1、2025年党工委书记在街道“作风转变年”活动推进会上的讲话2篇同志们：今天，我们专题召开XX街道“作风转变年”活动推进会。这不仅是一次常规的工作部署会议，更是我们强化作风建设、提升工作效能、服务人民群众的重要契机。作风建设关乎党的形象，关乎事业发展，我们必须以高度的责任感和使命感，全身心投入到此次活动中，确保取得实实在在的成效。下面，我讲四点意见。一、深刻领会，提升政治站位新高度(一)学深悟透理论，筑牢思想根基。理论是行动的先导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神，是我们提升政治站位的基础。我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，
2、坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断加深对理论的理解和把握，做到学思用贯通、知信行统一。只有理论上清醒，才能政治上坚定，我们要将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的强大动力，为推动街道各项工作提供坚实的思想保障。（二）增强“四个意识”，坚定政治立场。政治立场是党员干部的根本立场，我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在工作中，始终保持政治敏锐性，时刻关注党中央的决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到党
3、中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。无论是开展社区建设、服务群众工作，还是落实各项政策任务，都要从政治高度去思考、去谋划、去推进，确保工作的正确方向。以大局为重，将街道工作融入到国家和地方发展的大局中，积极担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（三）践行“两个维护”，强化责任担当。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，我们要切实将其落实到工作的方方面面。作为街道党员干部，我们直接面对群众，肩负着服务群众、推动发展的重要责任。要以“两个维护”为指引，强化责任担当，勇于攻坚克难，积极主动作为。在面对复杂问题和困难挑战时，不退缩、不推诿，敢于啃“硬骨头
4、努力解决群众的急难愁盼问题。积极探索创新工作方法，提高工作效率和质量，以实际行动践行对党的忠诚，展现新时代党员干部的良好风貌，为街道的稳定发展贡献自己的智慧和力量。二、深化认识，把握作风建设新内涵（一）领悟作风关键，夯实事业基础。干部作风是事业成败的关键因素，我们要深刻认识到这一点。优良的作风能够激发干部的积极性和创造力，形成强大的工作合力，推动各项事业顺利发展。反之，不良作风则会导致工作效率低下、决策执行不力，严重影响事业的推进。在街道工作中，从环境卫生整治到社区服务提升，从民生保障落实到基层治理创新，每一项工作都需要我们以良好的作风去落实。我们要时刻保持清醒头脑，坚决摒弃形式主义、官僚
5、主义，树立真抓实干、务实为民的良好作风，为街道各项事业的发展奠定坚实基础。（二）紧扣战略部署，展现担当作为。在强省会行动、市委1139工作部署以及区委“七个新城关”“四区”建设中，我们要积极担当作为，以优良作风推动工作落实。围绕这些战略部署，我们要明确自身职责，找准工作切入点和着力点。在城市建设方面，积极配合相关部门推进基础设施建设，改善居民生活环境；在经济发展方面，优化营商环境，积极招商引资，推动街道经济高质量发展；在民生保障方面，加大对困难群众的帮扶力度，提高公共服务水平，让发展成果更多惠及群众。以实际行动展现我们在战略部署中的担当作为，为实现区域发展目标贡献力量。（三）聚焦狠抓落实，提升
6、工作效能。狠抓落实是工作取得成效的关键，我们要将其贯穿于工作的始终。对于上级的决策部署和街道的工作任务，要制定详细的落实计划，明确责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。加强工作监督和考核，建立健全工作落实的长效机制，对工作落实不力的人员进行严肃问责。同时，要注重工作方法的创新，提高工作效率，避免拖延和敷衍塞责。以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，确保各项工作落到实处、取得实效，不断提升街道的工作效能。（四）弘扬优良作风，树立良好形象。优良作风是党员干部的名片，我们要大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁等优良作风。在工作中，坚持实事求是，深入基层、深入群众，了解实际情况，解
7、决实际问题，不做表面文章。发扬艰苦奋斗精神，不畏困难，勇于拼搏，在工作中不断磨砺自己。严守廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。以良好的作风树立党员干部的良好形象，赢得群众的信任和支持，为街道工作的开展营造良好的氛围。三、坚决行动，开创作风转变新局面（一）对标方案要求，精准剖析问题。严格按照区委”作风转变年”活动实施方案，结合街道实际，认真对标对表。从工作态度、工作效率、服务质量等方面入手，深入剖析存在的问题。通过自查自纠、群众评议、上级检查等多种方式，全面查找自身存在的不足。例如，在工作态度上，是否存在消极应付、敷衍了事的情况；在工作效率上，是否存在拖延、推
8、诿的现象；在服务质量上，是否存在对群众诉求不重视、解决不及时的问题。对查找出的问题进行梳理分类，建立问题清单，为后续的整改落实奠定基础。（二）制定整改措施，确保整改实效。针对问题清单，制定切实可行的整改措施。明确整改目标、整改时限和责任人，确保整改工作有序推进。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要制定阶段性整改计划，逐步推进整改。在整改过程中，要加强跟踪监督，及时掌握整改情况，对整改不力的进行督促提醒。同时，要注重整改效果的评估，通过群众满意度调查等方式，检验整改工作是否取得实效，确保问题得到彻底解决，作风得到明显转变。（三）强化责任落实，健全长效机制。作风建设是
9、一项长期任务，需要建立健全长效机制。强化责任落实，明确各级领导干部在作风建设中的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全考核评价机制，将作风建设纳入干部考核体系，与干部的评先评优、晋升晋级挂钩，激励干部积极改进作风。加强制度建设，完善工作制度、管理制度和监督制度，用制度管人管事，从源头上防止不良作风的滋生。定期对制度执行情况进行检查评估，及时修订完善制度，确保制度的科学性和有效性。（四）提升履职能力，增强服务本领。履职能力和服务本领是作风建设的重要体现，我们要不断提升自身能力。加强业务学习，熟悉掌握街道工作的各项政策法规和业务知识，提高工作的专业化水平。注重实践锻炼，积极参与街道的
10、各项工作，在实践中积累经验、增长才干。加强沟通协调能力的培养，与同事、上级部门和群众保持良好的沟通，形成工作合力。不断创新服务方式方法，提高服务质量和效率，更好地满足群众的需求，以优质的服务赢得群众的认可和好评。（五）突出重点工作，强化作风保障。将维护春节期间安全稳定、开展春节期间纠“四风”树新风专项行动作为当前的重点工作，以坚强的作风建设为其“保驾护航”。在春节期间，加强安全隐患排查整治，确保居民生命财产安全。加大对烟花爆竹禁放、消防安全等工作的宣传和监管力度，营造安全祥和的节日氛围。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到廉洁过节。加强值班值守，及时处理群众反映的
11、问题，确保街道在春节期间的正常运转，让群众度过一个欢乐、祥和、安宁的春节。四、凝心聚力，推动街道工作新发展（一）强化组织领导，凝聚工作合力。成立“作风转变年”活动领导小组，明确职责分工，加强对活动的组织领导。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中存在的问题，确保活动顺利推进。各部门、各社区要密切配合，形成工作合力。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头转变作风，带动全体干部积极参与活动。加强对活动的宣传引导，营造良好的舆论氛围，让广大干部群众充分认识到作风建设的重要性，积极支持和参与活动。（二）加强监督检查，严肃执纪问责。建立健全监督检查机制，加强对作风建设的日常监督检查。通过定期检查、不
12、定期抽查、明察暗访等方式，对干部的工作作风进行监督检查。对发现的问题及时通报批评，责令限期整改。对违反纪律规定、作风问题严重的干部，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众对干部的作风问题进行监督举报，形成监督合力，确保作风建设取得实效。（三）建立激励机制，激发干部活力。建立健全激励机制，充分调动干部的积极性和创造性。对在作风建设中表现突出、工作成绩显著的干部，要给予表彰奖励，在评先评优、晋升晋级等方面予以优先考虑。树立先进典型，通过宣传先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大干部的工作热情。同时，要关心关爱干部，为干部创造良好的工作环境和发展空间，让干部安心工作、积
13、极作为，为街道的发展贡献更多的力量。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次“作风转变年”活动推进会为契机，深刻领会会议精神，切实转变工作作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的举措，投身到街道各项工作中。在新的一年里，我们要以崭新的面貌和昂扬的斗志，努力开创XX街道工作新局面，为推动区域发展、服务人民群众作出更大的贡献！在2025年街道”作风转变年”活动推进会上的讲话同志们：作风建设，关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益，关乎街道各项事业的发展大局。刚才，我们深入学习了习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表的重要讲话精神，以及中央省市区各级纪委
14、全会上的相关精神。这一系列重要精神，为我们开展“作风转变年”活动指明了方向，提供了根本遵循。我们必须深刻领会，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来，以坚定的决心、有力的举措，扎实推进“作风转变年”活动，为XX街道的高质量发展注入强大动力。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识作风转变的重要意义(一)作风转变是践行党的宗旨的必然要求。党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们一切工作的出发点和落脚点。优良的工作作风，是密切党同人民群众血肉联系的关键纽带。只有保持良好作风，我们才能真正了解群众的需求和期盼，将工作做到群众的心坎上。从宏观数据来看，近年来，随着作风建设的不断推进，群众对政府工
15、作的满意度逐年提升。在去年的一项调查中，我街道群众对公共服务的满意度达到了XX%,这充分证明了作风建设对提升群众幸福感的重要作用。我们要时刻牢记党的宗旨，把人民放在心中最高位置，以实际行动践行初心使命。(二)作风转变是推动街道发展的重要保障。XX街道正处于快速发展的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。从经济发展指标来看，过去几年，我们在产业升级、招商引资等方面取得了一定成绩，但与先进地区相比，仍有较大提升空间。要实现街道的高质量发展，就必须有一支作风过硬、勇于担当的干部队伍。良好的作风能够激发干部的工作热情和创造力，提高工作效率，确保各项政策措施得到有效落实。只有这样，我们才能在激烈的竞争中抢占先
16、机，推动街道经济社会持续健康发展。(三)作风转变是加强干部队伍建设的迫切需要。干部队伍的作风状况，直接影响着干部的形象和战斗力。当前，我们的干部队伍总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题。部分干部工作积极性不高，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象；有的干部服务意识淡薄，对群众的诉求不够重视；还有的干部纪律意识不强，存在违规违纪的风险。这些问题严重影响了干部队伍的形象和公信力，必须通过加强作风建设加以解决。我们要以“作风转变年”活动为契机，全面加强干部队伍建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。二、聚焦突出问题，全面剖析作风建设的短板弱项(一)思想认识方面。一是理论学习深度不足。部分干部
17、对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，缺乏深入的理解和思考。学习形式单一，多为集中学习和文件传达，缺乏主动性和自觉性。在学习过程中，未能将理论与实际工作紧密结合，导致学以致用的能力不足。二是大局意识有待加强。个别干部只关注自己手头的工作，缺乏对街道整体发展的关注和思考。在处理问题时，往往从个人或局部利益出发，忽视了整体利益和长远发展。在一些重点项目的推进过程中，由于部门之间沟通协调不畅，导致工作进展缓慢。三是创新意识不够强烈。习惯于按部就班地开展工作，对新事物、新观念的接受能力较弱。在面对新问题和挑战时，缺乏创新思维和解决问题的能力。在工作方法和手段上，未能及时跟上时代发展的步伐
18、导致工作效率低下。（二）工作作风方面。一是工作态度不够端正。部分干部工作责任心不强，存在得过且过的思想。对待工作敷衍塞责，不注重工作质量和效果。在一些日常工作中，出现数据错误、材料审核不严格等问题，影响了工作的正常开展。二是工作效率有待提高。工作流程不够优化，存在繁琐、重复的环节。一些干部在工作中缺乏紧迫感和主动性，办事拖拉，导致工作延误。在处理群众诉求时，未能及时回应和解决，造成群众不满。三是工作落实力度不够。对上级的决策部署和工作任务，存在落实不到位的情况。在执行过程中，缺乏有效的监督和检查，导致一些工作流于形式。一些民生项目的实施进度缓慢，未能按时完成目标任务。（三）服务群众方面。一是
19、服务意识淡薄。部分干部对群众的态度冷漠，缺乏热情和耐心。在接待群众来访时，不能认真倾听群众的诉求，甚至出现推诿、刁难群众的现象。这些行为严重损害了政府与群众的关系。二是服务能力不足。一些干部业务知识不扎实，对相关政策法规了解不够，在为群众提供服务时，无法准确解答群众的问题。在处理复杂问题时，缺乏有效的沟通技巧和解决问题的能力。三是服务渠道不够畅通。群众反映问题的渠道不够多样化，信息反馈机制不够完善。一些群众不知道通过什么途径反映问题，或者反映的问题得不到及时处理和反馈。(四)廉洁自律方面。一是纪律意识不够强。部分干部对党纪国法和规章制度缺乏敬畏之心，存在违反工作纪律和廉洁纪律的行为。如迟到早退
20、工作时间玩游戏、接受服务对象礼品等。二是廉政风险防控不到位。在一些重点领域和关键环节，如项目审批、资金使用、工程建设等，存在廉政风险隐患。相关的监督机制不够健全，对廉政风险的排查和防范工作不够深入。三是廉洁文化建设有待加强。对廉洁文化的宣传和教育不够重视，未能形成浓厚的廉洁氛围。干部的廉洁自律意识未能得到有效提升，廉洁文化的引领和约束作用未能充分发挥。三、强化责任担当，切实推动作风转变的落地见效(一)加强理论学习，提高政治素养。一是丰富学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织实地调研等方式，增强学习的针对性和实效性。定期邀请专家学者进行授课，解读党的最新理
21、论和政策法规。二是注重学以致用。引导干部将所学理论知识运用到实际工作中，切实解决工作中的实际问题。鼓励干部撰写学习心得和调研报告，分享学习成果和工作经验。三是建立学习长效机制。制定详细的学习计划，明确学习内容和时间安排。加强对干部学习情况的考核评价，将学习成果纳入干部年度考核体系。（二）优化工作流程，提高工作效率。一是梳理工作流程。对街道各项工作流程进行全面梳理，查找存在的问题和不足，简化繁琐环节，提高工作效率。建立工作流程动态调整机制，根据工作实际及时进行优化。二是加强信息化建设。充分利用现代信息技术，推进政务信息化建设。建立街道综合管理信息平台，实现信息共享和业务协同。推广电子政务，提高办
22、公自动化水平。三是建立健全工作制度。完善工作责任制、限时办结制、首问负责制等工作制度，明确工作职责和工作标准。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。（三）增强服务意识，提升服务水平。一是开展服务培训。定期组织干部参加服务意识和业务能力培训，提高干部的服务水平和综合素质。邀请专业人士进行服务礼仪和沟通技巧培训，提升干部与群众的沟通能力。二是拓宽服务渠道。建立多元化的服务渠道，方便群众反映问题和办理业务。设立街道便民服务热线，开通网上办事大厅，实现线上线下服务相结合。三是加强服务监督。建立健全服务监督机制，加强对干部服务质量的监督和评价。通过设立意见箱、开展满意度调查等方式，广泛收集群众
23、的意见和建议，及时改进服务工作。（四）加强廉洁教育，严守纪律底线。一是开展廉政教育活动。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对干部的廉洁教育。定期组织干部学习党纪国法和廉洁自律规定，增强干部的纪律意识和规矩意识。二是完善廉政风险防控机制。对街道各项工作进行廉政风险排查，制定防控措施，加强对重点领域和关键环节的监督。建立廉政风险预警机制，及时发现和处理廉政风险隐患。三是强化监督执纪问责。加强对干部廉洁自律情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为。对发现的问题，要及时进行通报批评，追究相关人员的责任。(五)强化监督考核，确保工作落实。一是建立健全监督机制。加强对街道各项工作的
24、监督，建立内部监督与外部监督相结合的监督体系。充分发挥街道纪工委的监督作用，加强对干部工作作风和廉洁自律情况的监督检查。同时，积极邀请群众和社会各界参与监督，拓宽监督渠道。二是完善考核评价体系。制定科学合理的考核评价指标，将作风建设纳入干部年度考核、绩效考核和评先评优的重要内容。建立健全考核评价机制，确保考核结果真实客观、公平公正。三是严格责任追究。对工作落实不力、作风问题突出的干部，要严肃追究责任。根据情节轻重，采取批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式进行问责，形成有力的震慑。四、立足当前工作，以作风转变促进街道发展(一)全力做好春节期间各项工作。一是维护安全稳定。加强对安全生产、消
25、防安全、社会治安等方面的排查和整治，及时消除各类安全隐患。加大对重点区域和人员密集场所的巡逻防控力度，确保春节期间社会稳定。二是开展走访慰问。组织开展对困难群众、孤寡老人、优抚对象等的走访慰问活动，为他们送去党和政府的关怀和温暖。了解他们的生活状况和实际需求，帮助解决实际困难。三是加强应急值守。严格落实春节期间值班制度，确保信息畅通。加强应急处置能力建设，制定应急预案，做好应对突发事件的准备工作。（二）持续推进重点项目建设。一是加强项目调度。建立重点项目调度机制，定期召开项目推进会，及时协调解决项目建设中存在的问题。明确项目建设的时间节点和目标任务，确保项目按计划顺利推进。二是优化项目服务。为
26、重点项目提供全方位的服务，积极协助项目单位办理相关手续，优化审批流程，提高审批效率。加强对项目建设的要素保障，确保项目建设所需的土地、资金、人才等要素及时到位。三是强化项目监督。加强对重点项目建设的质量和安全监督，确保项目建设符合相关标准和要求。建立健全项目建设质量和安全责任追究制度，对出现质量和安全问题的项目单位和责任人进行严肃处理。（三）着力提升民生保障水平。一是加大就业创业扶持力度。积极开展就业培训和创业指导，提供就业信息和岗位推荐服务。鼓励和支持各类创业主体发展，落实创业扶持政策，激发创业活力。二是完善社会保障体系。加强对社会保险、社会救助、社会福利等工作的管理和服务，确保各项社会保障
27、政策落实到位。扩大社会保障覆盖范围，提高保障水平，让更多群众享受到发展成果。三是推进公共服务设施建设。加强对教育、医疗、文化、体育等公共服务设施的建设和管理，提高公共服务水平。优化公共服务资源配置，促进公共服务均等化，满足群众日益增长的公共服务需求。同志们，作风建设永远在路上。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以更加坚定的决心、更加有力的举措，扎实推进“作风转变年”活动。我们要以此次推进会为新的起点，切实转变工作作风，勇于担当作为，积极履职尽责。全体党员干部要发挥先锋模范作用，以身作则，率先垂范，带动全体工作人员共同投身到作风建设中来。相信通过我们的共同努力，一定能够打造一支作风优良、纪律严明、服务高效的干部队伍，为XX街道的高质量发展提供坚强保障，为实现人民群众对美好生活的向往而努力奋斗
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