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1、第 1 页 市直机关 20XX 年度党建工作述职评议考核实施方案 特征码 lqsbziUoLcWKFlYhtbZB 市直机关 20XX 年度党建工作述职评议考核实施方案 按照xx 市开展 20XX 年度市县乡党委书记抓基层党建工作述 职评议考核实施方案(x 组通20XXx 号)要求，为促进各级 党组织特别是党组织书记进一步落实机关党建工作主体责任， 现就市直机关开展 20XX 年度党建工作述职评议考核制定如下方 案。 一、述职范围 市直单位机关党组织书记;市直单位内设机构和直属单位党组织 书记。 二、时间安排 20XX 年度机关党组织书记抓党建工作述职评议从 11 月中下旬 开始，12 月中旬
2、前完成。其中，市直单位机关党组织书记述职 第 2 页 评议，11 月下旬前完成；市直单位所属单位党组织书记述职评 议，12 月上旬前完成。考核工作同领导班子年度考核一并进行。 三、重点内容 1.落实机关党建工作责任制情况。重点是各级党组织特别是部 门党组（党委）贯彻落实中央条例和省委、市委实施办 法 ，定期听取机关党建工作汇报，研究部署指导机关党建，推 动党建工作在机构设置、人员编制、工作经费等方面难题解决 的情况，部门主要领导履行抓党建“第一责任人”职责情况， 班子成员落实“一岗双责”情况。 2.贯彻中央、省、市委重大决策和市委市直工委重点工作任务 情况。重点是机关党组织协助部门党组（党委）
3、推动中央、省 和市委重大决策部署贯彻落实的情况，落实市委市直工委安排 重点工作任务的情况;扎实开展“三严三实”专题教育活动情况。 3.抓好党建制度体系建设、持续深入改进作风情况。重点是推 进县级以上机关四项基础制度和两项机制落实情况，党内政治 生活落实情况， “三会一课”落实情况，组织生活会、民主生活 第 3 页 会、民主评议、党性分析等党内生活的情况；贯彻执行中央八 项规定和省委市委若干意见的情况。#p#分页标题#e# 4. 机关党的组织及工作覆盖情况。重点是加强党组织自身建设， 有效组织开展党的活动情况；及时整顿软弱涣散基层党组织的 情况；机关党组织落实党风廉政建设“两个责任”情况，尤其
4、是党员领导干部参加双重组织生活、机关党组织专职副书记列 席部门党员领导干部民主生活会和部门党组（党委）会议；经 常深入基层调查研究，研究解决重点、难点问题，切实抓好党 建工作联系点建设情况；推进本单位社会主义精神文明建设与 和谐机关建设情况；领导机关工青妇等群团组织开展工作情况， 实现各个领域“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一。 党员发展教育管理情况。重点是做好发展党员工作情况；对 党员干部的学习培训落实情况；新形势下加强党员队伍的教育 和管理，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，有针对性地 开展思想政治工作情况；开展不合格党员处置，发挥党员先锋 模范作用等情况。 基层基础保障落实情况。重点是机
5、关党组织改届换届选 举、支委班子建设、党务干部选拔培养和交流使用情况，党支 部书记履行“一岗双责”情况，落实党建工作机构、活动阵地 第 4 页 建设和配套设施建设的情况，机关党建工作经费保障落实情况。 抓党建创新情况。重点是结合本单位实际情况抓党建工作采 取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际 成效等情况。 四、方法步骤 市直机关党组织书记述职评议会议由市委市直工委组织召开， 市直一级机构党组织书记参加；各单位党组织书记述职评议以 党组扩大会议的形式听取下一级党组织书记述职。 述职评议主要方法步骤： 研究制定方案。各单位党组织根据市直机关实施方案，结合 自身实际，研究制定下一级
6、党组织书记抓党建述职评议考核方 案。 深入开展调研。述职会前，各单位党组织书记要认真学习上 级文件精神，深入调研了解本单位党建工作情况，广泛听取意 见建议，真正掌握第一手材料，为述职做准备。 第 5 页 撰写述职报告。党组织书记要在充分调研的基础上，紧扣抓 党建第一责任人责任这条主线，围绕平时在抓研究谋划、抓督 促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、 存在的不足、整改的具体措施和今后的努力方向等方面，认真 撰写述职报告。具体要求是： 聚焦重点内容。主要围绕述职评议 7 个方面的内容，实事求 是总结成绩，查找问题，提出对策，注重用实例、数据说话， 力求做到全面详实、简明扼要，重
7、点突出、特色鲜明，切忌 “空对空” 。 突出问题导向。既要查找本单位党建工作中存在的突出问题， 也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事 见思路，对存在的问题要讲清讲透，要深入分析原因，特别是 主观方面的原因。 坚持实事求是。要客观求实，防止讲成绩长篇大论，讲问题 轻描淡写、大而化之；防止就事论事，只讲面上工作，不讲个 人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性和可行性， 能够兑现落实。要切实改进文风，体现“三严三实”要求，述 职报告篇幅控制在 3000 字以内，写成绩不超过总篇幅 1/3。 第 6 页 从严审核把关。会议召开前，要向上级党组织报送工作方案 和述职报告。党组织
8、负责人要严格审核把关述职报告，再报上 一级党组织主要负责同志审阅。方案和述职报告经审批同意后， 方可召开述职评议会。市直机关一级机构党组织书记述职述评 报告初稿于 11 月 23 日前报市委市直工委办公室。 组织述职评议。 市委市直工委将选择部分市直单位机关党组织书记向市委市直 工委述职，其它单位进行书面述职，市委组织部派人参加并进 行点评。 单位开展内设机构和直属单位党组织书记向本单位党组（党委） 述职，市委组织部会同市委市直工委进行指导，适时派人参加 述职评议会。内设机构和直属单位数量较多的，可选择部分党 组织书记现场述职，其他进行书面述职。 述职评议会议由上级党组织主要负责同志主持，会议
9、程序一般 为： 述职人员逐一述职。 第 7 页 每位述职后，参会人员需要进一步了解的问题可现场提问。 上级党组织主要负责同志要结合平时掌握和会前调研了解的 情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，特别要点出存在问 题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。其他班子成 员也可结合工作分工进行点评。 与会人员现场测评，一般分为好、较好、一般、较差 4 个等次，会后及时反馈测评结果。 述职全部结束后，由上级党组织主要负责同志作总结讲话。 推进整改落实。制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、上 级点评和群众评议中指出的突出问题，列出问题清单、责任清 单、整改清单，逐项抓好整改落实。将整改措施列入下一年度
10、 基层党建工作计划抓好落实，并把整改落实情况作为下一年度 党组织书记述职的重要内容。各单位党组织要将下属党组织书 记述职承诺、上级要求事项以及问题清单、责任清单、整改清 单，逐一建立台账，抓好督促落实。市委市直工委依据台账内 容，建立全程监督、动态管理、定期报告等督导机制，采取定 期、不定期抽查或专项暗访督查等方式，跟踪督促整改落实。 第 8 页 强化结果运用。要把基层党建工作情况作为评价党组织领导 班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、 工作称职不称职的重要标准。同时，将评议考核结果上报市委 组织部，同领导班子年度考核结合起来，作为评价部门班子建 设和选拔任用干部的重要依据。 五、组织领导 各单位党组织要高度重视，统筹安排，精心组织，从严从实抓 好落实，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议考核健康 有序开展。各单位党组织书记要认真履行第一责任人的职责， 高度重视述职述评工作，认真组织实施，加强督促检查和工作 指导。要强化宣传引导，及时总结好做法好经验。 各单位党组织开展党建工作述职评议考核的情况，根据要求及 时上报专题报告（专题报告一式三份上报市委市直工委办公 房 间、电话： ） 。