安全无事故班组申报材料.docx

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1、第 1 页 安全无事故班组申报材料 特征码 vKHKuOXxgsdVlbltnIlW 安全无事故班组申报材料 记得刚到奇瑞公司的时候,让我一向最深刻的就是那一周的 培训,其中培训最多的就数安全了。公司的“三级安全教育” , 让我们这些初入公司的新员工的安全意识有了显著的提高。刚 进班组,我指导师傅、班长给我讲的还是安全,记得班长在班 前会上说过:班组是企业的细胞。加强班组安全管理,是企业 安全生产的基础。在生产的过程中安全是重中之重,就像我们 的口号“安全生产,责任为天”一样。 经过一段时间的熟悉,我适应了焊装车间的工作,也对我的 班组有了很多了解,我发现在我们班组在安全方面下了很多功 夫,当

2、然,效果还是很明显的,至少我在班组的这九个月里, 没有看到一个同事出现安全事故,就连焊装最常见得划伤都没 出现过。我想这与我们班长为班组制定的“安全管理五步走” 第 2 页 十分不开的。 1、规章制度是保证。无规矩不成方圆,班长认为班组安全管理 必须有一套严密完备的规章制度作保证。规章制度的不完善是 事故多发的重要原因之一。班组安全管理,就要在不断完善和 充实规章制度上下工夫,严格执行规章制度。执行规章制度要 严在贯彻落实上,严在过程坚持上,严在全面管理上,严在事 故发生前,使其真正起到导向和制约作用。 2、现场管理是重点。在班组安全讨论会上,我们发现:大量 的事故多发生在作业中和作业现场。因

3、此,班长说要将生产过 程中的安全管理定为班组安全管理的重要方面。班长和安全员 还经常给我们分析生产工序和作业现场的危险因素,还要求我 们及时掌握设备运行状况,有针对性地采取防控对策,按岗、 按班、按日检查落实情况。 3、重点部位是要害。对我们班组来说,安全管理的重点在于 防范划伤、夹伤、飞溅烫伤,还有就是注意过往叉车,以及班 组旁边的那个行车。为此我们还开了几次安全讨论会,讨论了 怎样预防这些易发生的伤害。 4、跟踪控制是手段。加强班组安全管理力度,明确每个层次、 每个岗位工作职责,达到分工规范化、作业程序化、管理标准 化,实现精细管理。对事故苗头狠抓不放、跟踪控制,从事故 苗头中寻找薄弱点,

4、制定管理对策,杜绝重复性事故发生。 第 3 页 5、全员参与是关键。班组安全管理是一种群体行为,必须发 挥集体的力量,群策群力,采取宏观和微观管理相结合、专业 管理和群众自主管理相结合,特别要注意发挥员工的自主能动 性和积极性。只有班组全员行动起来,做到个人无违章、岗位 无隐患、班组无事故、过程无危险,才能实现班组安全生产。 此外,班组还采用了一些奖惩手段,让每位员工都能对安全 重视起来。比如考核和班会上公开道歉就是班长常用的手段。 正是因为班组开咱的安全活动较多,以及班长的方法正确, 至今为止,班组未出现一起安全事故。20XX 年上半年在全体门 盖班组成员的共同努力下,门盖班组取得了一定的成绩,但这 些对于今后的工作还有一定的距离,只有不断发现自身存在的 问题,才能更好更快的进步,才能更好地为公司的安全生产服 务,并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见,我们门盖班 组会用更高的标准要求自己,力求在以后的的工作中取得更好 的成绩来答谢各级领导对门盖班组的支持和肯 11 线门盖一班 20XX.7.12 第 4 页

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