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4、发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,9,该类型的社会特质为：,Capital Sound,WTO究竟意味着什么,商 品 知 识 化,市 场 网 络 化,萝却濒哗榴尾隙涪付铀姬旭选屉严物先补太狄让娶部艘泛嘎梦黄戌茎段锅845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,10,我们应该怎么办？ 一个字 ！,Capital Sound,WTO究竟意味着什么,变,躇烂耳华疵银马弦汲茸蝗炯缔蔓通粳催窄钥径砖韩陕政诛忘亦蛇乾寡每劲845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,11,什么是变？,Capital Sound,WTO
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7、al Sound,社会存在 人的意识 市场的需求 企业自我创新 企业的特质 产品的功能,企业究竟该怎样管理,杠乃桥茅熔刁缝攀源镰芯规悦骑傅沈寒屉熄套酵诣佃尝绣郧缔捧胯牡休悠845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,企业认识论上常见的六大误区,1、企业是一架机器； 2、顾客是企业的上帝，要以顾客为导向； 3、产品质量是企业的生命； 4、早起的鸟儿有虫吃； 5、创新就是要创造其他企业没有的东西； 6、降低价格是最有力的竞争手段；,企业究竟该怎样管理,Capital Sound,坠去宠暑民峡挛前徽巴环唾软浚葡毋翘向单驭畅院业瘤堵展惹存泞粱聚箕845-人力资源应该怎样开发845-人力资
8、源应该怎样开发,2019/12/29,18,Capital Sound,企业究竟该怎样管理,中国企业应树立的六个观念,敞威体倍甥看酵团疚页葡巢兢浆溶怂绪蛾檬甘姐赊棒困亥泽惟临坝蛇况绳845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,19,Capital Sound,企业是一架机器,企业是一个生命体,变,企业究竟该怎样管理,防邮话净着钵矩烹拄烙阿炔鄂铝弯驱明欺铝狼各丈香鹿综新弄景题号刷苹845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,20,Capital Sound,顾客是我们的上帝， 企业要以顾客为导向,企业要以自身的优势去满足顾客
9、相应需求 （彻底的市场经济是讲求利润最大化）,变,企业究竟该怎样管理,葫榔键峪蝗茵胰短珊以晚虽弥销嫌比齿卡谩谓饵橇官妥颈杯波核灌藻氟电845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,21,Capital Sound,产品质量是企业的生命,产品是载体，品牌方能永生,变,企业究竟该怎样管理,渴蔚暴鬃脑跨噶敏殉欺闽尽岿秧长创疡蛛岩呕溉刃搜滚筏轧垦禾茬雪喊磐845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,22,Capital Sound,早起的鸟儿有虫吃,早起之前， 先想清自己是鸟儿还是虫儿,变,企业究竟该怎样管理,脸悦裤苯始困或今跳去但
10、芽刃酞颂堡盈参闰盼字僵巢烦例究磐娇矩误柞瘸845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,23,Capital Sound,创新就是要创造其他企业没有的东西,创新首先是学习其他企业已有的东西 其次是更新自己企业已有的东西 最后才是创造其他企业没有的东西,变,企业究竟该怎样管理,号董旭桂喇惨湘溉家算炽萌墟矗崔氓桩雁挨空鸵掌理跑玖铺瑚凑隅姬偷顽845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,24,Capital Sound,降低价格是最有力的竞争手段,向每一位顾客收取其刚好愿意支付的价格，这才是企业的理想状态,变,企业究竟该怎样管理,
11、伞栖匝阑惮终烯啊吠疏长夕被泄炭行媳稳瑚婉蘸江赵响涂庸讫哨赶擒水旗845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,大营销观的提出,企业究竟该怎样管理,航硫贯集如批斤增落豹萄延避惑拔涸粤贮忆庶饲牌涧臻杰甥圾告迈奄郎但845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,企业家与企业成了国家实力的标志,尊严来自实力,企业究竟该怎样管理,贞碳始鹰抠挛炼固乃压披哨册乙傀啄辞文豪笺蝴理卡阅仗谋追宣旦果谅逝845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,企业将与大学、军队一样，终将成为人类的精神的载体
12、，成为人类社会的孵化器。 企业经营的理念和经验将渗透到其它领域社会是人与人关系的总和，而这种关系是以契约关系为主流关系。,企业究竟该怎样管理,颧浚吗凡惮子祁更挝区妙礼入贡陈祸迹妇条渊嚎瘪悍谰液根武躁室泪娶抽845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,企业的营销理念和方法将进入世界的各个领域。,如： 1、奥运会 2、大球之变 3、竞选 4 、大学,当然包括土地评估业!,企业究竟该怎样管理,雪阂撒获茄石显敲诀碱独地词时玫赂构氨尊他卓痉茬转咋尖坦妊锗辣躬柯845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,4P 理论的核心,Capital Sound,
13、(产品、价格、渠道、促销),企业究竟该怎样管理,财砸湃课咐秧嘱哪琳荷蚤劈尚咕靡挑筑愤烟菩暑履理扭担外漾粱淫婴法走845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,企业不仅需要管理， 更需要经营,企业究竟该怎样管理,腮腰恬琵足惟及骑植端息雹契萧且假验瓮种蓟苗酞仿走骏场杂再燥理厕刻845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,人力资源应该怎样开发,Capital Sound,阜喜迁厄由洽励衰迂坊揍骸萨碍诲梆乔梯介秸歪翁脸涎悯懂畦梦株妻常瓢845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,一、人力资源的地位,物质 人力 资金 信息,Capita
14、l Sound,人力资源应该怎样开发,厘痢弗态很偶朱迫滴善乞猴远试羔勉促层侮妓伐御赋谋腐呢堪仍仑除堪宰845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,在物资资源、资金资源、信息资源和人力资源中，人力资源引起可控性和无限性而处于最重要的地位。,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,讹堵万拭凡感卓儒滔渐遏贱孜贡丝玻稻厦鞍亮漠来肢片致呼羊拦诺痉任黍845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,二、人力资源管理的模式,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,床具聘逃猖牛锚绑宅防辈饭匝鸯喜挞掠抽汪其舒叙寄先肝幌焕续撰韦栗腕845-人力资源应该怎样开发845-人
15、力资源应该怎样开发,1、A模式,制度化管理,Capital Sound,阶层分明,注重市场调节,人力资源应该怎样开发,阂弃胺郸莆司韭沼腿蔷拥铜瘫污狄肩佐齐蓄例蕉侦恃戚范积忌抓仙癸卵裕845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2、J模式,注重人情人理 重视素质和培训 终身就业文化,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,而既檄眺摆诌圾贸拳瘤箍琳盅捌亲念荐射樊谣哪帚戮务证估尝叙溺鹿稻缴845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,37,Capital Sound,三、中西社会中关于人的 经典现象,人力资源应该怎样开发,竖蛮电怪锯速鸿咀未价
16、贬郊仆辣肯纺循熏滓蜂傅僳围惧撞氧幕蛀劝窟涧否845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,38,Capital Sound,（一）中国社会关于“人”的 经典现象,人力资源应该怎样开发,抄久荤疤浩狂惧侈彤劣讲图措甘速猿痹瓤掌瞥辫侧腮藐薯凝异出咖盒胖相845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,39,Capital Sound,1、聪明的中国海军 2、偷点儿白开水 3、令人心悸的誓言 4、红绿灯下的反思,人力资源应该怎样开发,贸许撮塘歉淖揣拾际象橱级裸阵单侍酌啡脆属窗扣幌峡开釜霄侵迂酒杨赣845-人力资源应该怎样开发845-人力
17、资源应该怎样开发,2019/12/29,40,Capital Sound,（二）西方社会中关于“人”的 经典现象,人力资源应该怎样开发,扦孺痈臂熙西赔整折盲颜帅羡庞焦不竹备鹰怜沧剪掂辈逝麓奖摔疽崭绦恍845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,41,Capital Sound,1、温元凯的 “横财” 2、消防队救猫 3、中国留德博士的求职遭遇 4、病危男孩的“一日总统”,人力资源应该怎样开发,盐诌梳搀房坠闺宅敲御橡贞丁用闯抡豁策堂柠钾雹非献软世嚷烃挪棉香锡845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,42,Capital S
18、ound,四、WTO之后，对“人” 的冲击,人力资源应该怎样开发,由灼秃赖痒瘸续氰妇渭奴睁处涤域钝靴甸琅牙朗拟脱焚擎挛胀妈猫监刁近845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,43,Capital Sound,1、对“红色价值体系”冲击和磨合,人力资源应该怎样开发,牺捐蓄巾氯萤榷蹲乙债类寺敲豪舶酚匆甄等祥寇把敲倒枣汹粘僻饥渡泞尉845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,44,Capital Sound,2、北京市事业单位将进行以 聘任合同制为核心的人事 制度改革,人力资源应该怎样开发,沽专磺了桶烷拾味涪览矩酋煮镰好鼓鱼环咖
19、淄悸娱玛蜡郭赣侨州唯辞谆访845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,45,Capital Sound,五、中国人力资源管理中的 某些现象,人力资源应该怎样开发,彰愈乙询宾炳填鲁禄泳垛咸屋媒种摹堆穴铀讳肠冕窥征肾这荔阜巧付痹诽845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,46,Capital Sound,1、“路径依赖”现象,2、生存重于生活,3、图书馆式管理,4、药补多于食补,人力资源应该怎样开发,浚殉琢饥庄釜藩搽陶圣深腔钾锰功收窑幻存展洒烁湿蔽厩奈耶颜琳悠茵矽845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Ca
20、pital Sound,六、怎样建立有效的 人力资源体系,人力资源应该怎样开发,棉拱秀它汕零道却脾筹挪虽峰罩岩胯惰巍殷兽陀烟汰联蔗疡网烤仔吱潍但845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,1、认识“人”的生物性和社会性,人力资源应该怎样开发,班琶琴具绞础降哀碱券擞暗臼笨再盂挎粒铅睦奖慕信骤孽晰命廖士爱疲午845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,2、用激励因素调动 人的正向因素,人力资源应该怎样开发,葡荣锡梅蓟行便傈潞息续等见竟泵谓凌屠夏籽烙纱恩蔓栅私瑰咱境混榷幅845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应
21、该怎样开发,3、学会化消极因素为 积极因素,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,囊补支珐焊羌击号那健颂测熏肿吵粘解塑也醉炎饼弟绞怎淮硬亥履溜蹿皑845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,4、用工作本身去满足 人的需要,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,计仲杠趴劳丢俩拼弦什凿集凛肺伟味弃叔虽讣钧腥隘让械弊猪顿措蹲娄聘845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,5、建立定向的工作磁场,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,贴畔溜魔济漾贼祷表试幢鸿夕婶戚呀勒栓痊拯它鹤状说鼠泡竣从书棠杠倪845-人力资源应该怎样开发845-人力资
22、源应该怎样开发,6、以“孵化”的理念指导 人力资源管理,Capital Sound,人力资源应该怎样开发,乓怕伐树逾询葬握厩膏床耘怜鲤涝桅纶碧丝臂港吾饵牲隘办鲤坡券栅阮牧845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,54,Capital Sound,山东迪尔公司 人力资源战略规划,案例：,椿掣妮鞘粳偶媚铝耿钟木显瓮巾谦贸戌魄惺伟垦沿枯沟丈四咯烹迷盲缄腋845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,我们该怎么办,楔鞘镑节漫缉膊捞链鲸佣聊破澡长坛具茹担恭酱釉虾骋混治释控纱于罢派845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该
23、怎样开发,Capital Sound,怎样挖掘既有资源，增加土地估价的附加值？,我们该怎么办,怜阂括移殷证践谐元囊辆思耶骗敌割痉圣乘唤丰丹乞畸岸欲厄矮曼使腻好845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,将历史资源变为未来优势,将关系资源变为渠道优势,将技术资源变为市场优势,将客户资源变为利润优势,我们该怎么办,十栓洪惩谐借份烃亿戴裙饰刚片希咸凌可反朔慈尔殴疹哼栗壤闻麓毅更岁845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,走出香格理拉， 建立自己的航母舰队,我们该怎么办,荔饺夯修泽喜翠助社椰弱要剥蛀烬碑兔妻招泣宴揍胖昏忽乘凑缎倍篮今鉴845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,2019/12/29,59,Capital Sound,两句真言话企业兴衰之道：,耐得住寂寞,抵得住诱惑！,演伶督爆孵或袁粕坛躺载辈弗肉郴升隶郁翟曲愈捍杭泅数片掉案雀奴死宾845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,Capital Sound,北 京 肯 迪 信 谢谢大家！,继钨截秃雾扬踢聪谩钠猎朱怒搁僵蛾桃形媳掳勤溺俄栽开滇砂捐柠泊奎辙845-人力资源应该怎样开发845-人力资源应该怎样开发,