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1、第 1 页 廉政教育讲课稿 特征码 DkxQLsgmEbmjZYeRKlYX 廉政教育讲课稿 各位同事： 大家好！ 今天项目党支部召开这次廉政教育学习活动，由我来给大家讲 讲廉政教育。 这次的廉政教育学习，是为落实 20XX 年总公司党委工作安排， xx 项目党支部今年工作目标之一。相信许多的同事都会有这样 的 想法：认为这是党员领导干部的事，而且事关党纪国法离自己 很遥远，事不关己，因而对廉政教育活动提不起兴趣，认为是 浪 第 2 页 费时间。而事实上，许多的廉政教育的确是只讲大道理，空洞 无味，让人听着厌烦。所以，我不想说太多的相关廉政教育制 度 的内容。只是从以下廉政教育的定义及几个案例
2、和大家说一下 廉政教育的必要性。 既然是廉政教育，首先就要知道什么是廉政教育？廉政教育， 是指以促进廉洁从政为目的的多形式感化、教化活动，它是我 国 惩防体系中的重要一环，也是预防腐败现象产生的源头性工作。 在教育对象上分类分层。廉政教育的对象依权力和责任不同， 可分为党员领导干部、一般党员干部、普通党员、公职人员、 社会公众等层次，所以说，廉政教育不仅仅是党员领导干部， 也 包括在国家机关、企事业任职的所有人员。 廉政，与其相对应的当然是贪污。而究其贪污受贿的根源，就 第 3 页 在于这类人没有在头脑里敲响警钟，扎好防腐的篱笆，原则性 不 强，是非感不明，久而久之，就容易滑向腐败的泥潭。河南
3、省 许昌市建设委员会副主任尚爱民便是一个例子，为谋取私利， 他 在 1998-20XX 年期间多次为他人安排工程项目，收取“好处费” 411 万元，最终于 20XX 年 5 月因受贿罪被判处无期徒刑。他坦 言 虽然自己平时也多次参加廉政警示教育活动，可当时自己根本 没当回事儿，认为参加那样的会是完成政治任务，按时到场就 行 了。对廉政教育如此不重视，分不清孰是孰非、孰轻孰重，自 然会成为腐败的“高危人群” 。 “千里之堤，毁于蚊穴” ，有许多的贪污受贿的人，不是从一开 始就是腐败的，对于这样的人，廉政教育有一定的效果，但往 往难以持久，时间一长，教育中形成的廉政思想和意识就开始 第 4 页 慢
4、慢淡化，面对各种物质、精神、美色诱惑，廉政意志和决心 渐 渐开始动摇，容易产生腐败。广西钦州市中级人民法院原副院 长区绍轩便是这一类人。作为司法人员，他执法犯法，收受贿 赂 款 130 多万元。谈及自己的腐败历程，他说：“廉政教育连年 不断，廉政形式不断翻新，在监狱听服刑人员现身说法，脸红 心 跳一阵，过后却依然我故，就是不能入耳、入脑、入心” 。如此 情形下，廉政教育成了“短效预防针” ，药性一过，这些人依 然回到老路上来，治不了根。 有些人，勤学习，懂廉政，明白腐败的危害和后果，平时能够 严格要求自己，但遇到重要人情或重大经济诱惑的时候，就开 始 动摇，意志薄弱，贪念逐渐占据上风。这样的干
5、部即使对廉政 懂得再多，也停留在表面，中看不中用。还有一些同志，一开 第 5 页 始 能做到恪尽职守，勤奋廉洁，但随着仕途的高升，经济环境的 变化，他们受到的诱惑越来越多，在糖衣炮弹一轮又一轮的猛 烈 进攻中，他们开始“破一些例” ，收一些礼。虽然他们会忐忑、 犹豫，会斟酌究竟是该占为己有还是上交组织，但原则性不强 ，意志不坚定的特性还是让他们心存侥幸，选择前者。然而法 网恢恢，他们终究也难逃党纪国法的严惩。江苏省通州市三余 中 学原校长顾永金就是这样一类人，他平时能够严格要求自己， 也为学校的发展做出了卓著的贡献，能力强，威望高。但看到 周 围的有钱人过得那么潇洒，自己却过得并不“实惠”后，
6、他开 始收礼，并接受一些建设承包商的贿赂。虽然他也曾考虑过向 行 贿者退钱，或向组织交代，但是贪念和侥幸心理还是战胜了理 第 6 页 智，对于自己的错误，狱中的顾永金说， “若时光能回转，重新 让我选择，我第一是坚决不收不该收的钱， 纸是包不住火的 ， 天网恢恢，疏而不漏 ，这是一条定律。 ” 从以上的个案或许也离我们很远，但众所周知，我们所从事的 公路行业也是一个容易滋生贪污腐败的高危行业，河南省连续 三 任交通厅长前仆后继地倒在了贪污腐败的高速公路上。许多人 都认为贪污腐败只是领导干部才有这样的机会，而事实上，在 我 们的工作中任何人都是贿赂者紧盯的目标。我们公路原三公司 曾经有过这样的事
7、例，一个拌和站的检斤员，累计接受运输方 三 万远左右的香烟。而最初的突破口也只是从几根烟，几盒烟开 始，而后是整条。大家可以想想贿赂者会通过这三万元从公司 能 够得到多少的好处？贪污腐败最终结果，就是损公肥私。 第 7 页 从以上可以看出，廉政教育必须要长期坚持不懈地开展，就是 通过不断的学习，时刻使每一个企业的员工警醒，知道什么能 为 ，什么不能为，为什么不能为？明白伸手必被捉的道理，破除 侥幸心理，从面牢固树立遵纪守法的思想。 抛开以上的案例不说，大家应该知道，现在总公司发放奖金的 依据是以“五比五创”考核评分标准。而“五比五创”奖金分 配 的比例是“5311” ， “5311”的意思就是：质量进度占 50%，廉 政建设占 30%，安全生产占 10%，文明施工占 10%。这就是说如 果 没有廉政建设的考核，我们就拿不到这 30%比例的奖金。所以， 即使不涉及到贪污腐败，廉政建设工也成为涉及到我们每位员 工切身利益的工作。项目追求利润最大化，员工追求效益最大 化，项目部和党支部的每一项工作都同等重要，无论是施工生 产 第 8 页 工作，还是行政工作，还是党建工作。每项工作都有考核的指 标，而每一个指标的完成与否，都涉及到我们在座每位同事的 利 益，所以，在此希望大家能够理解和支持项目党支部所有的工 作。