1、2024年度民主生活专题会发言稿根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我紧扣会议主题，紧密联系自身思想和工作实际，围绕“四个带头”，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况发言如下：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）加强理论学习，提升思想境界始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入研读原著原文，深刻领会核心要义。全年参加党委中心组学习XX次，个人自学累计时长超XX小时，撰写学习心得XX篇，约XX万字。积极参与市委组织的各类理论
2、培训XX次，在学习中不断深化对党的创新理论的理解，进一步坚定理想信念，增强政治定力。在实际工作中,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，如在制定全市产业发展规划时，充分贯彻新发展理念，推动产业结构优化升级，促进经济高质量发展。（二）改进工作作风，增强服务效能坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义。精简文件30%,会议数量减少20%,会议时长平均缩短25%,将更多时间和精力投入到基层调研和服务群众中。深入企业、社区开展调研走访，全年累计走访企业XX余家,社区XX余个，收集并解决各类问题XX余个。建立企业服务专员制度，为重点企业提供一对一服务，帮助企业解决
3、融资、用工、用地等难题，企业满意度达到92%o在行政审批工作中，优化办事流程，压缩审批时限，实现政务服务事项网上可办率达100%,群众办事更加便捷高效。（三）强化责任担当，推动工作落实认真履行岗位职责，扎实推进各项工作任务。围绕全市中心工作，制定年度工作目标任务清单，明确责任分工和时间节点，加强跟踪调度和督促检查，确保各项工作有序推进。在重点项目建设方面，建立项目推进协调机制，定期召开项目调度会,及时解决项目建设中存在的问题，推动重大项目顺利实施。全年共推进重点项目50个，完成投资XX亿元，为经济增长提供了有力支撑。在民生保障工作中，加大对教育、医疗、就业等领域的投入，新建学校3所，新增学位X
4、X个；推进医疗卫生基础设施建设，新增床位XX张；开展各类就业培训XX场次，培训人员XX人次，城镇新增就业人数达到3万人，切实增强了群众的获得感和幸福感。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面政治理论学习深度不够：虽然积极参加各类政治学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况，缺乏系统性、深入性的学习研究。例如，在学习习近平总书记关于高质量发展的重要论述时，没有充分结合本市实际，深入思考如何将理论转化为推动本地经济高质量发展的具体举措，在运用理论指导实践方面存在差距。在组织单位内部学习时,形式较为单一，主要以传达文件、领
5、学原文为主，缺乏互动交流和研讨，导致部分干部职工学习积极性不高，学习效果不佳。政治敏锐性有待提高：对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足，缺乏敏锐的洞察力和鉴别力。在日常工作和生活中，对一些小道消息、不当言论没有及时进行制止和纠正，没有充分意识到其可能带来的负面影响。如在网络舆情监测工作中，对涉及本地的一些敏感舆情发现不及时，处置不够果断，导致舆情发酵，造成了一定的不良影响。在贯彻落实党中央决策部署时，有时存在理解不深、把握不准的情况，导致工作落实不到位，没有完全达到预期效果。党内政治生活不够严肃：在参加党内政治生活时，有时存在“走过场”的现象，没有真正发挥党内政治生活的教育、监督和管理作
6、用。在民主生活会和组织生活会上，自我批评不够深刻，存在避重就轻的问题;相互批评时，碍于情面，不够直接，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。对党员干部的日常教育管理不够严格，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题未能及时发现和提醒，导致个别党员干部纪律意识淡薄，违反工作纪律。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养不够坚定：在面对复杂多变的工作环境和各种利益诱惑时，有时会出现思想波动，党性原则不够坚定。例如,在处理一些涉及个人利益与集体利益冲突的问题时，存在一定的私心杂念，没有完全做到以集体利益为重。在工作中，有时会因为工作压力大、任务重而产生抱怨情绪，缺乏吃苦耐劳、无私奉献的精神。在
7、参加党内组织生活时，有时不够认真，没有充分认识到党内组织生活对加强党性修养的重要性。纪律执行不够严格：虽然制定了一系列的规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。对干部职工的日常监督管理不够严格，对迟到早退、工作时间玩游戏等违反工作纪律的行为，批评教育多，严肃处理少，导致纪律的权威性没有得到充分体现。在财经纪律方面，对一些财务报销手续审核不够严格，存在一定的风险隐患。在项目建设和招投标工作中，对相关制度的执行不够到位，存在程序不规范的问题。工作作风不够扎实：在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对一些工作的细节关注不够。例如，在撰写工作报告时，没有充分进行调研和论证，数据不够准确，内容不够详
8、实，影响了报告的质量和决策的科学性。在推进工作时，缺乏一抓到底的决心和毅力，遇到困难和阻力时，容易产生畏难情绪，导致工作进展缓慢。在服务群众方面，存在服务态度不够热情、服务效率不高的问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当意识不够强烈：在面对一些重大改革任务和复杂矛盾问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和魄力。例如，在推进政府机构改革过程中，涉及到人员调整、职责划转等敏感问题，担心引发矛盾和不稳定因素，在工作推进过程中瞻前顾后，不够果断，导致改革进度受到一定影响。在处理一些历史遗留问题时，由于涉及面广、时间跨度长，协调难
9、度大，没有充分发挥主观能动性，积极主动地去解决问题，而是等待上级指示，错失了解决问题的最佳时机。创新能力不足：习惯于用传统思维和方法解决问题，对新事物、新观念接受较慢，缺乏创新意识和创新举措。在推动经济发展方面，对新兴产业的研究和培育不够，仍然依赖传统产业，经济发展的新动能不足。在政务服务领域，虽然推行了“互联网+政务服务”，但在实际应用中，信息化水平不高，服务功能不够完善，没有充分发挥信息化技术在提高政务服务效率和质量方面的作用。在工作中，缺乏对先进经验和做法的学习借鉴，没有及时将新理念、新技术融入到实际工作中，导致工作效率和质量不高。政绩观存在偏差：在工作中过于注重短期成绩和表面工作，对一
10、些需要长期投入和积累才能显现成效的工作重视不够。例如，在城市建设中，更注重城市形象的提升，对城市基础设施建设和公共服务配套的投入相对不足，导致城市功能不够完善，群众生活不够便利。在考核评价工作中，过于强调经济指标的完成情况，对生态环境保护、社会民生改善等方面的考核权重较低，没有形成科学合理的政绩考核体系，影响了经济社会的协调发展。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面管党治党责任落实不到位：作为单位主要负责人，虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对管党治党责任的落实还存在差距。对党建工作的重视程度不够，没有将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，存在“一手软、一手硬”的问题
11、对基层党组织建设的指导不够深入，部分基层党组织存在组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题。在党风廉政建设方面，对干部职工的廉政教育不够经常，监督管理不够严格，对一些违纪违法问题的查处力度不够，没有形成有效的震慑。纪律教育不够深入：开展纪律教育的形式较为单一，主要以集中学习文件、观看警示教育片为主，缺乏针对性和实效性。没有充分结合单位实际和干部职工的思想特点，开展个性化的纪律教育活动，导致干部职工对纪律的认识不够深刻，遵守纪律的自觉性不高。在纪律教育中，对一些典型案例的剖析不够深入，没有让干部职工真正从中吸取教训，引以为戒。同时，对纪律教育的跟踪问效不够，没有及时了解干部职工对纪律知识的掌握
12、情况和遵守纪律的实际表现，导致纪律教育效果不佳。选人用人机制不够完善：在干部选拔任用工作中，虽然能够严格按照组织程序进行，但在对干部的综合评价和考察方面还存在一些不足。对干部的工作业绩和能力关注较多，对干部的品德和作风等方面的考察不够全面深入。例如，在选拔任用一名中层干部时，对其工作能力进行了充分考察，但对其在群众中的口碑和工作作风方面了解不够细致，导致该干部在任职后出现了一些工作作风问题，影响了工作的开展和单位的形象。在干部培养方面，缺乏系统的培养规划和有效的培养措施，对年轻干部的培养力度不够，导致干部队伍的结构不够合理，后备干部储备不足。（五）以本地区本部门本单位1个违纪行为为典型案例，举
13、一反三进行剖析以本单位某工作人员在项目审批过程中收受企业贿赂的违纪行为为例进行剖析。理想信念动摇：该工作人员出现违纪行为，根本原因是理想信念动摇,忘记了自己作为一名公职人员的初心和使命，在利益面前丧失了原则。这也反映出自己在日常工作中对干部职工的理想信念教育不够深入，没有让大家真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，导致部分人员在面对诱惑时失去了抵抗力。纪律意识淡薄：违纪行为的发生，说明该工作人员纪律意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏之心。同时也暴露出自己在单位内部纪律教育和日常监督方面存在漏洞，没有将纪律要求真正传达到每一位干部职工，没有形成良好的纪律氛围，使得一些人对纪律规定置若罔闻。监督管理缺
14、失：从管理角度来看，对项目审批人员的监督管理存在缺失。在项目审批过程中，没有建立有效的监督机制，对审批人员的行为缺乏有效的约束和规范。这也反映出自己在工作中对权力运行的监督不够重视，没有做到关口前移，预防为主，导致出现了这样的违纪问题。自身要求不严：作为单位的主要负责人，自己在一定程度上也存在自身要求不严的问题。在工作中，没有时刻以高标准严格要求自己，在一些细节方面没有起到很好的表率作用。同时,在对干部的管理上，也存在宽松软的现象，没有真正做到严管厚爱，这在一定程度上也助长了一些不良风气的滋生。三产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻对政治理论学习的重要性认识不足，没有将学习作为一种政治责任
15、一种精神追求和一种生活方式，缺乏主动学习的自觉性和紧迫性。在学习过程中，存在实用主义倾向，对与工作直接相关的内容学解决群众“急难愁盼”。（六）加强廉政建设，筑牢廉洁防线。一是深化廉政教育。将廉政教育纳入人大干部培训体系，定期开展廉政专题讲座、警示教育活动。创新教育形式，通过参观廉政教育基地、观看廉政话剧、剖析典型案例等，增强教育感染力。编写廉政知识手册，发放给干部职工，强化日常学习。如组织观看XX违纪违法干部忏悔录视频，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想根基。二是强化监督制约。完善内部监督机制，加强对人大机关权力运行关键环节的监督。建立廉政风险防控体系，排查廉政风险点，制定防控措施。主动接
16、受外部监督，定期向社会公开人大工作情况、经费使用情况等，让权力在阳光下运行。如对项目招标、资金审批等环节，实行多人联审、全程留痕，防范廉政风险。三是严肃执纪问责。保持惩治腐败高压态势，对发现的违纪违法行为，依规依纪依法严肃查处。加强与纪检监察机关的协作配合，建立问题线索移送机制，形成监督合力。对受到处分的干部，做好回访教育，帮助其认识错误、改正错误，重新回归工作岗位。如针对个别干部违规收受礼品问题，一经查实，严肃处理，并在机关内部通报，起到震慑作用。总之，市人大领导班子将以此次民主生活会为契机，切实解决存在的问题，不断提升自身建设水平，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，为全市民
17、主法治建设和经济社会发展贡献人大力量，向市委和全市人民交上一份满意答卷。以上对照检查，请各位领导和同志们批评指正。2024年度民主生活专题会发言稿根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对一些重要政治理论文件只是浅尝辄止地阅读，未深入剖析内涵要义，例如二是政治敏锐
18、性有所欠缺。在面对复杂多变的社会舆论环境时，未能及时察觉某些言论背后潜在的不良政治倾向。如三是党内政治生活参与不够积极。有时以工作繁忙为借口，在参加党组织生活会时发言不主动、不深入，只是简单汇报了自己的工作情况，对其他同志的批评与自我批评未能充分参与讨论，未从思想根源上剖析问题，未能有效利用党内政治生活提升自身政治素养和纪律意识。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼缺乏系统性规划。在日常工作生活中，党性修养的提升多依赖于党组织的集中学习活动，自身主动开展党性学习与实践锻炼的计划不明确，比如二是工作作风存在浮躁现象。对待一些常规性工作急于求成，忽视细节和质量。例如在撰写工作
19、报告时，为了尽快完成任务，未对数据进行仔细核对，导致报告中出现部分数据错误，影响了整体工作的准确性和严谨性，这反映出自身在工作中缺乏沉稳扎实的态度，作风不够严谨细致。三是联系群众不够紧密深入。虽然定期下基层调研，但多是走马观花，没有真正深入到群众中去了解他们的实际需求和困难，如在调研社区民生项目时，只是与社区干部进行了简短交流，未与居民进行充分沟通互动，不能切实把握群众的痛点问题，导致制定的一些政策措施与群众实际期望存在差距，未能有效发挥党员密切联系群众的优良作风。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面二、问题原因剖析（一）理论学习不够
20、系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板三、整改措施（一）学思践悟筑牢政治堡垒，提升执行力效能。一是“规划领航”深化常态学习机制。精心规划学习蓝图，确保每周设立专题学习时间，深入钻研党的理论体系与路线方针，特别是最新理论成果，通过系统性、持续性学习，增强政治敏锐性与决策科学性，实现思想认识与政策执行的双重飞跃。二是“知行并进”融合理论与实践深度。深化理论学习与实践探索的交融，借助案例分析、专题研讨等形式，深刻
21、领会党的政策导向与决策部署。积极投身社会实践与志愿服务，以实际问题为导向，锤炼解决实际问题的能力,实现理论与实践的完美对接。三是“思想铸魂”强化政治引领作用。作为关键角色,应充分发挥政治导向功能，通过组织培训班、专题讲座等形式，引领党员干部树立崇高的价值追求与权力观念。加强党性教育与纪律锤炼，将思想政治教育融入日常，筑牢思想防线，凝聚队伍力量。2024年度民主生活专题会发言稿根据本次民主生活会的要求，我紧密结合XX市应急管理局的工作职能，深入进行自我剖析，现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，学深悟透新思想。通过制定系统
22、学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于应急管理的重要论述。组织全局开展集中学习12次，个人撰写学习笔记超过5万字，带动全局干部职工积极参与学习。在学习过程中，注重学以致用，将理论与实际工作相结合，成功指导修订了XX市安全生产应急预案，使其更具科学性和可操作性，在应对去年的多起小型火灾事故中，救援响应速度提升了30%。（二）加强作风建设，提升工作效能。大力整治形式主义、官僚主义，精简不必要的会议和文件。去年会议数量同比减少20%,文件印发数量下降15%o同时，加强对制定救援方案时，因担心救援难度大、风险高，导致决策时间过长，一定程度上影响了救援效果。在推动安全生产领域改革
23、创新方面，存在求稳怕乱的思想，一些改革措施推进缓慢。二是创新能力不足。在应急管理工作中，习惯于用传统的方法和手段解决问题，对新技术、新方法的应用不够积极主动。在信息化建设方面，与先进地区相比存在较大差距，全市应急管理信息系统的功能还不够完善，智能化水平较低。在应急救援队伍建设中，缺乏创新的培训方式和管理模式，队伍的专业素质和应急能力提升不够明显。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于关注短期的工作成绩，对一些基础性、长期性的工作重视不够。例如在安全生产考核工作中，过于注重事故指标的下降，而对企业安全管理的基础工作和长效机制建设关注不足。在防灾减灾救灾工作中，更注重灾害发生后的救援工作，对灾害预防
24、和风险评估等前期工作投入相对较少。四是群众路线践行不深入。在工作中与群众的沟通联系不够紧密，对群众的安全需求了解不够准确。在应急演练工作中，没有充分考虑到群众的参与度和实际感受，演练内容和形式与群众的实际需求存在一定差距。在安全生产宣传教育工作中，方式方法不够灵活多样，没有充分调动群众的积极性和主动性，宣传效果不够理想。舆情监测和应对机制。个别干部职工在网络上发表一些不当言论，虽然及时进行了纠正，但也暴露出在网络空间管理方面存在的漏洞。在引导干部职工在网络空间主动正确发声方面，缺乏有效的激励和约束机制，干部职工的积极性和主动性不高。（五）以本地区本部门本单位违纪行为为典型案例的反思以20XX年
25、我局某工作人员在安全生产执法检查中收受企业礼品事件为典型案例进行反思。一是主观认识不足。自身对廉政风险的警惕性不够高,在日常工作中，虽然强调廉洁自律，但没有真正将廉政教育融入到每一个工作环节和细节中，导致部分干部对廉洁风险认识不足。对干部的思想教育工作还不够深入，没有及时发现和纠正个别干部的错误思想倾向。二是制度执行不力。虽然制定了一系列廉政制度和执法规范，但在执行过程中存在漏洞和薄弱环节。对执法检查工作的监督机制不够完善，缺乏有效的跟踪和反馈机制,导致个别干部有机会钻空子。在制度的宣传和培训方面，没有做到让每一位干部都深刻理解和严格遵守。三是监督管理不到位。对干部的日常监督管理不够严格，对一
26、些苗头性、倾向性问题没有及时发现和制止。在执法检查工作中，没有建立有效的相互监督和制约机制，力量进行辟谣和澄清。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹在工作中有时会受到个人情绪和利益的影响，不能始终以党性原则为准则。在处理一些涉及部门利益和群众利益的问题时，存在犹豫不决的情况,没有完全把群众利益放在首位。比如在农业项目选址过程中，有时会因为考虑到部门工作的便利性，而忽视了对周边群众生产生活的影响。在面对一些复杂的工作任务时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，存在畏难情绪。2024年度民主生活专题会发言稿根据本次民主生活会的要求，我紧扣主题，深入进行自我剖析，现将个人对照检查
27、情况汇报如下，恳请同志们批评指正。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装取得新成效。通过制定系统学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参加集中研讨6次，个人自学时长累计达40余小时。积极运用新思想指导工作实践，在制定XX市生态环境规划时，充分融入绿色发展理念，规划覆盖全市13个县区，确保生态环境政策与新思想深度契合。同时，组织全局干部参加线面舆论，我未能第一时间发现并采取措施，导致舆情发酵了两天才得到控制。在生态环境领域的一些政策调整中，对可能引发的政治影响分析不够深入，如某项水源地保护政策调整，没有充分考虑到部分群众的误解可能带来的不稳定因素。二是贯彻决策
28、部署存在差距。在落实一些生态环境政策时，存在一定的本位主义思想。例如，在推进全市工业园区环保升级工作中，考虑本部门工作难度多一些，对园区企业的实际困难协调解决不够，导致部分园区升级进度滞后，全市原计划去年底完成80%的园区升级任务，实际只完成了65%。在执行上级关于生态补偿的政策时，与相关部门的协同配合不够紧密，使得部分生态补偿资金到位不及时，影响了生态保护工作的积极性。三是党内政治生活不够严肃。在民主生活会等党内活动中，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题，对同志的批评意见浮于表面，没有真正触及思想深处。如在去年的一次民主生活会上，对一位同志的批评只是简单提到工作中的一些小失误，没有深入分析
29、其背后的思想和作风问题。组织党内学习活动时，形式较为单一，缺乏创新性，导致部分党员参与积极性不高，学习效果不佳，党员对学习内容的掌握程度参差不齐。四是对党员干部教育管理不足。对党员干部在政治纪律和政治规矩方面的教育不够经常化、系统化，导致个别干部出现了一些违反纪律的苗头。如去年有一名年轻干部在参加上级会议时，因对会议精神理解不深，在向基层传达时出现了偏差。对干部在工作中的一些违规行为，有时批评教育不够严厉，存在“老好人”思想，没有起到应有的警示作用，使得类似问题在一定程度上有所反复。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。在面对一些复杂的生态环境问题时，缺乏攻坚克难
30、的决心和毅力。如在处理某大型企业的环境污染问题时，因企业对当地经济贡献较大，在执法过程中存在顾虑，没有坚决依法依规处理，导致问题拖延了较长时间才得到解决。在个人利益与集体利益发生冲突时，有时不能毫不犹豫地选择集体利益，在评选先进个人时，曾有过考虑自己荣誉多一些的想法。二是纪律执行不够严格。对一些干部违反工作纪律的行为，没有及时进行严肃处理。比如，有个别工作人员在环境监测数据上报中出现了敷衍了事的情况，数据准确性不高，我只是简单提醒，没有按照规定进行相应处罚，导致类似问题后来又出现了一次。在执行财务纪律方面，对一些费用报销的审核不够严格，存在个别报销手续不全但仍给予报销的情况。三是工作作风不够扎
31、实。在生态环境调研工作中，有时走马观花式调研较多，深入基层、深入群众不够，对实际情况了解不够全面准确。如在调研农村土壤污染防治情况时，只走访了几个交通便利的村庄，对偏远地区的情况掌握不足，导致制定的防治措施针对性不强。在推进生态环保项目建设时，存在重部署、轻落实的情况，对项目进展跟踪不及时，部分项目出现了进度滞后的问题，全市去年计划实施的10个生态修复项目，有3个未能按时完工。四是廉洁自律有薄弱环节。在一些商务接待中，有时存在超标准的情况，虽然没有涉及违规违纪问题，但与严格的廉洁自律要求还有差距。在与一些环保企业的交往中，有时对自身要求不够高，存在接受企业赠送的一些小礼品的情况，虽然价值不高，
32、但也反映出廉洁自律意识还需要进一步强化。2024年度民主生活专题会发言稿依据县纪委机关、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知相关精神，以及局党组2024年度领导班子民主生活会工作方案的具体要求，我紧扣此次民主生活会的主题，深入学习了党的二十届三中全会精神、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神。同时，再次认真研读了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、党章党规、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等内容。在学习过程中，我深刻领悟到加强党的纪律建设的重大意义。接下来，结合自身工作中的学习
33、体会，分享几点认识和感悟。一、深学理论，夯实信仰“压舱石”习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的讲话，立意高远、内涵丰富。此次民主生活会在党的二十大之后召开，对全党起着至关重要的示范引领作用，总书记的讲话既是对中央政治局同志的要求，也是对全体党员的殷切期望。2024年，党纪学习教育在全党广泛开展，这在党的历史上尚属首次，总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话，更为我们加强党性修养、提升政治能力提供了根本遵循。在今后的学习中，我会持续深入学习习近平总书记的重要讲话、指示精神，不断跟进学习党的最新理论知识和业务知识。把学习融入到全市应急管理工作实际，在学习中净化思想
34、在实践中锤炼作风。坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，时刻与党中央保持高度一致。将理论武装和纪律锤炼当作一生的功课，以党规党纪为准则，时刻规范自己的言行，筑牢拒腐防变的思想堤坝,为应急管理工作的高质量发展提供坚实的思想保障。二、勇挑重担，当好工作“实干家”习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，新时代要以改革精神和严格标准管党治党，推动党的各项决策部署落地见效，保障党在中国式现代化建设中的领导核心地位。在实际工作中，我将秉持真抓实干的态度，勇于担当、积极作为。在矿山工作领域，深入剖析全市矿山安全生产存在的风险点，依据矿山安全生产治本攻坚三年行动的工作安排和2025年的任务清单
35、持续推进矿山领域重大事故隐患判定标准的落实提升工作，积极开展重大事故隐患动态清零行动，以及安全生产精准执法和帮扶行动。加速推进“电子封条”和安全监测监控系统的改造，并实现与国家、省级平台的联网。借助矿山风险监测预警系统、“电子封条”等技术手段，推动矿山安全监管朝着远程化、可视化、智能化以及“互联网+监管”的模式转变。加大对作业现场的检查力度，严厉查处“三违”行为，落实各项防范措施,补齐管理短板，坚决守护好矿山企业的安全红线。在森林草原防灭火工作方面，及时推动政府发布度森林草原防火命令禁火令，持续把“八机制三清单一包保一承诺”工作措施做细做实，确保考核巡查组反馈的问题全部整改到位。扎实开展全县
36、安全生产和自然灾害风险隐患排查整治工作，加强对重点乡镇的火源管控、队伍建设、应急演练、应急物资储备等工作的督导检查，切实预防重大火灾事故的发生。在党建工作上，紧密围绕新时代党的中心任务，努力推动党建工作和业务工作相互促进、协同发展，让党建工作成为业务工作的有力助推器。三、严以律己，树好自律“风向标”习近平总书记强调，党要领导好新时代的伟大社会革命，就必须勇于自我革命，不断加强自身建设。勇于自我革命是中国共产党的显著特征和突出优势。在实际行动中，我会严格遵守党章、中国共产党纪律处分条例等党纪党规，主动接受组织和群众的监督，做到敬畏纪律、谨言慎行、规范举止。敢于正视自己在思想、作风、能力方面存在的问题，及时察觉新情况、新问题，不断改进提升。时刻保持高标准、严要求，在自我反思中改进作风、凝聚奋进力量。以身作则，在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上严格要求自己，做到清正廉洁、问心无愧。牢记权力是人民赋予的，必须用于为人民谋福祉，聚焦人民群众关心的民生问题，全力以赴抓好落实，切实做到权为民所用。同时，加强对分管科室（单位）工作人员的纪律教育,引导大家廉洁奉公、坚守底线。通过这次民主生活会的专题学习，我的思想认识、个人觉悟和政治素养都有了显著提升。在今后的工作中，我会继续加强学习，提高政治站位，团结同事，勇于创新，努力为全县应急管理事业的发展贡献更多力量。
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