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1、第 1 页 工会工作报告 特征码 tUFFFAQHAYpYdRpLVRIm 围绕中心 服务大局 为实现彩南油田持续稳产再立新功 各位代表、同志们： 现在，我代表作业区工会委员会向大会作工会工作报告， 请审议。 20XX 年工作回顾 20XX 年是油田公司发展史上的一个里程碑，原油产量突 破了一千万吨大关，实现了几代 xq 石油人的梦想。作业区也迎 来了油田开发建设 10 周年，并携 10 周年的东风圆满完成了全 年各项生产经营指标，顺利实现了又一个安全生产“零事故” 目标。一年来，作业区工会在油田公司工会和作业区党委的正 确领导下，认真贯彻落实油田公司一届三次职代会精神，全面 履行工会各项职能
2、，紧密围绕作业区“43110”发展目标积极开 展各项工作，有效调动了各族职工的积极性和创造性，为作业 区两个文明建设做出了积极的贡献。 一、加强工会组织建设，深化企业民主管理。 第 2 页 20XX 年在作业区“五定”工作后，机关、各基层单位的组 织机构都有较大的调整。作业区工会结合工作实际，及时调整 和充实了各基层工会组织，并成功召开了作业区第三届职工会 员代表大会，顺利实现了工会组织的新老交替，为全面开展工 会工作奠定了组织基础。 为了进一步深化企业民主管理，20XX 年作业区工会不断 强化和完善职工代表大会制度，努力拓宽企业民主管理工作的 渠道，做到了三个方面的坚持。一是与作业区行政一道
3、继续坚 持开展厂务公开和经理接待日制度，规范了企业日常民主管理 工作。二是坚持作业区重大决策和关系职工切身利益的重大问 题都及时提交职代会讨论通过的原则，切实保证了职工重大决 策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权，使职工代 表充分行使了参政议政、当家作主的权利。作业区第三届职代 会审议通过了经理工作报告 、 财务工作报告和提案答 复报告等主要报告，组织讨论了作业区确定的“43110”发展 目标，并对职代会立案的 46 条提案逐一进行了答复落实。三是 坚持职工代表民主评议领导干部制度，加强职工群众对作业区 领导干部的民主监督，进一步密切了作业区党群、干群关系， 促进了领导班子建设。 在开
4、展厂务公开工作中，作业区工会坚持把解决企业难点 和职工关心的热点问题作为厂务公开的重点，通过网上公告栏、 走廊张贴栏以及职工代表参加生产经营例会等形式及时让职工 第 3 页 知厂情、参厂政、议厂事，激发了广大职工的主人翁热情，促 进了作业区各项工作的顺利开展。 二、围绕油田生产经营，广泛开展劳动竞赛活动。 20XX 年是作业区实施“43110”发展目标的第一年，原油 产量、经营成本压力很大。作业区工会积极响应油田公司和作 业区党委的号召，紧密围绕作业区生产工作中的重点、经营活 动中的难点、管理工作的薄弱点，在全体员工中广泛开展“当 主人、做贡献，确保生产原油上千万”的劳动竞赛和挖潜增效、 献计
5、献策活动，并结合生产实际把劳动竞赛、挖潜增效活动贯 穿到全年工作中，有力地促进了各项生产经营指标的完成。 20XX 年，为了进一步把劳动竞赛活动开展得深入有效， 作业区工会成立了劳动竞赛评审委员会，细化和规范了劳动竞 赛的内容和考评制度，每周组织对巡检一、二、三室三个主要 劳动竞赛单位进行具体的量化考核评比，考评内容涉及产量、 安全、经济效益和员工技能四个方面。对月度累计考核第一名 的单位授予“劳动竞赛优胜奖杯”和一定物质奖励。在开展劳 动竞赛活动中，作业区三个巡检室工会紧密结合本单位工作实 际，以“抓住黄金季节，力促原油上产”为主题，全员动员、 集思广益，大力开展岗位练兵，自发组织技术比武，
6、并将劳动 竞赛活动不断深入到各班组、各岗位，在各族职工中形成了一 种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。尤其是在二、三季度 产油黄金季节里，三个巡检室职工干劲高昂，他们比工作时率、 第 4 页 比工业卫生、比产量运行。在全员努力下，抽油井时率明显提 高，生产现场管理更加有序，有力地促进了作业区的原油上产 工作。 20XX 年作业区工会还以“安全生产周”活动为契机，积 极协助安全环保部门加强员工安全意识教育，组织开展了“查 隐患，提建议”活动，并与安全环保部门联合成功举办了作业 区第七届安全环保知识竞赛，为确保作业区实现安全生产“零 事故”做出了积极的贡献。 三、维护职工权益，不断增强企业凝聚力。
7、 20XX 年，作业区工会始终把关心职工生活，维护职工合法 权益，切实为职工群众办实事作为一项重要工作来抓。在协调 企业劳动关系和经济关系中，作业区工会本着以调查为基础， 以事实为依据，以政策法规为准绳的原则为职工服务，积极协 调职工和各部门的关系。在落实职工养老、住房、女工孕期保 护、产休等重点社会保障制度方面，作业区各级工会时刻从职 工切身利益出发，千方百计地为职工群众排扰解难，较好地维 护了各族职工的合法权益，在广大职工心目中树立了良好的工 会形象。 20XX 年作业区工会组织了 243 人次的职工身体普检，组 织“十佳彩南人”及职工赴内地疗养旅游 40 余人次，慰问离退 休职工 18
8、户，举办妇幼保健知识讲座 2 期，给各单位配发了冷 热饮水机，为一线职工购置了保温杯和分层饭盒，解决了他们 第 5 页 饮水、就餐方面的实际困难。与此同时，作业区工会坚持定期 开展生活服务质量民意测评活动，促进了生活服务水平不断提 高，受到了各族职工群众的好评。 四、加强思想政治工作，促进企业文化建设 20XX 年，作业区工会在不断加强自身建设的同时，充分 发挥工会组织的教育引导职能，坚持不懈地在广大职工中开展 爱国主义、集体主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育； 在党委的领导下，与共青团一道深入坚持开展“争做文明彩南 人”和“争做岗位能手”的文明创建活动，坚持“文明宿舍” 检查评比和油田环
9、保稽查活动。制订下发了文明彩南人公约 和文明彩南人“十不”规范等行为规范，并成功举行了 “倡导文明新风，创建文明矿区”的百人大签名活动等，在作 业区营造出了一种文明健康、积极向上的企业文化氛围。 20XX 年，作业区工会继续弘扬“沙漠为家，奉献为荣， 两新为纲，三高为本”的彩南精神，积极落实作业区党委切实 关心职工文化生活的各项措施，不断加大职工文化活动场所硬 件建设，积极倡导全民健身运动，开辟了室内、外健身场所， 进一步绿化、美化了职工公寓内外环境。并与作业区团委协作 坚持每月举行文体娱乐活动。全年共举行了春节游园、 “迎春杯” 拔河赛、篮球赛、排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、少数民族员 工学汉
10、语比赛等活动，并积极与周边兄弟单位联系，组织开展 了各种球类和棋牌友谊赛，彼此间加强了交流，增进了友谊。 第 6 页 在油田开发建设 10 周年之际，我们成功地举行了祝捷大会、篮 球友谊赛、文艺晚会等盛大的庆祝活动，油田公司各级领导到 场祝贺，与民同乐，将活动的喜庆氛围推向了高潮。丰富多彩 的文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，提高了职工的综合素 质，陶冶了职工的精神情操，增强了职工队伍的凝聚力。 回顾 20XX 年的工会工作，我们深深地体会到：作业区工 会工作只有融入到作业区整体工作中，才能把握方向，明确目 标；只有坚持面向职工、以人为本的方针，工会工作才能突出 重点，有感召力；只有坚持在作业
11、区党委的领导下，积极争取 各部门的支持配合，工会工作才能有生气、有力量。在此我代 表作业区第三届工会委员会对一贯支持工会工作的领导和各族 职工同志们表示衷心的感谢！ 20XX 年工会工作安排 20XX 年是油田公司实施“三部曲”目标中第二部曲的开 局之年，也是作业区向“43110”目标奋进的关键一年。如何进 一步调动、发挥好广大职工的积极性，全面完成今年的各项生 产经营指标是今年工会工作的重中之重。为此，作业区 20XX 年 工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入学习贯彻党的十六大和油田公司一届四次职代 会精神，紧紧围绕作业区 20XX 年工作目标，充分发挥工会
12、组织 的各项工作职能，团结带领各族职工，为全面完成作业区各项 生产经营任务而努力奋斗。按照这个指导思想，作业区工会和 第 7 页 职代会今年要重点抓好以下几个方面的工作： 一、深入学习“三个代表”重要思想，把广大职工的思想 和行动统一到党的十六大精神上来 深入学习党的十六大精神是当前作业区各级工会组织的一 项重要任务，各级工会干部要带头学习好十六大精神，深刻领 会“三个代表”重要思想的深远意义，并学以致用地用“三个 代表”重要思想来指导我们的工作。各基层工会要以多种方式 广泛宣传十六大精神，把广大职工的思想和行动统一到党的十 六大精神上来，聚精会神抓好生产经营，一心一意谋求企业发 展。要提倡爱
13、岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚，努力 培育“四有”职工队伍。 二、认真贯彻落实油田公司一届四次职代会精神，进一步 推进企业民主管理 深化企业民主管理，是贯彻“三个代表”重要思想，落实 党的依靠方针的具体体现。20XX 年，我们要深入贯彻落实油田 公司一届四次职代会精神，不断完善职工代表大会制度，坚持 企业的重大决策提交职代会讨论，坚持通过职代会反映民情、 民声、民意，坚持通过职代会行使职工监督的权利。在坚持职 代会工作制度的同时，要注意总结经验，开阔思路，努力拓宽 民主工作渠道，不断规范企业行为，完善企业制度。 要继续推进厂务公开制度，坚持把解决企业难点和职工关 心的热点问题作为厂务公开
14、的重点，让职工及时知厂情、议厂 第 8 页 事、参厂政，广泛开辟职工代表发表意见的渠道，进一步激发 他们企业主人翁的责任感。在开展厂务公开工作中，各级工会 组织要积极争取行政的支持，明确公开内容，规范公开形式， 做到该公开的内容一定要公开，该让职工知道的事情一定要知 道。在继续做好厂务公开的同时，要进一步推行队务公开、班 务公开，使作业区的民主管理工作能够在基层得到切实的体现。 要对职工代表进行企业经营管理知识的培训，努力提高他 们参政议政的能力。职工代表来自职工之中，代表各族职工参 与企业管理，是企业上情下达，下情上报的中间纽带，工会工 作的质量和水平很大程度取决于职工代表素质的高低，20X
15、X 年 我们要利用各种机会加强对职工代表的培训，全面提高他们参 与企业经营管理的层次，促进企业民主管理工作。 三、围绕作业区的中心工作，大力开展劳动竞赛活动 今年油田公司给我们下达的原油生产任务是 116.2 万吨， 油气操作费用是 108 元/吨，产量运行、成本控制的形势非常严 峻。作业区各级工会组织要积极行动起来，教育引导职工牢固 树立产量意识、成本意识和安全意识，要按照作业区党委的要 求，围绕作业区经理工作报告中提出的各项主要任务，广泛发 动职工群众，深入开展各种形式的挖潜增效、劳动竞赛活动， 为努力完成全年各项生产经营指标而奋斗。 今年作业区工会要继续把劳动竞赛活动融合到全年的生产 第
16、 9 页 工作中，坚持每周检查督导，每月评比奖励制度。各基层工会 要把劳动竞赛活动与本单位工作实际紧密结合起来，抓住中心， 突出重点，以多拿产量、降低成本、确保安全为目的，要以 “确保老区稳产”为劳动竞赛活动的切入点，认真抓好基础工 作，广泛开展技术革新、合理化建议、小发明小创造等活动， 不断推进油田科技进步，努力延缓油田自然递减。要继续在各 班组、各岗位之间开展比抽油井时率、比新井见产时间、比措 施井交接时间等具体竞赛活动，掀起夺油上产的热潮。要加大 职工技术学习培训力度，广泛开展各种形式的技术比武和岗位 练兵，不断提高广大职工的技术素质。 要继续以“安全生产周”活动为契机，积极协助安全环保
17、 部门加强职工安全意识教育，落实 QHSE 标准体系，确保实现安 全“零事故”目标。 四、坚持以人为本方针，努力加强企业文化建设 企业文化是企业的灵魂，是企业的凝聚力、向心力所在。 20XX 年作业区工会要坚持“以人为本”的方针，切实关心职工 身心健康，真正为职工办实事、做好事，努力营造“诚信、创 新、和谐”的企业文化氛围。作业区各级工会干部要以真挚的 情感深入到职工中去，关心职工生活，倾听职工的心声，切实 为他们排忧解难，特别是要关心一线职工的具体困难。要及时 协调解决好职工反映的问题，做好劳动争议的预防和协调工作， 切实关心职工群众的身心健康，教育职工增强劳动保护的意识 第 10 页 和能
18、力，自觉遵守劳动安全卫生的各项规定，时刻做到“爱自 己、爱岗位、爱他人” 。 20XX 年作业区工会要充分利用目前的文体活动场所，加 大普及全民健身活动的力度，使职工有一个愉快的心情和良好 的身体。今年作业区工会要通过组织全员体检，建立职工健康 档案。要适时组织好职工的疗养旅游工作，切实提高广大职工 的身体素质，调节好职工的精神情绪。与此同时要继续开展创 建文明集体、文明班组、文明宿舍和“争做文明彩南人”活动， 深入开展民族团结进步教育活动，加强民族团结；继续抓好油 田安全环保稽查活动，进一步绿化、美化公寓内外生活环境； 要继续与作业区团委协作，组织好经常性的文化娱乐活动，以 小型化、多样化为
19、主，重在基层，重在普及。努力在作业区形 成一个团结友爱、互帮互助的人际关系和朝气蓬勃、奋发向上 的文化氛围。 五、加强自身建设，努力提高工会工作水平 今年作业区各方面工作都非常繁重，工会也面临着十分艰 巨而光荣的任务，要出色完成这些任务，作业区工会必须加强 自身建设，夯实工作基础。各级工会干部要不断加强政治理论 和业务学习，特别是要加强市场经济、法律法规、现代企业管 理知识的学习，全面提高自身素质。 各级工会干部要时刻把职工冷暖放在心上，要在感情上贴 近职工，思想上尊重职工，行动上融入职工，关注职工的喜怒 第 11 页 哀乐，解决好职工群众普遍关心的重点问题，难点问题，给他 们答疑解惑，理顺情绪，做他们的真正“贴心人” 。 在开展工作中，作业区工会要始终自觉接受作业区党委的 领导，积极配合作业区行政开展好各项工作，充分发挥工会组 织的桥梁纽带作用，为作业区的两个文明建设多做贡献。 各位代表，同志们：新的形势对工会工作提出了更高的要 求，让我们在作业区党委的统一领导下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神， 解放思想，锐意进取，围绕中心，服务大局，团结带领各族职 工，为顺利完成作业区全年各项生产经营指标，实现 xq 油田公 司第二部曲发展目标再立新功！