1、党委书记在集团党委巡察组动员会上的表态发H尊敬的*组长、集团第*巡察组各位领导、同志们：党的二十大后集团党委第*轮第*巡察组到*公司开展巡察，是深入贯彻落实习近平总书记和党中央关于巡视工作的新部署新要求，推进集团党委新一轮巡察全覆盖的生动实践，必将有力推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，也充分体现了集团党委对*公司党委领导班子建设和落实全面从严治党要求的高度重视和关心爱护。在此，我谨代表*公司党委全体干部职工，对第*巡察组进驻*公司开展巡察工作，表示热烈欢迎！刚才*组长就开展巡察工作作了讲话，强调了开展巡察工作的重要性和必要性，明确了配合做好巡察工作的具体要求，我们将深刻领会讲话精神，深
2、入把握各项工作要求，不折不扣抓好贯彻落实。下面，按照会议安排，我代表公司党委向第*巡察组各位领导作表态发言。一是提高政治站位，主动接受监督。巡察是党章赋予的重要职责，是巡视监督制度向基层的延伸，是全面深化从严治党的重大举措，是管党治党的“利剑”。党的十九大以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实行业巡视巡察工作部署要求，系统谋划、压实责任，标本兼治、夯基垒台，创新实践、推动发展，巡察监督利剑效果持续增强，政治生态持续向好。我们将切实增强接受集团党委巡察的政治自觉，把这次巡察作为强化政治担当、落实政治责任的一次政治体检，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
3、党的二十大精神结合起来，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到自觉接受监督、配合支持巡察工作的实际行动中。我们坚决拥护集团党委巡察决定，自觉接受巡察监督。二是全力以赴配合，确保巡察工作顺利开展。*公司党委坚决把支持配合巡察工作作为当前全公司党委系统政治生活中的一件大事，进一步强化政治责任和政治担当，严肃政治纪律，与巡察组同题共答、同向发力，以强烈的责任感、使命感落实巡察工作部署，全力以赴配合，确保巡察任务顺利完成。公司党委巡察工作领导小组及办公室全面负责与第*巡察组的联络沟通、统筹协调及督促整改落实工作；公司党委成员要以身作则，带头做好配
4、合工作，本着对组织负责、对同志负责、对群众负责、对历史负责的态度，积极主动配合巡察，实实在在汇报工作，客观公正提供情况，实事求是反映问题；各分公司、公司各部门要按照巡察组要求，积极主动、及时准确、实事求是地提供各类情况和各种文件、报表和资料，自觉接受巡察监督，确保巡察工作顺利进行；要让全公司党委系统上下充分知晓、充分了解巡察组工作任务和工作方式，畅通巡察组同各个层级干部和群众接触的渠道，配合巡察组了解真实情况，发现真正问题，更有针对性地帮助我们把各项工作做得更好。三是坚持刀刃向内，抓实问题整改。我们将把这次巡察作为发现问题、促进提升的一次重大机遇，把接受巡察作为强化党性教育、锤炼党性修养、经受
5、组织考验的难得机会。按照第*巡察组要求，着力在解决问题、推动工作上狠下功夫，本着“虚心接受、深刻反思、严格对照、全面整改”的态度，做好巡察工作的“后半篇文章”，全面整改巡察组指出的问题，把即知即改、立行立改贯穿始终，坚持刀刃向内，改掉沉痛积弊、改掉风险隐患、改出责任担当、改出清风正气；对巡察组提出的意见建议，认真研究，及时办结；对涉及违规违纪问题线索，认真查核，严肃处理。公司党委将切实担负起全面从严治党的政治责任，用好巡察成果，对照巡察发现的问题，认真剖析原因，制定整改方案，建立整改清单，明确整改期限，落实整改责任，加强跟踪督办，把整改工作置于巡察组和群众监督之下，不断推进全面从严治党向纵深发
6、展。四是坚持统筹兼顾，协调推进全年各项工作。今年是“十四五”收官之年。我们将坚持围绕中心、服务大局，坚持系统思维、协调推进，把落实巡察工作要求与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动紧密结合、与坚决落实全面从严治党政治责任紧密结合、与做好当前企业生产经营工作紧密结合，将巡察监督的制度优势更好地转化为*的治理效能，将巡察成果转化为改革发展的动力，实现全公司党委系统高质量发展，为稳定经济社会发展、促进地方财政和经济增长作出新的更大贡献。赠篇：公务员工作写作提纲3。例1 .扎实推进公务员绩效管理试点工作系统谋篇布局，推动组织实施从“纸面要求”转为“具体实践”。科学设置指标，推动考核评估
7、从“千篇一律”转为“量体裁衣”。突出数字赋能，推动管理过程从“线下监督”转为“双线融合”。强化绩效执行，推动结果运用从“重考轻用”转为“真考真用”。2 .念好“三字诀”让公务员先进典型不断涌现注重动态跟踪，构建典型管理的“全链条”。聚焦成长成才，培养人民满意的“领头雁”。强化正向激励，提振干事创业的“精气神”。3 .“三个结合”做实新录用公务员培训坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，丰富完善培训形式。坚持“理论教学”与“实践教学”相结合，科学安排培训内容。坚持“集中学习”与“自主学习”相结合，营造良好成长环境。4 .“三个聚焦”扎实做好考试录用公务员考察工作聚焦业务精通，提升考察人员能力。聚
8、焦流程严谨，增强考察规范水平。聚焦纪律严明，确保考察公正严肃。5 .聚力台账整理“三个重点”为工资福利工作保驾护航以实用性为重点，重视台账整理意义。以适配性为重点，理清台账整理门类。以时效性为重点，发挥台账整理效力。6 .念好“三字诀”助力新录用公务员成长成才以“学”为先，强化理论修养。以“炼”为要，提升实干本领。以“管”为重，健全考评体系。7 .抓实培养管理“黄金期”助力新录用公务员快速成长突出政治淬炼，精心细心育苗。注重一线历练，实战实干壮苗。坚持适时使用，严管厚爱护苗。8 .“三个抓实”构建新录用公务员培养全链条教育培训“提质”，抓实“育”的基础链。导师帮带“引路”，抓牢“管”的关键链。
9、实践锻炼“强筋”，抓好“干”的发展链。9 .“三措并举”考实考准公务员平时表现注重量化考核，拒绝“靠印象”。注重考出实效，拒绝“和稀泥”。注重结果运用，拒绝“走过场”。10 .探索完善新录用公务员“专业化成长链条”一是聚焦紧缺专业“设岗”。二是注重分步施教“培育”。三是创新平台载体“考评”。11.搭建公务员初任培训的“三个课堂”舞台上的课堂行走中的课堂党旗下的课堂12 .“三注重”提升公务员信息管理水平注重统筹规划，提高数据精准性。注重日常维护，确保数据完整性。注重系统运用，发挥数据实用性。13 .“三向发力”锻造年轻公务员综合素质培养链走出去，借“他山之石”。请进来，蓄“内功之力”。沉下去，
10、强“攻坚之策”。14 .“三点一线”规范公务员工资审批管理以落实政策为着力点，强化工资审批管理。以健全机制为立足点，规范工资审批流程。以部门联动为支撑点，严肃工资审批纪律。以审核精准为主线，提升工资审批效率。15 .四聚焦四突出强化公务员队伍管理聚焦岗位需求，突出招录精准化。聚焦素质提升，突出能力专业化。聚焦规范高效，突出管理精细化。聚焦干部实绩，突出激励导向化。16 .“四字”工作法推进招录资格复审工作着眼“责”压紧压实。突出“准”从严从细。立足“纪”筑牢底线。用心“暖”全程守护。17 .“三强化”提高公务员信息采集更新和年报统计工作质效强化政策研究，提升业务水平。强化流程把握，有序统筹推进
11、强化校验审核，确保工作质效。18,用“心”当好资格复审“审核员”精心谋划优部署。细心审核严程序。贴心服务显真情。19 .以正向激励提升公务员担当动能树立实干担当风向标。夯实强基赋能基本盘。善用关爱激励助燃剂。20 .“三维发力”做好公务员招录工作精准分析研判，按需施策下好“先手棋”。科学设置职位，严格标准树立“风向标”。强化责任意识，防范风险拉好“警戒线”。21 .“四个一线”为新录用公务员赋能添彩乡村一线察实情。实境一线拓眼界。民生一线守初心。产业一线促发展。22 .“三个坚持”从细从严从实做好公务员考核工作坚持精准制定考核目标。坚持严格遵守考核流程。坚持强化考核结果运用。23 .“青蓝结
12、对”助力新录用公务员茁壮成长健全帮带体系，加快角色转变。突出精准赋能，开展清单培养。强化实践锻炼，提高履职实效。24.“三个强化”做好公务员工资管理工作强化政策学习，做好业务指导。强化规矩意识，规范业务流程。强化交流沟通，提升服务水平。25 .“三个突出”提升公务员工资管理水平突出规范性，在流程把控上下功夫。突出专业性，在能力提升上下功夫。突出精准性，在政策落实上下功夫。26 .“三个一批”涵养队伍一池活水源头蓄势，公开招录一批。拓宽渠道，优化配置一批。强筋壮骨，实践锻炼一批。27 .积极引导新入职公务员快速进入角色谈心谈话树牢政治意识。入职培训帮助能力提升。及时保障彰显关心关爱。28 .精细化、规范化扎实做好公务员转正定级工作规范工作流程，确保程序公正。做细业务资料，确保档案精准。强化结果运用，确保培养靠实。29 .“三个紧盯”做好公务员招录计划编制工作一是紧盯队伍结构所需。二是紧盯产业发展所需。三是紧盯基层治理所需。30 .考准考实新录用公务员试用期表现在岗调研考笔头能力。素能展不考口头能力。动态评估考日常表现。
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