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1、第 1 页 对从严管党治党的一些看法 特征码 hWfCOhaMqpXYwwdPJRRg 对从严管党治党的一些看法 来中国纪检监察学院学习已有一周时间了，通过老师的讲解， 学员之间的探讨交流和自己在工作实践中的所思，有了一些感 悟，在此与大家一同分享，目的是能够或多或少地起到抛砖引 玉的作用。 做好党内法规的清理工作 要从严管好党，治好党，前提是要有科学完备的党内法规制度 体系。我们党从 1921 年建立至今，通过探索实践完善，已经形 成了一系列科学有效的制度法规。然而，由于管理不严，责任 性不强，党内的法规制定很随意，很乱，好多地方党内法规经 常与中央发生冲突，甚至与宪法法律纠结不清。所以，党
2、的十 八大以来，党中央开始了大规模的党内法规清理工作。 接下来我们要做的是积极配合清理工作，以党章和刚刚修 订颁布的廉洁自律准则和纪律处分条例为契机，逐字 逐句学，逐字逐句思，逐字逐句悟，只读不思，没用；只思不 践，不深。同时，各级地方党委在制定规章制度时，要严格的 第 2 页 审核报备，以防止制度不起作用而泛滥成灾。 运用好四种形态 我个人的理解是，四种形态是我们纪委工作要达到的一种理想 状态，是现在纪检监察工作的指导思想，并不是像有些人所说 的，党的十八以来反腐工作的勇气要削弱了，力度要减弱了， 龙卷风要走了，相反，勇气更加十足，力度更加坚定。 以往我们的一些党员，包括领导干部奉行的是老好
3、人思想，你 好我好大家好，结果呢大家都不好。下属或同志有了违反纪律 的苗头，犯了小错误，不及时予以纠正，充耳不闻视而不见， 不及时予以提醒警告，结果把小错酿成大错，使得好多昔日的 好同志变成了阶下囚。现在王岐山同志提出四种形态，目的就 是为了抓早抓小抓细，通过眼观六路耳听八方，通过望闻问切， 根据党员干部所犯错误的大小轻重，通过咬耳朵扯袖子，甚至 是红红脸出出汗，及时排除思想和行为的毒素，使其健康成长。 党风政风好了，才会有良好的民风，这才是真正意义上的你好， 我好，大家都好。 严格落实好主体责任和监督责任 一名辅警为了敛财，私刻公章给“黑户”落户口，结果不但自 己成了阶下囚，主管的派出所副所
4、长、所长还有县公安局相关 领导受到了严厉处分。这就是党的十八大以来一个显著的亮点。 以往下属犯错误，领导不闻不问，因为与他没有直接的利益关 系，现在中央明确规定党委负主体责任纪委负监督责任。下属 第 3 页 犯错误，首先处分领导。 在具体的工作中，不是说领导干部想不想树立，而是必须得牢 固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、 不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，把推进党风廉政建设和 反腐败工作作为应尽之责、分内之事。各级党员尤其是领导干 部自觉当好党风廉政建设的践行者、引领者，不敢腐、不能腐、 不想腐的思维意识和制度体系才会根深蒂固。 毛泽东同志说过，路线是“王道” ，纪律是“
5、霸道” 。让党的纪 律真正成为带电的高压线，纪委既要履行好监督主体、执纪主 体的责任，更要履行好问责主体、管理主体的责任。也就是说， 纪委同志再不能有老好人思想，再不能有想做就做想不做就不 做的明哲保身思想。前段时间河南省新乡市委原书记李庆贵及 新乡市纪委，由于对全面从严治党认识跟不上、工作不落实， 不敢担当、不敢负责，受到了严肃问责。我们要以此为伴，警 钟长鸣，时刻牢记权力就是责任，责任就要担当。 亟待解决派驻纪检组的尴尬地位 除了极少数地方外，现在全国绝大多数地方的派驻纪检组，其 人员的工资仍由所在单位发放，人事关系也由所在单位管理。 这给纪检监察工作顺利开展带来了很大的隐患。通过自家人来 查处自家人，可能性有多大？真实性有多大？同时，因部门多 而纪检人员有限，在实际操作中经常会出现“力量分散、合力 不足” 、 “依附性强、独立性差” 、 “手段不足、监督乏力”等尴 第 4 页 尬现象，严重影响和制约了各单位各部门纪检监察组织职能作 用的有效发挥。 所以，探索建立派驻(出)机构联组和分片联系管理机制迫在眉 睫。