【合同范文】员工退休返聘协议范本[1].docx

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1、第 1 页 员工退休返聘协议范本1 特征码 NPXUvHfBDcIIPQMOwvSs 【新东方】小学网络课堂!名师云集极速提分点击免费试听! 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 地址 联系电话 联系电话 根据中华人民共和国民法通则 、 中华人民共和国合同法 和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议, 共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员, 或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人 员。 二、聘用期限: 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、 三、工作内容: 第 2 页 甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于: 四、工作时间: 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着 诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作 小时,每周 工作 小时(不超过 40小时) ,每周至少休息一日。 五、聘用报酬: 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳 务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲 方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。 六、其他待遇 (一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要 住院治疗的,凭区、县级以上医院住院

3、证明书请假接受治疗; 治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在 工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的, 其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度: (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并 有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止: 第 3 页 (一)协议期限届满,本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协 议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。 (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 (四

4、)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保 障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款: (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资 料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解 除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失, 甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或乙方解除本协议,须提前 30天书面通知对方并 办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工 作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成 经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。 (三) 在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自

5、 觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章 制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具 有相同的法律效力。 (五) 保密协议作为本合同的附件,与本合同具有相同的 法律效力。 第 4 页 (六)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工 作给予岗位调换安排。 (七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或 因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方企 业管理制度承担 担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外) 。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触 的,按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书 面授权代签无效。 (三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人: (主要负责人) 年 月 日 年 月 日 第 5 页 乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。 签名:

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