1、2025市委书记在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话3篇同志们：今天我们召开全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央部署安排和省委工作要求，深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义，强化纪律意识、问题意识、规矩意识，改进工作作风，持续推动全面从严治党向纵深发展。一、学思践悟，充分认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义一是推动党纪学习教育常态化长效化的具体举措。去年以来，我们在全市开展了党纪学习教育，紧紧围绕学纪、知纪、明纪、守纪要求，突出重点、狠抓落实，党纪学习教育取得了明显成效。但我们
2、应该清醒地认识到，不担当不作为的“躺平式”干部仍然存在，官僚主义、形式主义问题仍然不同程度存在，需要拿出更大的决心和力度进行整治。近期，以习近平同志为核心的党中央，从党和国家事业发展战略全局出发，作出重大决策部署，决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这次学习，是今年党建的重点工作任务，也是对党纪学习教育的进一步深化与提升。我们要统一思想、提高站位，要深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实把开展中央八项规定精神学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到两个维护”的具体实践。二是持之以恒抓好作风建设擦亮作风名片的必然要求。自2012年中央八项规定实
3、施以来，全市作风建设发生了深刻转变。在公务接待方面，铺张浪费现象大幅减少，公务用餐趋于简约务实，开短会、讲短话、发短文成为新气象。习近平总书记强调，”八项规定既不是最高标准，也不是最终目的，只是我们改进作风的第一步”。作风建设永远在路上，八项规定是党的作风建设的重要准则，这次学习教育把八项规定作为学习主题，是党对持续巩固拓展作风建设的再次“加压奋进”，我们要以本次学习教育为契机，不断强化纪律意识和规矩意识，时刻保持自省自律，以良好的作风确保党的先进性和纯洁性，更好地履行职责，全心全意为人民服务三是激励党员干部担当作为，纵深推进全面从严治党的现实需要。八项规定作为新时代党的作风建设的金字招牌，不
4、仅深刻揭示了我们党“刀刃向内”的自我革命勇气，更以“小切口”撬动全面从严治党大格局。2025年是“十四五”规划建设的收官之年，推动经济高质量发展必须要干部勇于担当、善于担当、敢于担当。我们要结合学习教育，通过严管厚爱结合、激励约束并重，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，引导干部以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在收官之年勇毅破难题、全力拼目标，为“十四五”圆满收官注入强劲动力。二、践行见效，在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育下功夫一是明确学什么，筑牢思想根基。开展学习教育，理论学习是第一位的，也是贯穿始终的。中央八项规定短短500字，内容包括改进调查研究、精简会议活动、精
5、简文件简报等八方面。我们要将集中学习与个人自学相结合，学习八项规定背后蕴含的保持党的先进性和纯洁性、密切联系群众的深刻意义，同时学习违反八项规定的典型案例，以反面教材为鉴，明确行为边界。二是聚焦如何查，找准症结所在。查找问题是学习教育必不可少的一个环节。今年的学习教育将作为县处级以上民主生活会对照检查内容，各级领导干部要奔着问题去，带着问题学，对照八项规定自检自查，从工作作风、服务群众、公务接待等方面入手，查找是否存在形式主义、官僚主义的倾向；通过征求群众意见，查看是否有损害群众利益的行为，正视问题、直面问题。四是扎实推进如何治，力求标本兼治。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优
6、势，也是党内学习教育取得实效的关键所在。我们要扎实抓好问题整改，对于轻微问题，及时进行提醒谈话，责令限期整改；对于严重违反规定的行为，依规严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要及时开展“回头看”工作，防止问题反弹，总结整改经验，形成长效机制，让八项规定精神融入日常、抓在日常。三、压实责任，确保学习教育取得实实在在成效一是强化责任意识。开展学习教育，关键在责任落实、重在行动见效。各级党组织要坚决扛起主体责任，成立专项工作专班，明确专班各成员职责，制定详细的学习计划和目标任务，主要负责同志要坚决扛起第一责任，其他班子成员要履行好“一岗双责”，形成环环相扣的工作链条，保障学习教育有序进行。二是注重宣传引导
7、要利用中心组学习、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标要求和进展情况。总结推广学习教育中的先进典型事例，发挥示范引领作用，营造良好氛围。同时，也要针对可能出现的误解和不实信息，做好舆论引导和解释工作。三是要务求实效。要力戒形式主义，坚决杜绝走过场、做表面文章。要将学习教育与解决实际问题相结合，鼓励党员干部深入基层、深入群众开展调研，找准问题根源，提出切实可行的解决方案。在县委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作讨论会上的发同志们：近日，中办印发关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，对全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作出部署安排。3月12日，中
8、央党的建设工作领导小组召开会议，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。目前，省委、市委动员部署会议都还没有召开。但我们不能等，也等不起，要早部署、提前安排。请XX同志牵头，组织部负责，先拿个初步方案出来讨论。这里，我就如何扎实开展好这次学习教育工作谈几点思考。一、准确把握学习教育的重要意义和总体要求(一)深刻理解开展学习教育的重大意义。作风建设事关党的形象，事关人心向背，事关党的兴衰成败。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。从我县实际看，
9、近年来作风建设取得明显成效，但形式主义、官僚主义问题仍然存在，基层负担依然较重，少数干部存在“四风”问题隐形变异。开展这次学习教育，有利于持续深化作风建设，推动解决当前我县在作风方面存在的突出问题，激励全县干部担当作为，凝心聚力推动经济社会高质量发展。(二)准确把握学习教育的总体要求。通知明确，学习教育于2025年全国两会后启动、7月底前基本结束，要坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。学习教育应贯穿学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等环节，全面系统推进。从我县实际出发，要牢牢把握“四个聚焦”，即聚焦学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项
10、规定精神，聚焦基层负担重、形式主义突出、享乐主义和奢靡之风隐形变异等突出问题，聚焦建章立制和长效机制建设，聚焦为民服务解难题，确保学习教育取得实效。二、精心组织实施，坚持“四个聚焦”(一)聚焦理论学习，打牢思想根基。理论是行动的先导，学习是思想升华的基础。要通过系统学习，深刻理解中央八项规定精神的丰富内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要把学习贯穿学习教育全过程，做到学思践悟、知行合一。一是深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。组织全县各级党组织和广大党员干部通过集中学习、个人自学等形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话，特别是在二十届中央纪委四次全会上关
11、于风腐同查同治的重要论述，深刻领悟”两个确立”的决定性意义。二是系统学习中央八项规定及其实施细则精神。组织学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则，以及党的十八大以来中央关于作风建设的相关文件规定，学深悟透其中蕴含的政治要求、价值追求和实践要求。三是深入总结党的十八大以来我县贯彻落实中央八项规定精神的经验做法。梳理我县作风建设取得的成效和经验，总结推广各乡镇、各部门在贯彻落实中央八项规定精神方面的典型做法。四是有针对性地组织研讨交流。结合我县实际，以县处级领导干部为重点，组织开展专题研讨，交流贯彻落实中央八项规定精神的认识体会和工作举措。（二）聚焦问题查摆，深挖细查短
12、板。问题是时代的声音，查摆问题是解决问题的前提。要坚持问题导向，全面系统找准我县在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，为精准施策、靶向治疗奠定基础。要通过多种方式、多种渠道，深入查找显性问题和隐性问题，不断提高发现问题的针对性和精准度。一是综合运用多种方式开展问题查摆。通过召开座谈会、设立意见箱、开通举报电话等方式，广泛听取基层干部群众意见。充分运用纪检监察、巡察、审计、信访等监督成果，全面摸排我县落实中央八项规定精神方面存在的突出问题。二是突出重点领域和关键环节查找问题。紧盯作风建设中的突出问题，重点查找形式主义、官僚主义问题，特别是文山会海、督查检查考核过多过频、层层加码、过度留痕
13、等问题；查找享乐主义、奢靡之风问题，特别是违规公款吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等问题；查找“四风”隐形变异、改头换面问题。三是深入剖析问题根源。各级党组织和党员领导干部要带头查摆自身存在的问题，深入剖析产生问题的思想根源、制度短板和监管漏洞，找准问题症结，为整改提供针对性措施。（三）聚焦集中整治，推动立行立改。整改是学习教育的关键环节，也是检验学习教育成效的试金石。要坚持边学边查边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，确保整改取得实实在在的成效。要抓住突出问题和群众反映强烈的问题，集中力量进行专项整治，做到即知即改、立行立改。一是抓好重点领域集中整治。针对我县在公务
14、接待、会议培训、办公用房、公务用车等方面存在的问题，制定专项整治清单，明确责任单位、责任人和整改时限，挂图作战、对账销号。二是全力推进减负增效。严格控制各类督查检查考核事项，严格控制各类会议活动和发文数量，改进文风会风，进一步精文减会，切实为基层松绑减负。三是建立整改销号制度。对查摆出的问题建立台账，严格落实整改责任，限期整改到位，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。四是强化整改成效运用。定期开展“回头看”，跟踪问效，确保整改措施落实到位，防止问题反弹回潮。(四)聚焦开门教育，密切干群关系。民心是最大的政治。开展学习教育，要始终坚持以人民为中心，把群众满意度作为衡量学习教育成效的重要标准
15、要充分听取群众意见，接受群众监督，把学习教育成效体现在为民服务解难题上，真正让群众感受到作风建设带来的变化。一是广泛征求群众意见。组织各级干部深入基层、深入群众，开展蹲点调研，面对面听取意见建议，了解群众关切。特别是要深入田间地头、车间一线、社区小区，倾听基层群众真实呼声。二是畅通民意表达渠道。完善县乡村三级信访体系，设立意见箱、公开举报电话，开设网络举报平台，及时回应群众诉求，切实做到件件有着落、事事有回音。三是开展为民服务活动。围绕群众急难愁盼问题，组织开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决一批群众身边的突出问题，让群众切实感受到作风建设带来的实惠。四是注重宣传引导。通过县融媒体中心、
16、政务新媒体等平台，宣传作风建设典型经验和成效，讲好我县作风建设故事，营造良好社会氛围。三、强化组织保障，确保学习教育取得实效(一)压实工作责任，形成齐抓共管格局。要健全完善责任体系，层层传导压力，压实各级责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保学习教育取得扎扎实实的成效。一是落实县委主体责任。县委要担负起对全县学习教育的领导责任，县委书记切实履行第一责任人职责，县委常委会定期研究部署相关工作，做到亲自部署、亲自推动、亲自督查。二是落实各级党组织直接责任。县直各部门、各乡镇党委（党组）要结合实际制定具体实施方案，细化工作措施，抓好组织落实，确保任务落地见效。三是发挥县纪委监委监督保障作用
17、加强对学习教育开展情况的监督检查，及时发现和推动解决存在问题，确保学习教育不走偏、不走样。四是建立工作协调机制。成立县委学习教育领导小组及办公室，统筹协调推进全县学习教育工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。（二）加强分类指导，注重精准施策。坚持分类指导、因地制宜、精准施策，尊重基层首创精神，推动学习教育取得实效。要结合不同地区、不同部门、不同层级的实际情况，分类制定具体实施方案，确保学习教育全覆盖、无死角。一是突出县级领导带头示范。县处级领导干部要先学一步、学深一层，带头查找问题、带头整改落实，以上率下，发挥示范引领作用。二是分层分类抓好落实。针对县直机关、乡镇、村（社区）等不同层级，
18、制定分类指导方案，确保各级党组织和党员干部都能参与到学习教育中来。三是突出抓好重点单位和重点人员。对窗口单位、服务行业以及新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等加强针对性指导，确保取得实效。四是鼓励基层创新。充分尊重基层首创精神，鼓励各地区各部门结合实际创新工作方法，打造特色品牌，形成可复制可推广的经验做法。（三）强化制度建设，促进长效常态。要着眼长远，健全完善贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，把学习教育成果转化为制度成果，推动形成长效常态。一是健全作风建设长效机制。结合学习教育，完善落实中央八项规定精神的制度体系，制定符合我县实际的实施细则，推动形成务实节俭、廉洁高效的长效机制。二是健全监督
19、检查机制。探索建立党员群众监督、专项检查、明察暗访等多种形式相结合的监督机制，加大通报曝光力度，形成有力震慑。三是完善激励约束机制。建立作风建设考核评价体系，将作风建设情况纳入年度绩效考核和干部选拔任用的重要内容，强化正向激励和反向约束。四是建立常态化学习教育机制。将中央八项规定精神学习教育纳入党员干部经常性学习内容，形成常态化学习教育机制，确保学习教育不流于形式、不一阵风。（四）力戒形式主义，务求实效。开展学习教育，要坚决防止形式主义、官僚主义，确保学习教育取得实效。要坚持实事求是、从实际出发，力戒形式主义、官僚主义，把有限的精力和资源用在解决实际问题上，确保学习教育出实效。一是坚持从实际出
20、发。结合我县实际情况，不搞“一刀切”，不增加基层负担，切实减轻基层工作压力。二是防止“两张皮”。把学习教育与业务工作有机结合，与当前正在开展的中心工作统筹安排，做到两促进、两不误。三是注重工作实效。严控发文数量，减少会议频次，不搞材料痕迹和各类评比打分，确保学习教育务实高效、取得实效。四是加强督导检查。县委学习教育领导小组要加强对各乡镇、各部门开展学习教育情况的督导检查，及时发现和解决问题，确保学习教育不走样、不变形。同志们，贯彻落实中央八项规定精神是一项长期任务，只有进行时，没有完成时。我们要按照县委部署要求，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要政治任务，扎实做好各项工作，
21、以优良作风推动各项事业发展，确保学习教育取得看得见、摸得着的成效，为推动我县高质量发展提供坚强作风保障。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话提纲同志们：今天，我们召开这次动员部署会，是XX党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”，讲三个方面的意见。一、立起“风向标”，从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设作风
22、问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站位的“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但仍有少数干部存在“身子进了新时代，脑子还停在旧时光”的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀堤坝一样，掏空企业的根基。我们必须从三个维度认清这次学习教育的极端重要性。（一）这是一场捍卫政治本色的“大考”。中央八项规定出台12年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”：有的把超标接待藏在项目预算里，一顿饭吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”；还有的干部把“
23、亲清不分”当本事，今天收企业一盒茶叶，明天就敢拿工程回扣。这些行为严重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任！这次学习教育，就是要用“显微镜”查病灶，用“手术刀”剜腐肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血；作风建设是高压线，谁越谁触电！各级党组织要坚决破除“企业特殊论”“业务需要论”等错误思想，把“两个维护”落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项目决策中。（二）这是一次激活发展动能的“突围”。当前集团营收增速放缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。但个别干部还存在“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任、“演戏式”搞调研的歪风。比如：某子公司负责人到项目现场调研，提前三天通知
24、基层“准备路线”，到了现场只拍照片、记台账，对工人反映的劳保用品质量问题充耳不闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降本增效任务，会上表态“坚决落实”，会后却把责任推给“市场环境不好”。这种“口号震天响，行动轻飘飘”的做派，让基层寒心、让改革受阻！同志们，好作风就是生产力，严纪律就是竞争力。去年我们推行“首问负责制”后，某分公司审批效率提升40%,客户满意度跃居行业前三。这说明：只要干部作风实，发展瓶颈就能破！这次学习教育，必须与生产经营深度融合，把“文山会海”变成“项目清单”，把“推诿扯皮”转为“攻坚擂台”。（三）这是一次守护职工信任的“亮剑”。职工群众最痛恨什么？不是严格管理，而是领导干部搞
25、特殊化！上个月基层职工座谈会上，有人反映：个别领导办公室面积超标，却要求一线班组“节约空间”；有的干部用公款购买高档酒水，却在职工食堂饭菜质量上“抠抠搜搜”。更让人担忧的是，部分年轻干部存在“小节无害论”思想，觉得收点购物卡、蹭顿企业宴请“不算大事”。这些现象看似“小毛病”，实则是动摇根基的“大隐患”。我们要以这次学习教育为契机，向特权思想宣战、向不正之风开炮。在这里我郑重表态：集团领导班子成员带头执行“三不”承诺一一不参加任何与业务无关的宴请，不报销一分钱超标的费用，不占用一处违规的办公用房。请全体职工监督！二、打好“组合拳”，用实招硬招推动作风建设走深走实学习教育不是坐而论道，而是要起而行
26、之。集团党委制定了“学习铸魂、查改贯通、标本兼治”三步走方案。具体要抓好五个重点：(一)抓学习强根基，破除“无知者无畏”的侥幸。一些干部违规违纪，根子在于对纪律规矩“一知半解”。去年审计发现的23起超标报销案例中，60%的当事人声称“不知道新标准”。这暴露出我们的纪律教育存在盲区。这次学习教育要突出“三个学”：一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、国资委“二十七条禁令”、集团廉洁从业手册作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”，80分以下的一律补考。二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”，把会议室搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设“警钟60秒”栏目，每天推送一
27、个违纪案例短视频。三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”一一公务接待划红线、差旅报销定基线、办公用房设标线、公车使用亮边线、礼品往来筑防线，把抽象规定变成具体操作指南。(二)抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆问题不能“手电筒只照别人”。要开展“三级联查”：一是自己查。全体干部对照作风问题负面清单逐条“过筛子”，重点查摆“虚、躲、冷、粗、假”五类问题，自查报告要具体到“某月某日违规参加某企业组织的旅游活动”这样的细节。二是群众帮。在OA系统开通“作风直通车”通道，对职工实名举报的问题24小时内启动核查；组织”职工吐槽会”，让基层代表当面给领导干部“挑刺”。三是技术挖。运用大数据
28、手段，对近三年所有公务接待发票、差旅报销单据、公车行驶轨迹进行智能分析，揪出“化整为零”“张冠李戴”的隐形问题。（三）抓整改见筋骨，破除“雨过地皮湿”的敷衍。整改必须见人见事见骨头。重点推进“四个一批”：一是通报曝光一批。每月发布“红黑榜”，对顶风违纪的，既要处理当事人，还要追究分管领导责任。去年某项目组虚开发票套取资金，这次不仅要处理经办人，还要对签字审批的副总扣发全年绩效。二是源头堵住一批。针对“吃喝报销难监管”问题，推行“公务用餐二维码”制度，每顿版扫码登记接待对象、事由、菜单，做到一餐一码、阳光留痕”。三是机制固化一批：修订商务接待管理办法，明确“三个严禁”一一严禁食用野生保护动物，严
29、禁提供单价超500元酒水，严禁安排与公务无关的娱乐活动。四是暖心回应一批：把整改成效体现到职工获得感上。今年投入300万元改造老旧宿舍，将领导干部超标办公室全部改为“职工健康驿站”；压降接待费用节省的资金，专项用于提高一线班组防暑降温补贴。（四）抓干部树标杆，破除“上梁不正下梁歪”的乱象。作风建设关键看“头雁”。实施“三个带头行动”：一是带头践行一线工作法。领导班子成员每月至少3天到工地、车间、矿坑开展“三同”调研（同吃食堂、同住宿舍、同上一线），调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订廉洁承诺书，在招投标系统中设置
30、亲属关系预警红线”。三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”，公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调研天数等数据，让权力在阳光下运行。(五)抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。作风建设既要靠制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地”：一是思想阵地。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”；在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”，扣好职业生涯”第一粒扣子”。二是宣传阵地。创作作风建设三字经，用“公款姓公，一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。三是示范
31、阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”，给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”，用身边典型教育身边人。三、压实“责任链”，以决战姿态确保学习教育落地见效这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵，不见成效不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”：(一)责任捆绑到位，防止“上热中温下冷”。重点是建立“四级责任体系”：一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”，学习教育成效与年度考核一票否决挂钩。三是纪委严监督，成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分
32、四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。（二）考核倒逼到位，杜绝“干好干坏一个样”。重点是创新“三色管理”机制：一是绿灯表扬。对作风建设排名前10%的单位，增加年度评优名额，干部优先提拔使用。二是黄灯预警。对存在3个以上问题的单位，扣发领导班子季度绩效，党委书记在月度会上作检讨。三是红灯问责。对发生顶风违纪问题的单位，年度党建考核直接定为D级，班子成员两年内不得晋升。（三）长效巩固到位，避免“风过又回头”。重点是构建“作风建设+”长效机制：一是+风险防控。在ERP系统中嵌入“廉洁风险预警模块”，对异常采购、超预算接待等实时弹窗提醒。二是+数字赋能。开发“廉洁码”小程序，干部每日扫码学习纪律知识，累计学分作为晋升参考。三是+家庭助廉。开展“廉洁家访”，组织纪检干部到班子成员家中座谈，发现苗头问题及时咬耳扯袖。同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以这次学习教育为新的起点，用“钢牙啃硬骨头”的劲头抓作风，用“显微镜查细菌”的细致防风险，用“快刀斩乱麻”的果敢破难题，共同书写XX风清气正、干事创业的新篇章！谢谢大家!
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