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1、第 1 页 市征缴处 20XX 年上半年工作总结 特征码 uGNBSJGJQFbSMLCKeegC 市征缴处 20XX 年上半年工作总结 今年上半年，在局党组的正确领导和全处工作人员的共同努力 之下，我处各项工作按照年初部署稳步推进，主要业务指标均 实现了时间过半任务过半的目标。 一、上半年工作情况 (一)目标任务完成情况 基金征缴：20XX 年征缴任务数为 11.85 亿元。上半年累计实征 6.44 亿元，比去年同期增收了 3100 万，增长了 5%，完成全年 任务数的 54%。其中企业养老保险 3.69 亿元、机关养老 2155 万元、失业保险 4188 万元、医疗保险 1.67 亿元、工
2、伤保险 3744 万元；因 20XX 年上半年征缴收入中包括了 20XX 年底基金 预留的 5600 万，若剔除这一预留额，则今年上半年比去年同期 增收了 8700 万元，增幅为 16%。 20XX 年财政征缴考核计奖封顶的任务数为 13.63 亿元(15%的增 幅)，今年上半年已收 6.44 亿，加上去年底预留的 6.05 亿元， 累计 12.49 亿元，占计奖任务数的 91.6%，预计本月即可完成 第 2 页 全年计奖考核任务(仅差 1.14 亿)。 实地稽核：全年实地稽核计划 150 家。上半年完成实地稽核 85 家，现已整改落实 50 家，书面告知 4 家，稽核新增 2078 人次，
3、新增缴费基数 0.52 亿元。稽核新增人数和新增缴费基数比去年 同期(1326 人次和 3888 万元)分别增长了 56.7%和 33.7%，稽核 新增缴费基数完成了全年任务数的 65%。 扩面登记：20XX 年本处扩面任务数为 1.2 万人次。上半年实际 新增参保 8799 人(含稽核新增 2078 人次)，完成全年任务数的 73.3%，比去年同期(7313 人次)增加了 1486 人次，增长了 20%。 登记部完成扩面 6995 人次，占全年考核任务数(1.3 万人次)的 53.8%，其中，办理新增单位 71 户，新增参保 2614 人次；已参 保单位新增险种 45 家、新增参保 1138
4、 人次；承诺单位完成 105 家、新增参保 3243 人次(用人单位承诺年内办理新增为 1.27 万人次)。 (二)主要工作 1、 “双审”规范优质高效。 今年双审工作呈现如下几个特点:一是双审方案出台早，春节放 假前就将方案、文件及所需资料全部备齐。二是通知快捷知晓 面广。充分利用了征缴 QQ 群这一平台督促参保单位及时办理双 审。三是申报手续和流程更加简化。申报文件、资料、表格上 传 QQ 群共享文件夹，供申报单位下载，有专人在 QQ 群负责咨 第 3 页 询解答；编印了双审须知传单；设立了服务接待前台，专人解 释、引导。四是双审工作有始有终。对部分未按规定申报的参 保单位进行清理，分别采
5、取了暂停测算、直接递增 10%和按保 底基数确定三种办法进行处理，各类申报资料按时整理归档。 五是效果明显。现场一次性申报核定办结率高。主动申报单位 达到了 1100 家，创历史最多申报单位记录。参保单位对我处提 供的方便快捷人性化服务反映良好。 2全力推动社保扩面。 一是组织推动市城区扩面普查专项行动的落实。通过广泛地调 查摸底，初步澄清了并拟定了市城区未参保单位名单，召开了 市城区扩面调度会，对扩面工作作了进一步安排和部署。二是 在已参保单位中挖潜扩面，一方面把参保险种单一、险种人数 不一致单位列入了今年稽核重点对象；另一方面要求所有险种 不全、人数不齐的单位在年初基数申报核定时作出逐步规
6、范的 承诺，并建立台帐，跟踪落实。 3加强欠费催收。 一是将清欠工作列入本处全年工作重点，有任务指标和考核办 法；二是实行精准清欠，对欠费单位实行分类管理。摸清欠费 单位底子，划片包干，责任到人，各责任人定期上门了解情况， 督促缴费；三是对 24 家拖欠时间较长、拖欠额较大企业，开展 了缴费能力稽核，下发催缴通知书。确无缴费能力的欠费大户 都按要求提交缓缴报告，制定清偿计划。上半年累计清欠约 第 4 页 1200 万元。云锦、常纺机、双狮、楚天轴承等长期欠费单位， 今年来都己开始缴纳欠费，效果显著。 4.稽核突出整改实效。 和去年比较，今年实地稽核有如下三个特点：一是稽核对象侧 重参保人数较多
7、的单位。今年稽核单位户数虽比去年减少了 50 家，但今年稽核单位的总参保人数与去年计划稽核的单位数基 本持平；二是稽核单位完成进度比去年要快，虽然今年仅有两 个稽核小组(去年有三个小组)，但今年已完成全年单位计划数 的 56.6%，而去年同期仅占完成数的 35.5%；三是稽核整改力度 大，效果更加明显，今年上半年核增缴费基数 0.52 亿元，比去 年同期增加 0.13 亿元，增幅为 33.7%。 今年实地稽核把握了三条原则：一是稽核从严。讲究稽核程序， 认真查清问题，主动宣传社保政策，让用人单位劳资负责人及 法人代表知晓本单位存在的问题，从而逐步规范用人单位参保 缴费行为。已稽核的 85 家单
8、位中，没有查出问题的仅 4 家，也 体现了稽核从严的原则；二是处理适度。效益好的单位，如果 存在漏报人数和基数两方面问题，要求同时整改。对于困难企 业，则侧重于漏报人数问题的整改，以基数换取更多人员参保； 三是严守廉洁纪律规定，不接受任何吃请，公开透明，不暗箱 操作。 4 月和 6 月，联席会议召集人、联席办主任严海清局长分别组 织召开了两次联席办会议，讨论研究了今年的稽核工作安排和 第 5 页 上半年稽核单位问题及整改情况。目前，市本级社会保险费统 一稽核工作已步入正轨。 5积极推进区县市五险统征工作。 一是对五险统征软件作了进一步的修改和完善，满足了主要业 务经办的基本要求。二是积极督促各
9、区县市安装统一征缴系统 软件，组织业务培训。目前全市各区县市都己安装系统，完成 了各险种数据清理整合，除汉寿、津市、临澧外，其他区县的 五险统征工作己开始正式运行。 6自身建设得到加强。 上半年组织 5 次工会活动。开展二期社保政策业务培训。实行 主要业务指标与工作经费挂钩的考核奖惩办法，出台了市征 缴处 20XX 年主要业务工作考核办法 。加强了对窗口工作的监 督管理，出台了20XX 年度服务窗口及分管主任考核奖惩制度 ，窗口内部开展了按日考评计分和月度评先工作，在上级明查 暗访中没有发生被曝光通报批评事件，在第二次 5-6 月份的局 系统窗口考评中，本处与就业处和工保处窗口并列第一，并授
10、予“流动红旗” 。实施了严格的考勤管理。加强了工作调度和督 查。在开展三严三实教育活动中，处支部从加强思想建设、规 范工作秩序、严肃工作纪律等方面入手，进一步强化队伍建设， 全力打造一支品行好、作风正、纪律强的高素质征缴“铁军” ， 为圆满完成全年工作任务提供坚强的组织和纪律保证。 二、下半年主要工作 第 6 页 1、突出抓好社保扩面、征缴和稽核工作，确保全年任务的全面 超额完成。 扩面工作的重点：一是按照局扩面调度会要求，深入 xx 经开区 开展对末参保单位的扩面专项行动，与武陵区一道年底前完成 规模企业新增参保 200 家以上；二是按省厅工作部署，指导协 调督促区县市做好全民参保登记工作；
11、三是抓好参保单位新增 险种人数的承诺兑现，承诺兑现率达到 50%以上；四是做好全 市扩面专项行动的情况综合汇总上报工作。 征缴工作的重点：一是继续扎实抓好清欠工作，落实好局第 16 次会议纪实中有关 24 家欠费大户的一些欠费清偿措施，继续开 展缴费能力稽核。对 20XX 年 5 月底前清理出的 131 家欠费 5 万 元以上单位，按照现行办法做好欠费确认和督促缴纳工作，做 到情况清楚、催收有力、效果明显。二是委托银行批扣单位有 大幅度增加。三是继续加强征缴 QQ 群和征缴博客的建设管理， 组织开展好征缴 QQ 群友活动。 稽核工作的重点：一是完成对 150 家以上参保单位的实地稽核 计划。二是加大对有问题单位整改督促的力度，将整改的险种 从低费率低基数的工伤、失业保险转到高费率高基数的养老保 险上来。三是认真接待妥善处理好已参保单位中有关社会保险 参保缴费的投诉工作。 2、继续推行五险统征工作，着力完善信息系统功能,力争 9 月 底以前所有区县市按照市本级模式实现五险统征。 第 7 页 3、9 月底前，制定出台xx 市社会保险费统一征缴经办业务规 程和xx 市社会保险经办人员征缴业务服务规范准则 ，规 范全市五险统征业务经办和服务准则。 4、抓好队伍、窗口和作风三大建设，加强政策业务的学习培训， 着力提高全处工作人员的整体素质和社会形象。 20XX 年 7 月 20 日