1、县委班子坚定不移推进党风廉政建设、强化责任落实推动工作落实落细、加强作风建设提升工作效能三个方面民主生活会对照发言材料专题民主生活会上的对照检查材料（县委书记）县委班子坚定不移推进党风廉政建设、强化责任落实推动工作落实落细、加强作风建设提升工作效能三个方面民主生活会对照发言材料一会前准备情况（一）加强思想政治理论学习，提升政治素质县委班子始终把思想政治理论学习作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是对党的二十大精神的学习，进一步深化了理论武装。通过集中学习、专题研讨和在线教育等多种形式，班子成员在政治理论的学习深度和广度上有了新的提升。特别是在落实党的二十届三中全
2、会精神时，班子成员深入分析了全面深化改革的新要求、新部署，明确了各项工作新目标。在此基础上,班子积极推动理论学习与工作实践的结合，确保理论学习成果能够转化为解决实际问题的能力，确保党的方针政策精准落实。（二）广泛征求意见建议，深化自我检查为确保民主生活会能够真实反映问题、改进工作，县委班子广泛开展征求意见活动，面向基层党组织、党员干部及群众开展了深度调查，及时收集并归纳意见建议。通过发放问卷、座谈会等形式，班子成员深入了解各方面的真实需求与期待，确保问题查找不走过场。尤其在党风廉政建设方面,广泛听取了基层党务工作者和群众的反馈意见，深入剖析了当前党风廉政建设中存在的薄弱环节，为下一步整改提供了
3、充分依据。（三）细化整改措施，落实责任到位为确保问题整改到位，县委班子根据征求到的意见建议,针对具体问题逐一制定整改措施。每项措施都明确了整改的责任单位、责任人及具体时限，确保整改工作不空洞、不泛泛。特别是在整改的过程中，班子成员严格按照中央和省委的要求，全面落实全面从严治党要求，切实推动党风廉政建设深入开展。同时，通过定期检查整改进展，确保整改措施能够落到实处，真正解决基层群众关注的实际问题。二问题整改情况（一）坚定不移推进党风廉政建设在整改过程中，县委班子对党风廉政建设高度重视，特别是在领导干部廉洁自律方面，班子成员切实加强自我约束,确保工作中没有“微腐败”，在日常工作中坚决执行廉洁自律相
4、关规定，增强了廉政风险防控意识。根据反馈情况，班子进一步加强了监督机制，推动反腐败斗争常态化，通过开展党风廉政建设专题教育、廉政谈话等形式，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，推动党风廉政建设制度化、常态化。（二）强化责任落实，推动工作落实落细针对反馈问题，县委班子通过制定详细的整改方案，明确每项工作的责任人、时间表和任务清单，确保每一项任务都能够按期、按质完成。特别是在推动县域经济发展、乡村振兴等重大任务中，班子成员将责任落实到具体工作，严格落实工作目标。对于某些滞后的工作项目，班子成员加强了对下级单位的督导，确保任务没有遗漏，细化每个环节的执行。通过加强工作跟踪与反馈机制，推动工作落细落实,
5、确保每项任务的进展可追溯、可量化。（三）加强作风建设，提升工作效能在整改过程中，县委班子重视改进工作作风，特别是对形式主义、官僚主义的整改力度不断加大。班子成员深入基层调查研究，了解实际困难，做到实事求是地解决群众反映的问题，避免纸面工作和空洞会议。通过设立问题反馈机制、加强与群众的沟通联系，班子成员进一步提升了工作效率和服务质量，确保党风廉政建设不仅体现在表面，更落实到工作实践中。特别是在推动民生改善、生态保护等关键领域,班子成员主动担当、精准施策，推动各项工作稳步前进。三问题表现形式（一）理论学习深度不够，落实不全面。尽管县委班子在理论学习方面做了一定努力，但仍存在部分班子成员理论学习不够
6、深入的问题。个别成员对党的思想的理解停留在表面，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致在一些具体问题的解决中，缺乏理论的指导和实践的经验支撑。例如,部分决策方案的制定没有充分考虑到党的理论指导下的创新思路，导致部分工作进展不如预期。尤其是在推动全面深化改革和高质量发展时，部分班子成员未能在理论的基础上全面统筹，导致工作中存在模糊不清、决策效果不佳的现象。这反映出我们在理论学习的和深度广度上还有待进一步加强，需要更加注重理论与实践的深度融合，切实提高运用党的理论指导工作的能力。（二）工作执行不到位，部分任务滞后。在执行上，个别班子成员在落实党的政策时，存在执行不力、缺乏责任心的问题。具体表现为部
7、分任务推进不力，尤其是在扶贫、民生保障、乡村振兴等重点工作中，存在一定滞后现象。部分项目因监管不到位、协同不足，导致计划实施效果差，未能如期完成预定目标。个别班子成员在工作安排上缺乏全局视野，推进过程中存在“头重脚轻”的情况，导致工作不够细致和全面，执行过程中存在断层。这不仅影响了工作的整体推进，也损害了人民群众的利益，必须引起高度重视，切实加以解决。（三）党风廉政建设存在薄弱环节。在党风廉政建设方面，虽然班子成员都高度重视，但部分工作落实过程中仍存在不规范的现象。例如，干部选拔任用过程中存在程序不够公开透明的问题，个别项目审批环节未能做到严格审核，影响了廉政建设的效果。此外，在个别基层单位，
8、党风廉政建设存在形式主义，未能深入基层开展检查督导，导致一些廉政风险被忽视。这些问题的存在，严重损害了党的形象和公信力，必须采取有力措施加以整改，确保党风廉政建设取得实效。四问题产生原因分析（一）思想认识不足，政治理论学习存在偏差。班子成员对思想政治学习的重视程度不一，个别成员在学习上缺乏主动性，认为理论学习仅仅是“应付”任务，忽视了理论学习的重要性和深远影响，使得理论的指导作用未能充分发挥,导致在决策和执行时，班子成员未能从全局高度思考问题，无法精准把握党的方针政策的内涵和要求。在制定政策和推动工作部署中缺乏系统思维，辩证思维和历史思维，导致在工作中站位不高，工作部署与上级的指示精神存在偏差
9、二）责任意识和工作作风不够到位。部分班子成员在日常工作中未能时刻保持高度的责任心，导致工作执行不到位。尤其在执行高风险、高难度的决策时，部分班子成员在担当作为方面与党中央的要求和群众的期待还存在差距，缺乏严谨务实的工作作风，导致一些项目推进缓慢，工作效能降低。同时，在一些领域存在不同程度的官僚主义和形式主义，一定程度上影响了工作效率和决策质量，未能真正深入解决群众反映的突出问题。这说明我们在责任意识和工作作风方面还需要进一步加强，要在今后的实际工作中切实提高执行力和担当精神。（三）党风廉政建设落实不到位。党风廉政建设中的部分问题，暴露出监督机制不够完善的隐患。部分班子成员未能深入理解党风廉
10、政建设的极端重要性，存在一定程度的松懈和放松。在一些具体实施环节中，管党治党存在一定程度的“宽松软”现象，缺乏有效的监督机制，导致个别环节存在漏洞和风险，未能及时防控廉政风险，影响了整体党风廉政建设的效果。这表明我们在监督机制建设方面还存在不足,需要进一步完善监督机制，确保党风廉政建设各项措施落到实处。五今后努力方向（一）加强理论学习，提升政治站位。针对当前理论学习深度不足的问题，县委班子将进一步强化理论武装，特别是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，确保每位班子成员都能在思想上全面与党中央保持高度一致。通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，班子成员将更加注重理
11、论联系实际，推动理论成果转化为解决实际问题的能力，确保思想政治工作能够切实引领实际工作。同时，建立健全理论学习长效机制，加强对学习效果的考核评估，确保理论学习取得实效。（二）强化责任担当，提升工作执行力。县委班子将进一步强化责任意识和工作执行力，特别是在落实各项决策和推进重点工作时，班子成员要更加注重细节管理和时效性，确保每一项工作都能够精准落实、按时完成。通过完善责任清单、强化责任追究，确保每个班子成员都能够深刻认识到自己肩上的责任，推动工作落实不打折扣。同时，加强作风建设，坚决克服官僚主义和形式主义，切实提高工作效率和决策质量，真正解决群众反映的突出问题，确保党的各项决策部署能够在基层落实
12、落细，让人民群众真正感受到获得感。（三）深化党风廉政建设，完善监督机制。针对党风廉政建设存在薄弱环节的问题，县委班子将进一步加强党风廉政建设，特别是在干部选拔任用、项目审批等关键环节，班子成员要进一步增强廉洁自律意识，确保在任何时候都不放松廉政风险防控。加强党内监督，建立健全相关制度，确保每项决策和工作都能经得起群众和历史的检验。同时，加大监督检查力度，深入基层开展检查督导，及时发现和解决廉政风险问题，确保党风廉政建设取得实效。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，切实解决存在的问题，不断提升工作水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。专题民主生活会上的对照检
13、查材料（县委书记）同志们：根据本次专题民主生活会的统一部署和要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展、做好统计工作等重要论述和重要指示批示精神,认真领会了省委、市委关于此次民主生活会的具体要求。同时，结合纪检监察工作实际，广泛征求了县纪委监委机关干部、部分乡镇（街道）纪（工）委书记、特约监察员、基层党员干部以及服务对象的意见建议，与班子成员、部分乡镇和部门“一把手”进行了坦诚深入的谈心谈话。在此基础上，我紧密联系思想、工作、作风实际，特别是聚焦纪委书记的岗位职责，深入查摆自身在思想认识、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确了今
14、后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题与不足对照习近平总书记的谆谆教诲和党中央的明确要求，对照*规*精神的铁规矩、硬杠杠，对照省委、市委的部署和县委的安排，对照全县党员干部群众的期盼，深感作为县纪委书记，在协助县委推进全面从严治党、营造风清气正政治生态、保障高质量发展方面，还存在不少差距和短板。（一）在强化政治监督，保障政令畅通，推动树立和践行正确政绩观方面，监督的精准性、穿透力有待提升。1 .对政绩观偏差问题的政治监督聚焦不够深。虽然能够认识到树立正确政绩观的极端重要性，但在具体监督实践中,如何精准识别、有效防范和坚决纠正“重显绩轻潜绩”、“重面子轻里子”、“重发
15、展速度轻发展质量”、“重短期效益轻长远发展”等政绩观偏差问题，监督的切入点还不够精准，有效抓手不多。例如，对一些项目盲目上马、脱离实际追求“高大上”、搞“形象工程”、“政绩工程”的苗头性问题，预警不够及时，介入不够果断，未能完全做到抓早抓小、防微杜渐。对统计数据造假的监督，虽然参与了专项整治，但如何从政治纪律高度审视其危害性，深挖背后的作风和腐败问题,推动建立防范弄虚作假的长效机制，思考谋划和推动落实的深度、系统性尚有不足。2 .保障高质量发展决策部署落地见效的监督韧劲不够足。围绕县委县政府确定的*高质量发展重点任务（如乡村振兴、产业发展、生态保护、民生改善等），虽然也开展了专项监督、跟进监督
16、但在监督的持续性、精准性上存在差距。有时满足于“看过了”、“检查了”，对政策执行中的“中梗阻”、责任落实中的“打折扣”、工作推进中的“慢半拍”等问题，深挖根源、追责问责的力度不够大。特别是在打通政策落地“最后一公里”，解决群众反映强烈的痛点难点堵点问题上，监督推动的力度和效果与群众的期待还有差距。*书记强调的“让发展更有温度、幸福更有质感”，纪检监察机关在其中的保障作用发挥还不够充分。3 .政治监督具体化、精准化、常态化水平有待提高。对“国之大者”、“省之要者”、“市之重者”在*的具体体现把握不够精准，导致政治监督有时存在泛化、虚化现象。如何将政治监督有效融入日常监督、专项检查、审查调查、巡
17、察监督等各环节，形成常态长效机制，探索创新不够。对“一把手”和领导班子成员在树立和践行正确政绩观方面的监督,方式方法相对单一，近距离、常态化的监督机制不够健全，谈心谈话提醒的针对性、警示性有待加强。（二）在深化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义方面，常抓不懈的韧劲和严管严治的力度仍需加强。1 .对“四风”隐形变异问题的识别和查处能力有待提升。对享乐主义、奢靡之风等显性问题保持高压态势，但对形式主义、官僚主义的新动向、新表现，特别是“表现在基层、根子在上面”的问题，敏锐性还不够强，深挖彻查不够。例如，对“指尖上的形式主义”（过多过滥的APP.工作群、打卡留痕）、政策执行“一刀切”、服务群众“推
18、绕拖”、调查研究“走秀场”、文山会海“改头换面”等问题，虽然进行过整治，但未能完全根治，时有反弹回潮。对“不吃公款吃老板”、违规收送电子礼品卡、私车公养等隐形变异”四风”问题，查处的手段和力度有待加强。2 .推动解决群众身边不正之风和腐败问题仍需加压发力。虽然持续深化群众身边腐败和作风问题专项整治，但一些领域问题依然易发多发，特别是乡村振兴领域虚报冒领、截留挪用、优亲厚友，教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等领域侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”问题，群众反映依然强烈。在监督执纪问责过程中，有时存在“就案办案”思想，推动以案促改、以案促治，从源头上堵塞制度漏洞、完善治理体系的深度不够。*书记要求“
19、让广大群众笑容更多、心里更暖”，纪检监察机关在整治群众身边“微腐败”、维护群众切身利益方面，还需付出更大努力。3 .深化落实*规*精神的压力传导不够均衡。对县直机关、乡镇（街道）领导班子落实*规*精神情况的监督检查相对较多，但对一些企事业单位、村（社区）基层组织的压力传导有所衰减。在推动构建作风建设长效机制方面，督促相关职能部门完善配套制度、强化制度执行的力度不够。对党员干部的日常教育提醒不够深入，运用典型案例开展警示教育的效果有待提升，未能完全做到查处一案、警示一片、治理一域。（三）在履行协助职责和监督专责，一体推进“三不腐”,深化清廉*建设方面，系统思维和综合效能有待增强。1 .协助县委落
20、实全面从严治党主体责任的参谋助手作用发挥不够充分。在协助县委分析研判全县政治生态、精准画像方面，深度和精度不足，提出的对策建议有时针对性、可操作性不够强。对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，有时存在“检查多、指导少”、“问责多、帮带少”的情况，未能有效帮助一些党组织解决管党治党中的深层次问题。在推动“四责协同”机制落实落细上，责任传导链条不够紧实，压力层层递减的现象在个别领域依然存在。2 .“三不腐”一体推进的协同性、贯通性不够强。在保持惩治腐败高压态势的同时，在推动“不能腐”的制度建设和“不想腐”的思想教育上，一体谋划、同步发力的效果有待提升。查办案件”后半篇文章”做得不够深透，
21、对案件暴露出的体制机制问题和监管漏洞，提出高质量纪检监察建议、推动相关单位举一反三、彻底整改的力度不够。廉洁文化建设虽然开展了活动，但如何更有效地融入*民族文化、红色文化（如红军长征过*）,打造具有*辨识度的廉洁文化品牌，形成浓厚氛围，还需要下更大功夫。3 .深化清廉*建设的实践探索不够深入。对标清廉云南建设的部署要求，在打造清廉单元（清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居）方面，示范点的引领作用发挥不够充分，点面结合、全域推进的格局尚未完全形成。推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入经济社会发展各方面，探索具有*特色的路径和方法不多，成效还不够显著。在运用信息化手
22、段赋能监督，提升监督治理效能方面，探索实践相对滞后。（四）在加强自身建设，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军方面，严管严治的标准和能力有待提升。1 .内部监督制约机制有待完善。虽然高度重视纪检监察干部队伍建设，强调“打铁必须自身硬”，但在内部监督管理的精细化、常态化上还有差距。对纪检监察权力运行的风险点排查不够彻底，防控措施不够严密。对纪检监察干部“八小时外”的监督相对薄弱。刀刃向内的勇气和决心需进一步强化，对纪检监察干部中出现的苗头性、倾向性问题，有时提醒教育多，动真碰硬处理不够及时、不够有力，存在一定的“护短”心态。2 .能力素质与新形势新要求匹配度不足。面对新业态、新领域、新手段带来的腐败和作
23、风问题，部分纪检监察干部存在“本领恐慌”。在精准运用“四种形态”、提高思想政治工作水平、增强法治思维和程序意识、提升大数据监督能力等方面，专业化培训的系统性、针对性不够强。尤其是在查办新型腐败、隐性腐败案件方面，突破能力有待提高。3 .工作作风的标杆示范作用有待强化。对照*规*精神和最严纪律要求，虽然自身能够带头遵守，但在带动整个纪检监察系统形成极端负责、严谨细致、求真务实、敢于斗争的工作作风上，标杆立得还不够高。有时也存在一定的会议多、文件多的情况。深入基层一线开展调查研究，解剖麻雀、解决实际问题的时间和精力投入还不够充分。二产生问题的原因剖析深刻反思以上问题，根源在于以下几个方面：（一）理
24、论武装深度不够，政治站位需再提高。对党的创新理论，特别是习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党的重要思想，学习领悟不够系统深入，对其核心要义、精神实质、实践要求理解把握不够透彻。未能完全做到融会贯通、知行合一，导致在运用科学理论指导纪检监察工作实践、破解监督难题上存在差距。政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升，从政治上看问题、抓监督的意识和能力需持续强化。（二）宗旨意识树得不牢，人民立场需再站稳。随着工作环境和岗位的变化，有时不自觉地产生了“机关化”倾向，深入田间地头、工厂车间、群众家中倾听呼声、了解实情的时间相对减少。对群众的急难愁盼问题感同身受不够深刻，未能始终将群众的满意
25、度作为检验纪检监察工作成效的最高标准。在监督执纪执法中，有时过于关注程序和结果，对群众的切身感受和评价重视不够、回应不够及时充分。（三）斗争精神有所弱化，担当作为需再强化。面对全面从严治党向纵深发展中的复杂矛盾和棘手问题（如查处“一把手”问题、破除人情干扰、深挖隐形腐败），有时存在求稳怕乱、怕得罪人的思想顾虑，攻坚克难的锐气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神有所减退。对标高质量发展对纪检监察工作提出的更高要求，在理念思路、方式方法、体制机制上的创新突破不够大胆，存在一定的路径依赖。（四）自我革命勇气不足，自身要求需再从严。对纪检监察机关不是“保险箱”、纪检监察干部不具备天然“免疫力”的认识需时刻警
26、醒。在履行“一岗双责”、加强队伍自身建设上，严管严治的力度存在“上紧下松”现象，对干部日常教育管理监督不够严格、不够精细。对作风建设永远在路上的长期性、艰巨性认识需不断深化，对自身要求有时不够苛刻，未能时时处处以最高标准、最严要求约束自己。三今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的根源，我将以此次专题民主生活会为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，认真抓好整改落实。（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上作表率。深学细悟铸忠诚。把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，特别是深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的
27、重要论述。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其中蕴含的立场观点方法。制定并严格执行个人学习计划，积极参加县委理论学习中心组学习，带头交流研讨，每年至少撰写2篇高质量理论文章或调研报告，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦中心强监督。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在*的贯彻落实情况，聚焦省委、市委、县委关于高质量发展的工作要求，特别是树立和践行正确政绩观、深化作风建设的部署，精准开展政治监督。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实管党治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。坚决纠治政绩观偏差问题，严肃查处统计造假背后的腐败和作风问
28、题，确保政令畅通、令行禁止。知行合一促转化。将学习成果切实转化为推动*纪检监察工作高质量发展的思路举措。年内牵头开展12项关于“强化政治监督保障高质量发展”、“深化作风建设优化营商环境”等专题调研，形成高质量调研成果并推动转化为具体工作措施。（二）坚守人民立场，在整治群众身边腐败和不正之风上见真章。深入一线察民情。带头践行“一线工作法”，每年安排不少于1/3的时间深入基层，采取“四不两直”方式，直奔问题现场，倾听群众呼声，掌握真实情况。建立基层联系点和定期接访制度，直接面对群众，受理信访举报,解决实际问题。重拳出击护民利。持续深化群众身边腐败和作风问题专项整治，聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保
29、生态环保、食品药品安全、执法司法等重点领域，坚决查处贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等行为。推动监督力量下沉，加强对村（社区）集体“三资”管理、小微权力运行的监督。对群众反映强烈、长期得不到解决的突出问题，挂牌督办、直查直办，切实维护群众利益，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。完善机制纾民困。健全完善”信、访、网、电”四位一体信访举报平台，优化办理流程，提升处置效率和质量。深化运用检举举报平台，加强分析研判，为精准监督执纪提供支撑。推动建立损害群众利益问题快速反应和联动查处机制。（三）深化正风肃纪反腐，在一体推进“三不腐”上求实效。保持惩腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏
30、制、强高压、长震慑。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、执法司法等方面的腐败问题。深挖细查新型腐败和隐性腐败。精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。扎紧防治腐败制度笼子。做实做细查办案件”后半篇文章”，深化以案促改、以案促治。针对案件暴露出的深层次问题，精准制发纪检监察建议书，督促相关单位深化改革、完善制度、规范用权。推动重点领域监督机制改革和制度建设，压缩权力寻租空间。深化清廉*建设。将清廉建设融入*经济社会发展各方面全过程。深入挖掘本地红色文化、民族文化中的廉洁元素，打造具有*特色的廉洁文化品牌。分层分类推进清廉
31、单元建设，选树一批示范标杆。加强新时代廉洁文化建设，丰富教育载体，增强吸引力感染力，营造崇廉拒腐的浓厚社会氛围。（四）锻造过硬铁军，在加强自身建设上立标杆。强化内部监督管理。带头严格执行纪检监察干部行为规范和相关禁令。健全完善内控机制，加强对监督执纪执法权力运行的全程监督和风险防控。常态化开展警示教育，用身边事教育身边人。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防治“灯下黑”。提升履职能力水平。加强纪检监察干部队伍专业化建设，围绕政治理论、党纪法规、监督检查、审查调查、信息化应用等核心业务，开展精准化、实战化培训。强化实战练兵，在重大案件查办、专项监督检查中培养锻炼干部。提升运用法
32、治思维和法治方式开展工作的能力。锤炼过硬工作作风。带头严格执行*规*及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。带头改进文风会风，规范督查检查考核，切实为基层减负。大兴调查研究之风、求真务实之风、敢于斗争之风，以更高标准、更严要求锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。压实管党治党责任。认真履行协助职责和监督专责，积极为县委履行主体责任当好参谋助手。加强对各级党组织落实全面从严治党责任情况的监督检查，推动“四责协同”贯通联动、一体落实。精准规范用好问责利器，推动管党治党政治责任层层压实。以上是我的对照检查，剖析问题、查找原因可能还不够深刻到位，恳请*书记、各位常委同志和列席会议的同志们严肃批评、帮助指正。我将以闻过则喜的态度、立行立改的决心，认真梳理大家提出的意见建议，纳入整改清单，制定详细措施，明确时限要求，逐项抓好落实，以实实在在的整改成效，为推动*高质量发展、营造风清气正的政治生态贡献纪检监察力量！
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