1、8篇）在深入学习贯彻2025年推进八项规定精神学习教育“走深走严走实”的交流发言材料、学习心得r研讨材料第1篇,共8篇）同志们：今天，我们在这里召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，对深化中央八项规定精神学习教育进行再动员、再部署，推动作风建设向纵深发展。下面，我讲四个方面意见：一、提高政治站位，深刻认识深化学习教育的重大意义（一）这是新时代党的建设的必然要求党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为不可能刹
2、住的歪风邪气。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所中的歪风“到“指尖上的形式主义“，八项规定深刻改变了中国政治生态。当前，我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，必须以“越是艰险越向前“的英雄气概，持续深化作风建设。（二）这是应对风险挑战的重要保障当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从近年查处的典型案例看，仍有少数干部存在“七个有之”问题，有的在落实党中央决策部署上打折扣、搞变通，有的在联系服务群众中推诿扯皮、冷硬横推。这些问题如不及时解决，将严重损害党的形象和公信力。（三）这是推动高质量发展的现实需要去年某省在营商
3、环境测评中发现，个别部门存在“门好进、脸好看、事难办“现象，导致重点项目落地延误。这充分说明，作风问题直接影响发展质效。我们要通过深化学习教育，引导广大党员干部以“马上就办、真抓实干”的作风抓落实，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界促发展。（四）这是回应群众期盼的具体行动据2024年民生满意度调查显示，群众对“文山会海反弹“检查考核过多”等问题反映仍较集中。我们要始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头解决群众急难愁盼问题，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。二、把握核心要求，推动学习教育走深走实（一）聚焦学深悟透“抓理论武装要建立“第一议题”制度，将中央八
4、项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习重点内容。组织开展“书记讲党课“专家辅导讲座”等活动，通过“线上+线下“相结合的方式，确保学习教育全覆盖。去年某市创新“沉浸式学习“模式，组织党员干部到警示教育基地开展”以案释纪”活动，使学习效果提升40%以上。（二）聚焦”查改贯通”抓问题整治要对照中央八项规定实施细则，开展“六个专项整治“：一是整治调查研究“走马观花，二是整治会议活动“铺张浪费“，三是整治文件简报“空泛冗长，四是整治督查检查“过度留痕“，五是整治公务接待“超标违规，六是整治廉洁自律“防线不牢“。建立问题清单-整改台账-销号管理“闭环机制，实行整改成效群众评议制度。（三）聚焦”建章立
5、制抓长效管理要健全完善“三个体系“：一是责任落实体系，明确党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任；二是制度规范体系，修订完善公务接待、公车管理、因公出国（境）等制度；三是监督检查体系，整合纪检监察、审计、财政等监督力量，建立“大数据+监督“平台。某地创新“廉政风险地图“，将23类56项风险点纳入动态监测，使问题发现率提高65%。（四）聚焦”示范弓I领“抓作风养成领导干部要带头执行“五个过硬”要求：一是政治过硬，做“两个维护”的表率；二是责任过硬，做管党治党的表率；三是能力过硬，做担当作为的表率；四是作风过硬，做清正廉洁的表率；五是纪律过硬，做遵规守纪的表率。开展“作风建设标兵
6、评选活动，树立“勤勉尽责、廉洁奉公”的先进典型。三、创新方式方法，增强学习教育实际成效（一）坚持“学思践悟”相结合要通过“三个课堂“深化学习：一是“理论课堂“强根基，组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编等原著；二是“实践课堂“促转化，开展“我为群众办实事“实践活动；三是“警示课堂“明底线，观看零容忍等警示教育片。某央企开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参与监督，取得良好效果。（二）坚持“线上线下”相融合开发“作风建设云平台“，设置学习教育、问题举报、互动交流等模块。运用“学习强国”“党员教育平台”等载体，推送微党课、短视频等学习资源。建立“作风问题随手拍“机制，鼓励群众通过手机APP实时反
7、映问题。（三）坚持“典型引路“相促进开展“作风建设大家谈“活动，组织先进典型巡回宣讲。制作“作风建设专题片“，展示正反两方面案例。建立“红黑榜”制度，对作风优良的单位通报表扬，对问题突出的单位约谈问责。（四）坚持考核评价“相挂钩将学习教育成效纳入领导班子和领导干部年度考核，作为评优评先重要依据。开展“作风建设满意度测评“，委托第三方机构进行评估。对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人，严肃追责问责。四、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）加强组织领导成立学习教育领导小组，由党委书记任组长，纪委书记任常务副组长。各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要履行“第一责任人“职责，班子成员要
8、落实“一岗双责”。建立“周调度、月通报、季考核“工作机制。（二）注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作有机结合，做到“两不误、两促进“。统筹推进疫情防控和经济社会发展，确保党中央决策部署落地见效。（三）营造浓厚氛围通过报刊、广播、电视、网络等媒体，宣传学习教育进展和成效。开设“作风建设进行时“专栏，报道先进典型，曝光反面案例。开展“作风建设大家谈“征文活动，营造全员参与的良好氛围。（四）严格监督执纪纪检监察机关要强化监督检查，对学习教育搞形式、走过场的，严肃批评、限期整改；对顶风违纪、屡教不改的，从重从快查处。运用“四种形态“抓早抓小，实现监督执纪问责常态化。同志们，作风建设永远
9、在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前“的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！散会。（讲话提纲第2篇）同志们：今天，我们召开这次专题会议，旨在以更高站位、更严要求、更实举措，推动中央八项规定精神在新时代新征程中落地生根、开花结果。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设作为全面从严治党的“先手棋”，以钉钉子精神纠治“四风”，党风政风焕然一新，党心民心高度凝聚。2025年是实现十四五规划目标的决胜之年，是推进中国式现代化的关键之年，必须一以贯之、持之以恒深化作
10、风建设，为党和国家事业发展提供坚强政治保障。下面，我围绕四个方面作动员部署。一、深化思想认识，以政治自觉筑牢作风建设根基（一）从“两个维护”高度把握八项规定精神的战略意义中央八项规定是党中央推进自我革命的“宣言书”，是践行“两个维护”的“试金石”，是永葆党的先进性的“生命线”。全体党员干部必须深刻认识到，作风建设是党的建设的永恒课题，是关系党的执政根基的重大政治问题，是党领导人民实现伟大复兴的根本保证。（二）从“国之大者”维度理解八项规定精神的时代要求面对世界百年未有之大变局，面对改革发展稳定的繁重任务，面对人民群众对美好生活的新期待，必须把贯彻八项规定精神作为应对风险挑战的“压舱石”、凝聚党
11、心民心的“强磁场”、推动事业发展的“动力源”。（三）从“纪律规矩”角度强化八项规定精神的刚性约束八项规定精神是政治纪律的“硬杠杠”、政治规矩的“铁标尺”、政治品格的“试金石”。全体党员干部要始终做到：思想上对标对表不含糊，行动上紧跟紧随不偏离，落实上坚定坚决不打折，坚决防止“七个有之”，自觉践行“五个必须”。（四）从“历史主动”视角扛起八项规定精神的使命担当党的二十大提出以伟大自我革命引领伟大社会革命。全体党员干部要增强历史主动，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还”的狠劲，在新时代作风建设中彰显新担当、展现新作为。二、保持清醒头脑，以问题导向直面作风建设挑战
12、一）警惕思想松懈的“疲劳症”有的认为“抓了十多年可以松口气”，有的认为“不贪不占就是好干部”，有的认为“严管束缚干事创业”。这些错误思想如同“慢性毒药”，消解斗志、侵蚀防线、动摇根基，必须坚决破除。（二）严防隐形变异的“新病灶”“四风”问题改头换面、花样翻新：违规收送穿上“电子外衣”，公款吃喝转入“地下暗道”，奢靡享乐披上“商务外衣这些问题隐蔽性强、危害性大、传染性快，必须露头就打、反复敲打。（三）破解责任传导的“温差层”“上热中温下冷现象依然存在：上级部署“雷声大”，基层落实“雨点小“；制度规定“挂在墙上”，执行落实“停在嘴上”；压力传导“层层递减，问题整改“层层注水必须打通责任落实“最后
13、一公里”。（四）纠治制度执行的“宽松软”有的制度设计“牛栏关猫”，存在模糊地带；有的制度执行“选择性落实“，搞变通打折扣；有的监督检查“浮于表面”，问责追责“高举轻放必须强化制度刚性约束，坚决防止“破窗效应三、聚焦重点任务，以系统思维推进学习教育落实（一）构建“三位一体”学习体系领导班子领学，将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组“必修课”，开展专题研讨、带头宣讲。党员干部深学，通过“三会一课”、主题党日、专题培训，推动学习教育全覆盖、常态化、长效化。重点岗位研学，组织财务、接待、采购等关键岗位人员开展“纪律规矩大讨论”“廉政风险大排查”。（二）开展“四风问题专项整治纠治形式主义，重点整
14、治“文山会海”“过度留痕”“虚假调研”等加重基层负担问题。整治官僚主义，着力破除“官本位思想”“衙门作风”“推诿扯皮等脱离群众现象。遏制享乐主义，严查“违规吃喝”“公款旅游”“奢靡消费”等顶风违纪行为。打击奢靡之风，紧盯“隐形变异”“电子腐败”“借壳消费”等新型问题。（三）健全“五维监督”保障机制党内监督强主导，深化政治巡察、专项督查、交叉检查。群众监督拓渠道，畅通“信、访、网、电”四位一体举报平台。舆论监督增实效，建立媒体曝光问题“即接即办”快速响应机制。数据监督提精度，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用、发票报销等异常信息。法治监督筑防线，完善纪法衔接、行刑衔接制度，形成震慑合力。（四）
15、完善六项制度长效机制权力清单制度，明确“可为”与“不可为”的边界。负面清单制度，划定作风建设“禁区”“红线”。责任清单制度，细化党委（党组）、书记、班子成员“三级责任”。考核评价制度，将作风建设纳入年度考核一票否决”指标。容错纠错制度，落实“三个区分开来”，激励担当作为。案例警示制度，编发典型案例通报，强化震慑教育。四、强化组织保障，以责任闭环确保作风建设成效（一）压实“四级责任链条”党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自督办、亲自协调、亲自问责。书记履行第一责任，当好作风建设“施工队长”，既挂帅又出征。班子成员落实“一岗双责”，坚持“管业务必须管作风、管队伍必须管纪律”。纪检部
16、门专责监督，用好“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩、有责必问。（二）发挥“三个引领作用”领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩，带头抵制歪风邪气，带头接受群众监督。基层组织战斗引领，将作风建设融入支部建设，打造坚强战斗堡垒。党员先锋表率引领，设立“党员示范岗”，开展”作风建设承诺践诺”行动。（三）建立“三项激励机制”考核激励，对作风建设先进单位通报表扬，优先推荐评优评先。容错激励，细化”三个区分开来”操作细则，为担当者撑腰鼓劲。导向激励，树立“重实干、重实绩、重作风”的选人用人导向。（四）营造“三种浓厚氛围”学纪守纪氛围，开展“纪律教育月”“廉政文化周”活动，推动纪律规矩入脑入心。崇廉尚俭氛围，
17、弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风。干事创业氛围，将作风建设成果转化为攻坚克难的实际行动、改革创新的强大动力、服务群众的扎实成效。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们以“永远吹冲锋号”的政治清醒，以“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧执着，以“刀刃向内、自我革命”的勇气决心，持续深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（心得体会（研讨材料）第3篇）以八项规定精神为镜鉴涵养新时代共产党人政治品格习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。“在全面从严治党纵深推进的2025年，中央八项规定精神
18、犹如一面明镜，既照见历史长河中“不持一砚归”的包拯、”罢宴减舆”的范仲淹等清官廉吏的风骨，更映照着新时代共产党人“我将无我、不负人民”的赤子情怀。作为一名基层党员干部，我深刻认识到，落实八项规定精神不是选择题而是必答题，必须从三个方面深学细悟、躬身践行。一要常怀敬畏之心，在慎微慎初中守牢底线。古人云：“堤溃蚁孔，气泄针芒。“近期某市查处的一起违规收受电子礼品卡案件，当事人从收受200元购物卡开始，逐步滑向严重违纪违法的深渊，正印证了“不矜细行，终累大德”的古训I。当前，新型腐败手段层出不穷，打着“数字人民币红包“元宇宙藏品“幌子的利益输送更具隐蔽性。这警示我们：必须保持“新松恨不高千尺，恶竹应
19、须斩万竿”的斗争精神，既要严防收受电子红包、虚拟货币等“指尖上的微腐败“，更要警惕通过直播打赏、知识付费等形式进行的利益交换。要像苏东坡在凤翔府任上“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人“般甘守清贫，以“一箪食，一瓢饮”的淡泊筑牢拒腐防变思想防线。二要永葆实干作风，在基层实践中淬炼本色。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“在乡村振兴主战场，某县干部推行“三同工作法“，与群众同吃住、同劳动、同谋划，用脚步丈量出产业发展的新图景；在抗洪抢险第一线，党员干部组成“人墙”转移群众的画面，生动诠释了“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。面对经济下行压力，我们更要发扬“绝知此事要躬行”的实干精神，坚决杜
20、绝“指尖上的形式主义“，防止把云调研”变成“雾里看花”，让”痕迹管理”异化为“纸上谈兵”。要像焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道“那样，在走村入户中察实情，在项目现场解难题，真正把八项规定精神转化为推动高质量发展的强大动力。三要坚守制度刚性，在制度创新中深化治理。“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。“某省纪委监委运用大数据监督平台，通过公务用车轨迹分析、餐饮发票数据比对，精准发现并查处多起隐形变异”四风”问题，彰显了制度创新的威力。当前，我们要以“苟日新，日日新，又日新“的改革精神，完善“不能腐”的制度体系：建立公务接待“负面清单”，划清政商交往“亲清边界”，推行“智慧监督“平台实现全程留痕。
21、要借鉴明代“考成法”的核心理念，将作风建设纳入干部考核“红黑榜“，形成“动员千遍不如问责一次的震慑效应，让铁规发力、禁令生威。登高壮观天地间，作风建设未有穷期。站在实现第二个百年奋斗目标的历史节点上，我们要以“越是艰险越向前“的勇毅，永葆“不要人夸颜色好”的定力，在新时代赶考路上续写八项规定精神的华彩篇章。（研讨交流材料、心得感悟第4篇）2025年中央八项规定精神的深化落实，是新时代加强党的建设、巩固党的执政根基的战略性工程。面对国内外环境的深刻变化，作风建设既需守正笃行，更需创新突破。各级党组织和党员干部必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神持续纠治“四风”，推动党风政风持
22、续向好，为全面建设社会主义现代化国家注入强劲动力。一、坚持从严从实，筑牢作风建设政治根基（一）强化政治引领，校准行动坐标一要深刻领会八项规定精神的政治属性，将其作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，坚决防止“抓发展松作风”的错误倾向；三要树牢“群众满意是最高标准”的政绩观，把解决群众身边的不正之风作为重中之重。某省开展“作风建设千人评议”活动，将群众满意度纳入考核硬指标，倒逼干部转作风。（二）深化理论学习，补足精神之钙一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入干部教育培训必修课程，形成“专题学习+案例剖析+实践转化”学习链条；二
23、要建立“作风建设知识题库”，对党员干部开展季度闭卷测试，成绩低于80分者须补考并通报；三要组织“作风建设大讲堂”，邀请纪检监察专家、基层模范代表授课，强化知行合-O某市创新“云课堂+实景教学”模式，参训干部超1.2万人次。（三）压实监督责任，织密防控网络一要坚持“谁主管、谁负责“，细化党委（党组）主体责任清单30项具体任务；二要在重点领域推行“派驻监督+交叉检查”机制，消除监督盲区；三要建立作风建设“三查三改”机制，即自查、互查、督查相结合，立行立改、限期整改、系统施治相贯通。某央企通过“飞行检查”发现并整改问题67项，问责处理8人。（四）突出示范带动，激发头雁效应一要实施领导干部“作风承诺公
24、示制”，将个人事项纳入年度述职必述内容；二要在重大项目推进中建立“领导包联+专班攻坚”机制，要求班子成员每月至少3次深入一线现场办公；三要开展“作风建设标兵”评选，树立可学可鉴的先进典型。如某县推行“局长走流程”活动，37个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，整改梗阻问题23个。二、紧盯关键环节，破解作风建设顽瘴痼疾（一）严管公务接待，杜绝铺张浪费一要制定公务接待“三定”标准（定地点、定标准、定人员），明确工作餐人均不超过60元；二要在餐饮场所推广“公务消费识别码”，实现消费数据实时上传监管平台；三要建立商务接待“双审双签”制度，事前须经财务、纪检双重审核。某市通过智能监管系统拦截超标接待1
25、2次，节约经费38万元。（二）整治指尖形式主义，减轻基层负担一要清理整合政务APP,县级以下单位工作群压减30%;二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止要求基层干部“打卡晒图“；三要推行“无纸化办公2.0版”，除密件外，文件传阅审批全部线上完成。某省开展“群瘦身”行动，解散冗余工作群4700余个，基层干部日均手机使用时长下降1.2小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要实行督查检查“年度计划+临时审批双管控，未备案事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核“，整合党建、经济等12类数据自动生成考核结果；三要明确不得要求基层制作展板、汇编等“迎检材料”。某县开发“智慧督查”系统，实地督查频次下降45%
26、数据准确率提升至98%。（四）严查隐形变异，防止反弹回潮一要建立“四风”问题线索“直报通道”，对快递送礼、电子红包等新型腐败露头就打；二要开展领导干部“八小时外”作风专项巡察，重点查处违规聚餐、酒驾醉驾等问题；三要完善“四风问题举报奖励制度，最高奖励金额提升至5万元。某地通过税务发票大数据比对，发现并查处违规聚餐问题9起。三、强化系统思维，构建作风建设长效机制（一）健全制度体系，扎紧制度篱笆一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态修订不适应新形势的条款；二要制定重点领域实施细则，如差旅费报销“五不准”、办公用房三严禁等；三要推行制度执行“红黄牌”预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责。某省
27、新修订公务用车管理办法，明确节假日封存、维修费用上限等12项硬约束。（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网监督体系，整合公安“雪亮工程”、市场监管等18类数据；二要开发“作风建设码上督”小程序，群众扫码即可举报问题；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程不可篡改追溯。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题4起，问责5人。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家风建设年”活动，组织干部家属签订助廉承诺书；二要打造沉浸式廉政教育基地，运用VR技术还原典型案例场景；三要实施“青廉工程”，对新入职干部开展为期3个月的作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年轻干部
28、参与率达100%。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，设立“一票否决情形；二要对典型案例实行“一案三通报”，即党内通报、媒体曝光、行业警示相结合；三要建立作风问题“回访教育”机制，帮助受处理干部重整行装再出发。某地近两年因作风优良破格提拔干部15人，形成正向激励效应。（讨论发言提纲第5篇）同志们：党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重要决策，彰显了党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习
29、教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发了关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，省委、市委相继召开会议，对学习教育进行了具体安排。我们召开此次动员部署会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要指示批示精神，按照中央和省、市决策部署，动员全局上下以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实开展学习教育，持续加固中央八项规定堤坝，为推动财政高质量发展提供坚强作风保障，下面，我讲三点意见：一、提高政治站位，深刻把握学习教育重大意义中央八项规定是新时代共产党人的“第一行动宣言“，是全面从严治党的“金色名片开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中
30、央着眼新形势新任务作出的重大决策部署，对于持续深化作风建设、推进中国式现代化具有重大意义。我们要深刻认识其重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和使命感。（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是践行“两个维护”的政治检验。一是要增强对标看齐的政治自觉。中央八项规定是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策，彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把贯彻落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的
31、重要标尺。二是要强化贯彻执行的行动力度。不能仅仅停留在口头上的表态，而要将中央八项规定精神实实在在地融入日常工作的每一个环节、每一项决策之中。无论是在公务接待、文件处理，还是在项目推进等各项事务中，都要严格按照规定的标准和要求来执行，做到不打折扣、不搞变通，以坚决有力的行动确保中央八项规定精神落地生根。（二）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是持续深化作风建设的必然要求。一是要清醒认识作风问题的顽固性和反复性。作风建设并非一朝一夕之功，稍有松懈就可能出现反弹。过去我们在作风建设方面虽然取得了一定成效，但仍不能掉以轻心。一些不良作风可能会以更加隐蔽的形式出现，比如形式主义可能从以往的过度留痕
32、转变为现在的变相推脱责任，官僚主义可能从明目张胆的高高在上转变为看似合理的推诿扯皮。我们必须时刻保持警醒，以此次学习教育为契机，对作风问题进行全面深入的排查和整治。二是要以学习教育推动作风转变的长效化。通过深入学习中央八项规定精神，让每一位同志都能从思想深处认识到良好作风的重要性，进而在行动上自觉养成良好的工作习惯和行为规范。要建立健全作风建设的长效机制，将学习教育的成果通过制度的形式固定下来，做到有章可循、有据可依，使作风建设能够持之以恒、常抓不懈。（三）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是推进中国式现代化的重要保障。一是要明确作风建设与中国式现代化的紧密联系。中国式现代化是一项伟大而艰
33、巨的事业，需要全体党员干部齐心协力、共同奋斗。而良好的作风是我们凝聚力量、高效推进各项工作的重要基础。只有全体党员干部都秉持着严谨、务实、高效的工作作风，才能在推进中国式现代化的征程中克服重重困难，实现各项发展目标。二是要发挥作风建设在中国式现代化进程中的积极作用。在项目建设方面，以优良的作风确保项目规划科学合理、实施高效有序，避免出现资源浪费和进度拖延等问题；在科技创新领域，以踏实认真的作风鼓励科研人员潜心钻研、勇于创新，推动科技成果的快速转化；在社会治理层面，以亲民为民的作风深入群众、了解群众需求，切实解决群众的实际问题。通过作风建设为推进中国式现代化提供全方位、强有力的保障。二、突出重点
34、环节，扎实推进学习教育各项工作（一）抓好学习环节，筑牢思想根基。一是要原原本本学。组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要指示批示精神，以及中央和省、市印发的相关文件资料。要逐字逐句研读，深刻领会其内涵实质，做到学深悟透。二是要丰富学习形式。除了集中学习、个人自学等常规方式外，还可以通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织知识竞赛等多种形式，激发党员干部的学习兴趣，提高学习效果。要充分利用线上线下相结合的学习资源，如线上学习平台、线下学习资料等，为党员干部提供便捷的学习条件。（二）抓好查摆环节，找准问题症结。一是要广泛征求意见。通过发放调查问卷、召开座谈会、
35、设置意见箱等多种方式，广泛征求群众、基层单位以及其他相关部门对本单位作风建设方面的意见和建议。要拓宽征求意见的渠道，确保能够全面、准确地了解到存在的问题。二是要深入自我剖析。全体党员干部要结合征求的意见和建议，对自己在作风方面存在的问题进行深入地自我剖析。要从思想根源、工作习惯、行为表现等多个方面进行分析，找出问题的症结所在，为下一步的整改提供依据。（三）抓好整改环节，确保取得实效。一是要制定详细的整改方案。根据查摆出来的问题，结合本单位的实际情况，制定出具有针对性、可操作性的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限以及责任人等内容，做到责任明确、措施具体。二是要加强整改监督。成立
36、专门的整改监督小组，对整改工作进行全程跟踪监督。要定期检查整改情况，及时发现整改过程中存在的问题，并督促相关责任人及时加以解决。要确保整改工作按计划推进，取得实实在在的效果。三、加强组织领导，确保学习教育取得圆满成功（一）落实领导责任。各级领导干部要切实担负起领导责任，要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要工作来抓。要亲自挂帅、亲自主持相关会议、亲自部署相关工作，要带头学习、带头查摆问题、带头整改落实，为全体党员干部树立良好的榜样。（二）强化督促检查。要建立健全督促检查机制，定期对各部门、各单位开展学习教育的情况进行检查。要检查学习资料是否齐全、学习环节是否落实、查摆问题是否
37、准确、整改措施是否有效等内容。对检查中发现的问题要及时反馈给相关部门和单位，并督促其及时加以解决。要通过督促检查，确保学习教育不走过场、取得实效。（三）营造良好氛围。要充分利用各种宣传手段，如单位内部网站、宣传栏、公众号等，对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行广泛宣传。要宣传学习教育的重要意义、目标任务、工作进展以及取得的成效等内容，营造浓厚的学习氛围。要鼓励党员干部积极参与学习教育，分享学习心得和体会，形成良好的学习风气。同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大、任务艰巨。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实开展学习教育，持续加固中央八项规定堤坝，为推动财政高
38、质量发展提供坚强作风保障。让我们共同努力，确保此次学习教育取得圆满成功！r研讨发音材料第6篇）以“刀刃向内”的自我隼命精神推动中央八项规定精神落地生柢一、溯本清源，深刻把握八项规定精神的时代内涵欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。“中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的定海神针”。2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是八项规定实施的第13个年头。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要以彻底自我革命精神打好作风建设攻坚战持久战。“这要求我们必须站在“两个维护”的政治高度，深刻认识八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的建设的“金色名片”。近年来，从“
39、舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从”会所中的歪风“到“指尖上的形式主义“，党中央以雷霆手段纠治“四风”。2024年全国查处违反中央八项规定精神问题7.6万起，处分6.7万人，这组数据印证了“作风建设永远在路上”的深刻论断。当前，面对数字化转型带来的新挑战，个别干部出现“指尖上的不作为“，利用微信群“甩锅、政务平台“打卡留痕”等新变种，这更需要我们与时俱进，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心持续深化作风建设。二、知行合一，以“关键少数”带动”绝大多数”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。“领导干部作为“关键少数”，必须发挥“头雁效应2025年关于深化整治形式主义为基层减负的若干措施明确要求：“
40、省级层面会议活动同比减少15%以上，文件数量压减20%。“这就要求各级领导干部带头践行“一线工作法”，像“解剖麻雀“一样深入基层调研，力戒“走马观花”“蜻蜓点水”。在实践中，某地创新推行“三不两直”调研机制（不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场），发现并整改民生领域问题327个，这种“靶向治疗”的做法值得借鉴。同时，要注重运用“四种形态“，对苗头性问题及时“咬耳扯袖，对顶风违纪行为坚决“露头就打“。如2024年某国企高管借培训之名变相公款旅游被查处，彰显了“越往后执纪越严”的鲜明导向。三、固本培元，构建作风建设长效机制小智治事，大智治制。“构建长效机制，要打好制度+科技“组合拳。2
41、025年中央纪委监委推出的“四风”问题智能监督平台，运用大数据分析公务用车轨迹、餐饮发票流向等，实现“人在干、云在算某地通过“公务接待码“系统，将接待标准、陪餐人数等嵌入流程，使违规行为无所遁形，这种“科技反腐”的创新值得推广。在文化建设方面，要注重挖掘传统文化中的廉洁基因。从诸葛亮“静以修身，俭以养德”的家训，到焦裕禄“任何时候都不搞特殊化”的家规，这些廉洁文化资源为作风建设提供了丰厚滋养。当前，一些地方开展“廉洁家书”征集、“清廉戏曲“下乡等活动，让八项规定精神“飞入寻常百姓家”，这种春风化雨的教育方式值得提倡。（研讨发言、心得体会第7篇）同志们:今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当
42、召开这次动员部署会。中央八项规定实施以来，全党上下以“咬定青山不放松的韧劲正风肃纪，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“虚拟会所”案件，暴露出个别领导干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受数字货币贿赂，涉案金额逾千万元，其手段之“创新”、情节之隐蔽令人警醒。这警示我们：作风建设是一场没有终点的远征，必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的定力，以更高标准、更严要求推动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲四点意见。一、以政治自觉深化思想认识，把握作风建设时代内涵（一）从百年党史看，作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党”原则，
43、到延安整风破除官僚主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同频、与人民同心。某革命纪念馆陈列的“半碗黑豆”故事1942年某根据地干部用半碗黑豆招待考察组却自付粮票，至今仍在诉说：作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三化”特征一是“技术变异”：某市查处的“AI报销造假”案件，利用人工智能伪造出差影像骗取补助；二是“代际蔓延”：某县“95后”干部违纪占比三年翻番，年轻干部“早节失守”敲响警钟；三是“跨界隐身”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“金蝉脱壳”的把戏。（三）从群众期待
44、看，作风问题是民心的“晴雨表”某省开展的“作风建设云评议中，群众对“指尖留痕投诉占比达45%,某乡镇干部日均需在28个政务APP打卡、回复76次“收到”，却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“加速器”某经济特区通过整治“调研秀场”，推动领导干部从“摆拍式走访”转向“蹲点式解题”，化解58个久拖不决的民生项目。实践证明：作风转实一寸，发展跨越一程。二、以问题导向精准靶向施治，破除作风顽疾沉病（一）向文山会海亮剑，破除“空转虚耗”某市推行“会议效能革命”，建立“无会日”制度，将领导干部从会议室“解放”到项目现场，推动解决遗留
45、问题139个。某县实施“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能腾出手脚办实事（二）向指尖负担开刀，根治“数字形式主义”开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台49个，整合微信工作群1130个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）向吃喝歪风宣战，严查“舌尖腐败”某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全省机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降68%,干部坦言“身心俱畅”。（四）向调研虚浮攻坚，杜绝“盆景式走访”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对32个“摆拍式调研”“文件克隆”典
46、型案例全省通报。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记大过，彰显“刀刃向内”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度“防护网”责任追溯制：出台作风建设三级责任倒查办法，某市对6起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证平台”，某省去年自动拦截异常消费512次，预警风险干部43人。群众监督制：开通“四风问题直通码”，某县群众扫码举报48小时内必反馈,累计收到“吃公函”“假整改”线索189条。（二）创新教育“新阵地”沉浸式警示：某廉政教育基地打造“铁窗人生VR体验”，让干部亲历从收受购物卡到银铛入狱的全过程。文化浸润：拍摄纪录片草鞋书记，讲述某
47、扶贫干部穿坏19双草鞋走遍深山的事迹，观影干部热泪盈眶。家风助廉：开展“清风传家”活动，某市46名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）用好考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，4个部门因“躺平式”作风被重组。建立“作风先锋榜”，某市23名“老黄牛”干部获破格提拔。（四）壮大监督“生力军”组建“银发督查队”“快递小哥观察员等群众监督力量，某区退休老干部识破7起“虚假入户”调研；某市外卖骑手通过“异常订单”线索协助查处4起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，校准“定盘星”开展“作风建设能力提升
48、年”活动，某省组织2.8万名干部重走长征路，在雪山草地间感悟“实干精神”。建立“第一议题”学习机制，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课（二）深化改革创新，激活“动力源”某自贸区创设“作风效能指数”，将企业投诉量、审批时效等12项指标量化考核，推动行政效率提升75%o某开发区试行“作风积分制”，对表现优异干部给予优先晋升资格，点燃干事热情。（三）厚植文化根基，筑牢“防火墙”编纂中华廉政典故集成，挖掘范仲淹“划粥断蕾”、于成龙屑糠杂米为粥”等历史智慧。某市打造“清风故事墙”，将本地清官事迹制成有声二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划，明确未来五年“四风”问题发生率年均下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化
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