1、医院副院长在深入贯彻中央八项规定精神教育读书班上的交流发言医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案在XX医院开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会上的讲话医院副院长在深入贯彻中央八项规定精神教育读书班上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天，作为一名深耕医疗卫生事业二十余年的从业者，我怀着无比赤诚的医者仁心，与各位交流在贯彻落实中央八项规定精神中的心得体会。一、学深悟透强根基，筑牢思想压舱石（一）构建三学联动机制。我们建立党委领学、支部督学、科室践学三级体系，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组必学内容。党委班子带头开展第一议题学习37次,组织书记讲纪律院长谈行风专
2、题党课12场次,覆盖党员干部800余人次。创新晨会微党课制度，利用每天15分钟交接班时间，将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等内容转化为口袋书微视频，实现每日一学、每周一测。在各病区设立廉洁角，配备中国共产党纪律处分条例医疗卫生行业九不准等学习资料，方便医护人员随时查阅。（二）打造沉浸式教育场景。在门诊大厅设置廉洁文化长廊，通过图文展板、电子屏滚动播放行业楷模事迹和反面典型案例。我们举办大医精诚”主题演讲比赛，32名医护人员以手术刀下的坚守药房里的加减法等为题，生动诠释廉洁行医内涵。组织新入职医护人员在希波克拉底誓言墙前庄严宣誓，同步开展廉洁从业承诺书签订仪式。去年选派32名骨干赴井冈山干部学
3、院开展红色医疗党性教育，在黄洋界哨口医院旧址重温革命先辈一根灯芯”的清廉故事，让革命传统与廉洁要求同频共振。二、刀刃向内转作风，锻造行业铁军魂（一）开展清风护航专项行动。制定医务人员廉洁从业负面清单42条，涵盖诊疗行为、药品采购、学术活动等12个领域。建立一人一档医德档案，将廉洁表现与职称晋升、评优评先直接挂钩。设立无红包医院举报专线，在住院部安装廉洁监督一体机，患者可实时评价医护服务。2024年查处违规行为13起，追缴违规资金28.7万元，其中某外科医生收受患者家属2万元红包，经查实后不仅退还钱款，还受到党内警告处分。与此同时，医务人员拒收红包礼金186人次，收到患者感谢信219封，其中一封
4、来自农村患者写道：医生护士不仅治好了我的病，更让我看到了白衣天使的纯洁心灵。（二）推进服务效能革命。实行首接负责制限时办结制，将行政后勤部门服务满意度纳入绩效考核。针对群众反映的检查排队久用药咨询难”等问题,推行诊间结算云药房等便民措施。在全省率先开通云胶片服务，患者检查后30分钟即可通过手机查看影像报告，减少重复排队。开通院长信箱、廉洁医院小程序，累计解决患者诉求127项，如针对住院部热水供应不足”问题，投入120万元改造供水系统,将热水供应时间延长至24小时。通过系列举措，医院满意度从2023年的89.5%提升至96.3%o三、聚焦主业提质效，架起民生连心桥（一）创新廉洁医疗服务模式。在临
5、床科室推行阳光用药制度，每月公示药品使用排名前10位的医师名单，并进行合理性分析。建立高值耗材双盲议价机制，通过集中采购降低人工关节等耗材价格40%以上，仅2024年就为患者节约费用1200余万元。开展合理检查专项行动，将CT、MRI等大型设备检查阳性率纳入科室考核，2024年阳性率达89.2%,较上年提高7.3个百分点。心内科通过规范检查流程，使冠脉CTA检查阳性率从68%提升至85%,既避免了过度医疗，又提高了诊断准确性。（二）构建智慧监督新格局。投资300万元开发廉洁医院大数据平台，对药品耗材采购、医疗服务收费等关键环节进行实时监控。运用AI智能审核系统，全年拦截不合理医嘱2.3万条，其
6、中某患者住院期间被重复开具检验项目，系统自动预警后及时纠正。实施手术麻醉阳光工程，通过全程录音录像、患者满意度评价等举措，实现零投诉。在药品采购领域，运用区块链技术实现来源可查、去向可追，某批次药品因运输途中温湿度异常被自动拦截，避免了质量风险。四、久久为功抓长效，培育清廉生态圈（一）完善闭环式监督体系。建立日常督查+专项检查+飞行检查机制，每季度开展八项规定精神落实回头看。运用大数据分析平台，对公务接待、差旅报销等进行智能预警。2024年开展违规发放津补贴专项整治，追缴资金19.6万元，其中某科室违规发放加班费被通报批评。同步完善财务报销管理办法等8项制度，从源头防范风险。（二）厚植廉洁文化
7、土壤。打造一院一品廉洁文化品牌，建设清风书吧杏林廉韵文化角，藏书5000余册。组织廉洁家书”征集活动，收到作品237篇，其中一位护士的父亲写道：看到你拒收红包的新闻，我们全家都为你骄傲。评选廉洁行医标兵32名，在门诊大厅设置榜样墙展示先进事迹。原创廉政微电影坚守以我院援鄂医疗队为原型，讲述在抗疫物资极度紧缺情况下，党员医护人员带头抵制高价采购的故事，该作品在省卫生系统廉政文化作品评选中荣获特等奖。同志们，健康是民生之基，清廉是医者之魂。站在新的历史起点上，我们将以人民至上、生命至上的赤子情怀，持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，努力打造技术精湛、服务优质、作风过硬”的现代化医院，为保障人民群众
8、身体健康作出新的更大贡献！我的发言完毕，谢谢大家！业内存在的收受“红包”、回扣，医药购销不规范、服务态度冷漠、推诿患者等问题，坚决纠治医疗行业的不正之风，树立良好医德医风。3 .健全制度机制，构建长效管理体系。结合医院管理实际，进一步完善医德医风考评制度、廉政风险防控机制、医务人员考核机制等，堵塞管理漏洞，形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的长效机制。4 .优化服务质量，增强群众满意度。通过作风建设推动医院管理效能提升，提高医疗服务质量，打造“医者仁心、清正廉洁”的良好行业形象，增强人民群众的就医获得感、安全感和满意度。二、学习教育对象本次学习教育覆盖全院所有党员干部、各级医务人员及行政管理人员，
9、重点加强对领导班子成员、临床科室主任、重点岗位医务人员、药品及设备采购人员等群体的教育管理,确保全员受教育、作风有提升。三、工作安排本次学习教育自2025年3月启动，至7月底结束，分三个阶段推进。（一）学习动员阶段（2025年3月至4月）1 .制定实施方案。结合医院实际，制定详细的学习教育方案，明确任务要求，确保学习教育有序开展。2 .召开动员大会。召开全院学习教育动员大会，传达党中央关于作风建设的最新要求，部署医院学习教育工作，统一思想认识，明确责任分工。3 .组织专题学习。依托党支部“三会一课”、专题讲座、职业道德培训等方式，组织全体医务人员深入学习中央八项规定精神，重点学习卫生健康行业相
10、关廉洁政策、法律法规、医疗伦理规范等。4 .开展警示教育。组织学习典型案例，通过观看警示教育片、案例剖析等形式，深入剖析医疗行业违纪违法典型问题，让全体医务人员引以为戒，增强拒腐防变能力。（二）对照检查阶段（2025年5月至6月）1 .开展自查自纠。医务人员对照中央八项规定精神，结合医疗工作实际，从服务态度、廉洁行医、医患沟通、医药采购等方面查找问题，形成问题清单。2 .广泛征求意见。通过设立举报信箱、发放调查问卷、组织患者座谈会等方式，广泛听取患者、家属、社会各界对医院作风建设的意见建议，并及时梳理整改。3 .开展谈心谈话。医院领导班子成员与各科室负责人、科室负责人与医务人员之间开展谈心谈话
11、帮助查找作风问题，共同剖析问题根源，推动整改落实。（三）整改落实阶段（2025年6月至7月底）L制定整改措施。针对查摆出的问题，明确整改责任人、整改时限，细化整改措施，确保整改有实效。2 .集中整改提升。对行业突出问题进行集中整治，严肃查处收受“红包”、开单提成、滥用药品等违规行为，对整改不力的科室和个人，严肃追责问责。3 .完善制度机制。梳理医院现有制度，修订完善医疗服务规范、廉政风险防控体系、医德医风考核机制等，确保制度管理长效化、规范化。四、工作要求（一）加强组织领导，压实责任担当成立“医德铸魂清风护航”学习教育领导小组，由院长任组长，党组织书记、纪委书记任副组长，各科室负责人为成员，
12、统筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室，负责组织实施、监督检查和情况反馈，确保学习教育取得实效。（二）坚持问题导向，确保学习实效要结合医疗行业实际，紧盯患者关注的医疗作风问题,推动解决“看病难、看病贵”、服务态度差、医药购销不规范等突出问题，增强学习教育的针对性和实效性。（三）力戒形式主义，务求工作落地坚决防止“走过场”“搞花架子”，避免表面化学习。要紧密结合医院日常工作实际，把学习教育融入日常、抓在经常，确保学习教育见真章、出实效。（四）加强宣传引导，营造廉洁氛围利用医院官网、宣传栏、电子屏幕、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神及学习教育成果，推广先进典型，曝光反面案例，营造浓
13、厚的廉洁行医氛围。（五）强化监督检查，严格责任追究医院纪检监察部门要全程跟踪学习教育进展，定期检查督导，严肃查处违规违纪行为。对发现的问题，要坚决查处、绝不姑息，对整改不力、作风不实的责任人进行严肃追责,确保学习教育取得实效。本方案自印发之日起执行，由学习教育工作领导小组办公室负责解释。新。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。在今年二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记强调,要把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。这充分体现了党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。作为卫生健康战线的党员干部，我们必须站在坚决拥护“两个确
14、立”、坚决做到“两个维护”的高度，进一步巩固深化党的二十大以来开展的主题教育和党纪学习教育成果，以钉钉子精神抓好作风建设。第二，开展学习教育是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。习近平总书记指出，党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题本质上是党同人民群众的关系问题。医院作为人民健康的守护者，直接面对服务群众，是联系群众的重要窗口。我们的作风直接关系到党在群众心目中的形象，关系到党的执政基础。通过开展学习教育，促进医院党员干部转变作风，更好践行宗旨意识，把“患者至上”理念落到实处，解决群众看病就医“急难愁盼”问题，能够进一步密切党同人民群众的血肉联系，厚植党的执
15、政基础。第三，开展学习教育是推动医疗卫生事业高质量发展的有力保障。当前，我国医疗卫生事业正处于高质量发展的关键时期，大力推进健康中国建设，完善国家医疗卫生服务体系，实施健康中国行动，推动卫生健康事业高质量发展，都需要以优良的作风作保障。没有良好的作风，就难以实现高质量发展。通过开展学习教育，持续纠正形式主义、官僚主义，力戒享乐主义、奢靡之风，才能真正把精力和资源用在解决医疗服务的痛点、堵点、难点上，为推动医疗卫生事业高质量发展提供坚强保障。第四，开展学习教育是推动我院改革发展的现实需要。近年来，我院认真贯彻落实中央八项规定精神，持续加强作风建设，医德医风得到明显好转，但也要清醒看到，在一些方面
16、还存在不少问题：有的科室存在门难进、脸难看、事难办的现象；有的医务人员服务态度不够好，存在对患者冷漠生硬、简单应付等问题；有的单位存在“接待文化”，违规公款接待、公款吃喝等现象时有发生；在医疗服务、药品采购、工程建设、绩效分配等关键环节仍存在一些廉洁风险和隐患。这些问题如不及时解决，将严重影响医院的发展和医务人员的形象。通过开展学习教育，进一步转变作风，提升服务水平，对于推动我院医疗质量和管理水平提升具有重要意义。二、把握关键环节，扎实推进学习教育各项任务落实根据中央通知精神和省委、市委部署要求，结合我院实际，这次学习教育从3月下旬开始，到7月底前基本结束。学习教育不分批次、不划阶段，要坚持聚
17、焦主题、注重集中学习研讨；基层党组织要通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员学习；对临床一线医护人员、窗口服务人员，要安排好学习时间，确保工学结合，既不影响正常医疗服务，又能保证学习质量。（二）认真查摆问题，精准找准靶向。问题是时代的声音，找准问题是解决问题的前提。要坚持问题导向，深入查摆问题，找准靶向，为整改落实打下坚实基础。一要多渠道、多方式查找问题。采取自查自纠、上级点、患者评、相互帮等方式，全方位、多角度查找问题。充分利用院内信访举报、满意度评价、投诉反馈等渠道，广泛收集问题线索。对照近年来医院内部巡察、纪检监察、审计、医疗质量安全检查等发现的问题，深入分析是否存在作风方面的原因。
18、二要对标对表、精准查找问题。重点查找形式主义、官僚主义方面的问题，如工作走形式、说一套做一套、推诿扯皮等；查找享乐主义、奢靡之风方面的问题，如违规公款吃喝、收受红包礼金等；查找服务态度、医德医风方面的问题，如对患者态度冷漠、服务不到位、简单粗暴等；查找在医疗服务、药品采购、设备引进、基建工程、财务管理等重点领域存在的廉洁风险。同时，要特别关注“四风”问题的新动向新表现，如借学术交流、会议培训等名义变相公款旅游，利用院内资源为特定人员提供便利等。三要深挖根源、精准分析问题。对查找出的问题，不能停留在表面现象上，完善规章制度。要完善医疗服务流程、优化就医环境，提高服务效率和质量；完善医德医风考核评
19、价机制，强化结果运用；完善药品耗材采购、大型设备引进、基建项目等重点领域监督制约机制，规范权力运行；完善院务公开、信息公开制度，加强阳光行医。通过制度建设，推动作风建设常态化长效化。（四）坚持开门教育，虚心接受监督。开展学习教育，要坚持开门搞教育，主动接受患者监督，确保学习教育取得实效。一要问计于民、问需于民。各级党组织和干部要深入基层一线，走进门诊、病房、急诊，面对面听取患者意见建议。设立意见箱、开通热线电话、优化网上留言系统等多种渠道，广泛征求意见。对收集的意见建议，要认真梳理研究，制定解决方案，及时反馈处理结果。二要接受监督、强化评议。主动接受患者和社会监督，定期公开整改落实情况，接受评
20、议。完善患者满意度评价机制，建立健全医疗服务第三方评价制度，了解患者对医疗服务的评价和感受，进一步改进工作作风。要以患者满意度作为检验学习教育成效的重要标准,让患者真正感受到作风建设的变化和成效。三要为民解难、为民办事。围绕患者关心的热点难点问题，集中力量解决一批难点堵点问题。重点关注预约挂号难、排队候诊时间长、检查检验结果互认难、特殊群体就医不便等问题，拿出切实可行的解决方案。特别是对老弱病残孕等特殊群体，要提供更加贴心的服务，打造有温度的医疗服务。让患者切实感受到学习教育带来的变化和实惠。三、加强组织领导，为学习教育提供坚强保障开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，责任重大,任务艰巨。我
21、们要加强组织领导，压实工作责任，确保学习教育取得扎实成效。第一，压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。院党委成立了以我为组长，院长、纪委书记等为副组长，班子其他成员及相关部门负责人为成员的学习教育领导小组，下设办公室，统筹推进全院学习教育工作。院党委对学习教育工作负总责，我作为党委书记将履行好第一责任人职责，带头学习、带头查找问题、带头整改落实。院领导班子成员要落实“一岗双责”，对分管科室、部门的学习教育工作负直接责任。各党总支、党支部要担负起本单位学习教育的直接责任，确保学习教育全覆盖、无死角。第二，坚持分类指导，注重针对性和实效性。对不同层级、不同性质的科室、部门和人员分类施
22、策、精准指导。对机关行政部门，重点强化服务意识，提高工作效率；对临床医技科室，重点强化医德医风，提升服务水平；对后勤保障部门，重点强化服务保障，提高保障能力；对便民服务窗口，重点强化文明服务，树立良好形象。同时，要根据不同岗位、不同类型医务人员的特点和需求，采取相应的教育方式，确保学习教育取得实效。第三，加强统筹兼顾，做到“两手抓、两促进”。把开展学习教育与推动中心工作紧密结合起来，做到学习教育和业务工作两不误、两促进。要把学习教育与落实党中央关于卫生健康工作的决策部署结合起来，与推进健康中国建设结合起来，与深化医药卫生体制改革结合起来，与提升医疗服务质量结合起来，与加强医院文化建设结合起来，
23、以学习教育成果推动各项工作高质量开展，用工作成效检验学习教育成果。尤其要确保学习教育不影响正常医疗秩序，做到学习教育与医疗服务两不误。第四，严防形式主义，力戒学习教育走过场。要始终坚持实事求是，力戒形式主义，防止“两张皮”。一是精简文件会议，严格控制以学习教育名义发文开会；二是减轻基层负担，不层层加码、不增加额外负担；三是注重实际效果,不以材料多少、台账资料完备与否评判学习教育成效；四是严格督促检查，对学习教育中的形式主义问题，发现一起查处一起。第五，强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用院内网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，广泛宣传中央八项规定精神，普及作风建设知识。及时宣传学习教育中涌现出
24、来的先进典型和好经验好做法，发挥示范引领作用。同时，加强对整改成效的宣传报道，让群众看到实实在在的变化，增强获得感。四、坚持知行合一，推动学习教育成果转化为医院高质量发展动力开展学习教育的根本目的，是要通过作风建设推动各项工作取得新成效。我们要把学习教育成果转化为推动医院高质量发展的强大动力，以优良作风保障医院改革发展任务落实。第一，以良好作风提升医疗服务质量。医疗质量和安全是医院的生命线。要通过加强作风建设，进一步提升医疗服务质量和水平。狠抓医疗服务流程再造和优化，简化就医手续，缩短患者等候时间，提高就医效率。持续推进预约诊疗、日间手术、多学科会诊、远程医疗等服务模式，不断改善患者就医体验。
25、强化服务意识和人文关怀，推动实施“一站式”服务、导医陪诊、“无假日门诊”等便民举措，推动医疗服务更加优质高效。第二，以严实作风保障公共卫生安全。公共卫生安全关系人民群众生命健康。要以严实的作风筑牢公共卫生安全防线，完善突发公共卫生事件应急响应机制，提升早期监测预警、快速反应处置、医疗救治和科学防控能力。加强传染病防控、慢性病管理、妇幼保健、精神卫生等工作，加大对基层医疗卫生机构的指导和帮扶力度，推动健康中国建设向纵深发展。第三，以务实作风深化医院改革管理。医院发展离不开改革创新。要以务实的作风推动医院管理改革，完善现代医院管理制度，健全绩效考核体系，深化人事薪酬制度改革,调动医务人员积极性。加
26、强精细化管理，强化成本控制，提高资源使用效率。推进“智慧医院”建设，运用信息技术提升医院管理水平。同时，要加强对重点领域和关键环节的监管，防范化解风险，保障医院安全稳定运行。第四，以清廉文化引领医院文化建设。医院的发展离不开良好的文化引领。要加强医院清廉文化建设，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，培育“医德高尚、医术精湛、医风优良”的行医准则。加强对青年医务人员的思想政治引领和价值观培育，引导形成清正廉洁、团结协作的良好风尚。建设温馨和谐的医患关系，构建医患命运共同体，共同维护良好的医疗环境。同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是一项重大政治任务。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习教育各项工作，以作风建设新成效为医院高质量发展提供坚强保障，为全面推进健康中国建设、为增进人民健康福祉作出新的更大贡献！谢谢大家！
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