教师个人工作德、能、勤、绩总结 .docx

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1、第 1 页 教师个人工作德、能、勤、绩总结 特征码 sRzPaUtKfqWBgKkrRJFi * 参加工作的第二个年头,由踌躇满志的应届毕业生, 在工作的励练下,及各位领导、各位老教师的帮助下,我越发 感觉到当教师的幸福感与乐趣。 “做一名好老师”是许多老师一 生所追求的目标,也是我的目标。因此我始终以勤勤恳恳、踏 踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教 学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学 期的工作总结如下: 一、德 第 2 页 本人在政治思想上,坚持四项基本原则,坚持改革开放, 遵纪守法。 积极参加学校组织的各项政治活动,认真对待每次的政治学习, 并且认

2、真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家, 爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育 人。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积 极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤 勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开 展。 爱学生教师职业道德的核心,也是教育改造学生的最佳途径。 我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标,而且“不奢求 改造好每一个孩子,但是决不放弃对每一个孩子的改造” ,为了 让每一个孩子体会到我对它的关心,让每一个孩子多得到老师 对他们的爱,我努力树立这样一个榜样:要求学生做到的,自 己首先就要做到。所谓, “言传身教

3、” ,特别是一年级的小学生, 老师的一切行为都是他们模仿的典范。因此,我赠送给学生最 第 3 页 有价值的礼物是:一个良好的榜样。上学,我总是提前到校, 课间和同学们一块将故事、做游戏,听他们的心里话;这既是 爱学生的体现,也是了解学生关心学生的体现。在和学生的交 流中,学生真正把我当成了他们的知心朋友。也让我的教育教 学工作更容易开展了。 二、 能 本学期在学校的关心下,在学校“拜师学艺,敬业从教”的活 动中,我与陈向阳老师结成了师徒对子。陈老师以开放的态度, 毫无保留的帮助我克服在教学中的绊脚石。使我在这个学期中, 进步不少,为我的工作点亮了引航明灯。 我们师徒制定好计划,相互听课进行问题

4、会诊,并坚持一 课一得,每一次听课都有所收获。本学期我对自己教学工作有 以下总结: 第 4 页 1、初步形成“新课程标准”理念,并体现于教学中。 刚踏上讲台由于只有理论而没有实践经验,对“新课标” 只是雾里看花,尽管进行了多种尝试,也看了不少的书籍,但 自己的教学观念总是有“师道尊严” ,或旧教法的味道。在多次 相互听课,及交流中,陈老师点出了我课堂的薄弱点观念 更新才能上出活而不乱的课堂。而且把“新课程”的理论,通 过自己课堂实践的言传身教,让我终于明白:其实“新课程” 倡导老师所追求的是,我与孩子一起学语文,让孩子在我的引 导、点拨下,进行个性化的学习、发挥与发展。我在教学中的 角色,不再

5、是高高在上的老师,而是和学生们一起活动的参与 者、组织者。 第 5 页 我把这种观念运用于教学中,渐渐我发现我的课堂发生了变化。 以前,我的课堂语言更多是命令、指挥的语气, “,坐好! ”,学生做不到符合我的要求时,我总是“同学们应该” 。 整个课堂就只有我的指挥棒,我忽略了孩子们都是一个个活生 生的个体,都有自己独特的感受,因此我的课堂总是欠缺学生 的主动,学生的积极,课堂气氛不活跃;这个学期,由于课堂 观念的改变,我的教学语言更多的是“让我也来评一评” , “我也来夸一夸” “我先来说一说” ,使自己成为学生 中的一员。这不仅创设了民主和谐的课堂氛围,更重要的是学 生通过老师这参与者的示范

6、,就清楚明确自己应如何作答,掌 握回答的技巧。慢慢地孩子们都变得活跃起来,课堂中, “老师, 我来!我来” “老师,还有!” “老师,我有不同意见”的声音 此起彼伏,可热烈拉!学生的思维犹如百花盛开,渐渐形成乐 说、爱说的良好学习习惯。 第 6 页 2、重视培养学生的课堂学习习惯。 学生良好的课堂学习习惯不是与生俱来,是需要每堂课逐步训 练出来的,我们所看到公开课学生的训练是如此的到位,跟老 师的要求配合得天衣无缝,这可凝结了老师可能不止一个学期 的时间进行训练,培养才有这样的成果。而刚踏出校门的我却 没有细细斟酌这些,平时上课没有考虑培养学生习惯,到了公 开课之前,就向学生提出要求,没有落实

7、的要求当然就不能做 好,于是效果就可想而知了。 而这个学期,在听课与平时的观察中,我发现:怎么师傅班的 孩子起步没有我们班快,现在对比起来无论是回答问题还是感 情朗读都比不上(2)班的孩子,我知道,这一定是我这位老师 出了问题。于是就此问题,我跟陈老师作了交流,并通过平时 多观察积累,也掌握了训练学生的技巧。这其中最重要的是: 重视习惯培养,坚持每课一得,以点带面,并形成能力。如, 我们班的小老师带读,识记生字的方法、自主互学生字等,孩 第 7 页 子们都已经形成,现在我的目标是培养孩子们的质疑能力,通 过读通读懂来解疑;以及同桌合作和四人小组合作的习惯培养。 3、根据实际调整教学策略,彰现教

8、师智慧。 教师的智慧是动态生成的,是老师备课前没有考虑到,而突发 性地出现于课堂中的。这就需要老师的应变能力,以及及时调 整教学策略的能力。而且现在“新课程”提倡,保护学生独特 的感受,张扬学生的个性。故此我们教师首先对教材要熟悉, 有自己的理解与立场,以免出现被学生牵着鼻子走的情况。其 次,要根据学生实际来调整自己的教学设计,这方面我还得不 断地训练自己,因为这两次公开课,我都表现不好,要彰现出 教师的智慧还得不断地学习,多听不同类型的课,多看多思考。 第 8 页 以上都是我本学期自己总结的一些教学经验,有收获,必然有 不足,希望下一个阶段能针对这些教学薄弱环节有所进步。 1、克服急躁的情绪

9、,做到循步渐进。 “急躁”是我第一个要克服的大缺点。在课堂中当学生做的与 我教学设计有不一致时,我就会焦急起来,甚至连学生的回答 都没有认真听。现在回想起来,这样处理得十分不得当。我应 该保持开放的心态,接受学生的不理解,应及时引导、点拨学 生,让他们能获取最有效的学习,这就必须要有一个循步渐进 第 9 页 的过程,加强对学生的训练,达到我与学生的默契。遇到突发 事件应保持冷静,思考应如何补救,如何处理,而并非随便敷 衍而过。这需要我不断地积累,逐步克服这一缺点。 2、勤思考,多动手。 刚工作时,黄校就对我们年轻老师提出了“四勤”的要求, “眼 勤、脚勤、脑勤、手勤” ,现在我“眼勤、脚勤”都

10、比刚开始时 有了很大的进步,能发现学生一些不良的苗头,马上采取措施, 使不良现象不在我班出现,从而让我们班的班风形成得不错, 这都多得“眼勤、脚勤”的功劳,没有此方法,相信我们的班 级不会那么快上正轨。 第 10 页 然而,我发现了问题,并没有马上思考造成此情况的原因是什 么,没有挖根寻底。因此教学要勤思考,不能做一个只是“拿 来主意” ,而毫无自己特色的老师,这就必须要求我们的阅读面 广,除了提高我们专业水平的理论书籍外,更重要的是要阅读 与我们生活等各个方面的,从而刺激我们各方面的感观,给我 们教学设计灵感,吸取别人的优点,舍弃缺点,形成自己的教 学特点。另外,除了勤思考,最重要的是要动手

11、落实,这才是 真正成功的途径。如,我提倡学生生活识字,让孩子们制作 “识字报” ,我自己也动手做了一份,但没有及时鼓励,更进使 孩子并没有形成良好的习惯。所以,手勤还包括对措施“是否 坚持落实” 。 这个学期既有收获的喜悦,也有不足的反思,从而给我下个学 期有更明确的目标指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心 全意地为孩子付出,为他们努力,一定能有更多的收获。 二、 职 第 11 页 本学期本人能认真、负责地完成学校交给的任务。 在班主任工作方面,我抓住时机,有计划有步骤地根据学校的 要求开展工作,力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生 健康活泼地成长,回顾如下, 1、确定班级的奋斗目标,培

12、养健康向上的班级体。 班级体的管理最重要的是要有良好和明确的目标向导。对于刚 第 12 页 进小学的一年级学生来说这就更加重要了,只有把基础打好了, 日后才能创造出更美的诗篇。于是这学期的工作始终围绕建立 一个积极向上的文明班集体而开展。首先明确本班以“自信、 自立、团结、创新”作为班口号,这不仅使生活在不同家庭中 的独特个体,凝聚成一个集体的目标,更是我们老师培养孩子 的目标方向。 有了目标方向,如何落实检查每个孩子呢?于是我结合学校工 作的实际,在我班开展多种形式的评比活动,如, “争创六星班 级,争做六星好孩子” ,又如, “为校旗添光彩,为班级争荣誉” 等活动;更结合我班的各种实际,如

13、,有一段时间,学生的卫 生保洁工作做得不好,我就设立“卫生小天使” ,通过连续几个 星期的严抓,孩子们的卫生习惯基本形成,卫生干净环境舒服 了,孩子们自己说:“老师,卫生干净真舒服!”从而也更愿 意把卫生保洁得更好了。这只是我们班的小小插曲,孩子们热 心主动地为班集体作奉献,十分重视班集体荣誉,当这节课上 得好,他们会欢心雀跃地崩到我面前说:“老师,我们这节课 表现得很好,有十分” ,当个别同学违反了纪律,没有满分时, 孩子们就会拎着眉头,不高兴地说:“老师,我们今天只有 8.5 分!” 第 13 页 我们班每个孩子心中都树立起“为班争荣誉,不做摸黑的事情” 。 在这样一个氛围中,我们班已逐步

14、形成良好而向上的班风班貌, 毕竟孩子们都有反复性,这还得靠我们教师不厌其烦地提醒, 帮助他们让孩子们形成习惯,有更强的集体荣誉感。本学期在 我与副班主任的共同努力下本班的常规形成比较稳定。使得我 班在连续几个月的总评里都能得到六星文明班级的称号。这是 我们全班 33 名学生与三位老师,共 36 人共同努力的成果,也 是同学们认 为之自豪的。 第 14 页 2、营造良好的班级氛围,切实地关爱学生。 一位好老师,不仅要关心学生的学习,更要关心学生的思想和 生活,关心他们的成长,倾听他们的呼声。时常给学生一种母 爱,营造一种极其轻松和民主的氛围。在成长的过程中,许多 同学都会遇到这样那样的困难,作为

15、班主任,必须了解每一个 学生的思想动态,尽力帮助他们克服困难。我会在班上利用下 课的时间进行“小老师帮助”活动,让好学生多关注基础差的 学生,从而使孩子之间可以交流;更利用好晨会、班会等时间, 有针对性地教育孩子在本段时间所发现的不良苗头。如,最近 发现孩子们在语言文明中,会经常说人家的花名,为此我召开 了名为争当文明语言大使的班会,让孩子们明确知道这是 不对的,并时刻提醒自己和别人,让友爱春风洒遍我们一年一 班。 我更抓紧下课或午饭的时间,跟孩子们聊天,谈心,帮助辅导 他们的作业,使成绩不理想的同学有信心迎接更多的挑战。这 样孩子跟我的距离不远,十分的密切,孩子们都喜欢我,下课 第 15 页

16、 总围着我说这说那的,我自己也陶醉在被他们拥护的氛围中, 我越发喜欢他们拉! 3、加强与家长联系。 平时,我除了关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好 的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓 住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地 帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特 殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况, 耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子 都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家 庭密切配合,更好地教育了学生。 第 16 页 我的班主任工作有成功,也有不足的地方: 1、班干部的培养方面

17、 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级 管理的小助手。这学期我采取班干部轮流制,让每个孩子的潜 能都得到充分的挖掘,但由于总处于轮换的状态,班上并没有 一两个比较突出的孩子,这与我平时缺少培养有关系。所以, 培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学 会管理,将是我下一阶段的目标,并通过以点带面的方法,使 班上每一个孩子都能学会学习,学会生活,学会合作和学会管 理。 第 17 页 2、做事要贵在坚持 自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要 求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没 有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这

18、些 刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好 坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的 是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想 一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的 思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须 要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变 他们的持久之心。 总而言之,在班级管理中,坚持严重有爱、以学生为本的思想, 就能达到科学的管理班级,并能取得一定的成绩。 第 18 页 三、勤 我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼、 , 做到五必到。不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天 的本职工作。在工作中,尊领敬导、团结同事,对人真诚,从 不闹无原则的纠纷,尽量以一名人民教师的要求来规范自己的 言行。 在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天 都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工 作,做到主动积极,而且要勤思考,把握好学校给我们创造的 机会,使自己在专业化教师队伍中能更健康更迅速地成长!加 油吧,为方圆“优师兴教“的美好明天而努力,为教学新一轮 的新改革中创写更美的诗篇! *

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