增强了政治认同和思想自觉。（二）直面问题
33、自我剖析深刻透彻。各位同志紧密结合思想、职责和作风实际，主动摆问题、找短板，深挖问题根源，既敢于揭短亮丑，又做到见人见事见思想，确保了民主生活会真正达到“红脸出汗、触及灵魂”的效果。（三）对症施策，整改措施具体可行。领导班子坚持问题导向，对查摆出的问题逐一分析研究，明确整改责任、整改措施和完成时限，做到立行立改、标本兼治，确保整改工作不流于形式、不浮于表面。二存在问题通过这次民主生活会，我们要正视自身不足，找准改进方向，主要存在以下问题：（一）政治站位有待进一步提升。个别班子成员理论学习不够系统，对党的创新理论理解不深、不透，特别是在贯彻落实党中央决策部署时，结合企业实际的创造性还不够。（二
34、担当作为仍需进一步强化。在推动企业改革、应对市场挑战时，部分同志思想上还存在畏难情绪，缺乏敢闯敢试的魄力，主动攻坚克难的劲头不足。2024年度民主生活专题会发言稿根据县纪委机关、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组2024年度领导班子民主生活会工作方案要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，深入学习了党的二十届三中全会精神、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、党章党规、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等，深刻领会了加强党的纪
35、律建设的重要性，按照会议安排，下面结合自己在工作中的学习与思考，谈几点认识和感受。一要持续深化理论学习，切实筑牢信仰根基。习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的重要讲话，高屋建甑、思想深邃。我深刻认识到，这次民主生活会是党的XX大后中央政治局召开的一次十分重要的民主生活会，对全党具有十分重要的示范引领作用。习近平总书记的重要讲话，不仅是对中央政治局同志的谆谆教导，也是对全党同志的殷切期望。2024年，党纪学习教育在全党深入开展，以党纪为主题在全党开展集中性教育，在我们党的历史上是首次，习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话更是为我们加强党性修养、提升政治能
36、力指明了方向。下一步，我持续不间断地学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神、重要文章，跟进学习党的理论知识，学习业务知识，把学习融于全市应急管理工作实践，使思想政治上得到洗礼，纪律作风上得到升华，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。同时，我将始终把学习理论武装和纪律锤炼作为终身课题，时刻以党规为标尺从严从实检身正己，使铁的纪律真正内化为日用而不觉的言行准则，筑牢拒腐防变的思想防线，为推动应急管理工作高质量发展提供坚强纪律保障。二要持续强化责任担当，积极认真履职尽责。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，
37、新时代新征程,必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，努力取得更大成效，确保党的XX大和二十届三中全会部署落地落实，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远。2024年度民主生活专题会发言稿根据中央和省市县委关于开好2024年度民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习党章党规党纪等重要内容,在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上，结合工作实际，紧紧围绕“四个带头”和反面典型案例认真查找自身短板不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩
38、维护党的团结统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉把党性修养作为自我提升的长期任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。存在的主要问题有：一是理论学习的深度和广度不够。平时能够积极参加理论学习中心组集中学习、集中研讨等活动，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不够透彻，存在着知行不一、学用脱节的现象。二是严守纪律规矩的自觉性还有待提高。本人能够始终严守政治纪律政治规矩，但在纪律规矩落实上还有需要改进的地方。比如，有时常因事务繁忙未能及时参加支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议方面，未能很好起到表率作用，纪律执行尚不够严
39、谨。三是严抓纪律规矩的落实上还有不足。平时工作中，坚持把纪律教育、规矩意识作为党员干部政治理论学习的重要内容抓紧抓实，但在一些具体工作中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况。比如，对照全年重点工作完成序时，部分工作存在滞后，但考虑到各种主客观因素，在执纪上并不严厉，组织原则有所弱化。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终坚持用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正身，自觉将严的纪律、好的作风融入日常、抓在经常、落在平常。存在的主要问题有：一是加强党性修养方面还存在差距。作为一名老党员,本人始终以党性原则为行为准则，但党性修养还不够主动,党规党纪学习缺乏内在驱动
40、力。比如，在参加线上理论学习课程时，有时会因为工作的原因就中断学习，事后也没有及时补上，导致学习的连贯性和系统性受到影响。二是严守纪律方面还有所欠缺。本人能带头严格遵守各项纪律规定及廉政要求，但是对业务工作督导多、检查严，在加强全区党员干部教育警示，传导责任压力，倒逼责任落实上还有所欠缺。比如，在落实中央八项规定精神、执行各项党风廉政制度方面，一般是通过510思廉日、“算好廉政账”专题教育月等重要会议、重要节点与同志们交代的比较多，平时交代的少，意识上容易松懈。三是砥砺作风方面还有不足。尽管在纠正“四风”问题上采取了一系列措施并取得了一定成效，但在建立长效机制方面还存在不足。部分制度的执行不够
41、严格，对一些隐性的“四风”问题缺乏有效的监督和约束，导致个别同志在思想上有所松懈。比如，去年以来共政务处分X人，党纪处分X人，作风建设还需强化。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。本人从始至终都严格履行重大行政决策法定程序，凡“三重一大”事项都通过党工委会议等规范程序民主决策，确保权力运行在法治轨道上。同时，在工作中敢于担当，善于攻坚，着力破解园区发展的难点、堵点等问题。存在的主要问题有：对照县委“新招引百亿亿元以上项目X个，规上工业产值突破XX亿元”的要求，2024年实现规上工业产值XXX亿元，同比增长XX%,但未能在新招引百亿级项目上实现突破。面对经济下行的客观形势，“攻坚克难”的方法不多，明显缺乏狼性和牛劲，部分数据滞后甚至拖全县后退，同时也导致在全市、全县考核排名不佳。
免费区 
