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1、第 1 页 市工商局党组书记保持共产党员先进性教育活动党性 分析材料 特征码 GSgXGaWdWshjRsFSGTnj 我于 1968 年参加工作，1978 年加入中国共产党，1987 年走上副处级工作岗位，先后在承德市经干校、水利局、统战 部任班子副职，在宣传部任 11 年常务副部长（兼文明办主任） ， 协助市委常委主持日常工作，20XX 年 8 月调到市工商局任党组 书记、局长。 按照中央、省、市委的要求，我认真组织和参加了承德市工商 局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党 员先进性教育活动，既以第一责任人的身份精心安排部署，组 织领导了本单位教育活动，确保活动深入扎实，不
2、留死角，使 每名党员都受到一次深刻的理想信念教育，清理思想、作风上 污垢，焕发共产党员的斗志，确保党的先进性在每一名共产党 员身上具体体现，在工作中具体体现，在为人民服务中具体体 现，在加快社会主义市场经济建设、实践“三个代表”重要思 想中具体体现；同时，又以一名普通党员的身份认真学习了中 央指定的教育读本，学习了有关文件和领导讲话，特别对党 章反反复复进行了学习，对照党员的八项义务和党员领导干 第 2 页 部的六条标准进行了深刻的反思，认真查找了自己在理想、信 念、作风、纪律等方面存在的问题和不足，对照一些模范共产 党员的先进事迹查找自身的差距，学习国际国内政治经济形势， 激发紧迫感和使命感
3、。通过学习，深刻认识到有没有坚定的理 想信念，能不能始终坚持共产党的纲领和为人民服务的宗旨， 是对每一个共产党员先进性的考验；党员能不能保持共产党的 先进性，实践“三个代表”重要思想，是对我们我们党的执政 地位的考验。做为一名党员领导干部，必须坚定为实现共产主 义而奋斗终生的崇高理想，必须坚持全心全意为人民服务的宗 旨，必须坚持艰苦奋斗的优良传统，必须坚持密切联系群众的 优良作风，必须模范地遵守党的各项纪律，必须坚持党内民主 集中制的原则，必须保持一名共产党员的旺盛斗志，必须坚持 权为民所用，利为民所谋的权力观。只有这样，才能保持共产 党员的先进性，才能带好班子、带好队伍，履行好组织交给自 己
4、的职责，完成党和人民赋予的使命。 一、对自己党性的基本估价 对照党章，按照新时期保持共产党员先进性的要求，特别是按 照对党员领导干部的要求清理自己的思想、回顾自己的言行、 检查自己的工作，从总体上讲自己没有忘记入党誓词，注意用 党员领导干部的标准要求自己，能够比较认真地学习政治理论， 第 3 页 政治信念、政治立场坚定，对党和人民群众有深厚的无产阶级 感情；注重个人政治品质的修养，具有正确的政绩观、权力观、 地位观和利益观，有自己做人处事准则；组织观念强，顾全大 局，忠诚从事的事业，热爱岗位工作，具备一定的政治素质和 组织领导水平，有较强的分析问题、解决问题的能力，思想比 较解放，开拓创新意识
5、较强；党员意识、党性观念比较强，有 强烈的事业心和责任感，善于带领和团结班子及广大干部职工 摆脱困境，努力奋斗；善于总结经验和教训，接受批评的能力 较强，对同事坦诚相待，心胸开阔；自律意识比较强，为人正 直，头脑清醒，爱憎分明，清正廉洁。 二、问题和不足 经过与班子成员和同志们谈心，征求意见，深刻剖析自己，认 真对照检查，认识到自己在保持和发扬党的艰苦奋斗的优良传 统和密切联系群众的工作作风方面，在全心全意为人民服务， 努力实践“三个代表”重要思想方面，在严格要求自己模范遵 守党的纪律方面，在立足本职岗位带领全系统党员干部完成党 和政府赋予工商系统的职责等方面还有明显的差距和不足： （一）用执
6、政为民理念指导工作还有不足。 第 4 页 “三个代表”是我们党的根本宗旨，对于这个问题在思想上应 该说有较为深刻的认识，但在实践中仍有不小的距离，在贯彻 落实上缺乏具体有力有效的措施。一是虽然反复强调“执政为 民”观念，但在具体工作中引导教育不够到位，缺乏有力的管 理措施，单纯执法，为执法而执法，在系统内普遍存在；不按 规定执法，简化执法程序，感情用事，违规执法、人情案、特 权案时有发生，身为一把手，对此责无旁贷。其中既有用“三 个代表”重要思想教育干部职工不够问题，也有监督管理、及 时发现解决不力的问题。二是虽然在工作摆布上把发展地方经 济，为企业、个体工商户、广大消费者服务放在工作首位，也
7、 采取了若干行之有效的措施，取得了一定成效，但在具体工作 中有时不自觉地偏重部门利益，考虑吃饭问题，偏重监管收入 工作。走出去请进来，为市场建设搭建平台，发挥优势，招商 引资下的力量不够。在落实对下岗职工等优惠政策上，虽然做 到了不该收的一分不收，但在思想上总存有诸多担心，担心政 策放的太宽、优惠政策太多影响收入。 （二）深入基层调查研究不够。 到工商局工作后，工作千头万绪，注重了抓班子带队伍，注重 了规范化建设，注重了市场收入和监管，注重了一些遗留问题 的解决和基础建设，但忙于会议、忙于工作谋划和安排部署， 第 5 页 下基层深入一线调查研究少。全市 80 个工商所，目前尚有 50 个没去过
8、；到企业和个体工商户中走访征求意见不够；深入科 室听取一般干部意见建议也不多，与基层的同志还没有真正做 到感情上的沟通。这种作风虽有时间短、任务重的客观原因， 但更主要的还是思想作风问题，习惯于坐办公室，习惯于靠听 汇报了解工作，时间久了，很容易产生官僚主义，脱离实际、 脱离群众。 （三）对自己要求有时不够严格，榜样作用不够。 虽然自己总体上能够按党的纪律要求自己注意廉洁从政。但也 有对工作要求不严、标准低的问题。一是存在接受超标准接待， 超标准接待他人问题，在思想上虽不愿吃吃喝喝，也不愿到高 消费场所，但碍于情面和部门利益，也经常违心地接受别人招 待和招待别人，用以联络感情，协调工作。二是虽
9、然没有接过 别人的大宗钱物，但出于情面难却、不好拒绝的想法，接受过 别人送的烟、酒、土特产，在这方面对自己要求的标准不高， 认为一不影响自己公正，二不给单位造成任何损失，人情往来 在所难免。这种思想与模范地执行党的纪律、清正廉洁的要求 有很大的距离，如果不自重自警加强防范，也很容易失去清正。 第 6 页 （四）艰苦朴素，勤俭从政意识淡化。 总认为社会进步了，经济发展了，人民生活水平提高了，单位 的工作条件、个人和职工的生活水准也应该提高，同条件好的 单位攀比，心态不够端正，乘车、出差住宿也都讲个标准，对 自己标准放低了，对干部职工的教育引导也少了。 （五）执政能力需要进一步提高。 自己的工作中
10、还有不少急需解决的问题。教育活动中通过召开 座谈会、走访座谈、个别座谈、发放征求意见表等，征求到对 领导班子的意见建议 196 条，征求到对本人的 52 条，主要是干 部队伍素质建设、干部岗位交流、办公设施建设、制度建设、 作风建设、干部管理体制和机制改革、领导的表率作用、干部 编制、职工子女就业、遗留问题等 14 个方面问题，通过对意见 建议的分析思考，这些意见建议都是出于公心、出于爱心、真 心实意地帮助我提高执政能力改进工作方法和作风，帮助班子 改进工作。绝大多数都反映了我及局班子工作中存在的问题， 并且具有可操作性。这些问题的存在，有自己思想的问题，工 作方式方法上的问题，工作程序上的问
11、题，也有想做应做一时 没做到的事情。 第 7 页 （六）学习意识不够强，坚持科学发展观上还有差距。 在工作中总认为自己文化底子不薄，理论水平也可以，工作中 完全可以应付了，自觉不自觉地对学习有所放松，对党的路线 方针政策，各级各类文件规定还能认真学习思考，对政治、现 代科学技术、办公室自动化等方面的学习放松了，觉的年龄偏 大，学不学都行。对法律法规的学习有依赖性，认为主管局长、 有关部门学好就行了，那么多法规难以学透，也就不下功夫学 习。工作中经验主义多，理性思维少；抓实事、抓基础工作多， 如何科学管理，用科学发展观为承德经济的有序健康发展出谋 划策少；研究具体事务多，研究带有长远利益、战略性
12、、前瞻 性事情少。 三、存在上述问题的思想根源 以上存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因 造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从深层次分析， 主要有以下几点：一是淡化了学习，特别是没能真正按照党员 干部六条标准严格要求自己，对自己要求不够高，领导干部先 锋表率作用发挥不够。二是锐意进取，为党的事业英勇奋斗的 精神不够强。三是调查研究、勤于思考、科学判断、统筹全局、 指导工作的执政能力还不够高。四是担任领导职务时间长，缺 第 8 页 乏工作激情，产生了惰性。归根到底还是坚持全心全意为人民 服务宗旨不够，为党的崇高理想奋斗精神不够。 四、努力方向及改进措施 通过这次教育活动，进一
13、步坚定了自己的理想信念，牢固了全 心全意为人民服务的宗旨。作为一把手，我将从以下两个方面 认真做起： （一）认真梳理和研究群众的意见和建议，有针对性地进行整 改。 对干部职工给自己和班子提出的意见和建议，我一定认真思考， 吸取大家的意见和建议，努力在抓班子、带队伍上下功夫，在 改善人员结构、激活用人机制、推进干部交流上下功夫，在加 强调研、规范工作秩序和行为上下功夫，在深入基层、关心基 层、加强对基层的联系和工作指导上下功夫，在把好市场准入 关、强化市场监管、维护企业和消费者合法权益上下功夫，在 优化经济发展环境、提高服务水平、为地方经济服务上下功夫， 在加强学习培训、提高干部职工素质上下功夫
14、，在解决职工关 心、老干部关心、群众关心的热点、难点问题上下功夫，在加 强硬件建设、提高办公自动化和网络建设水平上下功夫，在树 第 9 页 立典型、加强管理、严明纪律、抵制不良风气、弘扬正气上下 功夫。 （二）带领全系统广大党员和干部职工努力实现工商机关保持 共产党员先进性目标。 一是和谐敬业，务实创新。在全体党员中率先形成“和谐、敬 业、务实、创新”的承德工商精神，把市局机关建设成忠于职 守、勇于负责、清正廉洁、执法如山的战斗集体。二是权为民 用，尽职尽责。自觉树立立党为公、执法为民的执法理念，做 到胸怀大局、心系百姓、大公无私、依法行政，把“三个代表” 重要思想贯穿到行政执法、服务发展的全
15、过程，真正做到尽职 尽责抓监管、尽心尽力谋发展。三是谦虚谨慎、艰苦奋斗。牢 记“两个务必” ，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，抵制腐 朽奢侈、铺张浪费不良风气，始终保持昂扬向上的精神状态。 四是迎难而上、冲锋在前。以自己的党性观念、党员意识，迎 难而上、勇挑重担、吃苦在前、享受在后，在岗位上发挥先锋 模范作用，为群众作出表率。五是严格监管，规范执法。站在 维护好社会主义大市场经济秩序的高度，努力学习新知识，熟 练掌握有关法律法规，增强执法技能，提高监管效能，规范执 法行为，在维护我市市场经济秩序、创造优良发展环境中发挥 应有作用。六是人讲称职、事争一流。努力发扬积极进取、奋 第 10 页 力拼搏、埋头苦干、敢为人先精神，具备胜任本职工作的能力， 充分发挥主观能动性，在各自岗位上干出一流业绩，作出更大 贡献，以此来实现自身的人生价值。 第 11 页