1、2024年组织生活会民主评议党员情况的报告党支部2024年民主评议党员工作情况报告2024年组织生活会民主评议党员情况的报告根据区直机关党委统一安排，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党要求，进一步加强党员教育和党性锻炼，深入推进党的思想建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，我局各支部在召开2024年组织生活会期间，同步召开党员大会，组织开展2024年度党员民主评议工作。现将本次民主评议党员工作的具体情况报告如下：一总体要求本次民主评议党员工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，落实加强基层党组织建设的部署要求，不断夯
2、实基层基础，引导党员干部补足精神之钙，增强斗争本领，永葆斗争精神，增强学习和工作的自觉性与主动性，进一步纯洁党员队伍，增强基层党组织的生机与活力。二评议标准和主要内容本次民主评议，一是坚持实事求是的原则。既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线。党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。二是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部，都一视同仁，严格要求。依据党章规定的党员条件，根据当前形势和党的任务对党员的要求，将评议标准聚焦以下几个方面：一是是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段
3、的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。二是是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦作出贡献。三是是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。四是是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。五是是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。三党员民主评议开展情况及取得的成效（一）工作开展情况我局机关下设XX个党支部，截至目前，共有党员
4、XX人，其中在职党员XX人，其中含预备党员XX名；离退休党员XX人，活动开展以来，局党支部严密组织，广大党员积极参与，呈现以下4个方面特点：1 .高站位，精心组织，周密部署。接到通知后，局党支部按照局党组的安排和要求，迅速行动，内部召开了动员大会，由机关党委书记作动员，各级认真传达学习组织部通知精神，深入剖析民主评议工作的重要性、方法步骤和注意事项，提升基层党支部开展评议工作的能力和水平，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义、目的、程序和要求，激发党员工作热情,自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。2 .工作实，规范程序，注重实效。党支部认真梳理一年来党员按期交纳党费、参加组织
5、生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。评议过程中，引导党员紧密结合自身思想和工作实际,认真对照评议标准，实事求是地总结成绩，查找不足。鼓励党员亮丑揭短，敢于触及思想深处的痛点，增强自我批评的深度和力度。严格执行无记名投票制度，确保测评结果的客观性和公正性。3 .参与齐，客观公正，见人见事。局党组书记、党支部书记带头参与，局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，离退休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，做到了全员参与。各党支部认真分析党员的自评、互评和民主测评情况，不再是简单统计优秀、合格、基本合格、不合
6、格党员的比例，而是注重深入分析评议结果背后的深层次原因，例如，分析优秀党员的先进事迹和典型做法，总结经验,发挥示范引领作用；分析基本合格和不合格党员存在的问题，找准症结，对症下药。4 .步骤严，认真分析，有效运用。细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，不走过场，开出实效。将民主评议结果作为党员评先评优、组织处置的重要依据，对评议优秀的党员进行表扬和奖励，对评议不合格的党员，按照党章和党内有关规定，认真稳妥地进行组织处置，真正发挥民主评议的激励鞭策作用，增强党员队伍的先进性和纯洁性。（二）主要成效这次组织生活会和民主评议党员工作，标准高，要求严，广大党员思想上高度重视，行动上高度
7、自觉，达到了预期效果，主要体现在以下几个方面：1 .党员意识普遍增强。党员普遍接受了一次深刻的党性教育和思想洗礼，党员意识显著增强，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，责任担当更加自觉，纪律作风更加严实。通过严肃的党内政治生活，触及思想、增进团结、促进工作，进一步增强党性修养，更加坚定了四个自信，铸牢了四个意识。2 .自我评价有了新变化。从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因，使大家对自身情况的认识有了新变化，都能够重新审视自己的言行。各基层党支部更加注重发挥党员的主体作用，更加注重加强党员的日常教育管理监督，更加注重创新党组织活动方式
8、基层党支部的整体功能得到有效提升。3 .工作作风持续改进。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题，全体党员认真谈思想，谈工作，谈生活，相互交流了思想，内心受到触动，工作作风有了新的改进，工作效能提高。党员正视自身存在的问题和不足，主动认领责任，积极进行整改，有效推动了党员作风的持续改进，形式主义、官僚主义现象得到有效遏制，为民服务意识和担当作为精神得到有效提升。四存在问题及下一步打算虽然民主评议党员工作取得了一定的成效，但经过认真总结，也存在一些急需解决的问题，比如，在开展党员互评时，碍于情面，批评不够大胆，辣味不足，红脸出汗的效果不明显,影响了评议的深度和实效；对民主评议结果的运用还停留在表
9、面，没有充分将评议结果与党员的教育管理、激励关怀、组织处置等工作有效衔接，评议成果的含金量有待进一步提升等。针对以上问题，将在下一步工作中采取更加有力有效的措施加以改进和完善：（一）强化认识，确保程序规范。强化程序意识，加强对民主评议党员的指导，确保民主评议党员内容精细、程序精准。对薄弱环节进行针对剖析，全面查漏补缺、规范程序，严格按照评议程序，对党员作出客观公正的评定，确保民主评议党员规范运行、不打折扣。（二）提升质量，确保动真碰硬。民主评议党员要讲真话、说真事、提真问题、真提问题，坚决杜绝自我批评谈情况、相互批评提希望现象。引导党员大大方方剖析自己，相互批评推心置腹提出问题，敢于做到敢于揭
10、硬伤亮软肋，让其红红脸出出汗。组织考核时要以工作事实为准绳，在横向对比中找差距，在纵向分析中找不足，真正达到互相帮助、共同提高的目的。（三）强化运用，确保成果转化。健全完善民主评议结果运用机制，把评议结果与党员教育培训、管理监督、激励约束、选拔任用等工作有机结合起来，真正让评议成果落地生根、开花结果。抓好评议结果运用，对评议为优秀等次的党员，以适当方式进行表扬表彰，形成你追我赶、争当先进的良好氛围；对评议为基本合格不合格等次的党员，要谈心谈话，妥善处置，针对发现的问题列出清单，制定措施，抓好整改，在完成整改之前，应暂缓其评优评先、提拔使用，切实树立起正确的选人用人导向。党支部2024年民主评议
11、党员工作情况报告为锤炼党员队伍的“先锋本色”，淬炼党组织的凝聚力和战斗力，我支部紧扣从严治党要求，按照局党委的统一部署，于2025年2月24日组织开展民主评议党员工作。这场评议既是一场“思想扫描”，也是一次“党性体检”，旨在让党员“照镜子、正衣冠”，在深刻剖析中找准差距，在互评互鉴中擦亮初心，以精准“校准航向”的方式推动党员队伍建设迈向更高标准。现将本次民主评议党员情况总结如下。一工作情况本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密部署，全程严谨、务实推进，确保每个环节都有“标尺”、每项任务都有“落点二评议工作按学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶
12、段依次推进，环环紧扣、层层深入，真正做到程序严密、标准严实，确保评议不流于形式、实效看得见。（一）“理论加油”强根基，“思想校准”明方向。在学习动员阶段，支部组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的全会精神，并结合党章党规，对民主评议党员工作的核心要求进行再认识、再深化。通过集中学习、交流研讨，党员们在理论上“加满油”、思想上“校准向”，进一步夯实党性根基，强化纪律观念，确保评议有标尺、落实有方向，为后续评议工作营造严肃认真的氛围。（二）“自我剖析”找差距，“问题导向”促提升。在党员自评阶段，全体党员严格对照“四个带头”标准，结合个人实际，深入查摆思想、学习、工作、生
13、活等方面的短板，剖析问题成因,并制定整改计划。每名党员都认真撰写个人自评材料，坚持不回避问题、不夸大成绩，力求用“实事求是”正视自身，用“刀刃向内”锤炼党性，让自评真正成为“找短板、补弱项”的契机。（三）“坦诚互评”亮问题，“红脸出汗”促共进。进入党员互评环节，支部组织召开党员大会，党员们依次进行自评陈述，随后开展面对面点评，直指问题、剖析短板，既有“辣味”也有“温度:这场“思想碰撞”不仅让党员们更清晰地认知自身不足，也借鉴了他人的经验做法，推动党内政治生活更加严肃、更加规范。大家在“红脸出汗”中触及思想深处，在“咬耳扯袖”中凝聚共识，真正让民主评议成为党员队伍建设的“催化剂”。（四）“公正测
14、评”见成效，“数据分析”定标尺。在民主测评阶段，支部向全体党员及部分群众代表发放测评表，采用“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行量化评估。测评过程中，党员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保每一项评价真实可靠。支部对测评数据进行统计分析，使其成为党员评定的重要依据，让民主评议不仅有“过程”更有“结果”。（五）“精准考察”定结论，“闭环管理”促整改。在组织考察阶段，支部委员会结合党员自评、互评及民主测评情况，对每名党员作出全面考察和综合研判，形成具体组织意见，并与党员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛听取党员和群众意见,确保组织评定“有理有据”、经得起检验。通过民主评议
15、的“闭环管理”，支部将以更精准的整改措施，推动问题整改见行见效,让党员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、持续提升。二评议结果本次民主评议党员工作中，支部共有党员*名，实际参加评议*名，参评率达到*%。经过严格的民主评议，评定“优秀”等次的党员*名，占党员总数的*%;评定“合格”等次的党员*名，占党员总数的*%;评定“基本合格”等次的党员*名，占党员总数的*%;评定“不合格”等次的党员*名，占党员总数的*%。从评议结果来看，绝大多数党员能够对标党员标准，履行职责使命，严守党的纪律党规，在党组织生活和实际工作中发挥了先锋模范作用，用实际行动诠释新时代党员的责任担当。他们以“看得见的表率”彰显党员风
16、采，用“冲得上的担当”践行初心使命，展现了积极向上的精神风貌。与此同时，评议也暴露出部分党员在党性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板，个别党员思想认识还不够深刻，执行力和主动性仍有提升空间，需要进一步“强筋健骨”、补齐弱项。针对这些问题，支部将精准施策，把问题整改嵌入日常管理，确保评议“查问题”更能“促提升”，让每名党员都在持续锤炼中进步成长。三存在的主要问题通过本次民主评议，支部对党员队伍的整体情况进行了深入分析，发现部分党员在思想觉悟、纪律执行、履职担当以及群众服务等方面仍有短板，需引起重视并加以改进。具体表现如下：（一）信念根基不够牢，理论学习有短板。部分党员对党性锤炼的紧迫性认识不
17、足，存在“学用脱节、被动学习”现象，理论学习停留在“读一读、写一写”的表面层次，未能真正做到入脑入心，导致党性修养不够扎实。在政治立场上，个别党员对错误言论警惕性不高，对原则性问题态度模糊，缺乏应有的政治敏锐性和斗争精神，削弱了党员应有的示范引领作用。（二）纪律弦绷得松，执行标准打折扣。少数党员纪律规矩意识淡化，对组织纪律的严肃性认识不深，存在迟到早退、缺席组织生活等问题，未能严格按照党章要求规范自身行为。在贯彻执行上级决策时，有的党员态度消极，执行过程中搞“变通”“绕道走”，甚至“上有政策、下有对策”，缺乏对组织原则的敬畏，影响了党内纪律的严肃性和权威性。（三）履职能力存短板，责任担当有欠缺
18、部分党员工作主动性不足，安于现状，习惯于“凭经验办事、按惯例推进“，缺乏创新意识和精进精神。在面对复杂问题和急难任务时，容易“等一等、靠一靠“，缺少迎难而上的勇气和破局解题的能力，未能充分发挥党员在关键时刻的中流砥柱作用。个别党员业务能力薄弱，工作方式单一，导致工作推进效果不佳，影响了团队整体效能。（四）服务意识未到位，群众距离有拉大。少数党员在服务群众方面缺乏主动性，群众观念淡薄，未能真正将群众需求摆在首位。有的党员对基层问题关注不够，习惯于“坐等问题上门”,未能主动下沉了解民意、解决困难，导致群众反映的部分诉求久拖不决。甚至个别党员工作作风浮于表面，习惯于“做样子、摆架子”，未能用实际行
19、动践行全心全意为人民服务的宗旨，影响了党群关系的紧密度和信任感。四、整改措施和下一步工作打算针对本次民主评议中查摆出的党员队伍问题，支部坚持问题导向，精准发力，推动整改措施落地见效，不断提升党员教育管理水平，促进党组织凝聚力和战斗力持续增强。（一）理论淬炼强根基，思想塑形增定力。支部将深化理论武装，夯实党员思想根基，增强理论学习的针对性和实效性。一是推行“深学+共研”模式，通过专题党课、案例剖析、互动研讨等方式，引导党员学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到“入脑入心”。二是建立“学考结合”机制，将党员学习情况纳入日常考核，依托主题党日、学习测评等方式，推动学习成果“见行动、出实效
20、二三是强化思想政治教育，结合重大时政热点和典型案例，提升党员的政治敏锐性和鉴别力，确保在关键时刻能够立场坚定、行动果敢。（二）纪律规矩立标尺，刚性约束强执行。支部将严肃党内政治生活，把纪律规矩挺在前面，推动党员时刻绷紧纪律之弦。一是严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，确保党内组织活动不流于形式、不走过场。二是推行“纪律提醒+约谈管理”机制，对无故缺席组织活动的党员进行提醒谈话，情节严重者按规定处理，确保纪律刚性执行、不打折扣。三是强化决策督力、，杜绝“选择性执行”“层层衰减”等现象，确保上级决策部署不折不扣落到实处，让党组织的战斗力在严格的纪律要求中持续锤炼。（三）能力提升补短板，实战锻炼
21、增动能。围绕党员履职能力存在的短板，支部将精准发力，推动党员“提素养、强本领”。一是开展“练兵比武”行动，结合岗位特点，通过案例教学、技能比拼、实战演练等形式，全面提升党员业务能力和问题解决能力。二是推行“传帮带”机制，安排经验丰富的党员与年轻党员结成“师徒对子”，帮助青年党员快速成长、尽快胜任岗位职责。三是强化考核激励，把履职成效与考核评价、评优评先挂钩，形成“比学赶超”氛围，推动党员敢担当、善作为，不断增强党组织整体战斗力。（四）服务走深零距离，为民办事见真章。支部将牢牢把握党的宗旨，推动党员服务群众走深走实，真正做到“身入基层、心入群众”。一是开展“我为群众办实事”长效行动，每名党员认领一项群众关心的“关键小事”，全程跟踪、定期回访，确保问题解决落到实处。二是建立“党员联户”机制，每名党员固定联系一定数量的群众，精准对接诉求，第一时间回应民意，做到服务不脱节、关怀不断线。三是深化作风整治，坚决破除形式主义、官僚主义，以务实举措赢得群众信任，让党员在服务群众中砥砺初心、践行承诺，真正把党组织的温暖送到群众心坎上。支部将以此次民主评议为契机，推动党员教育管理走深走实，让整改落地生根，以更高标准、更严要求锻造一支政治坚定、作风优良、能力过硬的党员队伍。
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