《市国土局机关效能建设情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市国土局机关效能建设情况汇报.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 市国土局机关效能建设情况汇报 特征码 LCByoSJeWhIyqQegilOZ 第 2 页 2 月 2 日，省委、省政府召开了全省加强机关效能 建设动员大会，决定在全省乡镇以上各级机关和有行政管理职 第 3 页 能的单位开展机关效能建设，省委习近平书记在会上作了重要 讲话。3 月 5 日，市委、市政府又召开了全市开展机关效能建 设电视电话会议，进行了具体部署工作。这是市委、市政府贯 彻省委、省政府会议精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真 务求之风，狠抓工作落实，提高行政效率，为营造推进“两个 率选”的良好发展环境的又一项重大举措。为认真贯彻落实市 委、市政府的决策，切实抓好我局的机
2、关效能建设工作，一段 时间以来，我们采取了一系列措施，抓学习、抓制度、抓落实， 进一步把思想统一到市委、市政府的部署上来，把行动统一到 提高办事效率的要求上来，把目标统一到更好的为社会经济发 展服务的任务上来。下面，我把市国土局这一阶段的工作情况 以及下一步打算向冯书记作一汇报： 一、统一思想，提高认识，深刻领会开展机关效能建设的重要 意义 什么是效能？为什么要开展机关效能建设？这些问题在开展机 关效能建设初期一直萦绕在我们脑海里。经过这段时间的学习， 我们的理解是：效能不能简单的等同于效率，效率是劳动的效 果与劳动量的比率，而效能是事物所蕴藏的有利的作用，要从 思想、从观念、从机制、从行为、
3、从效果、从长远效益上去综 合思考。重点在于建立起一套长效机制并树立起一种能绩概念。 机关效能建设就是要以提高效能为基本目标，把行政管理的诸 多要素结合起来，建立起严格机关管理、提高服务质量、强化 第 4 页 机关监督的长效机制。机关效能建设就是要从概念、观念、机 制、行政行为、具体工作效率上，与效率有质的变化，而不是 简单的理解为一般性的办快点、办好点，从而形成一种能绩概 念。开展机关效能建设，目的就是要切实加强党风廉政建设， 改善政务环境，大力营造投资软环境，促进我市经济持续快速 健康发展和社会全面进步。基于这样的认识，我们首先在组织 领导和思想教育上下功夫，把全局同志的思想统一到市委、市
4、政府的部署上来。 1、加强组织领导，落实工作制度。抓好机关效能建设，领导是 关键，制度是保证。2 月 4 日，我局就成立了局机关效能建设 领导小组，我任组长，两位副局长任副组长，有关职能处室负 责人为小组成员。初步形成了机关效能建设“一把手”负总责， 领导小组指导协调，各处室具体负责，全局同志广泛参与的领 导机制和工作机制。我们认为，工作中出现的服务观念不够的 问题、办事效率不高的问题、办事能力不强的问题归根到底是 事业心、责任心的问题，但同时也是管理体制、机制的问题。 为认真抓好制度建设，使机关内部管理制度化、规范化，解决 好“职责不清、效率不高、工作不落实”的问题，形成以制度 管人、管事的
5、机制。按照合理性、完整性、现实性的原则，我 们具体落实建好 9 个制度：一是岗位目标责任制、二是干部绩 效考核制、三是服务办结承诺制、四是 AB 岗工作制、五是首问 责任制、六是公示制、七是方便申请制、八是听证制、九是失 第 5 页 职追究制。这些制度大都已经建立，但有的已经建立还不完善、 还没落实。我们要借这次机关效能建设的“东风” ，边实践边摸 索边提高，逐步制订完善一套加强机关效能建设的行之有效的 工作制度，监督制度和考评制度。 2、加强学习教育，提高干部素质。抓教育是效能建设的基础。 我们利用周一晚上的集中学习时间，在 2 月 2 日，2 月 16 日连 续两次组织全体干部职工，深入学
6、习冯书记在市级机关领导干 部会议上的讲话精神以及全省加强机关效率建设大会精神。全 局各处室、单位还按照局党组的统一安排，认真组织学习省委、 省政府关于开展机关效能建设的决定 、学习中国共产党党 内监督条例（试行） 、学习国土资源部“十项措施、五条禁令” 、 学习绍兴市区征用集体土地办法等业务知识。今天晚上， 我们还将请杨志敏同志讲课，集中学习行政许可法 。这些学 习内容还将作为考试内容，在全局范围内组织考试。此外，我 们还把机关效能建设作为党委中心任务，制订了党组理论学 习中心组学习计划 ， 局机关干部学习教育计划 ， 局机关学 习考核制度 。通过学习，使同志们充分认识开展机关效能建设 的重要
7、性和必要性，牢固树立为绍兴经济社会发展服务的意识， 不断提高工作能力和工作效率，不断提高服务质量和服务水平， 不断提高效能建设的自觉性和主动性，为效能建设打好思想基 础。 二、结合实际，明确重点，切实解决机关效能建设中存在的问 第 6 页 题 对国土部门而言，提高机关效能建设水平，当务之急必须从解 决基层和群众意见较多的突出问题入手，从克服土地要素制约 等问题抓起，突出重点，标本兼治，综合治理，在抓落实上下 功夫。因此，我们在效能建设中紧密联系工作实际，坚持高标 准、严要求，从自身做起，从现在做起，努力创新服务方式， 规范工作程序，为服务对象和企业群众提供优质服务。 1、落实岗位责任。2 月
8、9 日，我们以文件形式下发了关于做 好定编设岗工作的通知 ，对全局 19 个职能处室按照工作项目、 工作概述、工作标准和所需知识技能四方面内容，制定了量化 事项，责任到人的职位说明书。做到每个单位、每个个人都有 岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。同时避免 各职能处室工作相交、相切，避免工作出现互相推诿、扯皮。 使局机关各处室、单位和机关干部在履行职责上有新的突破， 在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作 的满意度上有新的提高，努力形成“行为规范、运转协调、公 正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。 2、推进政务公开。我们的工作对办事群众来说，不少还是个 “谜” ，
9、普通老百姓搞不清楚究是怎么回事。一段时间来，我们 一直下决心在解决这个问题，推进政 - - - 第 7 页 务公开，把我们的办事程序、办事要求、收费标准等能 公开的全部公开。今年 3 月 1 日，国土资源部“行政为民十项 措施”开始实施，我们更是高度重视，将贯彻落实摆上重要日 程。目前，我们已经按要求梳理出规划、土地矿产审批、执法 监察、收费、征地、矿产、土地登记、村民建房、窗口办文、 信访举报、法律咨询等 9 大类数十项与人民群众息息相关的行 政管理事务内容，发文明确公开方式，公开查询内容及责任单 位并设立了国土信访专线、国土举报专线、法律服务热线。我 们认为，公开的好处是，可以本新闻共 3 页,当前在第 1 页 - - - -